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收发员岗位职责(15篇)
在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的收发员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
收发员岗位职责1
一、收文处理:专人拆封,坚持“行登记,后使用”的原则,收文后详细校对来文单与文件是否相符;如有急件,急事先办。
二、文件分类登记:来文盖上印章后,分类登记,无论是急件、平件都需要随到随登,及时分送。收文要按年度编排,注意准确,不要出现空号、重号。要求分类准确,按收文要求逐项登记清楚。
三、送领导阅批:将来文先送局长阅批,然后再送分管批阅,最后送承办人员。
四、文件传阅工作:根据领导批示意见,分别送有关人员阅文,要认真在传阅登记簿上进行登记,阅文的同志要在登记簿上签字,以便查找,阅后及时交回,防止丢失。密级文件要在办公室阅文,防止丢失、泄密事件的发生。
五、文件的清理、保管和保密工作:文件立卷后,要及时提供利用,并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点,发现短缺,及时查找,确保文件的安全。
六、文书材料的.归卷和立卷工作:当年来文,待文件结束后,即可抓紧时间分类装订成册。
七、发文:负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。
八、承办局领导交办的其它工作。
收发员岗位职责2
一、文件的清理、保管和保密工作:文件立卷后,要及时提供利用,并注意防潮、防虫、防火、防盗、防止丢失、泄漏。每逢节假日、年终前要将文件核对清点,发现短缺,及时查找,确保文件的安全。
二、文书材料的'归卷和立卷工作:当年来文,待文件结束后,即可抓紧时间分类装订成册。
三、发文:负责打印材料的校对、印制、装订。要进行发文编号登记。
四、承办局领导交办的其它工作。
收发员岗位职责3
一、认真做好外来人员询问登记工作;
二、认真做好报刊及信件收发工作;
三、做好办公楼、卫生清理工作;
四、做好小会议室的会议准备工作;
五、做好公司大型活动的`卫生清理工作;
六、接受公司临时指派的工作;
七、遵守公司规章制度,认真履行工作职责。
收发员岗位职责4
1、及时接收收货单和发货通知单,并在第一时间内确认货物编号、数量、合同编号、名称,如有不符及时通报。
2、根据收货单和出货单及时准备发票、装箱单、车辆载货清单、托运书、EDI报关单的申请,并确保所有单据在申报时准确无误。
3、开无木质包装证明,办理商检报检文件。
4、负责跟发货中心和客户的及时沟通,保证信息畅通。
5、检查和确认库存数量,并确保EDI的数据与库存一致。
6、做好跟财务关于各项收费单据的协调、每单货物的所有有关单据的保管。
7、及时配合报关员做好单据的.修改。
8、及时跟踪货物起运时间、通关时间、到达工厂时间,并要求收货方传回执。
9、认真完成临时交办的其他事务。
收发员岗位职责5
1、及时做好全院报刊、信件、邮件的收发,与邮局、报社核对工作;
2、及时送达学院党政领导的'报刊及信件等;
3、及时做好学院公函、信件等寄发工作;
4、严格按照规定,办理全院师生员工的信件、邮件、汇款单等的领取手续;
5、协助做好学院每年度的报刊征订、核对工作;
6、完成领导交办的其他工作。
收发员岗位职责6
1、使用excel进行车间各类生产报表的数据统计及分析;
2、使用excel进行员工考勤的'统计与整理;
3、使用PPT做车间周报、月报及其他汇报;
4、生产订单的打印、生产跟单控制与协调,保证进度和质量;
5、车间设备管理及5S管理;
6、协助车间主任、领班完成车间的项目推进工作;
7、日常报销处理。
收发员岗位职责7
1、负责物料编号的管理,并负责新物料编号的申请;
2、负责协调相关部门进行生产物料的筛选和评估;
3、负责评估工程更改,并同步对相应的表格进行变更;
4、负责维护及完善erp系统中表格的信息及物料替代清单;
5、负责产品版本的'切换和控制,保证新产品上市和供货;
6、负责支持采购。外协。生产过程对数据的需求,确保投产文件及版本等信息准确;
收发员岗位职责8
1、熟悉使用各类仪器,掌握各类仪器规格、性能、及保管要点。
2、发放室、维修室要保持整洁无杂物,仪器、配件分类放置并有明显标志。
