研发经理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的研发经理岗位职责，欢迎大家分享。

研发经理岗位职责

研发经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责把控各个项目高速互连方案设计，制定si/pi仿真方案并实施；并责任完成ddr、qpi、pcie、hfi25gbp、fc、光互连等信号总线的仿真设计；

　　2、负责管理制定layout guide，接口高速pcb设计并进行设计指导和评审意见输出；并责任设计高速背板及重点平台crb主板pcb设计；

　　3、负责管理制定高速信号debug方案，掌握无源（tdr/vna）测试能力，软件仿真和硬件验证有效结合；

　　4、负责分析主流竞争信息和服务器技术产品的高速信号发展趋势。了解serdes，pcb材料，连接器，cable等roadmap并进行选型测试，提供高速产品互连建议。

　　5、负责团队的.管理及建设。

　　任职要求：

　　1、本科以上，电子相关专业，5年以上si相关管理设计经验；

　　2、熟悉qpi、pcie、sas、ddr等高速总线协议；

　　3、从事服务器方面设计和仿真者优先。

研发经理岗位职责2

　　android研发经理android核心开发和管理工作，5年以上android开发经验，有一二三线互联网公司工作背景。

　　有一定java基础。

　　统招本科教育背景。

　　知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不错，没有高强度加班文化。android核心开发和管理工作，5年以上android开发经验，有一二三线互联网公司工作背景。

　　有一定java基础。

　　统招本科教育背景。

　　知名公司，美股上市公司。薪水很好，福利也非常不错，没有高强度加班文化。

研发经理岗位职责3

　　机械项目研发经理浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司，兆弟岗位职责：

　　1、根据技术要求，主导生产线及设备整体方案设计；

　　2、负责关键机台及新研制项目的3d模型设计，并对各设备的'3d设计模型及细化内容审核；

　　3、针对所负责的项目，安排项目组人员设计任务，并跟进各设计节点完成情况；

　　4、对所负责项目装配、调试的技术问题处理；

　　5、负责团队下属成员的技术指导、培训，负责下属的绩效管理；

　　6、协助进行研发项目申报、评审工作。

　　任职要求：

　　1、8年以上工程机械设计经验；

　　2、有总体设计经验，完成过2个以上项目的总体设计；

　　3、具备设计计算的能力。

研发经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、深入研究行业的'产品发展趋势，并制定公司产品研发方向；

　　2、负责公司新产品的研发，并领导研发团队开展产品研发工作；

　　3、高效准确地完成需求分析，做好产品设计以及各相关环节的关键文档撰写和管理；

　　4、与技术团队紧密配合，推动产品设计、研发、运营及推广

　　5、跟进产品市场表现，根据销售情况及时做出调整；

　　6、参与研发流程，确认产品风格、定位、设计方向、产品面料、颜色等设计要素；

　　7、参与市场和销售推广活动，确定促销主题，组织推荐产品技术特点及卖点。

研发经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.根据公司战略方向分析全球stem教育及编程教育市场需求，结合公司产品设计符合市场需求的课程；

　　2.带领课程设计师团队搭建课程设计框架体系，制定课程编写计划；

　　3.负责少儿编程课程的内部培训，包括课程思路的梳理与教学方法的示范等；

　　4.与产品经理紧密配合，打包符合教育市场需求的产品内容方案，并对产品口碑及销量负责；

　　5.关注竞品及行业动态，不断创新改进，推进产品迭代。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，理工科专业（如计算机、数学等）与师范类专业等，教育学相关专业优先；

