环安岗位职责(15篇)

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环安岗位职责(15篇)

　　在生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的环安岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

环安岗位职责(15篇)

环安岗位职责1

　　工作职责：

　　1、根据公司环境安全卫生政策，协助主管完成相应的环境安全卫生工作；

　　2、根据整个公司的环境安全卫生政策，参与制定方泰厂区的.环境安全卫生策略规划；

　　3、协助完成所有涉及方泰厂区的环境安全卫生评审及第三方审核；

　　4、方泰厂区所有环境安全卫生事务执行；

　　5、协助完善所有合规性评价中的不符合项的整改；

　　6、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、学历与专业：大学专科毕业，安全、环境、企业管理、工商管理等管理类专业。

　　2、工作经验及年限：3年以上制造型企业esh工作经验。

　　3、必备的专业知识与技能：熟练掌握esh专业知识；熟练运用office办公软件。

　　4、素质/特质要求：发现和解决问题能力，动手能力强，善于沟通协调；原则性强。

环安岗位职责2

　　（一）主要职责

　　在安环副总的直接领导下，负责公司安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。

　　（二）细则

　　1、安全管理

　　（1）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规定。

　　（2）协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。

　　（3）负责制定、修订本公司安全生产的各项规章制度，并监督执行。

　　（4）负责制定公司安全工作目标、计划，经审定后组织贯彻实施。

　　（5）协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。

　　（6）负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。

　　（7）监督检查生产现场安全状况，发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书，并监督、检查整改情况。

　　（8）负责重大高危工程和危险作业项目的.安全技术措施审核和安全指导。

　　（9）负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作，督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。

　　（10）负责组织生产安全事故调查，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。

　　（11）负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。

　　（12）负责组织编制、完善生产安全事故应急预案，并组织事故应急预案演习。

　　（13）负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。

　　（14）认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度，推进企业安全生产标准化工作。

　　（15）督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。

　　2、环保管理

　　（1）严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施。

　　（2）督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的情况。

　　（3）拟定各项环保措施，制定公司污染物排放管理制度。

　　（4）负责组织污染源调查和企业环境质量评价（包括环境影响评价），编写环境质量报告书。

　　（5）负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习。

　　（6）在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。

　　（7）参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度，并做好验收工作。

　　（8）组织调查环境污染事故，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次。

　　（9）大力推行和采用先进环保设备，做好环保工作，用好环保资金。

　　（10）做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进环境管理经验和污染防治技术。

　　（11）广泛开展环境保护宣传教育，普及环境科学知识，推动清洁生产的深入开展。

环安岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、组织制定公司esh管理制度,组织各部门完善安全操作规程、危险源识别、环境因素识别;

　　2、协调拟定公司ehs年度目标,组织各部门分解落实公司目标;

　　3、结合公司ehs目标,组织制定公司ehs工作计划;

　　4、参与制定ehs相关技术标准、ehs相关技术协议,提升公司安全技术水平;

　　5、组织实施ehs相关培训,提升员工安全意识和技能;

　　6、协调办理公司ehs相关合规手续,避免公司违法风险;

　　7、组织健全、参与实施公司ehs应急体系,提升应急能力;

　　8、组织策划、实施ehs检查、检测,跟踪问题整改;

　　9、组织公司级事故调查工作,参与其他级别事故调查;

　　10、组织完善劳动防护用品发放方案,保障劳防用品充足发放。

　　任职要求:

　　5年及以上经验,有环境/安全/职业卫生健康管理经验/2年以上管理经验。

环安岗位职责4

　　1、车间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的`指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

　　2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

　　3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

　　4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。

　　5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

　　6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

　　7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。

　　8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

　　9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

　　10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

　　一.安全检查

　　1.周间/月间/季度及节假期间的安全检查

　　二.事故预防

　　1.新设备导入安全验收;

　　2.已发事故对策确认;

　　3.新员工入社安全培训

　　4.模拟设备教育

　　三.职业病预防

　　1.岗前/岗中/岗后职业体检对应;

