培训教育岗位职责13篇

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培训教育岗位职责13篇

　　在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的培训教育岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

培训教育岗位职责13篇

培训教育岗位职责1

　　1、协助项目负责人做好教育培训项目的整体策划、实施及整体考核和评估；

　　2、支持中外教师团队，确保培训教学按照课程标准和教学目标进行；

　　3、组织检查教学情况，跟进监督教学质量，及时发现并解决教学过程中出现的各种问题；

　　4、全面负责培训学生的管理和服务，跟踪学生学习状况，做好和学生及家长的.沟通工作；

　　5、参与培训项目的招生、教师培训和教师招聘工作；

　　6、根据项目安排，承担一定的教学任务；

　　7、培训教学资料收集、整理、反馈、统计、归档及宣传稿撰写；

　　8、配合项目负责人进行相关培训项目的开拓、以及课程资源的收集等。

　　9、完成项目负责人交办的其他相关工作。

培训教育岗位职责2

　　1、与使用公司产品的付费商家建立联系，在付费后协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手使用；

　　2、针对客户店铺经营业务，主动建议和推荐使用方案，通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商户的运营能力，提升经营业绩；

　　3、组织举办商户培训沙龙，手把手培训商家，提升商家的`运营能力；

　　4、梳理客户需求，及时反馈产品部门，提出优化建议；商户资源对接，促成商家合作；

培训教育岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、以公司提供资源，开发新客户；无需外出跑业务

　　2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、运用正确的销售技巧，通过电话及网络的各种社交工具，向客户介绍适合客户的学习课程；

　　4、客户关系的管理和维护；

　　5、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；

　　6、接听客户的.咨询电话，解答客户的咨询事宜；

　　7、做好部门的相关支持工作。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，性别不限，专业不限；

　　2、有相关工作经验优先，普通话标准，声音甜美，口齿清晰，有较强亲和力；思维敏捷，反应快；

　　3、乐于从事销售工作，有良好的学习能力，企图心强，追求高收入；

　　4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力；

　　5、有基本电脑操作能力。

　　6、之前从事教育行业者优先考虑。

培训教育岗位职责4

　　1、紧密联系公司发展战略，制定培训计划。

　　2、负责公司各种培训开展及管理，管理内部业务，完成公司下达的各项培训任务。

　　3、负责整体培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成。

　　4、建立完善的`公司培训制度和体系，组件培训资料库。

　　5、负责公司内部讲师团队（分公司）的建设，培训、评估。

　　6、管理培训团队，监督落实培训工作进度及时处理相关问题。

　　7、组织收集各分公司培训意见，推进培训工作的改进与调整。

　　8、进行培训教材开发和编制工作，按照公司实际需要设计及实施其他培训课程。

　　9、负责配合公司其他部门的协调工作。

培训教育岗位职责5

　　1、在部长的领导下，参与有关法规、规章的起草，组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。

　　2、负责牵头公司法制体系的建设，会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。

　　3、牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。

　　4、受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。

　　5、做好调查研究，组织开好季度执法分析会。

　　6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作，组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。

　　7、对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签；公司对外门户网站主要内容、各部室（部门）对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签；公司发《公告》类文稿的会审或会签。

　　8、做好全公司宣传教育和新闻工作，协调公司与新闻媒体的联系和衔接，按国家和公司有关规定，定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。

　　9、会同有关部室（部门），协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。

　　10、做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管理。

　　11、做好全公司政策法规和安全文化建设工作，组织指导法制和矿山安全生产宣传教育，会同有关部门组织各类人员的法制培训工作，管理资格证和特殊工种培训。

　　12、负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的'会审。

　　13、负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接；做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。

　　14、负责本部门的保密工作。

　　15、负责本部门的文明办公和业务保安工作。

　　16、完成上级和部门领导交办的其他工作任务。

培训教育岗位职责6

　　1、抓好对新工人进行本单位前的安全教育，让其了解企业的.基本情况和存在危险性的设备或场所。

　　2、制订年度培训教育计划，根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。

　　3、确保各类等特种设备作业人员进行专门的安全技术培训，经质监部门考核合格后方准许上岗。

　　4、安排特种设备作业人员每四年复审一次。

　　5、建立特种设备作业人员档案和名册。

　　6、对职工进行经常的安全教育，坚持每月进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。

培训教育岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、与客户进行沟通，介绍课程，促成销售；

　　2、与客户电话沟通，约听说明会或课程体验活动；

　　3、保持与已签约学员的良好关系，进行保单、续费，引导推荐；

　　4、作好数据统计分析，为总部市场部提供参考；

　　5、协助班主任及教师做好学生学习管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有教育咨询行业和销售经验者优先；

