工作措施范文
在社会一步步向前发展的今天，措施与我们愈发关系密切，措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。措施到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的工作措施范文，欢迎阅读与收藏。
工作措施范文1
年是实施“十二五”规划的头一年和开篇之年，为贯彻落实省厅《珠江三角洲地区改革发展规划纲要工作方案》和《印发江门市贯彻落实<珠江三角洲地区改革发展规划纲要>工作方案的通知》精神，迈好我市就业工作“十二五”规划的第一步，着力落实就业工作“1139”计划，确保我市全面完成年省、市就业工作各项目标和任务，制定如下工作计划：
一、工作思路
把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，继续实施积极的'就业政策，全面推进城乡一体化统筹就业制度，建立公共就业均等化服务，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改善就业结构，千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长。
二、主要目标
三、工作进度安排
（一）建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系，完善面向城 乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全覆盖。年，进一步健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。
（二）健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、季报、年报就业统计工作，并按工作进度进行督办和通报，确保省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。
（三）加强我市台港澳就业人员的联系，完善台港澳就业服务体系。指导各级人力资源市场设立服务台港澳就业人员服务窗口，方便台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人员内地就业网上申报办理。
（四）按照管理权限“能放则放”的原则，年初，完成市直企业用工备案管理权限下放蓬江、江海区管理的工作。
四、工作重点和重点项目
（一）计划在年内指导帮助具备条件的1个县级市区申报省级创业型城市。
（二）争取政府支持，力争在20xx年前在市区建立一个省级创业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金投入，确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。
（三）进一步完善小额担保贷款政策，将小额担保贷款覆盖到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农民工和高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，适当降低反担保门槛，推进我市创业小额担保贷款工作。
（四）切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转移就业工作，努力实现社会比较充分就业，全面完成省下达我市就业、创业各项目标任务。
工作措施范文2
一、培养合格的信贷队伍
在信贷业务中，农村信用社要加强信贷队伍建设，既要培养人才又要引进人才。加强信贷人员对各种国家法律、法规的学习，尤其是对《合同法》和《担保法》的学习；加强职业教育，要培养其运用金融、会计、法律等综合知识能力，更主要是强化其职业道德。信贷人员应该抵制各种诱惑，视信用社的资金是自有资金，对不该、不能发放的贷款，杜绝发放。严格执行贷款审批制度、担保制度，不能流于形式，这样从贷款的始点彻底杜绝信贷资产发生风险。
二、规范贷款操作程序
