环境管理员岗位职责

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环境管理员岗位职责

　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的环境管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

环境管理员岗位职责

环境管理员岗位职责1

　　一、执行厂部有关环保的制度、规定和其他有关的规章制度，以及本科规定。

　　二、协助厂新建、改建、扩建工程有关的`环保措施设计、审查及竣工验收。

　　三、掌握全厂工业污染物排放情况，并协助科长提出有关污染治理的意见。

　　四、在科长的领导下，负责全厂环保长远的规划，治理污染科研项目的计划任务书和技术方案的编制工作。

　　五、掌握全厂和污染物的综合利用情况，按期向本科、厂部和上级主管部门汇报或提出改进工作的建议。

　　六、协助环保部门做好水质监测取样工作，完成各种报表的填报工作。

　　七、协助科长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的编写整理工作。

　　八、做好环保宣传教育及接待来厂参观学习环保工作的外来人员。

　　九、加强政治理论和业务知识学习，不断提高业务技术水平。

环境管理员岗位职责2

　　1、负责开拓目标市场，根据并分析客户的'需求制定合理的投资产品，提供投资服务

　　2、分析客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议

　　3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系

　　4、收集并整理客户信息，根据客户需求，提供具体解决方案

　　5、负责客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态

环境管理员岗位职责3

　　1、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;

　　2、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;

　　3、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;

　　4、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;

　　5、协助上级领导进行公司环境管理体系的'运行工作;

　　6、完成上级领导安排的其它临时性工作。

环境管理员岗位职责4

　　为促使企业投入的环保设施能正常发挥作用，对其进行有效的科学管理，公司建立以副总经理为主要负责人的环保管理网络，形成了班组、车间、公司三级环境保护责任制，层层落实、层层监督，并指定专职环境管理工作。根据国家的相关环保制度，结合本公司实际情况，特制定以下岗位的管理职责：

　　1、专职环境管理员的岗位职责

　　1.1组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保专业知识的教育。

　　1.2提出可能造成的环境污染事故的翻番、应急措施。

　　1.3参加公司环保设施工程质量的检查，竣工验收以及污染事故的调查。

　　1.4不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。

　　1.5负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。

　　2、铸轧熔炼岗位职责

　　2.1铸轧熔炼各班班长指定为铸轧环境管理员.

　　2.2管理员应确保自己所管辖范围内的环保设施时刻处于正常运行状态。

　　2.3管理员在熔炼时，应特别注意重油的燃烧，应确保重油的燃烧处于充分燃烧（中性燃烧）状态，加强对重油燃烧的控制，防止因燃烧

　　不充分而产生冒黑烟等对环境产生影响的事故发生。

　　2.4管理员应时刻检查在生产中所使用的熔剂（精炼剂、打渣剂等）是否是由正规厂家生产的无公害熔剂，以防不合格熔剂对大气产生污染。

　　2.5管理员应对所产生的废弃物进行指定堆放，并按相关的制度进行回收利用，对不可回收利用的进行集中处理，确保对环境的无污染。

　　2.6管理员应对生产中所用的`工业水等油污进行集中过滤、回收利用进行监督。

　　3、公司后勤岗位职责

　　3.1公司后勤环境管理员由公司管理部专人负责。

　　3.2公司绿化面积确保达到公司面积的1/3，并安排相应的绿化养护员，进行日常的养护工作。

　　3.3管理员时刻监督公司食堂所产生的废水、废渣等进行集中统一清理，每日一次，确保无“三害”发生。

　　3.4管理员对食堂的排烟等所安装的油污净化装置进行不定期检查，确保所排放的烟雾符合国家标准。

环境管理员岗位职责5

　　1、热爱本职工作、遵守公司各项规章制度。

　　2、字迹公正、无涂改，认真、仔细、准确无误的开具所有单据3、根据财务部门相关人员签名后的货单为依据，准确无误开具各类单。

　　3、负责销售台帐的.登记，每月底与财务对帐；每日负责填报《销售日报表》及《销售月报表》

　　4、妥善保管各类单据。每日开具的各类单据存跟联、记帐联必须分类连号存放，以便查找单据。

　　5、各类单据不能私自涂改(特殊情况涂改后，涂改者必须签上自己的姓名)。

　　6、各类需作废单据，开单员必须在单据上写明原因并申报仓库主管签名确认方可作废，且连号存底。

　　7、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要调动或加班，开单员要无条件服从安排)，积极配完成各项工作任务。

