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招商经理岗位职责合集15篇
在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的招商经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
招商经理岗位职责1
1、商品&商家管理。负责有效拓展商品和商家,与商户对接,制定好规则有效管理,保证app平台的产品体系落地。
2、品类规划。根据平台发展所处阶段,有效针对现状进行分析,制定品类发展规划并推进落地。
3、标杆打造。联合各项目有效打造标杆案例,标杆商品,商家。
4、制定经营策略、梳理经营流程、制定监管模式、拟定经营指标;
5、探索、创新经营业务与模式、创造利润增长点;
6、负责各项目经营工作开展的基础管理工作;
7、对销售额和毛利率负责。
招商经理岗位职责2
岗位职责:
1、执行公司销售政策,筛选合适的代理商,完成或超额完成公司下达的年度招商销售任务。
2、制定本区域的销售计划、分解销售目标,撰写上报本市场区域的工作总结与计划。
3、负责所辖区域的投标,物价,医保及政府事务,团队建设和人员管理与培训、培养。
4、负责所管辖地区渠道维护及开拓,对本辖区内的客户进行维护管理和销售指导工作。
5、为公司的市场策略做先期准备和规划。
6、规划制定省内的空白市场开发策略,对空白区域的市场发展要制定出可行性的.市场分析报告和开发策略报表。
7、公司临时交办的其它事项。
任职要求:
1、全日制医药相关专业大专以上学历,2年以上区域药品招商以及省区团队管理经验;
2、拥有所辖省区各代理商销售网络及客户资源者优先考虑;
3、忠诚敬业,踏实肯干,认同企业文化,服从公司安排;销售业绩突出,具有优秀的商务谈判能力,有狼性,能突破进取。
招商经理岗位职责3
1、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;
2、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;
3、负责所开发产品的选品、定价、质量把控,开发优质供应商,优化所属产品线供应链,保障产品供应持续进行;
4、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。
招商经理岗位职责4
职责:
1、根据公司商业项目制定项目招商目标,完成招商任务及指标;
2、参与制定项目招商计划和方案,规范招商流程,落实具体品牌入驻签订;
3、根据招商计划,及时调整品类和租户,完成公司要求的各项指标;
4、及时跟进租户进场及装修进度,客户关系维护;
任职资格
1、本科及以上学历(条件优秀者可放宽),市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、有出色的`客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
招商经理岗位职责5
【岗位职责】
1、负责制定招商策略及执行计划;
2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务;
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;
4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;
5、负责开发后的加盟商开店辅助工作,协助客户尽快落实开店目标;
6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作;
7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;
8、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;
9、协助品牌商做好品牌宣传活动;
10、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
【任职要求】
1、23-35岁,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;
3、熟悉商铺的'市场运作及营销推广方式;
4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;
6、有较强的组织管理能力;
7、诚实守信,勤奋敬业。
【福利待遇】
1、薪资福利:以面谈为主;
2、免费提供食宿;
3、享有国家法定假日;
4、享有交通、话费津贴;
5、五险一金:公司可为员工购买五险一金。
【工作地点】
湖南省岳阳市平江县安定镇 亚马逊水上乐园
招商经理岗位职责6
1.负责与丰原大药房公司采购部签订涂山品种销售合同约定以及督促每月下达采购计划;
2.负责与丰原大药房公司市场运营部门合作,及时了解连锁店销售信息,市场动态;
3.负责对丰原大药房连锁店员工涂山品种产品知识的培训;
4.负责涂山制药品种在丰原大药房宣传、促销政策制定、参与活动;
5.负责涂山制药与丰原大药房连锁公司相关工作信息传达、协调作用;
6.负责新品种市场筛选及市场调研工作;
7.利用安徽省连锁药店平台,做好公司OTC品种的推广工作。
招商经理岗位职责7
职责:
1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;
2、草拟招商政策,制定区域市场的拓展计划,完成渠道拓展目标;
3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作,以及代理合同到期续约工作;
4、完成公司下达的代理目标,对代理商销售情况及时汇总,搜集市场情况,策划营销方案;
任职要求:
1、中专及以上学历,有5年以上拓展经验;
2、掌握代理拓展模式,熟悉目标区域市场的特性及消费情况;
3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务,对代理流程及产品有一定的熟悉度。
4、具备较强的`拓展谈判能力和沟通技巧,具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;
5、注重团队协作,责任心强。
招商经理岗位职责8
职责:
1、区域内客户档案,网络的建设,负责产品分销招商,客户跟进,客户开发、销售任务完成,客情维护等
2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行,如:业务受理,要货,发货申请,招标,物价备案及信息传递、反馈等,确保优良的服务
3、根据计划参与公司,部门,大区指定的各类型招商活动
4、定时向上级汇报工作计划及总结
5、公司安排的其他工作
任职要求:
1、良好的'沟通能力,具有把握全局的能力。