3、收发仪器时将仪器擦试干净,摆放整齐,按号领用,不得转接他人或乱用。
4、收发仪器时按操作要求认真做好相关检查,发放的仪器必须完好,不合格的'仪器不得发放使用,完好仪器放置在使用架,待修仪器放置在待修区。
5、认真做好仪器的各种台帐、记录要按要求填写,内容齐全,字迹清晰,不得涂改或字迹不清楚。
6、按时交接班,交接班时要交接清楚正常使用仪器、已发仪器、当班末收回仪器、做到心中有数,帐物相符。
7、上班时间内严禁干与工作无关的事。
8、严格遵守各项规章制度,坚守岗位,并做好防火和防盗工作。
9、出现仪器丢失情况马上汇报值班领导,并追查。
收发员岗位职责9
1、做好公司SMS文件和NSM规则有关的所有体系文件、资料的.管理工作。
2、做好公司SMS文件的控制、发放、编号、登记、回收、归档等工作。
3、注意收集海事主管机关、船检机构等部门制定发布的规章制度、公约、规范等外来文件。
4、负责与港航局业务联系,填报统计报表等工作。
5、记录和下发公司安全管理决议,保存有关SMS的所有安全记录。
6、指定人员监控复查时,提供事务性支持。
7、就公司安全管理体系文件事务与有关领导及船长保持联系。
8、配合机务主管、海务主管做好体系管理工作。
9、完成领导交办的其他事宜。
收发员岗位职责10
1、负责对业主(用户)的邮件管理。
2、收发员或保安负责对邮件的`接收,并检查数量及完好情况,对挂号信、包裹单、特快专递、邮包等应填写《邮件登记表》。
3、对挂号信、包裹单、特快专递、邮包汇款单等重要邮件应直接分发到收件人,并由收件人签字,当班时间收件人不在的,必须交接班记录上做记录,并由下一班人员负责分发。
4、对查无收件人或地址不详的邮件必须退回邮局处理,并在《邮件收发登记表》中备注。
5、发现遗失业主/用户的邮件,要及时报告上级领导,由管理处开具《不合格品处理报告》予以处理,处理结果应注明在《邮件收发登记表》。
6、认真按照质量文件中表格运用操作。
收发员岗位职责11
1。主要任务
(1)收发主任(收发员)要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。
(2)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。
(3)收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范,做到及时对帐,日清月结,杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生,对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。
(4)做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。
(5)收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。
(6)做好本货物进、销、调、存各环节的帐单处理,每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表(报告),年终按时提交本人述职报告。
2。工作关系
(1)受部门经理和分管副总经理的直接领导。
(2)接受本店计财科监督。
(3)检查指导本部门货物的`到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。
(4)与其他部门为平行、协作关系。
3。岗位责任
(1)对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。
(2)对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。
(3)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。
(4)对总经理室、部门和计财科负责。
收发员岗位职责12
1、在车间主任领导下进行工作,做好车间主任参谋。
2、按生产计划和过程控制程序负责定额领料、分配、发料和不合格品柜收、退换工作。
3、确定原辅材料、包装材料、自制品质量符合性和相关标签、流转卡、报告记录标识的正确性。
4、维护物料并标识,做到帐、卡、物相符。
5、协助车间主管、班、组长对车间生产环境、人员、卫生、工艺纪律监督检查工作。
