市场部主管岗位职责（通用18篇）

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市场部主管岗位职责（通用18篇）

　　在学习、工作、生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的市场部主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

市场部主管岗位职责（通用18篇）

　　市场部主管岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；

　　2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务；

　　3、具备创新的`管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。

　　任职资格：

　　1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；

　　2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；

　　3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；

　　4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；

　　5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。

　　市场部主管岗位职责 2

　　职责：

　　1、配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划；

　　2、汇总部门相关经营工作数据，针对工作中存在问题提出改进报告；

　　3、拟订公司联合广告计划表，报部门经理审定；

　　4、负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导；

　　5、按时接收邮件通告，获取厂家最新咨询，上报部门经理，下达各职能专员；

　　6、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续；

　　7、按期推进广告投放计划，跟踪执行情况；

　　8、针对活动制订具体流程，安排相关人员、车辆及宣传展示物料，协调现场工作，监控活动进度；

　　9、监控广告发布效果及活动执行流程，进行效果评估反馈；

　　10、对公司促销品制订采购计划，进行促销品采样、询价，确定货品规格及采购渠道；

　　11、定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导，协助所属分公司规范企业形象识别标准，整合传播统一性；

　　12、监管公司网络营销、网站运营工作，提供合理改进建议；

　　13、由上级委派，主持临时性的市场调研及市场推广活动；

　　14、完成上级领导临时交办的'工作。

　　市场部主管岗位职责 3

　　工作职责：

　　1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控；

　　2、负责政策法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集；

　　3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理；

　　4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的`评价；

　　5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究；

　　6、负责终端促销活动的组织策划；

　　7、团队管理。

　　任职资格：

　　1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验；

　　2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验；

　　3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融政策、财务及法律法规；

　　4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。

　　市场部主管岗位职责 4

　　a、具有良好的营销管理素养，组织管理能力强，良好的`沟通协调能力及敏锐的市场信息洞察力；

　　b、身体健康，积极向上，能够带领、培训、激励营销团队，工作踏实；

　　c、较强的业务公关能力、交际能力，能与客户及政府有关部门做好协调工作；

　　d、有良好的计划和总结习惯，工作踏实，能接受出差。

　　市场部主管岗位职责 5

　　职务描述:

　　1、为国际和部分国内轮胎企业生产,提供产品服务和技术支持。

　　2、搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案

　　岗位职责：

　　(一)独立完成公司交付的销售目标及管理工作;

　　(二)负责完成相应客户的`销售计划,得到公司核准后依计划实施;

　　(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;

　　(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。

　　市场部主管岗位职责 6

　　工作职责：

　　1、协助上级制定年度行销方案，报批后执行；

　　2、负责接洽、开发、整合内外部资源，有效达成各类促销、推广活动的市场目的，提升市场投资价值和晶品整体形象；

　　3、监督管理广告及场地出租，活动及贵宾计划，公共关系及媒体等各团队，以实现部门工作目标；

　　4、对每个阶段的推广方案提出创意和建议，细化各类策划方案，同时创意、组织编写各类工作文稿；

　　5、负责整理编写各期推广报告，组织内部评估会议，提出修正提升方案；

　　6、了解各类时尚信息，保持行业的敏感度，同时洞悉其他商场活动，收集汇总市场信息；

　　7、完成领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，艺术/设计专业优先；

　　2、8年以上工作经验，含3年以上购物中心的行销/推广经验或广告/公关公司市场推广的'从业经验；

　　3、英语熟练，熟练运用计算机相关软件；

　　4、具备良好的沟通协调能力及解决问题的能力。

　　市场部主管岗位职责 7

　　1、制订招聘计划，负责公司所需各类专业人员的选拔、招聘，及时满足业务部门用人需求。

　　2、随时报告公司岗位编制的.变化，更新岗位职责的相关内容。

　　3、完善人员招聘体系与人才库。

　　4、进行人员人职培训与完善员工职业发展。

　　5、部门内其他事物的处理。

　　市场部主管岗位职责 8

　　1、负责市场部相关工作合作谈判；

　　2、市场推广及相关活动策划和执行；

　　3、完成公司分配给市场部的相关工作内容；

　　4、配合市场与相关部门业务；

　　5、有良好的团队协作能力，认真、踏实、勤劳、诚实；

　　6、有3年以上市场部门工作经验；

　　市场部主管岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、根据公司品牌战略，负责制定推广品牌形象的策划、推广及提升；

　　2、根据公司品牌战略，负责制定年度的品牌促销推广活动方案和计划，辅助销售目标的实现。对推广费用进行预算、控制及分析；

　　3、负责公司各宣传品、促销品、礼品等的'设计，并跟踪制作，确保质量。

　　4、负责地方媒体的开发和关系维护，评估和选择媒体合作项目；

　　5、负责联络商场和媒体相关的公关活动；

　　6、负责与外协企划公司(媒体、模特公司、设计公司等服务机构)的洽谈，确保合作项目的有效执行。

　　7、完善部门各项管理规定和各项工作流程，并监督执行；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销及广告类相关专业优先考虑；

　　2、2年以上大型广告传媒公司或服装行业市场推广相关工作经验；

　　3、熟悉媒体，拥有一定的行业资源，熟悉服装产品市场特征，擅长策划和开展品牌宣传推广活动；

　　4、市场触觉敏感，善于分析消费者行为和心理，数据分析能力强；

　　5、积极正面，责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力；

　　6、良好的英文读写能力，可接受出差。

　　7、有女装品牌公司经验者优先考虑。

　　市场部主管岗位职责 10

　　职位描述

　　(1)完成院领导交给本部门的各项工作任务

　　(2)制定部门工作流程、考核办法

　　(3)根据各项目的工作情况，进行跟进服务、指导

　　(4)做好本部门每日、每周的工作计划

　　(5)保持和企划和经管的沟通并对重大活动，营销方法提出具体意见、建议

　　岗位要求：

　　(1)本科以上学历，性别：女、年龄30岁以上，5年以上工作经验;

