团队经理岗位职责

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团队经理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的团队经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

团队经理岗位职责

团队经理岗位职责1

　　团队经理岗位职责

　　团队经理恒昌财富北京恒昌汇财投资管理有限公司，恒昌汇财我希望您有以下丰富经验:

　　销售产品类型:保险、投资/理财产品

　　销售方式:直销

　　开发客户方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售

　　销售对象(客户类型):个人消费者、企业、政府机构/军队、医疗机构、培训机构/院校

　　企业客户的规模:大型企业

　　销售区域:华南

　　销售的产品状态:成熟产品、新产品

　　项目型(解决方案型)销售:是

　　大客户销售经验:有此经验优先考虑

　　我们的'岗位情况是:

　　岗位级别:基层管理

　　管理人数:1-5人

　　管理幅度:1个团队/业务线

　　是否需要从0-1组建新团队:是

　　处于管理岗位的工作年限要求:1-2年

　　年龄要求:31-35岁

　　是否有语言要求:无

　　是否要求有海外工作经验:否

　　性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人

　　团队经理岗位

团队经理岗位职责2

　　求贤审计合伙人,欢迎带团队。天津1、独立完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计;

　　2、独立承担大、中型项目的审计工作;

　　3、对审计经理、项目经理人员进行有效的督导和培训。

　　任职要求:

　　(1)熟悉中国会计准则,一定要有中国注册会计师资格优先(CPA证书);

　　(2)有大中型项目审计经验或者,有IPO或上市公司审计经验优先;

　　(3)本科及以上学历(有外资所背景)

　　(4)有一定的.业务资源,欢迎带团队一起跳槽。1、独立完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计;

　　2、独立承担大、中型项目的审计工作;

　　3、对审计经理、项目经理人员进行有效的督导和培训。

　　任职要求:

　　(1)熟悉中国会计准则,一定要有中国注册会计师资格优先(CPA证书);

　　(2)有大中型项目审计经验或者,有IPO或上市公司审计经验优先;

　　(3)本科及以上学历(有外资所背景)

　　(4)有一定的业务资源,欢迎带团队一起跳槽。

团队经理岗位职责3

　　1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；

　　2. 根据公司制定的销售计划，带领团队达成团队业绩；

　　3. 负责团队的管理工作，组织实施团队招募与甄选、辅导与训练、培训与开发、指导与激励等工作，建立健全团队各项管理制度；

　　4. 负责解决渠道营销过程中出现的`各种问题，不断提升团队竞争力、凝聚力、战斗力。

　　5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

　　6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

团队经理岗位职责4

　　1、带领团队，通过多种方式、渠道和市场活动，开发潜在有效客户，分析客户的理财需求；

　　2、帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议；

　　3、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；

　　4、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售；

　　5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出合理化建议；

　　6、学习行业知识，关注行业动态，不断提高个人业务知识；

　　7、协调团队完成公司业绩目标与团队共同成长；

　　8、参加公司召开的销售会议或组织的`培训；

　　9、与客户建立良好关系，以维护企业形象；

　　10、每月28日向直属上级提交上月工作总结及本月工作计划；

　　11、完成上级交办的其他临时性任务。

团队经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责电话销售团队的管理，通过有效管理团队的日常运作，达到公司的销售目标和绩效。

　　2、对企业级产品的市场趋势熟悉，推动客户购买体验和满意度。

　　3、有效激励团队，为团队成员设置个人职业发展计划，并在每个季度进行指导和反馈。

　　4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合，更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。

　　岗位要求：

　　1、5—8年的IT行业的`工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。

　　2、愿意学习和分享，指导团队成员实现业务目标。

　　3、优秀的沟通能力，协调内外部的资源，达成团队目标。

　　4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求：

团队经理岗位职责6

　　岗位描述:

　　1、负责网络销售团队管理,完成团队销售目标

　　岗位职责:

