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运动员管理制度3篇
在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编整理的运动员管理制度,欢迎阅读与收藏。
运动员管理制度1
第一章总则
第一条为了加强青少年体育训练工作,全面贯彻实施“健康重庆”体育行动计划,促进优秀体育后备人才的培养,不断提高我区竞技体育水平,根据《中华人民共和国体育法》、《学校体育工作条例》,结合我区实际制定《区优秀运动员升学管理办法》(以下简称《办法》)。
第二条本《办法》的制定是为了鼓励社会、学校及个人积极开展业余体育训练,培养青少年儿童的体育爱好和系统掌握体育竞技技能。
第三条本《办法》由区教委、区体育局共同管理和实施。体育行政部门负责对优秀运动员进行日常训练管理和运动成绩认定;教育行政部门负责对优秀运动员进行文化教育管理和运动成绩审核。
第二章区优秀运动员的界定
第四条区优秀运动员是指代表区参加体育、教育行政部门举办的全国、重庆市青少年体育锦标赛和市运会(青少年组)获得录取名次并成绩突出的运动员。
第五条区优秀运动员参赛项目认定范围:田径、游泳、篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球、武术、棋类九个项目。
第三章区优秀运动员的升学管理
第六条在小学阶段毕业近三年内获重庆市青少年儿童体育锦标赛第一名(指全运会项目)或市运会第一名或达国家二级运动员等级的优秀运动员,为了方便训练和学习,根据运动员的'要求,安排对应的就读学校。
第七条在初中阶段三年内获得全国青少年体育锦标赛前八名或重庆市运会第一名的优秀运动员,参加中考,直接就读我区市级重点中学。
第八条在初中阶段三年内(含区级重点项目举重、柔道、拳击、跆拳道)获得市运会二、三名或获得市年度锦标赛第一名或者达国家二级运动员等级的优秀运动员,参加中考,直接就读城区普通中学。若运动员填报我区市级重点中学,加100分参加我区市级重点中学录取。
第四章区优秀运动员成绩的认定程序
第九条符合升学管理条件的运动员须在参加全国、市级体育锦标赛结束后30日以内填写《区优秀运动员参加上级体育竞赛获录取名次申报表》(附后)一式两份,向所在学校提出申请,由所在学校签署意见后上报区体育局竞训科。
第十条在报送材料中,应付上运动员获录取名次奖牌、奖状原件及复印件和运动员个人身份证或户籍原件及复印件。
第十一条区体育局在收到优秀运动员获录取名次享受升学优惠政策相关材料的15个工作日内进行认定,认定属实后将相关材料报送区教委核准、备案。
第五章公示
第十二条享受升学管理政策的优秀运动员的相关信息应张榜公布,网上披露,接受新闻媒体和群众监督。
第十三条区优秀运动员升学管理政策的评定是一件非常认真严肃的工作,不得弄虚作假,如有违纪,一经查实,将给予通报批评,追究有关人员责任,取消其资格。
运动员管理制度2
一、为了维护田径队的声誉,使我校体育高考成绩更上一层楼,学生在高考体育加试中取得好成绩,考上理想的大学。在抓文化课的基础上,狠抓运动成绩,培养体育高考人才,培训骨干、真抓实干、特定下列训练制度:
1、运动员训练时要求端正训练态度,训练中要求积极、刻苦、自觉,有病有事要及时请假。
2、讲文明,讲礼貌,从我做起从现在做起,自觉维护良好的田径队精神面貌。
3、遵守训练纪律,服从教练员安排,不迟到、不早退。
4、全面提高运动员身体素质,争取学习、训练、思想、作风等全面发展。力争更好成绩,为我校争光。
5、训练中要做到虚心好学、互帮互助、克服缺点、爱护器材等,保持服装整洁、端庄。
二、对于违反纪律的`惩罚:
1、训练迟到者10分钟以内的罚蛙跳100m。超过20每分钟加跳200m。
2、抽烟、喝酒被抓者罚跑800m一个。
3、旷课一次800m一个,两次蛙跳400m,三次不来停训一周,三次以上者开除训练队。
希望队员们自觉遵守以上条列,执行时间20xx年9月12日。
运动员管理制度3
运动员是学校的宝贵财富,他们是学校荣誉的直接创造者,对运动员的管理说到底就是对运动员的爱护和教育,就是最大限度的激发他们为校争光,创造优秀成绩的积极性和献身精神。为提高我校体育运动技术水平,发挥体育窗口作用,进一步推动我校体育工作的.开展,培养一批有科学文化知识,并具有较高体育运动技术水平的专门人才,结合实际情况,特制订本管理办法
一、出勤制度
1、作为运动员必须有较强的责任心,在训练期间将实行点名制度。
2、不允许运动员穿拖鞋,皮鞋及牛仔裤训练。
3、每位运动员都必须在规定的时间内,按照训练计划认真的训练,不迟到,不早退。
4、运动员要注意保护自己。因伤,病不能训练,须向教练员提出请假。
5、因事不能参加训练,须事先向教练员请假。
6、训练时间与次数:平时训练每周训练至少五次,每次训练课1小时,训练时间为早自习前时间。
二、奖惩制度
1、根据出勤出力、个人在比赛中所取得成绩或贡献大小不分等次计入本班的六项达标成绩,优先评选优秀班集体,其目的是激励运动员刻苦训练,争当主力队员,在比赛中取得优异成绩,为班争光,为学校赢得荣誉。
2、无故缺勤达3次或者以上的将给予批评教育。
3、对在比赛中取得优异成绩,为校争光的队员,由学校根据具体情况,贡献大小和所获名次给予奖励,不搞平均分配,对有特殊贡献的运动员,学校将给予特殊奖励,通报表彰,并在学校的关于学生的评比中给予政策倾斜。
4、本管理制度最终解释权在校长室。
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