　　2.职业危害岗位空气检测跟进

　　3.职业禁忌岗位人员调岗工作跟进

　　4.车间职业危害岗位动态管理跟进

　　四.OHS18001体系运行维护

　　1.年度OHS18001体系内审/外审实施

　　2.OHS体系文书修订及发布

　　3.安全质量标准化维护

　　4.年度索尼中国环境安全监查对应

　　五.安全专项活动开展

　　1.年度消防演习协助

　　2.环境安全日活动实施

　　六.其他:上司临时安排的工作对应

环安岗位职责5

　　1、配合部长抓好车间的安全管理工作，做到安全生产，杜绝安全事故。

　　2、按期检查部内德安全生产情况，对发现的安全隐患及时组织处理，对发现的不安全行为，及时制止，并给予教育和处罚。

　　3、负责部内职工的安全教育工作。严格贯彻执行安全操作规程，教育职工增强安全意识，树立“安全第一”的.思想，处处以安全为本，做到防患于未然，避免各类事故发生。

　　4、配合部长加强职工的安全教育工作，抓好设备的操作安全工作。

　　5、积极参加公司、厂内举办的各类安全活动。

　　6、配合部长组织各类污染事故的调查和处理，并按时规定及时上报。

环安岗位职责6

　　1、在厂长、分管副厂长的领导下，负责全厂的安全工作。

　　2、协助厂长副厂长组织推广安全管理监察工作，全面贯彻执行上级与厂部领导的各项安全法令、规程和制度。

　　3、组织编制汇总和审查安全环保技术措施计划和规定，督促有关部门按期进行。

　　4、组织审查安全技术规程、安全管理制度、工业卫生和环境保护的各项管理规程，并检查执行情况。

　　5、坚决执行“三同时”“五同时”制度，参加新建、改建、扩建工程及新产品的'设计审核，竣工验收和试车运转工作。

　　6、组织参加重大事故的调查、处理、鉴定工作，负责审批一、二类压力容器的设计及制造验收工作。

　　7、与劳资资科共同负责劳动保护用品和保健食品防暑降温的计划审批及按标准发放工作。

　　8、有权对违章作业而导致事故者追究责任。

　　9、组织各类安全、环保技术教育工作，定期组织开展安全生产劳动竞赛活动、总结推广先进经验。

环安岗位职责7

　　1.安环部长是安环部安全工作第一责任人，对安环部安全工作全面负责。

　　2 .负责组织宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。

　　3 .加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

　　4 .协助安全生产经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

　　5.负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

　　6.负责公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。

　　7.负责公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度，认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。

　　8.负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。

　　9.参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

　　10.组织伤亡事故的调查和处理，及时准确地做好工伤事故的统计上报工作;加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的.原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

