【推荐】夏季作息时间调整通知四篇
在我们平凡的日常里，我们可以使用通知的机会越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。写起通知来就毫无头绪？以下是小编精心整理的夏季作息时间调整通知4篇，欢迎大家分享。
夏季作息时间调整通知 篇1
各供应商：
根据湖南省政府办公厅《关于省直机关执行夏季作息时间的通知》，我司从20xx年7月1日起至9月30日止，执行夏季作息时间：
上午办公时间：8:00-12:00
下午办公时间：15:00-18:00
10月1日起恢复执行秋(冬)季作息时间，上午办公时间：8:00-12:00，下午办公时间：14:30-17:30，不再另行通知。
夏季作息时间调整通知 篇2
XXX科室：
自20xx年5月8日起机关事业单位作息时间：上午不做调整，下午调整为2时至5时30分。作息时间调整后，各单位、科室要严肃工作纪律，加强日常管理，切实做好相关工作的调整安排和衔接，确保各项工作高效运转。
XX办公室
二0一X年五月七日
夏季作息时间调整通知 篇3
公司各部门、各项目部：
夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从20xx年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：
上午：8:30～12:00
下午：15:00～17:30
请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
特此通知
xxx有限公司
行政事业部
二○一七年五月一日
夏季作息时间调整通知 篇4
二、每周休息安排由星期二调整为星期日，市场业务人员在每周一至周四酌情安排调休。
三、中午12点至下午14点为用餐、午休时间。此时间段无特殊情况不得外出，若因公外出或有特殊情况的，须经公司领导批准;
四、午休时间内若个人手头上没有急需完成的工作可以适当午休，如果有市场需求或者紧急的.工作，必须以完成工作为前提，任何部门及个人不得以中午午休为由推卸工作，一经核实，公司将追究当事人及部门经理(主管)的责任;
五、市场各区域业务人员必须在每天销售高峰时段到岗，请各区域经理加强考勤监督工作，公司人事部将联合营销中心人员不定期至卖场抽查;
最后，请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度!
特此通知!
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