　　(2)熟悉医院营销的.具体内容，有成功管理经验和团队工作完成者

　　(3)能够根据各个项目的工作特点，制定清晰可行的目标管理方法和绩效考核方法

　　(4)具有强力的团队意识，能够带好大家共同成长的管理能力

　　(5)较强的沟通协调能力，了解市场，熟练运用各种渠道营销

　　市场部主管岗位职责 11

　　职位描述

　　1、关注行业及竞争对手，对相关市场营销动态及竞争机构情况进行整理与分析;

　　2、市场团队管理，带领团队成员完成下达的业绩目标;

　　3、联盟商家谈判，维护以及联合推广计划的实施;

　　4、负责区域市场推广活动的策划、实施及总结反馈;

　　5、不断开拓新的市场推广渠道，有效搜集意向客户的信息，实现目标客户的到访，并促成学生报班学习。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，培训行业二年以上相关岗位经验，市场营销或师范类专业优先考虑;

　　2、具备较强的市场敏感度，良好的沟通能力和团队合作精神，强烈的.责任感;

　　3、具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队组建管理能力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，能较好的开拓及运用资源。

　　市场部主管岗位职责 12

　　岗位职责：

　　1、公司提供高质量客户资源;

　　1、负责新客户沟通，开发新客户;

　　2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系;

　　4、具备管理团队的能力，有管理经验者优先

　　任职要求：

　　1、对销售、管理工作有较高的热情;

　　2、具备较强的领导能力和沟通能力;

　　3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　4、有敏锐的`市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

　　市场部主管岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的'产品；

　　2、维护已有代理业务；推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通；

　　3、开发新的业务模式和产品并向代理输出；

　　4、协管各分支海外市场部分部；

　　5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量；

　　6、海外业务的风险把握；

　　7、监管应收账款的催收和坏账率的控制；

　　8、上级交予的其他工作。

　　职位要求：

　　1、学历要求：大专以上学历，本科优先；

　　2、专业：物流管理、国际贸易、英语相关专业等；

　　3、外语要求：英语四级，具备良好的听说读写能力；

　　4、计算机操作：熟练操作OFFICE办公软件；

　　5、从业经验：货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先

　　市场部主管岗位职责 14

　　岗位职责：

　　1、与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记以及推广任务;

　　2、负责校区举办的各类项目的宣传推广活动;

　　3、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;

　　4、参与对市场兼职人员的培训与管理、考核;

　　5、负责市场部文件档案的管理;

　　6、及时发现、处理校区市场开发中的.各种问题。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有市场推广工作经验的优先考虑;

　　2、年龄在28—45岁之间，性别不限;

　　3、有较强的沟通能力，口齿伶俐，思维敏捷;

　　4、具备良好的洞察力与团队合作意识;

　　5、具备一定的团队管理经验和督导能力;

　　6、具有较强的责任心，执行力;

　　市场部主管岗位职责 15

　　岗位职责：

　　1.根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行;

　　2.组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息;

　　3.按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;

　　4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 ;

　　5.根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本 ;

　　6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 ;

　　7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 ;

　　8.负责市场部内部管理工作 ;

　　9.完成上级临时交办的工作。

　　岗位要求：

　　1.熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识;

　　2.具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识，善于同社会各界公众交往，具有丰富的实践经验;

　　3.熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

　　4.信息来源广泛，同客户有良好的'人际关系;

　　5.较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率;

　　6.较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施;

　　7.有良好的沟通能力，优秀的团队管理经验。

　　市场部主管岗位职责 16

　　岗位职责：

　　1、开发、邀约客户并能独立谈单;

　　2、根据公司的规划，开拓及维护客户;

　　3、领导、激励和帮助业务员开拓市场，扩大产品销售的范围;

　　4、最好做过养生保健行业

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

　　2、对销售工作有较高的热情;

　　3、具备较强的.学习能力和优秀的沟通能力;

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

　　5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

　　市场部主管岗位职责 17

　　岗位职责：

　　(1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标);

　　(2)为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈;

　　(3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化，要提出合理化建议);

　　(4)依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等)，并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的'培训;

　　(5)制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌;

　　(6)管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。

　　任职要求：

　　1、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　2、密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

　　3、工作努力，积极进取，责任心强;

　　4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;

　　5、较强的观察力和应变能力

　　6、有保健品行业经验3-5年

　　市场部主管岗位职责 18

　　岗位职责：

　　1、合理利用公司优势资源，通过各种途径开发有货物进出口运输需求的物流公司或货代公司；

　　2、能独立招聘并组建业务团队，带领团队开发客户，完成公司布置的销售任务；

　　3、具备创新的管理思维和凝聚力，协调市场部门与后勤部门的运作。

　　任职资格：

　　1、有1-3年以上国际货运代理同行推广经验，1年以上部门管理经验；

　　2、熟悉海运出口市场，具有丰富客户资源和客户关系，业绩优等；

　　3、敢于自我挑战、有毅力，抗压力强，具有良好的.领导、组织、沟通和协调能力，有良好的同行人脉关系；

　　4、英语听、说、读、写良好，大学英语四级或以上者尤佳；

　　5、大专及以上学历，外贸、物流或市场营销等相关专业。

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