环境管理员岗位职责6

　　(1)贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。

　　(2)负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。

　　(3)随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。

　　(4)对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。

　　(5)收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。

　　(6)归档文件必须齐全、完整、系统、准确。

　　(7)归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。

　　(8)归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。

　　(9)严格执行资料工作的.要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。

　　(10)按照资料保管期限定期鉴定资料。

　　(11)维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。

　　(12)参与本公司工程竣工图的整理和移交。

环境管理员岗位职责7

　　1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的.生产管理，确保工程进度、质量和安全。

　　2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

　　3、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。

　　4、协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

　　5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。协助项目经理组织好施工生产。具体包括：

　　①施工中做到腿勤、眼勤、嘴勤，现场跟班作业、检查指导，推广新技术和先进经验，提高生产效率；

　　②施工中要做到供完料清，文明施工，确保劳动力、料具合理使用和节约；

　　③抓好机械设备、器材的管理、使用工作，填写有关的施工作业记录。

　　6、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　7、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

　　8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

环境管理员岗位职责8

　　1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营；

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；

　　3、负责微博、微信大型活动方案的.策划、创意、执行、运营以及汇报和总结。

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；

　　6、完成上级指定的其他工作。

环境管理员岗位职责9

　　一、熟悉国家、企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。

　　二、负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、做相关记录。

　　三、参与项目部施工项目环境目标的制定，并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。

　　四、负责项目部日常环境监测与工作，并做好相关记录。

　　五、负责项目部环境环境保护资料的.收集整理工作，并按公司要求按时报送相关资料、记录。

环境管理员岗位职责10

　　1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的'产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

　　3、按照公司要求，及时向办公室报告每天生产情况。

　　4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

　　5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

环境管理员岗位职责11

　　1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

　　2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

　　3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

　　4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

　　5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

　　6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

　　7、在日常工作中要有重点参与生产的'全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

　　8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

　　9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

　　10、做好领导安排的各项工作。

环境管理员岗位职责12

　　1、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。

　　2、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。

　　3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。

　　4、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。

　　5、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。

　　6、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。

　　7、负责公司会议的会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。

　　8、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。

　　9、协助各部门办理员工的.招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，并帮助员工办理入职、离职手续。

　　10、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。

　　11、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作，提高员工的整体素质及工作能力。

　　12、协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。

　　13、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。

　　14、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

环境管理员岗位职责13

　　一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的决定，完成上级布置的各项任务。

　　二、全面规划，统一安排学校各部门工作，根据董事长、校长确定的学校发展目标，制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，并认真组织实施。

　　三、定期召开行政会研究、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导班子，负责对班子成员的考核。

　　四、负责全校教职工的.岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政治工作。

　　五、领导教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教育规律办事，引导教师改进教学工作，保证教学计划的贯彻执行。重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。

　　六、领导德育工作。发动全体教师做好思想工作，起示范作用。经常与有关人员研究思想工作的要求内容、方法、途径，切实改进思想政治教育工作。

　　七、自觉接受董事会监督，定期向董事会、校长汇报学校情况。征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见，发扬民主，改进工作方法。

　　八、负责处理与上级、兄弟单位的协作关系，争取社会力量共同办好学校。完成校长交办的其他工作。

环境管理员岗位职责14

　　1、主动、热情、礼貌接待顾客，服务耐心、周到，为客人提供最佳服务；

　　2、完成饮品的调配；

　　3、店铺一般各岗位的工作接触；

　　4、协助店长日常对店铺日常营运管理；

　　5、服从其或以上领导指挥，团结并帮助同事工作。

环境管理员岗位职责15

　　1、在销售总监(销售总监)的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行；

　　2、负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导；

　　3、在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题；

　　4、负责制定公司年度销售计划并组织实施；

　　5、负责客户的'管理和售后服务的保障；

　　6、提出销售代表(销售代表)培训计划书及负责实施；

　　7、负责重要客户的接待与谈判；

　　8、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。

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