计划员的岗位职责(15篇)

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，很快就要开展新的工作了，此时此刻需要制定一个详细的计划了。那么我们该怎么去写计划呢？以下是小编精心整理的计划员的岗位职责，希望能够帮助到大家。

计划员的岗位职责(15篇)

计划员的岗位职责1

　　1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单，了解生产过程，保障公司产销环节顺畅进行。

　　2、参与分期交货订单评审，将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。

　　3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制，并分类制作各工段、车间《日生产任务单》。

　　4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡，提高生产原片优化率和切割生产效率。

　　5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。

　　6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

　　7、负责对原材料不足而滞后生产的'产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。

　　8、完成生产经理临时交办的其它任务。

计划员的岗位职责2

　　1、在村两委会的领导下，负责本村计划生育日常性工作，做好村两委会计生工作参谋，计划员岗位职责。

　　2、认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识，带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育，引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

　　3、健全完善人口与计划生育各项工作规章制度，实行目标管理岗位责任制，做到岗位有人，责任分明。

　　4、建立月例会制度，月报告单制度与下基层入户、随访制度，做到情况明、数字清。准确掌握本村（社区）育龄人群的婚育、节育措施情况，建立健全各种统计资料，月报告单填写及时、准确无误，努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

　　5、每月按时参加街道办事处（乡镇）计生例会，根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

　　6、做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作，开展避孕节育随访服务，岗位职责《计划员岗位职责》。外出育龄妇女至少一年二次随访。

　　7、及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议，同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

　　8、准确掌握本村（社区）独生子女及奖扶政策享受对象户情况，配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认，并落实计划生育家庭独生子女费发放。

　　9、管理好村级计划生育服务室，负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作，建立药具发放总帐、明细帐，账目清楚。

　　10、做好流动人口计划生育管理工作，签订流动人口计划生育合同，催办婚育证明，按上级要求每月定期查验婚育证明。按A、B、C分类管理登记入册。生产计划员岗位职责一、开单计划的制定1、已接订单整理，2、包材订购后登记

　　二、产品生产周计划的制定

　　1、发单后订单整理（输入相关内容）

　　2、周计划的制定

　　3、内贸订单的.计划制定

　　三、产品生产周计划的达成率统计、分析

　　1、统计产品上周周计划完成情况

　　2、分析具体延误批次的原因

　　四、产品生产周计划的追踪、协调

　　1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度

　　2、根据生产进度、入库时间，协调相关事宜

　　3、统计车间生产相关数据五、生产日报表整理

　　1、生产日报表整理汇总发相关部门

　　2、发单整理表中输入生产完成时间

计划员的岗位职责3

　　1、协助销售副经理制定每月的销售计划，并组织实施、督促完成。

　　2、负责展厅的'日常管理、包括销售人员的日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。

　　3、负责协助销售副经理制定培训计划。

　　4、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查（如客户登记表、客户回访等），督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。

　　5、负责协助销售副经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。

　　6、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作；

　　7、负责规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；

　　8、负责跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问工作进行监督和指导；

　　9、负责协助解决客户投诉。

　　10、完成领导交办的其他任务。

计划员的岗位职责4

　　职能

　　物流部门的职能十分明确，一般地说，物流部门是从全局出发对整个企业的物流活动进行管理的机构，将分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。因此，可以说将任务分散了的物流予以系统化的机构就是物流部门。

　　类别

　　具体的说，物流部门的'职能大体可以分为以下几个方面：

　　1、计划职能。主要任务有：规划和改进企业物流系统；制定和完善物流业务管理规程；根据企业总目标的要求，制订部门经营目标和物流计划；为实现企业物流经营目标制订相应的策略和措施等。

　　2、协调职能。主要任务一是加强与其它部门的联系、交流与沟通，调节物流活动；二是发展、巩固与其它企业及客户之间的长期友好合作关系。

　　4、业务营运职能。主要任务一是组织本部门各业务环节有效进行日常业务活动；二是评价物流工作计划和任务执行情况。

　　5、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训，以提高物流员工的综合素质。

　　物流部门的上述职能也可以概括为两个大的方面，即宏观职能与微观职能。

　　宏观职能是根据企业的经营发展战略来制订与之相适应的物流战略与物流计划。微观职能又包括两个方面：首先是基本的业务职能，根据企业经营目标而要完成的物流任务。其次是管理职能，即物流部门要对企业的物流工作所进行的评估和监督，主要是指成本控制、绩效评估等。...展开