　　2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

　　3、性格开朗、头脑灵活，反应速度，应变能力强，抗压能力强；

　　4、有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；

　　5、热爱咨询业，有进取心，有良好的'沟通技巧，表达能力强，有感染力；

　　6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。

培训教育岗位职责8

　　1、针对企业和产品的'实际情况及公司市场战略目标，进行营销方案的策划及制定。

　　2、制定、规划公司品牌策略，包括新产品的定位、营销方案及整体设计，提升品牌销量。

　　3、负责市场推广工作，分析竞争对手和目标市场的调查。

　　4、负责产品卖场陈列布置及专卖店门面设计及加盟方案等，提升公司品牌形象。

　　5、组织各种推广和公关活动，与媒体保持良好关系。

培训教育岗位职责9

　　1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。

　　2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。

　　3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的'具体的操作规程、安全制度。

　　4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）

　　5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。

培训教育岗位职责10

　　1、跟进公司分配的.意向客户名单。

　　2、接待到访家长、学员；

　　3、了解客户需求、关注点，制定合理的学习规划及方案；

　　4、做好基础管理与服务、活动工作；

　　5、跟进客户的课程进度；

　　6、完成公司运营业务目标；

　　7、完成分馆需要完成的相关行政工作。

培训教育岗位职责11

　　岗位名称：

　　市场推广部主管

　　所属部门：

　　市场推广部

　　岗位设置目的与职能：

　　在校长带领下，完成学校制定的各项营销推广与招生宣传的计划与目标，为学校创

　　造更好的品牌形象与实际利益

　　根据学校长远的发展规划制定相应的市场推广与招生计划，扩大影响力，创造良好的口碑与品牌形象

　　工作职责：

　　1、根据学校长远的发展规划，独立负责领导市场部门工作，定期向校长汇报并沟通市

　　场拓展情况、学员报名情况、潜在学员的开发情况

　　2、组织实施招生计划，制定市场调查规划，确定调查目的、项目、方针与计划，分别从市场潜力、消费水平、同行业竞争状况等方面进行资源数据的搜集整理、分析协调、活动效果评估等，公正合理地利用各项资源，并上升为决策方案

　　3、根据市场变化和需求，及时调整市场开发方案、方式方法，不断提高本校在培训市场的占有率

　　4、结合当地实际市场善，撰写开发市场方案，分阶段制定市场推广部年度、季度、月度至每一场宣传活动的.市场活动计划，经批准后进行实施

　　5、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣传资料工作。

　　6、负责招生日常文件的起草、打印、收发；做好招生录取工作的数据统计、分析、研究和材料整理工作，做好招生工作总结。

　　7、负责组织、协调招生咨询宣传工作，有计划、有力度地深入做好招生咨询工作

　　8、负责对推广宣传与招生活动、广告的投入进行备案，合理分配市场预算，将投入转化为产出

　　9、合理的进行广告、新闻媒体的挑选和管理，建立合作媒体，代表公司对外发布需发布的信息

　　10、负责本部门市场推广专员的培训考核与日常工作的监督管理；提升团队凝聚力

　　全面调动市场人员的积极性，建立完善的销售网络，扩大本校宣传的覆盖面

　　11、严格控制营销预算，节约开支，降低营销成本

　　12、、协助校长的日常工作，服从管理安排完成各项业务工作

培训教育岗位职责12

　　1、根据行业、企业需求，制定并执行教育培训大纲；

　　2、负责企业专业知识、销售技巧、心态激励等课程的设计、讲演及培训考评；

　　3、负责管理、整合教育资源，提升企业人员的'专业度和精神面貌；

　　4、与市场部保持密切联系，积极配合市场教育培训活动的开展。

培训教育岗位职责13

　　一、负责分管区域的全面管理工作，对市场部经理负责。

　　二、负责对分管区域的管理员进行培训、引导、考核。

　　三、负责区域内租金、税费等相关费用的收缴,对不按时缴纳各项费用的商户要按合同约定及市场管理规定及时处理并上报。

　　四、分管区域内不得出现乱摆乱放、占用通道、吸烟等违反市场管理规定的现象。

　　五、负责分管区域的.买卖纠纷，调解日常工作中所遇到的其他突发事件，做好区域商户的稳定工作；

　　六、全面贯彻执行企业相关管理规定及市场管理工作流程、岗位职责；做好商户在治安、消防、工商、税务等方面的宣传工作，让商户及时了解政府和市场相关出台的各项制度、规定等信息。

　　七、负责市场现场管理及工作协调，处理客户投诉并及时解决工作中存在的各类问题，做到不扯皮、推诿；

　　八、确保市场内无商户私自占用待租商铺现象；

　　九、熟悉招商、入驻、装修、撤场等工作流程，对撤场、清户等空铺位要及时书面通知财务部和招商部，并办理相关手续。

　　十、负责市场促销活动的具体工作，配合企划部做好市场宣传促销活动；

　　十一、配合保卫部做好防火防盗消防安全管理工作，做到无商户侵占消防通道的现象；

　　十二、配合商户办理合同续签、过户、装修、加班等工作

　　十三、完成公司领导交办的其它工作任务。

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