　　2、良好的编程基础与逻辑思维，熟悉信息技术教育或科技教育；

　　3、对硬件产品与少儿编程感兴趣，有创新意识和优秀的学习能力；

　　4、熟悉海外的steam教育及编程教育体系；

　　5、要求同行业工作经验5年以上；

　　6、良好的沟通与团队协作能力，充满正能量；

　　7、具有较强的'逻辑思维、学习力、执行力、沟通能力以及团队协作精神；

　　8、具有良好的文案能力，具备优秀的钻研精神，运用创意展现出有趣的东西；

　　9、有出版行业经验或教育资源开发经验优先。

　　你的加分项：

　　1.有丰富的教学、教研经验，理解青少年学习思维者优先；

　　2.有海外留学背景，或是编程、奥数等竞赛获奖者优先；

　　3.编程高手或者在编程教研方面会有突显优势者优先；

　　我们能给你：

　　1、薪酬水平高于同行业；

　　2、缴纳五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。放心来~；

　　3、股权激励：能力、业绩优秀者可享受公司股权激励；

　　4、广阔的职业晋升通道，有价值就有位置。

　　5、各种节日福利，只有你想不到。

　　6、国家规定的各类假期。

　　7、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。

研发经理岗位职责6

　　职位描述：

　　一、岗位职责

　　1、组织项目团队完成研发设计任务；

　　2、项目团队管理；

　　3、承担及组织完成所负责产品标准、流程与技术的`改进等工作；

　　4、对所负责产品提供技术支持。

　　二、任职要求

　　1、教育背景：流体传动及控制（液压）、机械设计制造及自动化等液压机械相关专业全日制大学本科及以上学历，985/211学历优先；

　　2、工作经验：5年以上液压产品设计工作经验，且有3年以上项目经理或技术负责人经验；

　　3、能够独立及领导团队完成多个复杂产品项目；

　　4、了解或熟悉电业执行器或其他类执行器产品者优先；

　　5、能够进行复杂的液压或机械设计计算，能独立设计较复杂的液压系统原理图，精通液压元器件选型，熟悉各液压元器件品牌，能够设计较复杂的液压系统和液压机械结构件；

　　6、熟练使用autocad、solidworks等设计软件，以及通用办公软件，具备良好的英语文献读写能力，能熟练阅读及翻译本专业范围内英文资料和文献。

　　注明：具体薪资待遇面议。

研发经理岗位职责7

　　职位描述：

　　职责描述：

　　1、根据前端市场需求结合后台技术资源设计贴合客户需求的培训产品；

　　2、为主机厂、零部件供应商及城市轨道交通客户提供专业的轨道交通技术及管理培训服务；

　　3、设计产品表课程计划；

　　4、积极建立与院校的'合作关系，整合合作院校资源，配合研发相关课程；

　　5、对课程内容进行实践，并根据客户情况进行反馈和调整；

　　6、维护合作良好的客户关系，确保业务的持续发展。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历，985院校理工科相关专业；

　　2、在工作中曾有过研发管理、质量工具、流程管理等相关的培训；

　　3、具有10年以上的工作经历，其中有研发部门的工作经验，或有研发项目改善经验，有3年以上部门经理经历（或公司中层管理者）；

　　4、对研发流程管理和改善涉及的相关知识非常熟悉，特别熟悉研发流程中所使用的技术工具和方法；

　　5、具有良好的人际沟通和关系协调能力；具有团队合作精神；具有良好的自我管理能力，能与人和谐相处；

　　6、能吃苦耐劳，愿意与人知识学习心得。

研发经理岗位职责8

　　职位负责

　　1、负责技术部日常管理工作，制定部门工作计划，建立规范、高效的管理体系并优化完善；

　　2、负责公司产品/系统/第三方对接等工作的统筹安排负责；

　　3、负责各产品/项目开发周期的.管理，协调并领导开发工作，保质保量，按期完成；

　　4、负责监督并指导开发规范、编码规范性，及时纠正，减少并杜绝bug频繁出现导致降低用户满意度；

　　5、负责给予对运营团队，市场团队，风控团队的技术需求支持配合。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业毕业，40岁以下；

　　2、 5年以上开发工作经验，熟悉移动端产品开发负责，有互联网金融产品经验者优先；

　　3、精通java语言开发，熟悉oracle、db2、mysql等数据库操作及redis/mogodb；

　　4、对技术领域涉猎广泛，前端，后端，都能够给到团队指导和管理工作；

　　5、具备有良好的管理能力，责任心强、抗压能力强；

研发经理岗位职责9

　　1、主导产品设计开发及新品项目管理;

　　2、做好产品和项目调研;

　　3、做好产品开发中的技术专利识别及申报安排;

　　4、解决产品开发中的各类技术问题和难点;

　　5、项目技术方案及设计方案审定;

　　6、带领技术团队，按项目责任制推进产品项目开发管理;

　　7、部门技术人员的培养，做好技术团队的.管理工作。

研发经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、主持企业内控标准的编制、评审及修改。

　　2、组织产品及关键零部件、关键原材料的型式试验，alfa测试，beta测试，以及测试结果的分析。

　　3、安排产品及关键零部件、关键原材料的第三方认证事宜。

　　4、参与产品及关键零部件、关键原材料的中间试验或试量产。

　　5、系统工程的配置管理及版本控制。所述系统工程由机械工程、电子工程、软件工程、化学工程、材料工程等多个领域组成。所述配置管理及版本控制覆盖物料清单bom及文件清单bod。