计划员的岗位职责5

　　1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。忠于职守，热爱工作，树立高度责任感。掌握机加设备的基本性能和加工能力。掌握物资的名称、规格、性质、用途、型号、产地、计量单位，熟练各种数据的计算方法。

　　2、根据生产任务编制生产月计划与周计划。根据物资材料消耗定额、备料需求、生产技术准备周期、库存情况等编制物资采购计划，控制采购物资的质量、价格。根据生产安全需要编制劳动保护用品及低值易耗品计划。

　　3、常与工艺员，采购员、保管员沟通，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间，物资材料消耗定额。积极配合财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。

　　4、负责生产计划执行情况的检查及落实工作，协调、督促生产车间零部件的周转工序工作，协调解决生产过程中出现的问题，保证生产活动正常运行。

　　5、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。根据各类统计资料分析，进行综合计划，协调项目之间的物资调度调剂工作。

　　6、经常与库房保管员核对，协助做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况。在保证生产需要的.前提下，合理平衡库存，对超储积压物资及时进行调剂处理，提高物资利用率，减少积压。

　　7、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析，及时准确报批物资用款计划。

　　8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划，做好生产现场各环节的物料供应跟进工作，保证物资供应及时到位。

　　9、做好统计分析和预测工作，妥善保管各种计划资料。并分类装订成册存档。

计划员的岗位职责6

　　1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。

　　2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。

　　3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。

　　4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的.采购计划。

　　5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。

　　6、督促和协调呆滞库存的处理,加快库存周转。

　　7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。

　　8、完成领导安排的其他任务。

计划员的岗位职责7

　　1、根据分公司整年销售计划,针对所负责的区域制定销售提升方案,并制定订货采购计划并跟踪实施,在销售过程中针对完成进度进行调整;

　　2、制定店铺每月销售计划,并跟进销售计划配合市场做出相应的营销方案;

　　3、根据公司新店铺开业时间,合理安排新店产品上货计划及陈列培训;

　　4、根据数据及时跟进店铺销售,综合各种因素查找店铺所存在的问题,并及时解决问题;

　　5、定期对店铺员工进行培训,以达到提高员工自身素质;

　　6、与加盟商及时沟通并协助其新店开业、上货计划、活动促销、物料支持、培训陈列、建立加盟商PORTAL操作系统与公司进行信息相联通,并给与后期新款提货建议、应收账款催缴及对账等;

　　7、针对公司库存消化计划进行促销、大型特卖活动的策划、处理库存产品整理、定价等;

　　8、负责区域内自营网点、加盟商网点的.商品配货单排、大型调剂计划制定及调剂运输安排;

　　9、负责计划员、信息员、开单员、仓库员的业务培训工作,加强其业务能力,培养后备人员,加强商品物流梯队建设等;

　　10、加强仓库管理,保证仓库规范、高效、有序运作,保障公司财产物资安全,减少不良、呆滞货品损失,降低库存占用资金。

计划员的岗位职责8

　　1、会看懂图纸，列清明细;

　　2、根据图纸与要求制作设备BOM;

　　3、与生产主管商量安排设备安装时间节点;

　　4、熟悉ERP系统与基本操作;

　　5、根据设备订单，合理分配外购件与自制件;运用ERP系统下单制作;

　　6、跟催零件的'到货情况;

　　7、配合仓库配货，送到装配车间;

　　8、在装配与精加工过程中存在的问题及时与技术部沟通，记录与解决问题;

　　9、生产车间的内勤事项处理;

计划员的岗位职责9

　　1、按期报出市统计局和上级主管部门所规定上报的各类统计报表及临时性数据，认真核对审查，做到报送及时，数据准确，内容完整。

　　2、按期编制公司月、季、半年、年各种统计报表，建立健全各类统计台帐，加强对基层统计报表、台帐、原始记录等基础工作的质量检查指导，审核统计报表的及时性、准确性和真实性，并按月严格进行考核，为企业经营决策提供可靠依据。

