实用的培训班的通知模板合集九篇

　　在当下社会，我们使用上通知的情况与日俱增，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。写起通知来就毫无头绪？以下是小编收集整理的培训班的通知9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的培训班的通知模板合集九篇

培训班的通知篇1

　　各部门：

　　根据中心行政办公会议决定，现将我中心xxxx年寒假放假安排如下：

　　国权路校区：1月23日（星期五）至2月27日（星期五）放假，3月1日（星期日）正常上班。

　　福州路89号、新闸路校区：1月26日（星期一）至2月27日（星期五）放假，3月2日（星期一）正常上班。

　　望各校区认真做好值班和安全保卫工作。国科路75号校区由学院办公室牵头，安全保卫科等部门协助配合在1月22日14：00进行安全检查。福州路89号校区由中心办公室负责在1月23日14:00进行安全检查，确保中心的师生员工度过欢乐祥和假期。

　　备注：出国、出境和三人以上出行旅游需报中心办公室备案。

　　中心办公室

　　xxxx年1月21日

培训班的通知篇2

各市及昆山、泰兴、沭阳县（市）卫生计生委，各三级医院，各市医学会：

　　《xxxxx医疗纠纷预防与处理条例》（以下简称《条例》）已于20xx年7月1日正式施行，为扎实推进《条例》学习宣传和贯彻实施工作，有效提高医疗纠纷预防和处理能力，维护正常医疗秩序，构建和谐医患关系，受省卫生计生委委托，省医院协会定于20xx年7月在南京举办《xxxxx医疗纠纷预防与处理条例》培训班。现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　（一）各市及昆山、泰兴、沭阳县（市）卫生计生委分管领导1人，医政处（科、股）处主要负责人1人；

　　（二）各三级医院分管领导、医务处负责人各1人；

　　（三）省、各市医学会医鉴办负责人各1人；

　　（四）各市公安局、司法局相关部门负责人。

　　二、培训时间及地点

　　时间：7月10日（周一）上午9时，会期1天。

　　地点：xxxxx会议中心（南京市中山东路307号）。

　　三、培训内容

　　（一）《xxxxx医疗纠纷预防与处理条例》主要内容解读；

　　（二）加强医疗机构安全防范，提高涉医案事件处置能力；

　　（三）做好医疗纠纷人民调解工作；

　　（四）规范医疗损害鉴定工作。

　　四、其他事项

　　（一）参加培训人员交会务费700元，住宿费自理。

　　（二）请务必于7月6日前登陆wwxxh.org，在活动报名处进行在线注册。

　　（三）宁外参会人员于7月9日下午18时前报到，在宁参会人员于10日上午8时前报到。

　　（四）根据省公安厅、省司法厅要求，本次培训各市公安局、司法局也将派员参加，省卫生计生委要求请各市卫生计生委主动做好对接工作。

　　联系人：黄文，联系电话：025-xxxxx40。

　XXXXX

　　20xx年XX月XX日

培训班的通知篇3

　　各党总支、直属党支部：

　　为深入贯彻落实省教育厅关于加强新闻宣传工作的部署要求，提高我校新闻宣传工作水平，提升宣传工作人员的`新闻素养和创新能力，党委宣传部决定组织开展全校20xx年新闻宣传工作培训班，具体安排如下：

　　一、培训对象

　　各党总支、直属党支部书记、副书记，团总支书记，全体辅导员，兼职宣传员，各学院新媒体负责人，大学生记者团成员

　　二、培训安排

　　1、学习内容：

　　校园新闻策划、选题的有关知识和新闻写作技巧；校园新媒体运营及活动推广；新闻发布和舆论引导等。

　　2、培训形式：

　　（1）本次培训集中学习和交流研讨的方式展开，党委宣传部将邀请校外知名专家、记者开展集中授课。具体安排见附件。

　　（2）请每位学员利用课余时间结合学校、学院热点，于11月30日之前提交一份1500字左右的学习心得，电子版材料发至宣传部顾海燕OA邮箱，学校将组织评选并予以表彰。

　　三、具体要求

　　1.请各单位高度重视此次培训工作，通知与会人员提前10分钟入场，培训期间不得无故缺席。

　　2.请各位学员听报告时认真做好学习笔记，并积极撰写学习心得。

　　欢迎广大教职工前来聆听讲座！

　　附件：20xx新闻宣传工作培训班日程安排

培训班的通知篇4

各位豫达的新老学员：

　　大家好！

　　新乡市豫达职业培训学校新一期心理咨询师培训已经开始上课了，请大家做好听课准备，同时豫达往期学员均可参加复训，也十分欢迎有意报名者前来试听，参加学习，我们共同成长、提高！

　　上课时间：20xx.2.24下午——2.25全天（周五下午和周六全天，下午2:30开始，上午8:30开始）

　　上课地点：新乡学院A-11号楼0413教室

　　授课内容：社会心理学（修订版教材）

　　授课老师：郑佩洋老师

　　地址：新乡市金穗大道东段新乡学院

　　公交路线：乘7、38、61、62、126、146路公交车至新乡学院下车

　　如果您正在准备给自己的`心灵充电，如果您正想充实自己的生活和生命，如果您打算学习心理咨询师，请赶快报名，加入本次的培训学习班！本次开班为大家参加20xx年5月份的心理咨询师职业资格认证鉴定考试提供最充分和最优势的学习机会！