　　6、检查并敦促改善技术文件的完备性。

　　7、产品、零部件、原材料、技术文件、软件源代码的`分类及编号管理。

　　8、观察研发流程并提出建议，温和地推动研发流程逐步向cmmi二级的要求靠拢。

　　9、对运营中心及营销中心所反馈的研发质量问题进行跟踪，确认其得到妥善解决。当不能确认是研发质量问题还是运营质量问题时，与运营质量部承担连带责任。

　　岗位要求：

　　1、理工类专业毕业。大专学历，8年以上相关工作经验;或本科学历，6年以上相关工作经验;或硕士学位，4年以上相关工作经验。

　　2、熟悉技术法规及技术标准。

　　3、熟悉产品数据管理pdm。

　　4、熟悉cmmi二级要求者，优先考虑。

　　5、工作作风严谨，同时兼具良好的合作能力

研发经理岗位职责11

　　1、贯彻落实公司的产品规划，制定产品开发项目计划;

　　2、根据相关法规和质量规范，以及市场和临床需求，进行新产品开发和项目管理;

　　3、培训团队成员，提升团队业务能力，带领团队按计划交付项目;

　　4、领导团队积极开展技术攻关与技术改进工作，提出和实施可行的技术方案与措施，提高产品性能质量和工艺技术水平;

　　5、推动其他部门完成产品生产、质量保证或法规注册等相关工作，保证按计划完成产品开发工作。

研发经理岗位职责12

　　1、负责项目各阶段的跟进与管理：包括需求分析、系统设计、系统开发、系统测试、上线部署、试运行及交付验收，识别和控制项目风险，变更控制，有效控制项目进度、项目质量和项目成本;

　　2、按照公司项目管理规范要求执行项目管理工作，如期交付相应产出，包括：文档、邮件、程序包等;

　　3、主持项目各阶段的评审会议;

　　4、负责项目需求分析，参与部门重点项目的业务梳理工作;

　　5、解决系统运行中客户遇到的问题，维护客户关系，提升客户满意度;

　　6、负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;

　　7、负责项目组团队的日常管理和培养，监督项目成员的.工作，审批项目成员的相关申请及子计划;

　　8、配合部门完成项目组和项目组成员的考核。

研发经理岗位职责13

　　1、制定项目计划，推动项目整体进度，项目风险及时预警及制定预防措施，确保项目按时、保质、保量、合规完成;

　　2、定期组织项目例会召开，及时跟进项目状态;组织召开阶段评审会并及时输出会议纪要;

　　3、推动项目整体开发方向符合产品开发流程规定;

　　4、分析项目进度、成本、配置项完成率数据，每月输出项目报告，反馈项目进度、成本、配置项完成率情况给产品部总监、产品经理;

　　5、协调项目资源，推动周边部门人力投入，协调周边部门人力，推动周边资源工作保质保量完成;

　　6、反馈过程中发现的流程问题，推动优化;

研发经理岗位职责14

　　1、掌握制剂技术研究发展趋势以及市场动态，参与制定公司制剂研发战略目标；

　　2、负责上海制剂研发和启东制剂中试平台的技术管理工作；

　　3、做为专业带头人，带领团队组织技术攻关，解决项目的技术难点；能有效的实现制剂技术从实验室小试到中试以及产业化的`转化；

　　4、确保制剂实验室的运作符合法规要求和公司要求，保证技术结果合规；

　　5、负责国内外制剂研究相关申报资料的组织整理、审核把关；

　　6、负责制剂研发团队管理，包括跨部门合作和协调，人才梯队建设和绩效考核等。

研发经理岗位职责15

　　职责描述：

　　1、了解保健食品等相应法律法规和申报流程；

　　2、能够独立完成基本资料的收集与汇总、文献资料的搜集与整理、申报材料的收集与整理等相应工作，协助项目经理完成相应项目配方设计与评估、申报材料整理与撰写、内外部技术沟通与协调等工作；

　　3、协助项目经理进行国内外特殊食品研发和申报相关法规标准、产业动态信息搜集与整理。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，药学、中医学、食品科学、生物化工等相关专业者优先；

　　2、有志于保健食品等相关行业从业发展，有相关从业经验者优先；

　　3、有较好的`沟通交流能力、逻辑思维能力和团队协作意识，具备一定的承受压力能力；

　　4、工作踏实勤奋，积极上进，严格保守公司的商业秘密，维护公司的利益。

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