　　3、按期编制营运公司综合指标考核汇总表和经营者主要指标考核表。

　　4、按期审批各公司上报的效益工资总额，并就出现的情况及时上报领导，合理调控、有效谋划，保证工资能按月及时、足额地发放。

　　5、按期做好星级线路奖励考核工作的审批、汇总及发放工作，确保奖金及时发放到生产一线人员手中。

　　6、根据历史资料，企业发展情况及诸客观条件，采用先进科学的预测手段、科学方法对统计数据进行逻辑审查、估算预测，统筹协调、细致认真地编制出总公司年度经营计划，并详细分解到各分公司，指导其做好全年计划分解和落实工作。并按期做好月度生产计划的'编制工作。

　　7、积极参加全国公交行业统计信息交流工作，按期汇总编制各类交换资料，及时准确为住房和城乡建设部及全国公交协会提供各种信息。

　　8、兼任处室劳工员职责，负责处室人员的劳动管理、奖金上报、人员考勤及加班等统计工作。

　　9、积极完成上级领导交办的其他工作。

计划员的岗位职责10

　　1、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的.物料及时跟催，保障生产物料正常供应。

　　2、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

　　3、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。

　　4、完成生产经理临时交办的其它任务。

计划员的岗位职责11

　　1、负责确保生产，按车间计划员的计划完成生产;

　　2、负责控制车间的'生产成本，努力提高产品合格率;

　　3、负责监督车间的质量合格产品，杜绝不合格品流入下道工序;

　　4、负责按5S管理原则做好生产现场的监督管理工作，确保车间安全生产;

　　5、协助车间主任做好和相关部门的协调、沟通工作，及时解决各种生产中的突发问题;

　　6、负责做好下属员工的监督管理工作，并对其工作业绩进行考核;

　　8、协助车间主任管理监督本车间安全检查工作并建立安全工作场所遇有安全隐患原因立即进行整改;

　　9、完成上级领导交付的其他工作任务。

计划员的岗位职责12

　　1、编制生产计划周报表（订单数量、面积，完成订单数量、面积）

　　2、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。

　　3、协调物料计划与生产计划同步进行。

　　4、紧急加单或临时取消订单太多时，控制生产计划变更。

　　5、分析考虑实际生产能力能否达到预定的`标准生产能力。

　　6、监督生产场地使用不合理，造成物流的不畅。

　　7、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。

计划员的岗位职责13

　　1、编制日生产计划（备料计划、外协计划）；

　　2、编制临时计划（样品计划、受托加工计划、出货计划、返修加工计划、变更计划）；

　　3、统计日生产量与出货量明细；

　　4、处理生产过程中的异常事宜；

　　5、月、周、日生产达成率的'统计和分析；

　　6、提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导；

　　7、发货跟踪；

　　8、记录表单收集、整理、归档；

　　9、严格按照5S管理规定执行；

计划员的岗位职责14

　　1、负责描稿部的各项工作，完成厂部下达的任务指标；

　　2、负责审核客户的来稿，仔细阅读客户的作业指示书，对来样科学的分析，确认回位方式，印花方向，指导描稿人员如何正确的选用描稿工具；

　　3、根据花稿的急缓合理的安排描稿时间，描稿结束后仔细的.审阅描后稿子的效果，复色，经放，定位，经纬向正确；

　　4、做好下道工序的协调配合工作，配合车间的大货生产，急的订单及时安排并通知下个部门；

计划员的岗位职责15

　　pmc生产计划员北京紫光存储科技有限公司北京紫光存储科技有限公司,紫光存储职责描述:

　　1、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况

　　2、负责数据收集,汇总

　　3、库存量分析管控

　　4、外包厂管理

　　任职要求:

　　1、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;

　　2、数据观念强,擅长数据统计分析,熟练使用办公软件,函数,会sap系统优先;

　　3、熟悉工厂订单运作流程和物料进度跟进,熟悉物料需求分析和库存分析;

　　4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。

　　5、英文四级以上

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