6、做好各种原始记录、汇总,提拱准确的质量统计数据。所有记录确保可追溯性。
收发员岗位职责13
1、主要任务
(1)收发主任(收发员)要对到库的货物组织人员按时进行验收、录入、自编码并及时分发到门市部。
(2)对验收发现问题的货物及时做好查询工作。
(3)收发主任要做好商品的进、销、存、调等各个工作环节的进帐、销帐、核帐、报帐工作,确保帐务工作合乎规范,做到及时对帐,日清月结,杜绝错帐、漏帐、假帐现象发生,对本部门在经营活动中产生的各种帐务的合法性、有效性进行监督。
(4)做好门市部的货物收、退数据录入、打单工作。
(5)收发主任每周召开本部门的收退、录入、美工宣传工作例会。
(6)做好本货物进、销、调、存各环节的.帐单处理,每月5日前向本部门经理、分管副总经理、总经理室和计财科提交上月本部货物帐务处理报表(报告),年终按时提交本人述职报告。
2、工作关系
(1)受部门经理和分管副总经理的直接领导。
(2)接受本店计财科监督。
(3)检查指导本部门货物的到货、分配、销售、盘库、清退货的帐务处理工作。
(4)与其他部门为平行、协作关系。
3、岗位责任
(1)对帐单报表的合法、准确性、合理性负责。
(2)对到货物品及时开包、录入准确、按时分发负责。
收发员岗位职责14
1、在党政办主任的`领导下,负责全院的报刊、杂志的收发和信件、挂号、包裹等收发工作。
2、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,尽职尽责,减少差错,态度和蔼,用语文明。
3、电报、挂号信、包裹等急件及时通知收件人,及时处理退款、退信
4、寄发公信由各科室指定专人负责,寄国外信件须经院长批准。
5、病员的信件、汇款、包裹、挂号等一律由病房指定专人领取,进修人员直接到收发室领取。
6、负责去交换站交换公文,及时、准确、保密、安全。
7、完成院办交办的其他工作。
收发员岗位职责15
施工项目收发员、门卫岗位职责
1.按时上下班。白天交接班时,双方应认真交接有关情况和物品并填写值班记录。接班人员未按时到的,交班人员不行自行离开岗位。
2.按规定着装,佩戴上岗证,保持良好的精神状态。
3.严格执行门卫的制度,不允许未经同意的无关人员进人工程施工现场。
4.加强自身修养,坚持文明值勤,礼貌待人,遇事冷静。对不服从管理的人员,应耐心解释、说明,不得用不文明的方式对待任何人。
5.接听电话时,态度要和蔼,语气要亲切。拿起听筒,首先说"您好x xx公司x xx项目部",然后耐心地倾听对方的询问。回答时,应耐心细致,遇有不清楚的问题,应首先说:"对不起",然后视情况尽可能向对方提供帮助,或做出解释,不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
6.接待来访人员时,先问清事由,然后与被访人员或部门联系。经同意的,办理登记手续,发给来访证,方可允许其人内。客人离开时需收回有被访人签字的.来访证。
7.有事先与项目部联系好来工地参观的,项目部应提前通知门卫。对临时来工地参观的,门卫应与项目经理联系,经同意,在办理好登记手续后,方可允许进人工地。未经同意或无人接待的,一律谢绝参观。
8.除项目部及本工程施工队的汽车、垃圾运输车、送货车以外,其他社会车辆未经同意,不得进人施工现场。进入施工现场的车辆,均必须按指定地点停放,不得占据通道、路口等。
9.携带工程中的公用物品出工地大门的,应有相关领导签字的放行证,经核对无误的,可放行。放行证保留在值班室备查。不符合上述要求的,不得放行。
10.坚定岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情,时刻注意进出工地大门的人员及值班室周围的情况。
1 1.门卫值班室为工作场所,不允许与工作无关人员进人值班室闲坐、聊天、阅读报刊。
12.接收报纸、邮件,认真核对,及时发放,防止丢失或损坏。
13.门前三包,卫生清洁干净整齐;保持值班室内清洁,发现垃圾或丢弃物应及时清扫。交班前整理好室内物品。
14.爱护值班室内外的设施、设备,发现问题或故障,应及时报修,不得影响工作。
15.认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要的电话,及时报告有关领导。交班时,应将重要事项向接班人交代清楚。
16.遇有特殊情况,及时向有关领导汇报。
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