工程部部长岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的工程部部长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工程部部长岗位职责(15篇)

工程部部长岗位职责1

　　1、负责项目施工网络计划的编制、实施及施工进度控制工作，确保工期节点的顺利实现。

　　2、负责项目施工现场大临规划、实施及管理，办理用水、用电的审批以及现场总图管理。

　　3、负责按照计划组织工程实物交接、交工验收工作。

　　4、负责项目分包商资源的管理与考核工作，为项目工程施工的相关方创造履约环境与条件。

　　5、负责项目施工大型机械的'协调、调度及工机具的管理工作。

　　6、负责对专业经理、施工技术员的施工过程资料的检查工作。

　　7、负责组织施工技术及安全技术的交底工作，编写有关的施工管理总结。

　　8、负责检查与督促施工现场按照施工组织设计、施工方案、特殊施工措施方案、作业设计等实施。

　　9、负责审核项目周、月、季实物量。

　　10、负责组织与推进项目阶段验收工作按照公司要求进行。

　　11、负责检查与落实本部门各项管理职责，组织协调各专业施工工作，按照公司要求及时编制与报送有关报表。

　　12、负责组织图纸自审、会审和设计交底工作；组织和参与施工组织设计编制。

　　13、组织专业经理、施工技术员编制施工方案、作业设计。

　　14、负责材料代用、设计联络。

　　15、负责施工方案、特种设备施工手续等施工技术文件的报审。

　　16、负责监督检查本项目图纸和技术资料管理；负责组织交工资料的编写和整理工作。

　　17、负责组织本项目的技术开发课题研究和成果资料撰写；负责组织“四新”技术应用。

　　18、参与处理现场重大技术问题。

　　19、负责项目经理部领导安排的其他技术工作。

　　20、负责组织协调项目部工程技术对内、对外关系。

工程部部长岗位职责2

　　1、以公司利益为重，以身作则，务实高效，提出合理提议。

　　2、认真审批开工停工复工竣工验收等手续。

　　3、审查施工单位的资质和施工本事。审查监理公司的资质，监理工程师的要件。

　　4、建立健全目标职责制，分工明确各负其责。

　　5、及时办理工程竣工及验收工作上报材料的审批。

　　6、审核监理规划，监理细则，不定期检查监理内业资料，审阅监理月报。

　　7、组织建设单位施工单位监理单位对施工栋号的技术管理质量管理施工进度等进行大检查，并及时评定和评比。

　　8、主持工程部全面工作，组织协调各施工单位，按时保质完成施工任务，对公司负责。

　　9、负责处理各种设计变更的手续的签发。负责施工现场各配套工程的.进场及衔接和配合工作的协调。

　　10、做好本部门管理工作，调动本部门进取性创造性发挥团队精神。

　　11、参与审查施工图纸及设计文件的合理性及合法性，并及时协助总经理做好必要的工作。

　　12、执行基本建设方针政策程序，遵守各项法律法规。

工程部部长岗位职责3

　　1、负责工地现场的管理协调工作，创立礼貌工地。

　　2、会同监理部门编制工程建设进度计划，落实施工期控制。

　　3、组织工程施工的开工检查和验收，监督工程施工，负责工程签证，落实投资控制计划，协助工程结算。

　　4、负责现场施工管理，审查施工组织设计施工技术方案和施工进度计划等，并出具意见。

　　5、负责工程信息资料定期制作施工过程的照片和录像资料，协助综合部做好资料归档和工程档案管理工作。

　　6、落实工程质量全方位全过程管理，参与各项检查评优工作，负责组织省“世纪杯”和国家“鲁班奖”的评审申报准备和协调工作。

　　7、参与勘察设计施工监理单位等各项工程招标活动。

　　8、负责监理单位的协调管理，审查监理规划细则和监理报表。

　　9、参与工程各项招标以及材料设备选型方案审查和测试工作。

　　10、定期报送基建报表，编审“基建简报”和各部分工程简报。

　　11、负责工程技术工作，供给技术咨询，参与工程建设设计策划，负责专家组的协调管理和专家组技术讨论会议的组织。

　　12、负责组织工程勘察设计，审查勘察设计方案勘查报告和设计图纸的质量，并出具意见。

　　13、审核确认设计变更，协调各设计施工单位的`关系。

　　14、承担工程设备设施的检查调试验收工作，并制作音像资料。

　　15、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。

工程部部长岗位职责4

　　职责描述:

　　1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

　　2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

　　3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

　　4、负责公司工程专业人员的'专业定级评估及人才培养统筹。

　　任职要求:

　　1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

　　2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

　　3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

　　4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

　　5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

　　6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

工程部部长岗位职责5

　　职责描述:

　　1、推动智能交通工程项目建设、系统集成实施、安全管理任务完成。

　　2、参与具体的项目管理。

　　3、负责工程部(安全管理部)日常管理,承担交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、计算机、通信、交通工程等相关专业本科及以上学历,年龄在45岁以下。