　　11.负责查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、班组和个人。

　　12.积极开展多种形式的安全宣传工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。

　　13.组织编制、修订化学事故应急救援预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

　　14.监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

　　15.积极参与公司安全文化建设。

　　16.负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。

　　17.负责公司安全生产领导组有关会议和活动，监督检查公司安全生产领导组决定事项的贯彻落实情况和安全生产领导组交办的其它事项。

　　18.负责组织落实公司安全保卫工作。

环安岗位职责8

　　1、负责组织贯彻和执行国家下达的安全生产的法规、法令及规定。

　　2、负责组织制定公司内部安全规程、监督管理流程、安全学习考核的组织实施。

　　3、负责组织公司安全事故的统计分析、调查处理和上报。

　　4、负责组织公司的'安全检查工作，做好安全隐患排除及安全问题处理工作。

　　5、配合人力资源部，负责公司全体员工的安全培训工作。

　　6、负责组织进行粉尘和有毒、有害物质的检测和预防，职业病得防治工作。

　　7、负责组织公司环境损害的预防控制，污染治理和环境修复工作。

环安岗位职责9

　　安环部部长岗位的主要职责

　　在安环副总的直接领导下，负责公司的安全、环保、气防、职业卫生及其他工作。

　　安环部部长岗位职责的细则

　　1、安全管理

　　(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司有关安全管理规定。

　　(2)协助安环副总抓好公司各项安全管理工作。

　　(3)负责制订、修订本公司安全生产的各项规章制度，并监督执行。

　　(4)负责制订公司安全工作目标、计划，经审定后组织贯彻实施。

　　(5)协助公司领导组织召开安全生产工作会议和定期进行安全生产大检查。

　　(6)负责审核各职能部门、生产车间、生产班组制定的各项安全生产措施。

　　(7)监督检查生产现场安全状况，发现“三违”现象或事故隐患后下达隐患整改通知书，并监督、检查整改情况。

　　(8)负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导。

　　(9)负责组织公司开展安全生产宣传教育和岗位安全技能培训工作，督促检查员工“三级”安全教育的落实情况。

　　(10)负责组织生产安全事故调查，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。

　　(11)负责组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。

　　(12)负责组织编制、完善生产安全事故应急预案，并组织事故应急预案演习。

　　(13)负责落实大检修、临时抢修施工和交叉作业时的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。

　　(14)认真贯彻执行安全“三同时”制度和安全生产管理制度，推进企业安全生产标准化工作。

　　(15)督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作。

　　2、环保管理

　　1、严格贯彻执行上级环保部门要求、落实环保责任，并监督实施。

　　2、督促、检查各部门执行国家环保方针、政策、法律、法规及各项环境保护管理制度的.情况。

　　3、拟定各项环保措施，制定公司污染物排放管理制度。

　　4、负责组织污染源调查和企业环境质量评价(包括环境影响评价)，编写环境质量报告书。

　　5、负责组织编制、完善环境及危险废物事故应急预案，并组织事故应急预案演习。

　　6、在有关部门紧密配合下做好环境监测及各类环保资料的统计上报与建档工作。

　　7、参加新建、扩建、改建工程的环境评价及评审工作，贯彻执行环保“三同时”制度，并做好验收工作。

　　8、组织调查环境污染事故，贯彻落实“四不放过”原则，做好事故的宣传教育工作，防止同类事故再次发生。

　　9、大力推行和采用先进环保设备，做好环保工作，用好环保资金。

　　10、做好环境管理人员的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进环境管理经验和污染防治技术。

　　11、广泛开展环境保护宣传和教育，普及环境科学知识，推动清洁生产的深入开展。

环安岗位职责10

　　负责公司消防工作和安全生产检查、监督、评比，制定年度督查计划、安全培训计划，执行和强化六防管理并组织实施；认真学习和贯彻《中华人民共和国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

　　1．消防、安全生产管理专员是行政中心总监在消防、安全生产管理方面的助手，督促、协助生产部门贯彻执行消防、安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改，指导检查员工安全生产操作，确保监控区域生产安全。

　　2．熟悉各项消防工作、安全生产管理制度、规定，掌握消防工作、安全生产管理技术专业知识、劳动卫生知识。

　　3．严格执行各项消防工作、安全生产管理制度，督促各子公司、部门、落实各项消防工作、安全操作规程、规定。

　　4．熟悉生产工艺流程，了解生产过程、设备的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

　　5．认真巡查，严格监控，及时发现隐患，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并上报上级主管部门阅知。

　　6．积极做好安全宣传教育，培养员工“我要安全”的良好意识和习惯。

　　7．检查落实危险区域作业的消防工作和安全防范措施，确保区域安全生产。

　　8．指导各子公司、部门安全员展开工作，督促各子公司、部门落实安全检查，跟进隐患的整改。

　　9．督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用；根据计划组织员工开展消防演练，使员工正确掌握使用消防器材，扑灭初期火灾，以及逃生技能。

　　10．协助各子公司、部门安全技术措施、制度的制订，提供安全技术措施，提出整改意见并督促落实。

　　11．督促和强化六防规定、标准的执行，创造安全、整洁的工作环境。

　　12．发生安全事故时，积极抢救，及时汇报并保护好现场；协助行政中心总监、各子公司、部门经理做好公司要求的其他事项。

　　13．起草、印发安全管理办公室的消防工作和安全生产管理工作文件，落实、执行公司消防工作和安全生产管理的具体工作要求。

　　14．制定安全生产管理突发或工伤事故和火灾等紧急情况预案及六防紧急处理预案；筹备各类消防工作和安全生产管理工作会议，并对决定事项予以督办。

　　15．检查、监督并按要求上报各子公司、部门消防工作和安全生产管理的工作情况。

　　16．对举报、投诉安全生产违规、违纪行为的`核查，拟定初步处理报告，上报行政中心总监审议并对决定的处理结果落实和执行。

　　17．完成上级领导交办的其它各项工作。

　　18．认真学习和贯彻《《中华人民共和国消防法》，了解消防的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

环安岗位职责11

　　职位描述

　　负责ehs管理体系的维护和优化,使其符合相关方(官方、客户、第三方)要求。

　　负责ehs文件和档案管理

　　负责组织各类ehs培训教育,不断提升全体员工和相关方的ehs意识。

　　负责组织应急预案的.完善和组织落实演练计划。

　　负责及时响应、处理各主管部门关于报送信息资料的要求。

　　任职资格:

　　3年以上医化行业ehs管理工作经验,有iso14001&ohsas18001(iso45001)内审员培训证书以及安全标准化体系运行维护经验。

　　安全本科相关专业以上学历

　　注册安全工程师(危化类)优先

环安岗位职责12

　　1、在部长的领导下，认真完成本职工作。

　　2、严格遵守《安全操作规程》的各项规定。

　　3、认真学习有关安全生产的'指令、文件，不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。

　　4、积极参加安全部门组织的各项安全活动，不断提高安全素质和自我保护意识。

　　5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中出现的污染情况。

　　6、不违章作业，并劝阻、制止他人违章，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导汇报。

　　7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，做好记录。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品，器具和消防器材。

