综合业务员的岗位职责16篇

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综合业务员的岗位职责16篇

　　在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的综合业务员的岗位职责，欢迎大家分享。

综合业务员的岗位职责16篇

综合业务员的岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责合作伙伴的拓展，独立完成商务谈判，维系已有合作伙伴

　　2、负责业务宣传、营销活动，完成销售

　　3、负责对营收数据、拓展效果进行跟踪、评估，及时提出改进措施

　　4、挖掘、分析客户需求

　　任职要求：

　　1、30岁以下

　　2、2年以上业务销售管理经验

　　3、精通各种销售谈判技巧，具有较强的客户开发及销售能力

　　4、具备较强的`市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力及分析问题解决问题的能力

　　5、有较强的事业心，善于挑战

　　6、善于学习与提高，有责任心，耐心，能吃苦

综合业务员的岗位职责2

　　1、监督和指导各科填报考勤表，并进行审核、确认，提交部长审核签字后，提报人力资源部。

　　2、协助部长和科长，监督、检查员工劳动纪律，对违纪行为进行记录、警示。

　　3、负责新入职员工的登记，引领到科室报到，并协助领取劳保用品，组织部门新员工入职培训。

　　4、定期统计人员变动情况，向部长和科长反馈，并提出补员需求。

　　5、负责部门劳保用品管理，按照生产计划和劳保(消耗)用品配置标准，每月按期统一领取，及时发放给员工。

　　6、负责部门办公用品管理，做好计划制定、领用、发放和成本控制。

　　7、接收公司及各部门下发的文件，及时提交部长及科长，按领导要求，做好传达和相关事项跟踪落实。

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

综合业务员的`岗位职责3

　　岗位职责

　　1、负责与国内外船公司和货主的业务联系;

　　2、与港口方面联系安排并制定船舶进出口岸和靠离泊计划;

　　3、办理有关船舶和货物的电子申报业务;

　　4、办理船舶在港期间其它相关业务;

　　5、办理外贸货物出口的海运提单签发和进口货物的放行业务;

　　6、船舶费用的洽谈、收取和控制。

　　岗位要求

　　1、有较强的英语听说读写能力和实际的交际能力;

　　2、有诚实和勤劳认真做事的`涵养;

　　3、有较强的协调能力

综合业务员的岗位职责4

　　职责：

　　1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作;

　　2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

　　3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　4、领导本部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;

　　5、负责市场部内部员工的`管理，即招募、选择、培训、调配，建设培育销售队伍，提高销售人员的综合素质;

　　6、认真评估、审核业务员业绩;

　　7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;

　　8、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

　　9、制定强有力的客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保管工作;

　　10、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　11、完成公司领导交办的其他工作任务。

综合业务员的岗位职责5

　　1、在个人住所附近区域，为公司固定的老客户提供续交保费、保险咨询、资料变更、保险理赔等服务;

　　2、邀请老客户参加公司的`各项活动，例如：旅游、水疗、健康体检、理财讲座、风水讲座等等;

　　3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案，包括车险、寿险、意外险、财产险、农业险、团险等;

　　4、能力优秀者，将会建立和管理自己的团队。

综合业务员的岗位职责6

　　1、负责公司社会治安综合治理工作。

　　2、负责普法工作的日常管理，制订普法规划和年度计划，组织并督促实施，做好交流总结和归档工作，接受有关方面考核验收。

　　3、负责本部门文件的拟稿、收发工作。建立健全“双拥”、民调、军转干部等属地管理工作资料台帐。

　　4、负责有关房地产证书的登记、领换、保管和使用工作。

　　5、与驻地公安部门保持联系，负责公司内部重点人口、内控人员及流动人口管理，及时上报人口信息变更情况。

　　6、承办本部门“一体化”管理体系的.相关事宜。

　　7、负责相关政策法规的宣传，协助有关部门做好信访接待工作。

　　8、负责对机关行政事务、环境卫生、治安消防、绿化及文明创建工作的管理，按时缴纳有关的水、电费。

　　9、协助做好本部门有关工作总结等。

　　10、完成领导交办的其他工作。

综合业务员的岗位职责7

　　【职责】

　　1、管理区域内客户保单服务工作：保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。

　　2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。

　　3、发展辖区服务团队，提升服务人员素质水平，从而提升顾客忠诚度。

　　【要求】

　　1、年龄22-45周岁;

　　2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;

　　3、身体健康、品行端正、有良好的.服务意识、拥有清晰的人生目标;

　　4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作;

　　5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

综合业务员的岗位职责8

　　职责:

　　1、认真贯穿执行公司销售管理规定及实施细则，为客户提供周到、满意的服务;

　　2、负责与客户签订合同，督促合同正常履行，催缴应收款项额度;

　　3、认真收集市场销售信息，对公司营销策略、广告、售后服务等提供参考意见;

　　4、完成领导交代的其他工作等。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，良好的`英文听说读写能力，有销售工作经验者优先;

　　2、熟悉操作Office等办公软件;

　　3、善于总结分析，责任心及抗压能力强，细心谨慎，有较好的沟通能力和团队合作精神;

　　4、此岗位需常驻海外迪拜，应届毕业生亦可考虑。

综合业务员的岗位职责9

　　1、分店行政部经理的领导下，协助管理宿舍日常工作，办理宿舍各项事务;

