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计划经理岗位职责(集锦15篇)
时间流逝得如此之快，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，请一起努力，写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的计划经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
计划经理岗位职责1
1、负责公司生产主线的生产计划制定与推进，对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控，并对质量与货期负责。
2、根据公司发展战略，确定生产目标和具体规划。负责采购计划、生产计划下达；负责采购清单与生产外发清单审核。
3、根据商品上货计划、订单生产周期、面辅料生产周期及到位情况、工厂产能与生产进度等，合理编排生产计划。
4、推进生产计划进度，协调好采购部、生产部，对货期和品质负责。
5、负责外发厂管理：负责外发加工厂的.开发、维护和储备加工资源。
6、定期统计、分析各外发加工厂的产能，优化生产周期。
7、定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度；优化、提升及完善部门管理。
计划经理岗位职责2
1、协助品牌总经理制定年度计划，包括渠道策略及销售计划；
2、对销售数据及市场需求进行分析和整合，为市场策略提供理论依据；
3、与销售团队和重点客户保持紧密沟通，了解市场动态，整合各部门制定各档期渠道政策；
4、负责大型会议及各级沟通会议的筹备和展开；
5、协助品牌总经理处理各类行政事宜，与品牌方及集团公司保持密切沟通。
计划经理岗位职责3
一、审核公司所有排图制版。
二、审核所有公司生产订单，及时发现和纠正错误地方，更正各工艺文字细节描述，使其具有统一性，唯一性。
三、组织各部门负责人对新产品进行新品导入会议，确定落实新品工艺要求。
四、负责将所有订单按日产能排单，根据实际情况确定好所有订单的交货日期，并跟进所有订单进度。订单总量超出8天或者低于8天做完时向上级汇报反馈。
五、负责部门下属的'工作考核。
六、安排好所有订单的原材料、辅料、模具等物品的下单采购工作。
七、协助采购部网上采购特殊商品。
八、公司所有办公设备器材的维护。
九、监督管理好仓库电脑数据，确保仓库原材料库存正确。
十、负责公司所有新版签收，旧版返修的找版登记。处理印刷车间由于印版产生的各种问题。
十一、负责公司发货任务安排，协调送货冲突。
十二、负责公司所有新版或者改版订单的首样确认。
十三、负责公司管理层人员部分替岗工作。
十四、协助销售部做好产品咨询、样袋结构分析、产品报价等工作。
十五、公司无销售人员维护的客户基本由计划部维护，包括咨询、报价、排版、下单、问题反馈、质量投诉等。
十六、协作行政部做好人事招聘入职工作。
计划经理岗位职责4
岗位职责:
1.制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实；
2.梳理公司各岗位现行工作制度及流程,对不合理制度流程提出整改意见并监督落实；
3.参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订； 参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定； 监督大区级合格供方年度履约情况的执行；
4.根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的'纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组；
5.根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求,按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供；
6. 内控检查档案资料归档；
7.其他上级交办任务。
任职资格:
1.28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业；
2.具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先；
3.工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神；
4.吃苦耐劳,有一定抗压能力。
计划经理岗位职责5
岗位职责:
1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作
(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;
(2)监控各部门预算指标的执行情况;
(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;
2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全
(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;
(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;
(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的`监控;