　　某某单位：

　　时间：

培训班的通知篇5

各初中学校：

　　为加快xx市初中英语骨干教师梯队的建设和青年骨干教师的培养，力争使培养对象在教育理念、专业知识水平、教育教学能力等方面有显著进步，形成优秀的初中英语骨干教师群体，市教育局决定举办“xx市初中英语教师能力发展培训班”，现将具体事项通知如下：

　　活动时间：xxx年3月24日上午8:20分签到

　　开班仪式：8:30-9:00

　　TKT课程培训：（3月24-26日三天）

　　上午9:30—11:30 下午1:00-4:00

　　活动地点：xx市教师发展中心 408室

　　培训人员：见培训方案中名单

　　请学校安排好教师课务，准时参加活动！

　　xx市教师发展中心

　　xxx年3月11日

培训班的'通知篇6

　　通知

亲爱的家长们，学员们：

　　20xx年元旦假期即将来临！为了不影响让孩子们的有个愉快的'节日。舞美舞蹈培训中心12月30日（周六）、12月31日（周日）放假！

　　舞美舞蹈培训中心

　　20xx年12月26日

培训班的通知篇7

　　为贯彻落实敖汉旗人民政府关于电子商务进农村综合示范工作实施方案，按照新型工业化、城镇化、信息化、农牧业现代总体要求。以农村牧区流通现代化为目标，以电子商务进农村综合示范旗为契机，坚持市场主导和政策推动相结合，示范带动和全面发展相结合，通过建立完整的.农村牧区电子商务服务体系，物流货运体系，整合各类农村牧区流通网络资源，打造“工业品下乡、农产品进城”双向流通渠道，切实推动电子商务在全旗城乡和特色领域的创新启用，为全旗促消费、稳增长、调结构、惠民生注入新的动力。为推进全旗电子商务进农村综合示范工作顺利开展，敖汉旗商务局、敖汉旗就业服务局现委托赤峰市新惠现代职业学校等培训机构开展农村电子商务创业技能培训，力争20xx-2018年培训人数不少于5000人。

　　一、培训对象：

　　年龄18-45周岁，具有高中以上文化，有一定计算机基础知识的企业电商人员、合作社工作人员、电子商务进农村工作人员、电子商务创业人员、农牧民等；

　　二、培训指标：

　　20xx年上半年，每个乡镇苏木选派不少于140人；

　　三、优惠政策：

　　由商务局、就业局提供资金免费扶持培训，学校免费提供办公场所进行孵化；

　　四、培训时间：

　　每期40天，20xx年12月20日开始报名，12月25日开班（按各乡镇报名先后顺序开班）。

　　五、培训内容:

　　电商职业素养、计算机基础、电子商务概论、电商后台管理及金融电子支付、商品图形美工处理及上架、网站布局、网页制作、网站开发解析、网络营销、互联网+电商应用、电子商务名案例分析、网店装修实战、网店运营实战社会化媒体营销实战、整合营销实战、网站开业等课程；

　　六、报名事宜：

　　由各乡镇苏木按要求选拔学员，并统一报送赤峰市新惠现代职业学校培训部。

　　七、报名资料：

　　学员身份证正反面复印件3份，户口本复印件1份，1.5寸白底彩色照片4张（并报送电子版）。

　　八、联系方式：

　　报名地址：敖汉旗新惠镇格格召教育园区赤峰市

某某单位：

时间：

培训班的通知篇8

各部门同事：

　　为规范公司各部门内部培训，自20xx年10月起，各部门内部培训需登陆OA 系统填写《培训规划》、《培训需求申请单》及《培训效果反馈表》，人力资源部不再接收纸质文档。

　　部门内部培训必须集中在每月的第2周、第3周进行，人力资源部负责对培训情况进行抽查，并根据培训现场效果及受训学员提交的`《培训效果反馈表》对各部门培训进行打分，以作为部门绩效考核—培训考核的成绩。未填写以上三个表格，则视为该部门本月未组织培训。具体流程如下：

　　1、填写《培训规划》：培训规划流程主要用于部门每月培训计划的制定与提交、各部门于每月28日之前,在OA 系统提交本部门下一个月的培训规划。请各部门确定一位同事负责提交本部门培训规划（请将提交培训规划的同事名单于9月17日前交到人力资源部刘婷处）。

　　2、填写《培训需求申请单》：请各部门于培训前3个工作日登陆OA 系统填写《培训需求申请单》,《培训需求申请单》上，请务必填写组织培训的具体时间及培训参与人员，人力资源部将根据培训需求申请单发布培训公告。

　　3、填写《培训效果反馈表》：培训反馈流程主要使用于参加了一场培训后对此次培训效果进行反馈与提出意见的流程，部门培训结束后，参训人员需在培训结束第2个工作日内登陆OA 系统填写《培训效果反馈表》，人力资源部将根据受训学员填写的《培训效果反馈表》为每位员工建立培训档案，不填写《培训效果反馈表》则视为无培训记录。

　　人力资源部