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质检专员岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的质检专员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
质检专员岗位职责1
职位描述:
1、负责数据库的维护与更新;
2、依据数据规划要求,对各类数据进行收集整理;
3、主要负责国内外企业、政府、医健行业相关数据的编辑、分类、清洗;
4、对数据进行质量审核,编写校验规则。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀应届生优先;
2、医药、经济、统计或计算机类相关专业,熟悉数据库操作者优先,熟悉数据库语言者优先;
3、能够熟练使用excel等办公软件,有数据处理和数据核查经验者优先;
4、有较强的.学习能力,工作认真负责,勤恳踏实。
质检专员岗位职责2
1、 本着“公正、公平、客观”的原则,负责对全店设施设备及员工劳动纪律、仪表仪容、礼节礼貌、卫生管理、服务质量等进行监督检查,对检查出的问题积极向部门经理汇报。
2、 严格按照质检工作程序进行操作,认真填写记录。
3、 负责汇总、整理当日检查记录,作为当日服务质量考评的依据。
4、 负责对酒店各部门服务过程进行检查验证,对过程的.有效性进行现场评价。
5、 负责落实ISO9000质量管理体系中有关质检部的工作要求。
质检专员岗位职责3
1、按照质检流程和标准对于客服工作聊天内容进行抽检汇总;
2、做好质量分析,按日、周、月对质量情况进行统计、分析、汇总,提出整改意见,并为月考核提供依据,制作并反馈质检报告;
3、随时掌握坐席的工作情况,解决在服务过程中出现的问题,并落实、追踪,确保质量问题得到改善及解决;
4、负责对于客户来电及在线咨询问题进行监控以及分析,总结客户的.痛点与客户的需求;
5、通过对于服务质量的分析找到并且反馈服务流程的改善方向。
质检专员岗位职责4
1、每天对整个酒店包括(外楼四周)的卫生检查。
2、对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌 的检查。
3、对各部门员工的服务态度,服务规范程度、宾客接待程序、工作效率,以及宾客回馈情况的检查。
4、对各部门的.物品管理,包括吧台管理、大库和二级库管理、浪费物资流失情况的检查。
5、各部门设备、设施保管与使用状况(包括电脑软、硬件)的检查。
6、对财务部门各银台跑、冒、滴、漏现象的检查。
7、对各部门各级管理人员工作态度、工作方法、违规违纪方面 的检查。
8、对员工宿舍的管理及卫生状况的检查。
质检专员岗位职责5
1、负责客服聊天记录抽查,线上操作监控、分析总结问题,对客服表现客观的评估和反馈;
2、负责客服质检流程、质检标准、话术的制定、更新优化;
3、定期针对质检情况进行分享,提升员工的业务能力及服务水平,确保整体服务质量;
4、协助解决客户投诉,对投诉问题进行跟踪复查,按月进行投诉分析,提出相应的改进意见;
5、将质检过程中发现的'问题点进行归纳、总结,按时提交周报、月报,并针对共性问题提出培训需求,并为月考核提供依据;
6、定向设定专项项目,检验执行效果,出具专项质检报告,并提出改进建议;
7、设定/执行专项分析项目,以协助客服部团队提升kpi等各项指标,从而提高各团队服务品质;
8、完成上级分配的其他工作任务;
质检专员岗位职责6
岗位职责:
1、通过公司业务后台系统,对客服专员的电话、在线接待等工作内容进行质量检查
2、完成每日日常质检,每月专题质检,并按要求统计完成数据,提交上级审核
3、及时向上级反馈所有有投诉倾向的用户情况,可以请求上级进行协助进行处理。
4、完成上级安排的'其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,打字速度50字/分,普通话标准,熟练操作word、excel等办公软件
2、具有良好的沟通、协调、分析、判断能力与团队协作精神。
3、具备良好的情绪控制能力及一定的调节心态、压能力
4、了解客户投诉处理工作流程及技巧
质检专员岗位职责7
1、根据国家的相关规定和行业管理的'标准,处理、协调各类服务投诉及诉讼;
2、通过优秀的服务意识、人际沟通能力、旅游产品专业知识,高效解决问题与投诉,使游客获得满意的服务体验。改变游客对产品和服务不满情绪,防止投诉升级,赢得顾客认可;
3、根据游客描述与旅游团队运行的专业知识,感知游客情绪与状态,准确判断游客正式诉求与期望。管理游客期望值与情绪,与律师团队一起灵活制定合理投诉处理方案,并通过良好有效的协商沟通获得游客的认可,以可能的最小成本方案保证游客满意度;
4、跟进团队运行服务过程,确保团队运行按照公司标准实施,保证游客体验度及产品质量;
5、对游客进行电话回访,感知游客状态,发现可能存在的不满,主动安抚和解决问题,消除游客不满情绪,防止出现投诉;
6、衔接公司律师团队处理公司诉讼案件;
7、团队意外险购买及理赔处理;
8、完成领导交办其他任务。
质检专员岗位职责8
第一条:创建和维护呼叫中心服务品质标准,建立和完善呼叫中心的质量控制体系及席人员的考核体系,提升呼叫中心席的业务技能;
第二条:规划呼叫中心监控方式,制定和完善监听评分标准;