3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作
(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;
(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;
(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;
4、负责团队建设与管理工作;
5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通;
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。
2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历;
3、10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先;
4、中级以上职称、注册会计师资格者优先。
5、熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。
岗位福利:
集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。
计划经理岗位职责6
一、目的
1、明确包装主管的工作职责，清晰工作职责所需开展的各项具体工作。
2、为了规范包装主管的基础业务工作内容（包装主管日常工作的规范化、精细化、习惯化是班组建设、提升管理的基础），并做到管理监控。
二、适用范围
本管理办法适用于大阳工艺品有限公司包装车间主管的日常工作规范管理。
四、管理职责
由厂长、副厂长监督执行。
五、包装主管岗位职责
（一）包装主管工作职责（见表一）
（二）包装主管工作责任
1、对班组内违反各项职责而造成的质量、生产、安全、成本事故负责。
2、对班组内因工作失职而造成的损失负责。
（三）包装主管工作职权
1、有安排、调配组长与员工工作的权力。
2、对违反工作职责、违反公司、车间制度的`组长及员工有对其进行处罚的权力。
3、对出现质量、安全事故、装配工艺问题，有提出停产的权力。
（四）工作关系
1、向上：接受厂长、副厂长领导，对厂长、副厂长负责，达到促生产、保质量、降成本的目的。
2、向下：领导组长有效地开展管理工作，全权负责班内日常事务。
计划经理岗位职责7
1、根据公司的发展战略，制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算，为公司可持续的发展提供强有力的支持；
2、领导公司PMC部的整体工作，组织执行公司制定的各项工作制度，进行生产计划控制，物料申购、进度控制、仓储管理等作业的'督察；
3、参与公司宏观管理，综合协调销货计划，制定本部门的工作计划并合理分解，对供应商控制、生产过程的控制、仓储控制、物流控制的各项进度加以审查；
4、通过产能数据评估，统计数据的分析与计算，预测、制定及审核较为合理的生产计划，不断与生产车间进行协调；
5、生产计划、物料计划、出货计划等的制定及落实，控制合理库存，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、PMC部、仓储部、质检部之间的工作。
计划经理岗位职责8
1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标；
2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议；
3、及时编制、更新订单进展状态表；
4、负责产线生产计划、采购计划的编制、审核、报批、跟进；
5、负责生产计划、采购计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题；
6、负责编制客户生产订单，跟进客户生产进度；
7、负责客户包装材料采购需求计划的制定，并及时输出转制造总监审核；
8、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展和下属的绩效考核，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率；
9、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的`因素，为科学、合理编制生产计划提供依据；
10、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行；
11、履行本职位必须要求的其他工作（根据本职位需要编制的计划、指标和方案，提交经理审定后执行）；
12、完成上级领导临时交办的其他工作。
计划经理岗位职责9
职责描述:
1.分析不同业务部门和各类产品的销售趋势，与市场部和销售部合作，制定公司不同时间跨度的需求计划;
2.根据销售预测，完成产能需求、各仓库最大储存量、原物料需求评估，与生产相关部门对接并满足需求可以正常供应;
3.制定销供联动方案，定期组织销供联动协调会议，推动解决销供不平衡问题;建立信息传递制度，根据实际产销情况进行内外部信息变更通知，并推进内部流程管理;
4.控制库存周转率和库存水平，确保各仓库按照标准周期供应，控制交付及时率完成公司目标;
5.定期监控和回顾销售变化，提升预测精度;
6.新品上市交付环节的工作协调，确保新品按时上市;
7.产品和SKU信息的维护和完善。
任职要求:
1.本科及以上学历，具备一定的财务或供应链背景;