贷款操作程序是指贷款过程的基本要素和各项环节，是保证贷款正常运行的重要前提，也是合规合法性的具体体现，主要包括：建立信贷关系、贷款申请、贷前调查、贷款审批、办理担保或抵质押、贷款发放、贷后检查监督、贷款收回、贷款展期、逾期处理、信贷制裁等环节。在信用社实际工作中，建立信贷关系十分重要，近年来农信社为农户发放“贷款证”，评定信用等级，就是建立信贷关系的体现。然而农户以外的.贷款，农信社却往往忽略了建立信贷关系的环节，在贷款申请、贷前调查、贷款审批、办理担保或抵质押、贷款发放等环节中，则应注意各种书面资料的收集和整理，保证资料的真实性、完整性、合规合法性。
三、健全内控制度
农信社不良贷款的形成既有政策因素、社会因素问题，也有内部管理上的问题。要提高农信社风险贷款的防范能力，根据业务的发展变化不断完善内控制度，在确保国家金融政策、法律法规得以贯彻落实的情况下，建立健全信贷管理体系和事后监督协调运转的内部控制制度，抑制内部违规行为，不断强化信贷员和信贷会计及事后监督岗位之间相互制约的机制作用，完善信贷操作的合规合法情况，把信贷风险控制在原始的萌芽之中。
四、强化风险管理
农信社在各种风险中应始终强化信贷风险管理，安全经营，提高资产质量。首先是贷款投向上应该分散风险，行业上不能过于集中；其次在借款个体上，贷款不能垒大户，目前农信社普遍存在借名（户）贷款，累加了信贷风险；再次要根据农信社实际情况同当地经济发展紧密联系起来，发展有特色的金融产品，把资金投向特色农业、林业及个体经济发展中去，支持区域经济发展，在小额贷款、短期贷款方面做足文章，发挥农信社小银行的作用。
五、落实信贷员风险责任
要加强信贷人员管理，强化信贷人员的风险意识、责任意识、法律法规意识。信贷员要严格要求贷户提供真实完整的信贷档案，信贷档案包括：借款申请书、借款人担保人身份证复印件、营业执照税务登记证复印件、法人委托书、担保人书面担保书、贷前调查报告、借款合同、贷款审批报告、抵质押物凭证和清单、信贷员承诺书、贷后检查报告、展期申请书、展期协议及担保人同意展期证明、贷款催收通知书等资料。其次要建立贷款管理与风险防范奖惩机制，对贷款营销额大，且贷款到期收回率达到100%的信贷员可按一定比例的贷款营销额进行奖励，对到期贷款回收率低于95%的信贷员，按逾期贷款的一定比例进行处罚，增强防范风险的责任心和积极性。
工作措施范文3
时下正值全市县冰冻雨雪、低能见度等灾害性天气高发时段，部队冬防工作措施。随着大范围降温和春运来临，将给公安交通管理带来了严峻考验。为切实做好“冬防春运”期间道路交通安工作，完善道路标识标牌建设和提高交通参与者安全文明出行意识，切实预防道路交通事故的发生。金沙县交警四中队根据毕公交办〔20xx〕465号文件精神，多措并举对20xx年“冬防春运”安全宣传工作作早安排、早布置、早落实。
一、加强组织领导。
成立了“冬防春运”安全宣传工作领导小组。制定“冬防春运”宣传工作方案，坚持“宣传在先、教育在先、警示在先、预防在先”的原则，立即安排部署，抓好“冬防春运”期间道路交通安全宣传教育提示工作，提升返乡青年、走亲访友群众及广大交通参与者的交通安全意识，预防和减少安全事故发生。让“冬防春运”安全宣传工作入村入户、入心入脑。
二、完善辖区道路交通标志标牌警示提示。
对辖区县乡道、通村公路事故易发多发、道路施工、隐患突出路段进行排查，对交通通行安全提示警示不全的，要规范、科学、合理增设交通安全提示标识标牌。
三、积极营造安全出行氛围。
一是结合辖区实际，印制“冬防春运”安全文明出行宣传提示卡(册)在执法站、执勤岗点、服务站或劝导点进行发放;把县大队印发《交通违法有奖举报》张贴进一步落实到每一个客运站、每一辆客运车，以及城区和农村人口流动密集路段与场所;二是提前策划，做好“冬防春运”期间辖区交通分析研判，掌握辖区道路交通重要管控点段，把好关卡，同步开展“路检路查、违法查处、教育警示、宣传提示”工作，提升安全意识，预防事故发生;三是走进村寨、社区、机关单位、企业等广泛开展“五进”宣传活动，通过农村大喇叭、电影尝村民会等方式，向群众宣传雪凝天气安全出行常识;利用好“交通安全课件”，在春运前深入辖区客运企业开展交通安全宣传;在学生放寒假前到学校组织师生开展一次宣传，提高学生寒假、春节期间走亲访友、外出旅行交通安全意识。四是依托农村交通安全劝返点、劝导站、车管大厅和违法处理大厅等醒目位置LED滚动播放或悬挂雪凝、春运交通安全提示标语;五是创新“传统+数字”宣传，发挥新媒体作用，通过单位官方微信、微博每天实时发布辖区路况信息;同时通过手机短信平台加强对“两客一危”、农村面包车、摩托车等重点车辆发送提示信息;加强与各级各地广播电台联系，实时发布、播报辖区路况，必要时可以现场连线。
四、加强“冬防春运”新闻宣传报道力度。