　　1、团队员工激励、业绩辅导

　　2、团队人员管理(关怀、用留任等事宜)、

　　3、完成团队及个人业绩

　　职位要求:

　　1、有团队管理经验,网络销售团队管理经验优先

　　2、有打造战斗力销售团队经验优先

　　3、谈判能力强,业务能力强,能带领团队成长

　　4、优秀者学历可放宽

团队经理岗位职责7

　　团队经理(沈阳) 上海证大大拇指财富管理有限公司上海证大大拇指财富管理有限公司,证大财富,证大财富天津分公司,证大大拇指

　　职责描述:

　　1.根据总公司整体发展战略,制定所辖团队中长期市场开发策略;

　　2.根据公司总体业绩指标,带领团队达成分公司销售目标;

　　3.当地分公司高净值客户销售团队的组建与管理;

　　4.高净值客户的'开发与维护。

　　任职要求:

　　1.5年以上金融从业经验,股份制银行、商业银行、外资行支行副行长以上级别,或大型三方、信托、证券公司等担任销售管理职位者;

　　2.具有当地销售团队组建资源、或当地金融机构广泛的人脉资源;

　　3.具备良好的计划、控制、协调能力,出众的领导能力,团队管理能力,以公关等综合素质。

团队经理岗位职责8

　　职业描述：

　　1、网络招聘和校园招聘，筛选、招募、培养团队组员；

　　2、具备良好的沟通能力，不断激发组员的潜力；

　　3、执行公司下发任务，完成公司考核指标；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限；

　　2、具备良好沟通和聆听能力，了解职业规划；

　　3、曾任销售、培训、人力资源等优先；

　　对于我们，可能你不是非常了解。我们招聘的'与你了解不一样，如有兴趣客户投简历。

团队经理岗位职责9

　　职位描述：

　　1、根据营业部的战略和营销计划，带领团队形成相应的市场营销策略，并确保有效执行；

　　2、完成公司制定的团队销售计划，达成团队业绩；

　　3、协助领导管理团队；

　　4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的`辅导与训练；

　　5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出模式及流程优化建议；

　　6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

　　任职要求：

　　1、专科或以上学历，营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑；

　　2、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

　　3、3年以上工作经验，银行、信托、第三方投资理财工作经验、保险等2年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑；

　　4、较强的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

　　5、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

　　6、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

　　7、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源、

团队经理岗位职责10

　　岗位要求:

　　1、通过电话挖掘客户信息,与目标客户(学校、教育局、教育类集成商)建立良好关系,为销售人员上门拜访做前期准备工作;

　　2、协助制定电话销售计划,执行公司的营销政策,并负责电话销售任务的落实和完成;

　　3、组建和管理电话销售团队,负责电话营销渠道的`建立与规范工作;

　　4、熟练掌握公司产品与解决方案,深入了解竞争对手产品及销售状况;

　　4、有效判断客户的IT需求,从中发现相应的商业机会,能与其他部门积极配合,共同完成项目的销售、售前、立项过程。

　　任职要求:

　　1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先,有教育行业或软件销售相关经验优先;

　　2、熟悉(学校、教育局)的软件或软件项目销售工作,熟悉招投标工作;

　　3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验;

　　4、有较强的执行能力及培训能力;

　　5、具有良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

团队经理岗位职责11

　　职责描述：

　　【工作职责】

　　1、组建并管理金融营销团队，负责员工的岗位职责职位要求、培训以及业务目标的设定与达成。

　　2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务，并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。

　　3、通过与客户沟通，了解客户的理财需求，为客户进行测算并量身定制理财方案，达到客户满意。

　　4、根据客户的委托，帮助客户实施并签订（信托、证券、银行、保险）等理财产品的购买计划，完成并实施客户的.理财需求。

　　5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。

　　6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。

　　7、建立和扩展客户网络，以探索新的业务机遇。

　　8、加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。

　　9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新客户和拓展新的业务。

　　【任职资格】

　　1、25岁-45岁，本科及以上学历（3年以上工作经验可大专学历）

　　2、具有一定的金融基础知识；

　　3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验；

　　4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；

　　5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

　　6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

　　7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；有韧性；

　　8、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。

　　9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先！

　　10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先！

　　薪酬空间：

　　公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利，多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。

