舞蹈教师岗位职责（通用20篇）

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舞蹈教师岗位职责（通用20篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的舞蹈教师岗位职责，欢迎大家分享。

舞蹈教师岗位职责（通用20篇）

　　舞蹈教师岗位职责 1

　　1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等；

　　2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失；

　　3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作，协助完成销售目标。

　　4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的组织举办；

　　5、负责学员节目的'排演；

　　6、负责完成领导交代的其他专业事项。

　　舞蹈教师岗位职责 2

　　岗位职责：

　　1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的.发生。

　　2、根据学校的课程设计与教案认真备课，保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合，寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主，知识掌握为辅。充分体现学校的教育理念、教育方法和教育目的。

　　3、信任、尊重、平等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围，独立完成班级学生管理工作；

　　4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作；

　　5、策划和组织各种儿童集体活动；

　　6、创设和美化教室环境；

　　7、做好家园沟通工作，共同配合完成幼儿教育任务；

　　8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。

　　舞蹈教师岗位职责 3

　　1、从事儿童舞蹈的教学工作

　　2、负责与学生及家长进行有效沟通，及时反馈学生的学习情况

　　3、参与协助学校的各种市场策划、推广与招生工作

　　4、课程的教授及课程质量的'保证

　　5、教室及教具的维护和管理

　　6、愿意周末上班。

　　舞蹈教师岗位职责 4

　　1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程；

　　2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣；

　　3、制定自己的.教学计划、准备教案、形成自己的教学法；

　　4、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足；

　　5、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养；

　　任职要求：

　　1、专业院校舞蹈专业毕业，专业技能优秀（舞蹈种类：中国舞、民族舞，芭蕾、等）；

　　2、热爱孩子，对孩子有责任心，有耐心；

　　3、性格活泼开朗、沟通能力强，亲和力强；

　　4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先；

　　舞蹈教师岗位职责 5

　　1、对音乐器具，要及时验收，做好分类，认真登记入册。

　　2、保持音乐室清洁、整齐，室内器具摆放合理，利于取用。

　　3、任课教师教学时需要用音乐器具，做好出借回收工作，并填写借还记录表。

　　4、做好音乐室的.使用登记工作。

　　5、加强对设备的维护保养，对出现故障的设备及时报修。同时，要教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。

　　6、按规定放置各种音乐器材设备。

　　7、根据少年宫管理要求，按时开放音乐室。

　　8、完成学校交给的其他工作。

　　舞蹈教师岗位职责 6

　　1、针对4到18岁孩子分级别教授舞蹈课程(擅长中国舞、芭蕾);

　　2、课前做好课程准备，课后与家长沟通，反馈孩子上课情况吗，定期回访，维护老学员;

　　3、组织学生参加演出以及比赛;

　　4、准备教案教案，定期磨课;

　　5、维护课程材料及教学质量。

　　舞蹈教师岗位职责 7

　　教授少儿流行舞蹈及相关基本功：爵士舞、街舞等;

　　严格根据教学计划和教学大纲要求，认真专研教材，编写教案、保质保量完成教学任务;

　　清晰记录学员上课的相关情况，并积极与学员家长沟通课程情况，确保教学质量;

　　定期总结并汇报工作情况，遇到问题及时向上级反馈;

　　配合公司举办各项活动的策划与执行。

　　舞蹈教师岗位职责 8

　　负责中心各专业的日常授课任务;

　　负责中心学期教学计划的'执行，教案实施与反馈，

　　负责中心各专业的教学创新、汇报演出及公开课执行;

　　熟悉本专业儿童、成人艺术教学内容，积极创新并钻研适用不同年龄的教学方法，与学员家长保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长意见、建议。