“冬防春运”期间，邀请食堂记者站记者或上级媒体记者随警采访和事后推送的方式，通过各级电视、广播、报刊、网络媒体加大对交通违法整治、违法曝光、典型事故宣传报道力度，营造浓厚的新闻宣传氛围。通过开展“回家路上”“你我同行”等春运主题活动，深入挖掘、报道公安交管一线涌现出来的好人好事、典型事迹，传递弘扬公安机关核心价值观，传递公安交警严格、公正、阳光执法，热情、周到、细心服务群众的.正能量，为公安交管工作营造正面的良好的舆论氛围，树立金沙交警形象，弘扬主旋律，传递正能量。
五、扎实推进宣传工作的管理与落实。
一是要重视春运期间宣传提示工作的重要性和必要性，立即加强安排部署，秉承围绕大公安、大交通，服务出行、服务民生的理念，推进工作有效落实。二是要坚持省厅交管局新闻宣传“五不准”规定，切实加强接受采访、稿件拟写、对外发布等各个环节的管理，坚决杜绝擅自提供负面素材引发舆论炒作，坚决杜绝因执法不规范、队伍管理不到位造成警民纠纷、上访投诉、网络舆论等“抹黑”公安交警事件发生。三是要提升新闻敏锐性、注重新闻时效性，科学、规范使用交警执法装备，合理使用自带相机、手机，摄录有新闻价值的素材积极推送金沙大队宣传科，拓宽新闻宣传渠道。
工作措施范文4
（一）确保对象精准，解决好扶持谁的问题。底数不够清、指向不够准、针对性不够强是扶贫开发存在的突出问题，必须抓住真实识别贫困、规范建档立卡、实施动态管理、推行挂图作业四个关键环节，把好群众申请关、入户调查关、民主评议关、公示监督关、确认审核关五个关口，做到精确识别贫困户、精确登记造册、精确建档立卡、精确实行动态管理“四精确”，建立“户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档、市有平台”的动态数据库，实现底数清、问题清、对策清、责任清、任务清“五清”，从根本上避免普惠政策代替特惠政策、区域政策代替到户政策的现象，提高扶贫效果。
这也是该村较为突出的一个问题，平时当地居民在散居各处的格局下，只能以小水池的形式解决一两户人口的日常普通用水，牲口和家禽的用水则更为紧张。而对于生产用水，变只能是“望天吃饭”，无计可施。
一是进一步健全和落实领导信访接待日制度。二是健全和完善教育系统信访网络。各中小学、幼儿园要在过去的基础上，进一步建立健全电话、信箱信访接待网（点）工作制，构建完备畅通的信访反应渠道。三是变群众上访为领导下访。各级领导干部要主动深入到学校、教师、学生及人民群众当中，了解他们的想法、困难，主动帮助解决困难和实际问题。四是加大信访工作的接待、处理力度。针对信访反映的难点、热点问题，必须深入调查研究，主动解决，消除隐患，缓解和解决矛盾。做到大事、小事不出乡校，难事、特重大事不出系统。
政务值班是保障各级政府和国家机关正常运行的重要基础，是各机关企事业单位及时有效处理日常公务、紧急政务、突发公共事件的重要环节，是维护社会稳定、保障人民群众权益、构建和谐社会的重要手段。近年来，我县政务值班工作采取了一系列有效措施，取得了一定成果。但随着部分机构整合、人事变动、场所搬迁等因素的出现，政务值班工作中的一些问题日渐突出。因此，加强政务值班工作不容忽视。
一、现状及问题
（一）思想认识不到位。一是少数乡镇（街道）和部门对值班工作缺乏正确认识，没有把值班工作放在社会经济发展大局中统筹考虑，没有把值班工作作为加强自身建设管理的重要组成部分来抓。认为值班工作就是接听电话、收发文件，是“小事”。忽视值班工作的全局性和运转调度的中枢作用。二是部分值班人员对于值班工作存在严重的侥幸心理，认为自己所辖乡镇（街道）或部门向来“风平浪静”，不会出现任何突发情况，存在麻痹思想，从根本上忽视了值班工作的重要性。
（二）值班制度不健全。部分乡镇（街道）和部门没有明确的带班值班、管理考核、请示报告、文电管理、安全保密、交接班等制度，或者流于形式，仅仅满足于有人在岗，造成值班工作秩序混乱，常常出现“小事变大事”局面。比如在日常值班工作中，上级部门通过公务电话下发会议通知时，值班人员未将来电人身份、来电时间、联系电话及会议具体事宜作详细记录；再如交接班日志记录不详细，造成重要工作处置脱节，重要会议指示未能及时得到贯彻落实，带来无法挽回的后果。
（三）工作业务不熟悉。部分值班人员不熟悉值班情况、缺乏较强的综合分析能力和协调处置能力，不能较好地解决值班工作中的具体困难和问题。部分部门对与群众生产生活密切相关的如供电、供水、通信等单位值班工作缺乏沟通交流，对隶属单位的指导监管力度不强，造成工作脱节现象时有发生。部分乡镇（街道）没有结合自身实际，制定和完善突发事件的应急处置预案，明确相应的处置程序和办法。部分应急演练流于形式，没有真正达到演练目的，导致紧急情况发生时不知所措，形如“乱麻”。