　　初级销售经理年薪在10万-30万，

　　中级销售经理年薪在30万-80万，

　　高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展！

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8-9年经验

团队经理岗位职责12

　　1、对私募基金有一定了解，并进行客户维护及开发；

　　2、有自己的团队，负责带领团队成员开发高净值客户，帮助客户制订资产配置方案，推介基金等理财产品；

　　3、严格按照公司要求进行客户拓展，对营销过程进行记录、分析、跟踪及管理；

　　4、收集行业及市场的最新信息，并及时反馈，帮助公司提升产品与服务质量；

　　5、负责团队总的营销目标的`制定和营销任务的分配和完成；

　　6、负责销售团队之间的相互支持和配合，并完成上级交派的其他工作；

团队经理岗位职责13

　　1、根据团队的业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标；

　　2、对营销团队负责，做好营销团队的管理工作，并定期向上级汇报；

　　3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理；

　　4、了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

　　2p2p团队经理岗位职责

　　1、建立理财经理销售团队，并带领销售团队达成绩效目标；

　　2、负责管理本团队理财经理的业务活动，并提供专业的辅导与培训，以培训激励及教导强化销售团队生产力；

　　3、严格遵守各项销售管理和内控规定；

　　4、根据一线工作销售人员的'反馈，向公司上层提出产品及流程化建议；

　　5、完成上级领导安排的其他工作。

团队经理岗位职责14

　　1、根据渠道发展战略,统筹制定团队渠道业务发展规划。负责牵头制定具体的业务发展措施,负责渠道业务发展战略或创新性工作的研讨及报告撰写。

　　2、负责渠道预算制定与沟通工作,指导机构编制并参与审核机构渠道年度预算并监督执行。统筹预算指标和主要经营指标的机构分解工作。

　　3、建立、完善渠道业务督导体系,强化机构过程管理,提升总、分公司渠道专业化销售管理能力。

　　4、统筹渠道业务的.投产比管控工作与业务分析工作,结合过程经营结果提出核保政策调整建议。

　　5、统筹渠道续保管理及相关指标改善工作。

　　6、负责渠道的合规管理工作。

团队经理岗位职责15

　　金融团队经理国富瑞民投资管理有限公司国富瑞民投资管理有限公司,国富瑞民

　　职责描述:

　　1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,完成公司制定的销售计划,达成营业部业绩;

　　2. 负责推动所管辖营业部的人员招募与甄选、辅导管理与激励(业务活动、专业的辅导与培训等);

　　3. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议,合理配置人力资源,开发和培养员工能力;

　　4. 负责销售团队,制定年度、季度、月度销售计划并监督执行完成工作报告及相关的业务汇报工作;

　　5.负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;

　　6.负责带领团队与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;

　　7.负责组织客户进行理财知识的系统培训;负责公关活动的组织、策划和执行;

　　8.全面负责团队管理,包括团队建设,工作流程,销售制度,业绩考核已经客户管理记住的建立等;

　　9.了解团队成员的日常工作进展已经服务客户情况,帮助成员,挖掘和维护优质客户等。

　　任职要求:

　　1、熟练掌握理财相关知识和技能;

　　2、具有丰富的'融资渠道和业内广泛的人际关系,具有较强的融资能力;

　　3、具有有良好的融资分析能力和判断能力;具有丰富的部门建设和团队管理经验

　　4、具有极强的领导、创新及沟通能力,工作热情高涨的团队;

　　5、具备3年以上的融资相关工作经验和2年以上的融资管理经验;

　　6、熟练掌握投资、融资相关工作流程,具备专业的知识和经验;

　　7、具备良好的职业道德素质。

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