　　舞蹈教师岗位职责 9

　　1、能完成学校所规定的.工作量(教育、教学)。

　　2、每年参加专业技术人员(初级)的考核，考核不合格者不能续聘。

　　3、在聘用期间每年完成区(校)级公开课2-3节。

　　4、在聘用期间完成教育论文或教科研总结1篇。

　　5、完成教师的240业务进修的基本学分

　　6、聘任中学二级教师的期限与聘用合同年限应相同。

　　舞蹈教师岗位职责 10

　　1、负责教学、教研等方面的工作

　　2、指导学生实习、毕业设计等工作

　　3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作

　　4、参与专业教学改革研究或改革试点工作，为教学研究新方法提供建议

　　5、完成教学部门主任安排的其他任务要求：专科以上学历、***、有工作经验。

　　舞蹈教师岗位职责 11

　　1、担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。

　　2、按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。

　　3、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。

　　4、积极主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。

　　舞蹈教师岗位职责 12

　　一、热爱精通教学，熟悉本学科教材，明确教学大纲的.要求。

　　二、根据教学大纲、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。

　　三、积极改进教学方法，勇于创新，正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。

　　四、与班主任密切配合，协助班主任做好该班各项工作。

　　五、遵循教学规律，结合本学科特点，做好教学“六认真”，所教学科在社会、家长中反映好。

　　六、管理用好英语教学器材。

　　七、组织开展好学校艺术教育工作，积极创建校园英语氛围。

　　八、负责学校英语广播。

　　九、完成学校临时性的有关任务。

　　舞蹈教师岗位职责 13

　　职位描述

　　具体工作职责为:

　　1.能够按照韩国练习生模式授课，保证课程的质量及效果;

　　2.完成专业培养、舞蹈编排、及电视节目的彩排。

　　任职资格:

　　1.有爵士舞、街舞等舞蹈教育经验，熟悉韩国流行音乐，热爱舞蹈教育事业，能够在舞蹈事业上长期发展;

　　2.有较强的课堂表现力及实施教案的能力;

　　3.具备理解并传递教案中心思想和教学目的'的能力; 较强的沟通能力和协调能力，具备良好的团队合作精神;

　　4.五官端正、体型匀称;

　　5.普通话熟练、无口音;

　　6.遵守时间，上课不迟到。

　　舞蹈教师岗位职责 14

　　（一）管理职责

　　1、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生，是舞蹈室管理的第一责任人，助教为第二责任人。

　　2、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。

　　3、任课教师在每次实训课要提前10分钟进入舞蹈室。

　　4、任课教师做好上课记录和换班登记工作，详实记录每次上课和实训的班级、人数、内容及指导老师等情况。

　　5、任课教师负责舞蹈室的消防安全管理。上课期间指导教师不能离开舞蹈室，上课结束，打扫卫生，关好门窗。

　　（二）教学管理

　　1、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。

　　2、教会学员熟练掌握所学舞蹈课程的基本动作、步伐、音乐要领。

　　3、贯彻学校制定的：教师要“寓教于乐、轻松教学”，学员要“开心学习、快乐成长”的教育培训理念。每个教师都要讲究课堂艺术，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣。

　　4、关心每一位学员的学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的'学员。

　　5、完成艺术总监下达的各种演出舞蹈节目的编排任务，并接受其对所编舞蹈节目的指导与审核。

　　6、完成行政总监下达的各项任务指标，积极配合办公室主任下达的各项招生宣传、报名缴费、参赛、考级、服装定制等宣传动员工作。

　　7、负责完成各班学员每年的赛前、考前培训工作。并积极为学员参赛、考级进行带队管理。

　　8、每个教师通过不断学习，定期深造，努力提高自身的教学水平和所教班级的教学质量。

　　9、认真细致落实学校制定的《学员安全管理制度》，做好每个学员在校的安全保卫以及学员上学（放学）时的交接工作。

　　舞蹈教师岗位职责 15

　　职位描述

　　1、提前完成教学教案编写工作

　　2、能够按照教学计划在规定时间内完成教学任务

　　3、负责为新学员量身选择课程，给出合理建议

　　4、配合完成学校日常教研、教学活动及培训工作

　　5、积极配合学校做好招生工作及开展各项教学活动

　　6、编排优秀成品舞蹈，保质保量带领学员完成考级、比赛、演出等任务

　　7、完成领导交办的其他工作

　　任职资格:

　　1、具有2年以上少儿舞蹈教学经验，舞蹈相关专业大专以上学历

　　2、有中国舞、芭蕾舞、爵士舞教师资格证者优先录用

　　3、热爱舞蹈事业，有亲和力，对孩子有耐心

　　4、有良好的'沟通能力，责任心强

　　5、具有不断进取的学习精神和团队合作意识

　　6、具有较强的专业素质，能教授及编排优秀的成品舞蹈

　　舞蹈教师岗位职责 16

　　职位描述：

　　1、积极参与艺术团组织的各种培训、教研和会议等活动

　　2、教授少儿芭蕾形体及相关基础功/拉丁舞/中国舞/爵士舞

　　3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务

　　4、排演节目、学员考级安排

　　任职资格：

　　1、相关专业大专以上学历，有教学经验者优先

　　2、热爱舞蹈教学事业，专业基础知识扎实，基本功强

　　3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性

　　舞蹈教师岗位职责 17

　　阳光小学舞蹈教室管理制度

　　一、本教室由音乐老师负责管理。

　　二、非教学和训练原因不得随意进入。

　　三、进入舞蹈室，应穿软底鞋或舞蹈鞋，严禁穿硬底鞋入内。

　　四、舞蹈室内严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑。

　　五、舞蹈室内不准打闹、追逐，运动时应注意他人所处位置，以免造成伤害事故。

　　六、要爱护室内一切设施设备，如有损坏，按学校物资管理规定罚款，对蓄意损坏者，除赔偿罚款外，应严肃处理。

　　阳光小学舞蹈教室岗位职责

　　一、舞蹈室管理人员应保管好教室钥匙。

　　二、做好教室使用登记和归还验收工作。

　　三、使用完后，要协助教师将器材设备恢复原状，并清除垃圾。

　　四、离开时必须切断设备电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，则追究有关人员责任。

　　五、要定期对教室进行打扫，保持室内一切设施的清洁卫生。

　　舞蹈教师岗位职责 18

　　岗位职责:

　　1.教授中国舞蹈家协会考级教材内容或者拉丁舞的考级课程内容;

　　2.组织学员汇报演出活动，编排表演舞蹈节目等;

　　3.负责学员考级活动安排。

　　4.家长服务工作。

　　任职资格:

　　1、舞蹈专业毕业，有丰富的儿童中国舞或拉丁舞等教学经验，教学能力强，能独立编舞 ;

　　2、性格活泼开朗，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳;

　　3、热爱教育事业，有一定的.抗压抗挫能力。

　　舞蹈教师岗位职责 19

　　1、热爱中国传统文化，热爱教育事业，喜欢小朋友，有耐心和爱心，有责任心;

　　2、舞蹈相关专业，有教学经验者优先;

　　3、具有相关证书，知名度，课程研发能力者优先;

　　4、普通话标准，相貌端正，人品正直，举止大方得体有亲和力;

　　5、有团队合作精神和组织协调能力，有服务精神。

　　舞蹈教师岗位职责 20

　　职位描述

　　1、定期编制本专业教学计划，进行本专业授课课件的课前准备;

　　2、严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;

　　3、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等;

　　4、强化安全意识，加强授课期间课堂纪律、授课秩序维护;

　　5、根据教学情况，协助教务人员做好学员/家长的`沟通、回访工作;

　　6、定期与学员或家长进行沟通并维系会员关系，组织各类集体活动;

　　7、不断提高教学质量和职业素养;

　　任职资格:

　　1、专业院校舞蹈专业(民族民间舞、拉丁舞、芭蕾舞、摩登舞、街舞、爵士舞、肚皮舞均可)毕业，有责任心、耐心，热爱教育事业;

　　2、具有较强的舞蹈专业基础，能够独立编排和教授舞蹈;

　　3、普通话标准，有较强的沟通和语言表达能力;

　　4、上课具有亲和力、良好的感染力;

　　5、有实际教学经验者优先，兼职、全职均可;

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