2、优秀的销售能力和业务拓展能力。
3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。
4、有一定的临床招商经验,年龄不超过35岁
招商经理岗位职责9
工作职责:
1、配合招商经理制定(百大新天地、百大国际派)餐饮娱乐业态招商方案,完成招商费用预算制定和控制;
2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;
3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;
4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的商户,建立商户数据库。
任职要求:
1、3年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验;
2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势;
3、形象气质佳,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力,具有良好的.语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
招商经理岗位职责10
职责:
1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;
2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;
3、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;
4、负责完成个人渠道开发任务指标。
任职要求:
1、3年以上互联网产品渠道开发经验,有独立开拓及维护渠道商经验,了解移动互联网市场的发展和商业应用,有腾讯、百度渠道工作经验优先;
2、互联网产品有代理商资源的优先;
3、能够承受较大工作压力及经常出差,有较好的团队合作意识;
4、熟悉渠道运作流程,具有良好的.计划、执行、沟通、协调能力;
5、形象好,气质佳,沟通表达能力较强,具有强烈的开拓精神和成功欲望。
招商经理岗位职责11
岗位职责:
1. 负责所辖区域内医药的招商推广工作;
2. 负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3. 负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4. 负责代理商的`开发和管理,维持良好的合作关系;
5. 收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。
4、药品招商经理岗位职责
岗位职责:
1.开发新客户,维护老客户,达成既定销售目标;
2.负责公司代理产品的招商、市场推广工作;
3.负责代理商的遴选与评估,督促销售进度,并为代理商提供销售支持和服务;
4.按照公司制订的销售计划完成销售任务;
5.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。
招商经理岗位职责12
1.完成部门的日常管理工作,遵守公司各项规章制度,制定并根据实际工作优化部门工作流程,并不断规范参展合同书、展商营业执照等客户管理规定;
2.根据项目举办时间制定销售计划,完成销售任务,包括部门总体任务、部门任务、个人任务,并对整体招商进度进行把控;
3.完成项目组的收款任务,包括总体收款任务及个人任务、整体收款进度的掌控;
4.开发大客户,为客户出具参展方案及提供参展服务;
5.对数据库的`维护和更新,通过各种渠道搜集新数据,协助部门人员进行特殊客户的谈判和沟通,不断提高团队整体业绩;
6.了解并熟悉公司所有项目背景、前景、运作情况,与其它部门保持良好的沟通和配合,完成公司下达的工作任务;
7.定期组织销售技巧培训,包括行业知识、行业背景、展会特点和优势、销售技巧、商务礼仪等;
8.负责展商服务和维护,包括会刊、楣板、展前预览、现场活动、酒店、运输、等所有展前及现场服务;
9.协助人力资源部完成人员招聘和员工的绩效考核工作,对销售人员进行内部甄选和调整,并对新员工工作进行全面把控; 10.积极完成领导交办的其他事项。
招商经理岗位职责13
岗位职责
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析,撰写分析报告;
4、供应商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的制定及实施;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
任职资格
1.大专(含)以上学历,5年以上招商工作经验;
2.洞悉国内外知名品牌资讯及趋势,有敏锐的.洞察力,有较强的布局规划能力;
3.具备百货业态、配套、特业等综合品类的相关知识及品牌整合能力,当地供应商资源丰富;
4.了解各类零售业合同的相关法律法规,具备现代商务谈判的能力;
5.具备较强的谈判能力、沟通能力、管理团队能力。
6.业务技能熟练,拥有客户资源。
7.扬州项目需求
招商经理岗位职责14
职责
1)负责制定招商目标并督促执行
2)负责开发社群市场,拓展代理商
3)负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧
4)负责组建、培养招商团队,制定并实施公司人才储备计划
5)负责协调招商事业部不公司其他部门的工作
经验和能力要求:
1)有社群运营成功运营案例者优先,具有社群运营经验优先。
2) 3年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过50人以上直销团队的经验。
3)有丰富的.社群人脉关系或熟悉社群大咖圈子,能够独立寻找社群团队进行合作谈判。
4)具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感
招商经理岗位职责15
1、根据公司下达的`终端销售目标,制定市场销售规划,整合资源,分阶段分目标完成业绩指标。
2、完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。
3、管理OTC市场铺货、推广、促销活动。
4、负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向,为公司营销决策提供参考依据。
5、维护商业及连锁等各级客户的稳定,协助完成促销和宣传工作,并对促销结果进行评估和改进。
6、落实公司各项规章制度,保证业务开展的合规性。
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