第三条:按规定完成呼叫中心抽样监听及评分工作;
第三条:监控呼叫中心坐席人员工作,及时对坐席人员进行在线指导;
第四条:运用专业知识,通过监听录音的形式对坐席人员的话术进行监控,并及时辅导指正;
第五条:及时指出和分析监听过程中所发现的问题和现象,并提出解决方案
第六条:收集并提出培训需求和信息资料改进意见;
第七条:与跟单稽核专员一起检查培训的效果,必要时可协助进行培训工作;
第八条:针对相关突发事件及时整理出资料并提出应对措施及话术;
第九条:提出质量提升的建议及措施,提高呼叫中心业务水平;
第十条:定期进行服务质量监控校准,保证质检员对监控标准理解的.一致性;
第十一条:每天监听录音,将出现的问题进行整改、通报,确保服务质量;
第十二条:制做日报,将每天监听内容及发现问题形成日报,并发至热线群,供坐席人员及时参考;
第十三条:每周挑选优秀录音以及不合格的录音,进进录音分享,并针对每个客户服务代表的服务质量进行点评,提高服务质量;
第十四条:新产品上线时,针对产品特性及相关问题及时整理相关QA,判定呼叫中心坐席服务质量被表扬或者被投诉是否成立,并根据奖惩条例予以相应的处理;
第十五条:负责对新进员工进行服务品质标准培训;
第十六条:做好日报,周报,月报及相关表单,供呼叫中心坐席及领导参考,完成领导安排的其他工作任务和临时性的工作;
质检专员岗位职责9
1、对异常订单(外呼、消息、工单)进行全量复盘,发现产品、流程、操作和服务问题;
2、对共性问题组织专项质检,持续跟进至问题解决;
3、录音及订单分析,总结问题原因,拟定解决方案及后期跟进;
4、输出质检日报、周报结果;
5、对质检过程中发现的问题的`及时向相关部门上级主管反馈并提出合理化建议;
6、受理各渠道反馈的复盘订单,输出复盘结果;
质检专员岗位职责10
岗位职责:
1、对客服接待业务流程关键质量控制点进行检查并记录;
2、针对发生的问题提出改进方案,监督业务部门执行落地;
3、定期进行录音校准,提供指导性改进方案;
4、持续性优化和跟进现有人员工作质量和标准;
5、竞品店铺暗访分析,业务组个性化质检需求落实反馈;
6、定期汇报质检分析报告,协助部门建立更完善体系化流程标
7、呼叫中心现场发现问题及时反馈,协助处理升级工单,
任职要求:
1、大专及以上学历,有一年以上天猫或京东平台或呼叫中心服务质检经验;
2、具备良好的.服务意识、接待技巧工作能力;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和执行力;
4、对接待质量和流程有高标准要求,愿意从事质量管理方面的工作。
5,此岗位,天河区工作1-2月后转越秀区工作。
质检专员岗位职责11
1.在每日正常工作中按不同时间、不同部位,对所属部门进行巡回督导、检查。
2.详细作好每日检查记录,发现问题及时督导整改,并将质检情况及时报备质检部。
3.在开展质检工作中,应秉公办事,一切依照《质检制度》办事,不得偏袒本部门。
4.配合质检部对本部门进行各项检查。
5.参加质检部每月一次的质量分析会。
6.分析本部门当月质检涉及的问题并提出合理化改进建议,并上报部门经理。
7.每周汇总本部门质检结果及“整改计划”报质检部备查。
质检专员岗位职责12
1、根据评估标准抽听客服人员的通话录音,保质保量完成额定的`抽听量;
2、总结分析QA过程中所发现的问题并及时反馈给管理人员或培训人员;
3、解答业务组的咨询和反馈,与业务组建立融洽和谐的沟通氛围;
4、完成上级布置的其他与QA相关的工作。
质检专员岗位职责13
1、协助培训主管拟订培训计划;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
6、建立培训档案,根据不同的`培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
质检专员岗位职责14
岗位职责:
1、负责区域成品、非成品质检工作及各销售区域质量管控工作;
2、负责售后种植指导工作及客户售后工作;
3、负责完善产品的质检体系及流程,并制定科学的`质检标准;
4、组织进行公司资料库建设;
5、完成公司交派的其他工作任务。
工作要求:
1、具有农学或园艺相关专业,中专以上学历;
2、具有相关工作经验者优先录取;
3、能熟练操作办公软件,;
4、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力。
质检专员岗位职责15
职位描述:
一、岗位职责:
1、负责产品的日常检验,并对检验后的'产品进行状态标识;
2、按照检验标准进行检验,对检验数据的准确性负责,并填写检验记录;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪,发现问题并能够初步判断并做好处理措施;
4、完成领导安排的其他临时性事务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历,理工科专业,两年以上制造型企业检验岗工作经验;
2、熟悉常规测量器具和检测设备的使用方法和操作步骤;
3、熟悉计算机操作并能看懂产品制造图纸;
4、具备gis/gil产品检验或压力容器厂工作经验的优先考虑。
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