　　8、认真执行交接班制度，精心操作，严格执行工艺规程，遵守各项劳动纪律，操作记录清晰、真实、整洁。

环安岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核

　　2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制

　　3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施

　　4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定

　　5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况

　　7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施

　　8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查

　　9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见

　　10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行

　　11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况

　　12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果

　　13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况

　　14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案

　　15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况

　　16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素

　　17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况

　　18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准

　　19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告

　　20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的.保护

　　任职要求

　　1、学历要求:本科及以上

　　2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业

　　3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书

　　4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验1.推进公司iso18001职业健康体系、iso14000环境体系环保工作,按照公司年度环境和职业健康内审、管理评审计划要求,实施内部审核并配合与协调外部监督审核

　　2.组织编制公司安全、环保、职业健康等中长期规划以及相关管理制度、实施细则等,报批后监督实施并落实责任制

　　3.组织编制公司年度安全、环保、职业健康等工作目标、计划和技术措施计划,报批后组织实施

　　4.组织制订和完善部门内部的各项规章制度及相关业务流程,并监督检查其执行情况,对违规行为做出处罚决定

　　5.制订本部门的工作计划并分解到相关岗位,指导监督其计划的完成情况

　　7.根据公司年度安全生产管理目标和安全生产工作计划,制定公司安全活动方案,报批后组织实施

　　8.组织实施公司生产及作业现场的日常、节假日安全检查以及各类安全专项检查

　　9.组织开展公司安全事故的调查工作,并提出处理和责任追究意见

　　10.监督指导公司安全整改和安全技术改造工作,保证整改工作的顺利进行

　　11.开展安全标准化班组评先、安全企业安全标准化达标晋级工作,录入现场隐患整改、安全隐患,分析月、季、年安全情况

　　12.定期组织召开公司安全工作会议,评析安全管理绩效,验证安全不符合项的整改效果

　　13.组织督促各分子公司根据本单位安全生产实际情况编制安全保障措施资金计划,检查与考核安措资金计划的落实情况

　　14.根据公司职业健康安全管理相关制度,组织检测公司有害作业点,组织开展危险辨识工作,审定危险源辨识结果、分级控制方案和目标管理方案

　　15.组织开展公司的职业健康安全检查工作,发布安全检查通报,提出整改意见,并跟踪检查落实整改情况

　　16.督促组织有害作业员工的体检工作,组织鉴定职业病危害因素

　　17.组织制定公司劳保用品定额及发放标准,监督指导劳动保护用品和安全防护用具的发放、使用情况

　　18.根据国家防暑降温政策,组织制定公司防暑降温管理规定和相关标准

　　19.指导建立公司员工职业健康档案,审核员工职业健康统计和分析报告

　　20.指导各分子公司开展职业健康保护工作,监督各部门对职业病员工和有职业禁忌症员工的保护

　　任职要求

　　1、学历要求:本科及以上

　　2、专业要求:安全、电气、机械、管理类相关专业

　　3、职称或职业资格证书要求:中级及以上职称或注册安全工程师证书

　　4、工作经验要求:10年及以上相关工作经验,其中2年及以上部门正职副职经验

环安岗位职责14

　　1、在安全部长的领导下，负责全厂的安全宣传教育工作。

　　2、安全教育

　　协助部长常向职工宣传“安全为了生产，生产必须安全”，严格执行国家有关安全生产的规定，安全生产的方针、政策、法规和本企业的有关规定。熟悉安全技术知识，领会和掌握党和国家有关安全生产的方针政策与本企业的有关规定。经常深入车间班组，了解生产过程中不安全因素的`产生原因，编写宣传材料。利用广播、黑板报、墙板等各种形式进行宣传，使全体职工认识到安全为了生产，生产必须安全，了解国家的安全技术政策，结合车间班组的工作实际，抓好安全技术工作。

　　①对新工人的安全教育

　　对入厂的新工人按不同岗位分别进行安全教育，并进行安全考核。及格后，方能安排到生产岗位独立操作。

　　（1）组织进厂的新工人（包括学徒、实习、代培、临时工以及调入的新工人等），学习国家有关安全知识，政府的法令和本企业的规定等安全教育。

　　（2）对准备安排独立操作的工人，经过安全考核和必要测试，及格者方能独立操作，不及格者进行安全补考，直到及格为止。

　　（3）安保全教育的学习情况以及考试成绩。考核情况归入本人技术档案。

　　②对特殊工种教育

　　（1）对本企业电器起重、锅炉、受压、容器、焊接、车辆、易燃、易爆和高空作业等特殊工种人员，必须进行安全技术操作训练，经考试合格上级主管部门批准发证后，方能独立操作。经考试不合格的要进行补考。

　　（2）本企业的特殊工种，分别建立安全技术考核的规章制度，考试成绩归入技术档案。

　　③现场检查

　　（1）及时落实检查发现的隐患整改情况，及时通报整改进度。

　　（2）指导、检查车间安全管理工作，包括制度、记录、学习、培训等。

　　（3）做好危险区域的动火监护工作，严格按动火制度执行。