　　2、具有5年以上工程项目管理、系统集成、维护或软件开发工作经验,1年以上系统集成、维护、工程管理类部门高级主管或高级项目经理工作经验。

　　3、具有智能交通或交通行业工程管理者经验优先。

　　4、具有较强的抗压能力、独立解决问题能力、逻辑分析能力,具有较好的`沟通、协调、组织、管理能力。

工程部部长岗位职责6

　　职责描述:

　　1、分管公司制造工程部,参与公司经营决策与业务问题的决策

　　2、负责新产品四大工艺规划和方案制定,四大车间生产线改造方案规划、组织方案评审、会签,改造方案的预算申报;

　　3、负责工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、pfmea、控制计划等)编制;

　　4、负责新车型工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线及设计验证等

　　5、参与样车试制和验证,协助提升整车质量;

　　6、负责新工艺、新技术的'调研及应用;

　　7、负责工艺技术改造,支持新车间建设;

　　8、负责工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;

　　9、负责总装工艺设备(生产线、专用设备)及专用工装开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;

　　10、负责部门团队建设及人员技能提升;

　　11、完成领导临时交办任务。

　　任职要求:

　　1、学历:本科及以上学历

　　2、性别:不限

　　3、专业:汽车类、机械类

　　4、年龄: 35以上

　　5、工作经验:至少10年以上汽车总装生产线/工艺开发管理经验,5年以上团队(不少于10人)管理经验,主要负责完成3个以上整车项目和车间规划。

　　6、资格要求:有主流整车厂工作经历;

　　7、计算机能力:熟练使用办公软件;

　　8、语言要求:普通话

　　9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。

工程部部长岗位职责7

　　（1）工程项目开工前，按照各级《施工技术管理办法》的要求，结合所管辖工程项目的实际情况、施工合同、建设和监理（咨询）单位的要求，配合项目总工程师建立本项目技术管理体系，建立完善各项施工技术管理制度，明确本部门和各个技术工作岗位的职责，对本部门的技术人员进行明确分工，对项目实施有效的技术管理。

　　（2）配合项目总工程师与建设、设计单位建立工作联络机制，配齐工程施工所需的技术标准和规范，并正确使用和管理。

　　（3）组织、参加审核设计文件和图纸，组织专业工程师对施工图量差进行清理。

　　（4）参加施工调查，收集和记录工程地质、水文、气候交通等技术方面的资料，参与施工调查报告的编制。

　　（5）负责工程交接桩工作，组织全线贯通复测、控制测量、加密桩以及中线、水平测量工作。

　　（6）组织、参与编制本工程项目实施性施工组织设计和重点工程施工方案，并按时上报审批；组织专业工程师编制关键程序、特殊程序施工作业指导书。

　　（7）根据批复的实施性施工组织设计，组织、参与现场管理人员、技术人员和主要操作人员进行系统的.学习和交底，监督、检查施工组织设计实施情况。

　　（8）掌握各项工程的施工进度及生产任务的完成情况，了解现场劳动力、机具设备、原材料等配备使用情况。参与施工生产分析活动。

　　（9）组织、参与项目科研、工法的开发活动。负责组织工程技术人员收集工法编写资料和工程技术总结资料；组织、参与工程科研项目科技研发及相关工作。

　　（10）负责组织竣工资料的收集、整理、编写和组卷工作，负责组织办理竣工资料移交事宜。

　　（11）参与工程项目责任成本分析和变更索赔及工程验交工作。

　　（12）完成领导交办的其他工作。

工程部部长岗位职责8

　　1、根据公司年度经营计划实施工程事业部发展战略、经营计划等政策方略，实现事业部的'经营管理目标及发展目标;

　　2、负责组织起草工程建设进度计划，编制工程部月度工作计划，并监督执行;

　　3、负责组织项目前期方案设计对接，施工图设计论证、图纸审查;

　　4、负责项目的施工组织管理，协调配和、监督工作，确保现场施工正常运转;

　　5、负责协调业主单位及施工现场周边关系，保障良好的施工环境。

工程部部长岗位职责9

　　1、执行管理处经理批示，对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：

　　⑴小区内主要设备的运行技术状况，发现总是立即处理

　　⑵检查下属岗位纪委及精神状态，发现不良现象立即纠正

　　⑶现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工程质量与进度

　　⑷实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施

　　⑸审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象

　　2、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，把好技术关，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响小区正常运作时，迅速到达现场组织处理，并及时向管理处经理报告；

　　3、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗；

　　4、负责制定所管辖系统设备月度和年度的'维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率；

　　5、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、四不漏（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、润滑良好、坚固良好、调整良好）。严格检查督导下属的工作。

　　6、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德物业服务意识教育和专业技术知识培训；

　　7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月由技术资料员整理归档；

　　8、掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工作参与设计，提出与原系统匹配的可行方案，监督外协施工，验收施工质量。