（四）值班设备不完善。突出表现在值班设备落后、不配套。目前全县值班设备基本停留在话机和传真两种形式，部分乡镇（街道）甚至没有单独配置传真机，出现值班联络电话与传真机共用，造成拨打电话忙音或无法接通，严重阻碍值班工作的迅速应对和及时处置。个别企事业单位没有明确相应工作职能职责，不仅值班人员配备的数量少，还采用工勤人员、临时人员值班，甚至以门卫室代替值班室。部分乡镇（街道）与上级值班机构的沟通和联系甚少，传达和落实上级指示不及时，阻碍工作的正常运转。
（五）信息报送不规范。报送值班信息特别是紧急重大情况的时间、程序、方式、内容较不规范，个别单位传真纸质件不加盖公章，影响政府公文的严肃性和权威性，部分责任领导没有对值班信息严格审核把关。部分乡镇（街道）和部门没有建立或严格执行责任追究制，迟报、漏报、瞒报、虚报、错报现象时有发生。对紧急重大情况的范围模糊、不明确。同时，对事件的`进展缺乏跟踪处理，续报、终报意识不强。
二、对策及建议
（一）切实加强组织领导。一是各乡镇（街道）和部门要设立专门的值班室（党政办），落实专职人员负责政务值班工作，坚守岗位，充分履行工作职责。村居（社区）等基层群众组织应将值班工作作为重要工作内容来抓。二是要全面贯彻落实《关于加强政务值班工作的意见》（xxxx委办发〔20xx〕89号）和《关于切实加强紧急重大情况报告工作的通知》（xxxx委办发〔20xx〕90号）文件精神，县委、县政府督查室要加大政务值班监督力度，督促相关乡镇（街道）和部门、企业落实政务值班职责，确保日常值班工作落到实处。三是把值班工作纳入乡镇（街道）、部门工作目标考核和领导班子政绩考核中去，增强乡镇（街道）、部门抓好值班工作的责任感，进一步加强和改进政务值班工作，不断提高有效处置值班工作中各类突发事件的服务能力和水平。
（二）加快完善体系建设。一是制定政务值班工作细则、政务值班岗位责任制、政务值班考核办法以及领导带班、昼夜值班、请示报告、批示办理、文电管理、安全保密等制度，做到“以制度来指导工作、以制度来完善工作、以制度来监督工作”。二是保证值班通信设备24小时畅通。不得将值班电话呼叫转移，不许非值班人员顶班，保障值班工作有效运转。三是要选派政治敏锐性强、严守纪律、熟悉全面情况、有较强综合分析能力、协调处置能力和文字处理能力的优秀年轻干部充实值班工作岗位。要努力提升值班人员整体素质，全面提高全县政务值班工作的质量和水平。四是要不断配备和完善工作所需的通讯、交通等设备设施，努力提高政务值班工作的信息化水平，确保值班工作应对迅速、处置及时。五是要定期开展政务值班专题培训，邀请值班经验丰富、综合处置能力较强的人员进行授课。要加强与上级值班机构的联系和交流，选派优秀值班人员到上级部门跟班学习，加强值班人员沟通交流，促进值班人员理论水平和实际工作能力的提升。
从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了学校的工作成效。同时，我们也看到工作的薄弱环节，一是教职工结构不尽合理，年龄结够不均衡；二是对教职工的教育培训形式单一，主要以集中的政治学习形式进行，影响培训效果。如何在信息化、社会化新形势下加强党员教育工作，进一步发挥共产党员的先锋模范作用，加强教师队伍建设。今后，我们将继续贯彻教育局的指示精神，在贯彻落实“作风转变年”和“三强三比”活动中，全面部署，扎实推进，进一步加强对教职工的教育，促进教师队伍建设，为办人民满意的学校，发挥政治核心、堡垒作用和党员的先锋模范作用，做出我们应有的贡献。
（三）建立要情反馈机制。一是明确紧急重大情况的范围，认真做好紧急重大情况的收集和报送工作，并规范报送时间、方式、程序。要树立高度的警惕性，明确凡发生在本乡镇（街道）、隶属本部门职能职责范围内的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件及其他可能危害公共安全的突发公共事件，均应在事发后1小时内，以书面形式、党政网、传真或密传等渠道报告上级部门，做到不迟报、不缓报、不漏报、不虚报、不错报，杜绝“报喜不报忧”的现象。二是对于重大紧急情况要落实专人负责报送，做好跟踪处理，随时掌握事态进展和处理情况，并做好续报工作，直至事情处理完毕。三是对重大、特别重大突发事件的发生，要树立大局意识、责任意识和纪律意识，做好舆论引导，减少负面影响，维护社会安定。四是各乡镇（街道）和县级部门主要负责人要对报送的紧急重大信息负责，严格责任追究，督促相关人员认真做好报送工作，不得干预和限制有关单位和人员向上级部门如实报告情况，更不能拖延压制不报。