2.3年以上需求计划运营经验，熟悉快消行业市场预测、生产计划、项目计划、分销计划等计划业务;精通销售与运营计划流程;
3.具备极强的数据处理能力，具有创造性工作思维方法，了解生产和供应链的`运作流程，精通企业ERP系统和Excel;
4.极强的沟通和跨部门协调能力，能够独立思考和完成工作;
5.具备强烈的工作责任心和团队合作精神，具备企业家精神，对创业有激情。
计划经理岗位职责10
岗位职责:
1、根据项目情况,审核项目各项成本费用支出,并结合公司管理要求准确进行成本核算、分配、结算,定期编制成本分析报表;
2、监控项目资金收支情况,编制项目资金计划并跟进执行;
3、编制项目经营计划,定期进行盈亏分析预测,及时提示经营风险;
4、根据项目实际运营情况、对于项目进展中涉及的财务问题提出相应意见、配合其他部门完成项目预期进度及财务管理分析。
任职资格:
1、财务类专业统招本科及以上学历,持中级会计师职称;
2、熟悉房地产财务管理,具有较强的财务分析能力,对项目运营过程中的`现金流有极强的敏感性;
3、有5年以上地产行业财务管理工作经验、上市公司工作经验优先,有事务所工作经验者优先;
4、良好的职业操守,性格稳重热诚、工作积极主动。
计划经理岗位职责11
1、编制物料清单，负责原材料在库状况的确认
2、编制生产必须的.采购需求计划、外协需求计划及生产计划
3、已下达计划的进程确认和异常信息的反馈
4、确认与计划相关的其他部门工作是否按规定流程完成
5、协调计划与其他部门之间的工作
6、采购、外协、生产过程中品质异常的补料计划下达
7、紧急订单的处理及生产计划的调整
计划经理岗位职责12
1、负责根据公司的预算、销售年度需求和年度计划编制原则，组织相关部门讨论年度计划，并汇总、修改、审核年度生产计划；
2、根据销售提出的需求以及政策环境、市场预测、库存、生产能力、研发计划等相关信息，负责对月度生产计划的审核；
3、组织、监督、协调各生产车间严格按照生产计划执行生产，及时了解并协调解决生产过程各环节影响计划执行的问题；
4、负责依据需求调整及相关信息调整计划并通知各部门；
5、建立和优化生产计划流程和体系；负责对各部门、车间生产计划执行进行监督考核；
6、负责与销售沟通产销过程中需沟通事项；
7、负责车间计划进度控制，确保计划执行；
8、协调研发计划与生产计划的安排，保障研发计划顺利进行。
9、负责传达贯彻上级与公司领导有关生产计划的指示，并负责执行情况的监督、检查；
10、根据月度计划组织设备动力、人力、物力的综合平衡与协调工作；
11、负责计划过程中的供、产、销的衔接协调工作，确保生产任务的完成；
12、及时组织有关单位解决生产中临时发生的.问题，统一协调，确保生产均衡、有序、稳定。
13、负责对生产进行监控，确保月度计划的完成；
14、负责跟踪产品放行进度，确保按销售需求备货、出货。
15、负责对生产协调会中提出的事项的跟进、反馈。
计划经理岗位职责13
职责描述：
1、根据公司业务特点，与业务部门密切合作，建立和完善公司运营相关的KPI（关键业绩指标）及财务分析体系；
2、产品成本数据维护，成本月结，不断寻找机会，改善产品成本和公司运营成本；
3、确保各业务部门能够及时、便利地获得准确的'运营相关的财务数据，支持决策流程；
4、与相关部门合作，跟踪、分析相关财务数据，包括但不限于公司订单及销售状况，产品毛利变化，定价分析，研发项目投资回报，库存周转率，等等，提出相应的改善措施并跟进实施；
5、协助公司的年度预算及长期战略的制定，分析解释实际结果与预算之间的差异，制定、实施改善措施；
6、识别业务流程中的内控风险点，改善内控风险，例如合规要求和舞弊行为；
7、管理成本和财务分析团队。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，财经相关专业，有MBA/ACCA/CIMA/CMA资格者优先；
2、有制造业成本管理经验，3年以上财务分析经验，较强的数据分析和Excel操作技能；
3、具有商业意识，沟通能力强，善于解决实际问题，推动变革；
4、正直诚信，责任心强，具有团队合作精神，多任务处理能力；
5、口头及书面英语流利沟通。
财务计划分析经理岗位
计划经理岗位职责14
岗位职责
1、负责跟进广告合同的履约和执行情况,遇到问题及时发现问题并反馈,并定期回访维护;
2、负责协调、解决执行工作过程出现的各类问题,跟进落实;
3、负责相关资料文档的有效归档、整理、管理;
4、协助招商、策划的各项工作开展,文件、报告的制作提交等;
5、完成领导交办的其他事宜。
建议要求:
1、专科以上学历,有亲和力,具有良好的`沟通表达能力、思维协调能力和解决问题能力;
2、服务意识强,具有强烈的工作责任感,工作积极主动;
3、熟悉常用办公软件,有客服中心经验,或广告、母婴、互联网从业经验优先考虑。
计划经理岗位职责15
计划管理经理海尔地产海尔地产岗位职责：
1、根据集团公司的战略规划，组织编制集团、区域公司运营目标；
2、参与公司重要管理工作会议并跟进会议任务落实情况；
3、根据集团的计划管控体系建立区域内部的计划管理体系；
4、协助部门领导完成项目管理的标准化，流程化，制度化的建设和管理；
5、定期对各个项目进行现场巡查，核对计划偏离情况；
6、根据公司战略和投资计划、项目执行情况，协助领导制定考核体系各项指标，并参与相关考核工作；
任职资格：
1、掌握房地产开发流程及具备相应的专业特长。
2、管理类、工程技术类、经济类专业，统招本科，具有3年以上大型房地产企业实践经验，3年以上房地产企业计划运营管理经验。
3、熟悉国家、地区、行业关于房地产开发、建筑规划等相关政策法规。
4、熟悉项目的.计划与进度控制、成本控制和质量控制。
5、优秀的语言表达能力、沟通能力。较强的统筹计划能力、组织协调能力。