　　9、负责小区内业主/住户的装修管理，按有关规定审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求；

　　10、及时完成上级交办的其他工作。

工程部部长岗位职责10

　　1、全面协助工程部部长开展各项工作。

　　2、协助工程部部长处理工程实施过程中的其他管理及技术问题。

　　3、负责公司投资开发项目全面管理，及相关职能部门的沟通协调工作。

　　4、负责工程招标文件、施工合同、工程成本、监督管理。

　　5、负责公司开发项目的施工质量、进度、安全和投资控制，全面推进工程建设。

　　6、负责施工过程中与设计、地勘等工程建设相关单位的沟通联系，对设计变更、技术洽商核定协助总工办完善处理意见，以及现场经济签证审核。

　　7、督促施工单位、现场甲方代表和监理人员进行图纸会审，并协助总工办进行技术交底。

　　8、负责审查监理公司的监理规划和监理细则及施工单位的施工组织设计和专项施工方案。

　　9、负责制订项目分阶段的进度计划及进度控制方案以及明确甲方代表的.进度管理职责。

　　10、经常深入工地，定期向工程部部长汇报工程建设情况及存在问题的处理。

　　11、协助领导对工程质量、安全施工事故的调查，处理意见和报告编制，做好施工索赔事项工作。

　　12、负责定期召开分管项目工程例会及施工单位上报工作联系单的问题处理。

　　13、负责审核施工单位在施工过程中完成量及工程款划拨和尾款的支付把关。

　　14、负责项目总体进度、质量、成本的控制管理和协调，并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

　　15、负责组织分项工程的中间验收及竣工验收以及移交等工作。

　　16、完成工程部部长交办的其他工作。

工程部部长岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责项目工程技术管理工作，对工程项目质量控制负责;

　　2、负责有关施工技术规范和质量验收标准的有效实施;

　　3、主持编制实施性施工组织设计、重难点专项施工方案，并随时检查、监督和落实;

　　4、协助项目经理协调与建设、设计、监理单位的关系，保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。参与设计变更方案等合理化建设的审核;

　　5、根据现场实际情况，积极进行设计优化，协助项目经理制定保证工程成本不突破报价的`主要措施并组织落实;

　　6、负责组织设计文件审核和设计技术交底，组织施工图设计和设计变更及其会审;

　　7、指导qc小组活动，开展技术革新，推进技术进步与提高工程质量;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，工程管理等相关专业;条件特别优秀者学历要求可以适当放宽。

　　2、从事相关工作一定年限以上，具有相关执业资格证书;

　　3、有较强的事业心和团队合作精神，能指导和带领团队完成工作任务;

　　4、品行正派，吃苦耐劳，认真负责，有较好的团队合作精神;

工程部部长岗位职责12

　　1、全面负责工程部的日常工作事宜。

　　2、做好公司工程施工管理工作，参与施工方案和工艺规程的审核。

　　3、组织对公司机关和项目部的质量体系的审核活动，以及领导实施纠正预防措施。

　　4、加强对施工现场的监督管理，定期组织人员到工地现场进行检查，遇到重大质量、安全问题及时反馈。

　　5、参与项目部质量和安全事故的`调查、分析、报告、处理等事宜。

　　6、收集并建立技术档案资料，完善资料的管理制度，维护资料的完整性。

　　7、完善项目工程部的工作流程，保证各岗位的人员清楚了解各自的工作职责。

　　8、完成领导交办的其他工作。

工程部部长岗位职责13

　　1.全面主持工程部工作，认真贯彻国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策；

　　2.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的.完成情况；

　　3.组织制定工程部各项管理制度和实施细则；

　　4.参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并就计划执行情况向分管副总报告；

　　5.协调同施工单位、质检部门的相互关系；

　　6.督促检查施工进度、安全和质量等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题；

　　7.参与图纸会审、技术交底等，对设计图纸及设计方案提出意见和建议；

　　8.参加与工程有关材料计划的制定和执行；

　　9.指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作

工程部部长岗位职责14

　　1.负责工程部管理工程项目的技术管理、合同管理、质量控制、进度控制及费用控制工作。

　　2.在副总的领导下对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

　　3.制定项目总进度计划及分解计划，并组织实施。

　　4.对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；协调工程部项目经理与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交接；

　　5.主持对项目组的考核和评价。评价项目组的工作绩效；组织项目建设的总结；

　　6.负责部门内的.日常管理。负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

工程部部长岗位职责15

　　一、负责组织工程项目管理，在副总的领导下对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

　　二、负责组织项目开工前的工程准备工作，协助办理有关手续。参与项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；组织施工图会审及设计交底；负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源。

　　三、参与总包、分包、监理单位、设备采购的`招投标工作。组织初步筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；协助通过招投标程序确定投标单位。

　　四、制定项目总进度计划及分解计划，并组织实施。

　　五、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交接。

　　六、预算管理工作协助、支持编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。

　　七、主持对项目组的考核和评价。评价项目组的工作绩效；组织项目建设的总结。

　　八、负责部门内的日常管理。负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

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