工作措施范文5
通过自学文件和领导讲话精神，融合工作实际对照自查，我对个人展开了深入细致剖析，深刻感受到自己在自学、工作、生活中还存有很多问题与严重不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存有的缺点和严重不足明确提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识自学比较，不浅。在理论自学上存有浮燥情绪，在自学内容上，指出没业务知识更新颖。在自学的方式上，理论联系实际还比较，无法融会贯通至真正的在干中学和学中干活。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时比较坚实、比较深入细致、处置问题有时有时还存有欠妥之处，工作中还缺少足够多的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存有。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、不懈努力加强自学，不断提升思想境界，全面提高自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、科学知识与信息不断更新的社会里，自学就是提升自身素质的第一要务，充份认识到，在当前形式和环境中，只有不断的自学，就可以不被这个社会所出局，这不但必须自学应当具有的有关业务知识和政治理论知识，还要自学更多的科学知识，目的就是为了今后游刃有余的工作踢不好一个稳固的基础。在自学的过程中更关键的'就是必须不断的提升自身的学识问题，还要弱服务意识和责任意识，不懈努力搞一个存有德有才的大家普遍认可的机关人员，搞一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、必须在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地搞好本职工作，模范地履行职责一个机关干部的职责。践行高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作搞好。在工作中消除华而不实，漂浮私欲的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作搞要用细搞好，全面提高素质。工作中还要深入实际，介绍实际情况，努力做到心中有数;说实话，办实事，不搞表面文章，不搞出形式主义。把心思用在具体内容工作上，把精力放到具体内容干事上。经常思考自己，努力做到常学，常思，常用。总之必须实实在在做人、高效率处事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
工作措施范文6
自全区城镇居民基本医疗保险工作由区人劳社保局接管以来，区人劳社保局高度重视，全力开展工作。截止目前，全区城镇居民基本医疗保险参保人员已达68000人，完成市定目标任务7万人的97%。20xx年，我们将进一步加强组织领导，创新工作思路，采取有效措施，强力推进征缴工作，力争超额完成目标任务。
（一）加强领导，落实责任
区成立新华区城镇居民基本医疗保险工作领导小组，建立联系会议制度，与各镇街道（管委会）签订年度目标责任书，把城镇居民基本医疗保险纳入政府目标考核体系，以加强对此项工作的组织领导。
（二）广泛宣传，深入动员
采取多种有效形式，深入宣传居民基本医疗保险各项政策，引导城镇居民增强参保意识，提高广大城镇居民参加城镇居民医保的积极性。一是专门成立了宣传动员小组，实行分片包干、责任到人，深入各镇、街道，各单位、个体工商户、学校、社区居民家中逐门逐户进行宣传。二是充分利用新华公众信息网和手机短信发布相关信息；在临街、广场等设立咨询台，发放宣传资料、现场解答等形式，广泛宣传参保目的意义、筹资政策、保障水平及待遇支付等相关内容。三是联合教育部门作出统一部署，积极做好各中小学学生参保登记工作，实现全区中小学生全员参保。
（三）网络覆盖，强化服务