　　2、协助营销人员制定营销计划，并根据各项数据计算提成;

　　3、草拟部门文件及通知;

　　4、完善部门档案管理;

　　5、协助分店人事管理工作。

综合业务员的岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、日常电话咨询，解答;

　　2、内部流程递交，发票报销登记;

　　3、受理审批集群注册地址等日常部门临时性工作安排;

　　4、完成领导交待的'事情。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，专业不限，35岁以下;

　　2、熟悉操作办公软件;

　　3、服务意识强，抗压能力强;

　　4、服从上级领导的工作安排，并高效地完成任务。

综合业务员的岗位职责11

　　1、在个人住所附近区域，为公司固定的老客户提供续交保费、保险咨询、资料变更、保险理赔等服务;

　　2、邀请老客户参加公司的各项活动，例如：旅游、水疗、健康体检、理财讲座、风水讲座等等;

　　3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案，包括车险、寿险、意外险、财产险、农业险、团险等;

　　4、能力优秀者，将会建立和管理自己的.团队。

综合业务员的岗位职责12

　　1、负责销售部文件、制度、流程、在公司的宣传、贯彻、落实;

　　2、销售数据的统计、汇总、分析、上报;根据销售数据建立回款情况，提供给销售人员;

　　3、负责销售合同发票申请资料的初步审核、报送、审批状态跟踪，并对发票申请资料的齐套性和规范;

　　4、为区域销售人员提供所需支持和服务;

　　5、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作(订单处理、返款核算、统计等);

　　6、处理报价，客户跟踪、客户信用管理等相关事务;

　　7、参与和协助与合作方(包括供应商)的`商务谈判、合同及协议的起草;

　　8、搜集行业的市场信息并进行分析整理;

　　9、协助商务活动安排;

　　10、负责整理客户资料。

　　11、接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接;

　　12、负责联络沟通客户;

　　13、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;

　　14、相关的销售协议、合同等存档管理。

综合业务员的岗位职责13

　　1、严格遵守公司各项规章制度，和各部门密切配合完成工作;

　　2、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;

　　3、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　4、认真评估、审核业务员业绩;

　　5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;

　　6、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;

　　7、制定强有力的`客户管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保管工作;

　　8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

综合业务员的岗位职责14

　　职责：

　　1、开发客户、维护客户关系

　　2、及时反馈市场信息，并向上级汇报

　　3、定期召开促销员会议，培训，增加促销员业绩

　　4、熟悉本地市场的`特点，完成销售任务

　　5、促销员入职、离职手续办理

　　6、定期开展促销、路演等活动

　　任职资格：

　　1:能够吃苦耐劳，应变能力及谈判能力强;

　　2:具有一定积极性，良好的团队精神及凝聚力;

　　3:具有一定组织及规划能力;

　　4:熟悉简单办公软件;

　　5:年龄25-38之间;

　　6:有一年及以上快消品销售经验者优先。

综合业务员的岗位职责15

　　1、做好项目各种会议准备、组织和记录工作，配合落实好需分公司参加的会务保障;

　　2、文书、档案管理工作;

　　3、组织做好物业分公司各项文化宣传、社区活动以及员工关怀活动;

　　4、公司宿舍等后勤保障工作;

　　5、做好公司与上级部门和外包单位的协调工作;

　　6、会同有关部门统一安排、通知卫生、考勤、作息时间、放假时间的`安排工作;

　　7、对固定资产进行登记，对新购进的固定资产及时登记，建立物资管理制度、台账并实时更新;

　　8、每年年终对固定资产进行盘点，按照公司规定执行资产领用，对资产领用做好登记工作，建立固定资产台账;

　　9、人员招聘、录用、调转、晋升、调薪、解聘等工作;

　　10、员工劳动合同管理和劳务纠纷处理;

　　11、员工档案管理;

　　12、收集员工培训需求，协助指导项目年月度培训计划制定并收集汇总;

　　13、协助组织物业分公司培训工作开展，和培训效果的评估工作;

　　14、完成上级交办的其他工作。

综合业务员的岗位职责16

　　岗位职责：

　　1、根据公司提供的免费客户资源，通过电话沟通为客户提供贷款方案，通过银行正规渠道指导客户完成贷款事宜;

　　2、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，提高客户满意度，维护客户与公司之间的合作关系;

　　岗位要求：

　　1、18-30岁，男女不限，学历不限(优秀有能力者可放宽);

　　2、热爱销售，具有良好的服务意识、沟通能力以及良好的抗压能力;

　　4、有经融销售、信用卡、销售贷款等工作经验者优先考虑。

　　福利待遇：

　　1、上班时间：8:30-18:00、月休4天固定周日

　　2、待遇：保底底薪(3000)+高提成(10%-40%)+团队奖金(5000-1000)员工平均工资8000-23000

　　3、有完善的.岗前培训和晋升平台(行业小白无须担心)

　　4、我公司是严格执行国家劳动法律法规的典范，员工入职即签署劳动合同，同时缴纳保险

　　5、丰富的团队活动：户外扩展、员工俱乐部定期活动、不定期郊游、聚餐、KTV、文体活动

　　6、为体现公司对员工的关爱，逢生日当天，员工会享受特殊的生日祝福及生日红包;

　　7、公司设有茶水区，冷暖空调，微波炉，冰箱等设施供员工使用;

　　8、办公环境舒适。

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