20xx年，我们将尽快实现医保经办机构与社区平台、医疗机构以及缴费网点的全面联网，同时在社区建立公共服务信息共享平台，实现参保人员医疗信息共享，医疗费用直接结算，居民登记参保、信息变更、政策咨询、就医管理一条龙、一站式服务。一是以社区劳动保障平台为依托，以管理信息系统为支撑，建立社区医保服务网络平台。把宣传医保规定、提供政策咨询、汇集医保信息、经办医保业务、监控费用支出等延伸到社区平台；二是完善信息化办公手段，提高业务数据电算化管理水平，推进基金管理规范化和科学化。三是利用金融系统的.网络资源，开展社会化服务,方便居民缴费。四是加强经办机构和社区经办人员业务培训和考核，建立经办机构与社区服务机构职责明确、相互衔接的服务体系，强调服务意识，不断提高服务质量，为广大参保居民提供方便、高效、优质的医疗服务。
（四）规范管理，严密监督
去年以来，区城镇居民基本医疗保险管理办公室严格执行《平顶山市城镇居民基本医疗保险办法（试行）》等社保基金管理的各项制度，将医保基金纳入社保基金财政专户，实行单独建账、单独核算，切实做到了应收尽收、管理规范。今年，我们将充分借鉴其他社保基金监管的做法和经验，加强基金管理，确保运行安全。一是建立健全城镇居民基本医疗保险基金预决算制度、财务会计等制度，促进基金管理的规范化、制度化；二是合理确定基金的支付范围和比例，加强医疗费用支出管理，提高基金使用效率；三是建立基金风险防范和预警分析机制，增强基金的抗风险能力；四是加强经办机构内控制度建设，强化对基金的财政监督、审计监督，有效控制基金管理风险；五是建立基金管理使用情况公示制度，定期向社会公布城镇居民基本医疗保险基金收支、结余情况，主动接受社会监督；六是建立健全医保基金责任追究制度。财政、劳动、审计、监察四家部门定期对城镇居民基本医疗保险基金收支情况进行监督检查。
（五）部门联动，形成合力
城镇居民基本医疗保险工作牵涉面广、工作量大、任务艰巨，20xx年，我们切实担负起本部门的职责，并积极加强与其他部门的配合与协调，齐心协力做好此项工作。一是与财政部门配合，将居民医疗保险补助资金，列入预算，调整财政支出结构，加大资金投入，确保补助资金及时拨付到位。二是与卫生部门配合，将社区卫生服务机构纳入城镇居民基本医疗保险定点医疗机构，进一步发挥社区卫生服务机构在医疗保障中的作用。三是与民政部门配合，将城镇低保对象、重度残疾学生和儿童、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上老年人这“四类人员”纳入资助参加城镇居民基本医疗保险的城镇困难居民范围，努力实现城镇居民基本医疗保险全覆盖。
工作措施范文7
为了切实做好防御今年第x号台风"xx"的防御工作，我街昨日下午召开了防御台风"xx"工作紧急会议，明确各正（副）片长，驻村组长，村书记、主任分组实行24小时值班巡查，及时将检查情况和采取措施汇报，现将具体情况汇报如下：
我街主要的水库（电站）共有7个，分别是长盛电站、锦一电站、天马水库、从业电站、青毛窿水库、莲塘水库、凤凰水库。我街已按照《关于加快水库、电站底闸放水的紧急通知》开启水库、电站的放水底闸，并按照《三防应急预案》落实了防汛责任人，采取村长负责制，由街、村、社干部和水土协管员分组实行24小时值班巡查。其中凤凰水库已于今日早上进行泄洪放水，采取发电和直排相结合，以最大流量放水，并派遣了两名干部24小时督促此项工作，现时（6:30pm）水位已经由早上的115.50m下降到115.10m，莲塘水库则由山下村村长担任第一责任人，安排专门人员值班巡查，现正清理周边垃圾和部分排洪工作。青毛窿水库由江埔村村长24小时负责值守，锦一天马水库由锦一村村长和水土协管员负责监管，通过巡查发现莲塘水库和天马水库堆积的'漂浮物较多，存在堵塞排灌口的可能性，故立刻采取了清疏护理工作。其他水库（电站）均一切正常。
工作措施范文8
一、个人及工作中存有的严重不足:
1、个人存在懒惰思想,心浮气躁,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三；
2、工作思路不对,缺少技术创新意识；
3、走动式管理存在走马观花,水过地皮湿,未能做到举一反三的解决问题,从根本上解决问题；
4、工作公理化,例如为了应付一些检查,例如:安全标准化、无泄漏工厂、洁净文明工厂等,只是为了应付而准备工作一些资料,处置一些现场问题,没能真正的将工作常态化、长久化,没能真正的将其做为推动工作的一种方法.
二、改进措施:
1、从思想上去除倔的根源,加强自己的责任意识、加强“不克就是过,不入就是脱,愤世嫉俗即是错”的`责任意识,每天深入细致现场不少于4小时,每月秉持业务知识自学不少于3000字；
2、通过理论学习,不断开拓工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西,不仅自己要做,且要带动车间的每个人不断创新,善于开动脑筋,把五小活动落到实处；
3、秉持站立式管理,每天检查辨认出问题不少于4条,并严格执行全面落实化解,对未及时自查的问题及责任人极力展开考核；
4、做好三基工作,切实把安全标准化、无泄漏工厂、清洁文明工厂等实施方案落实并应用到工作中.
工作措施范文9
通过将近一段时间的工作，反省自身，还存有许多严重不足和缺点，现将近期的工作、自学中存有的严重不足和缺点详细总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足用户于正常化，缺少拓展和主动精神，有时心浮气躁，急于求成稳定有余，技术创新严重不足；处置问题有时考量得还比较贴心，心中想要得多，行动中课堂教学应晓。工作中总习惯从坏处著想，缺少勇于打破常规、风风火火、大胆拓展的勇气和魄力。另外，政策理论水平比较低。虽然平时也比较著重自学，但自学的内容比较全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不皱。有时候也收紧了对自己的建议和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决意从以下几方面展开改良：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化自学，努力提高自己的思想理论水平，强化自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的.头脑，快速增长自己的才干，提升操控工作的能力，并秉持理论联系实际，著重学以致用。
一、本学期教学目标：
（一）减少学生对数学的自学兴趣，介绍基本的数学知识与概念。
（二）由数学知识的传授，训练学生培养独立思考，发现问题，分析问题与解决问题的思维能力。
（三）培育学生较好的自学行为习惯。
（四）培养学生对基本知识与技能的掌握与运用，熟练的掌握100以内的数的加减法以及熟练的运用乘法口诀解决数学问题。
（五）学生的空间想象力。
（1）贯彻落实理论联系实际的原则，培育学生的优良学风以及运用所学科学知识分析和重新认识数学知识的能力。强化教学的针对性和梯度性；
必须明确提出新问题，唤起学生的自学兴趣，推动学生生动活泼主动自学。
（2）必须把培养学生的创新精神和实践能力，把培养学生运用所学知识认识和分析数学问题、解决问题的能力放在重要地位。单纯地掌握知识，不是教学的最终目的。
（3）不断改进和技术创新教学方法，必须秉持启发式教学，必须特别注意培育学生科学的思维方法与自学方法，自学和先进经验一流的教学思想和教学经验，不断改进和技术创新教学方法。
（4）认真学习新课程标准和新教材，贯彻落实新课程标准和新教材的教学要求。
9、与家长协调：
与家长保持密切的联系，及时了解学生回家巩固知识的情况。争取家长的配合，进一步协助孩子发展。