总监助理岗位职责(集合15篇)

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的总监助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

总监助理岗位职责(集合15篇)

总监助理岗位职责1

　　运营总监的工作范围很大，工作掌握的权利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强，才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面：

　　（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；

　　（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。

　　（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的'制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　（四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。

　　（五）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。

　　另外，运营总监职责还包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献；负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成；

　　负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时，运营总监的工作又有新的调整，运营总监职责还有就是需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。

　　要成为一名优秀的运营总监，除了必需的专业能力以外，其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有创新精神和高度的责任心。其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。

总监助理岗位职责2

　　1.在销售总监（销售总监）的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的.制定，并报营销总监批准监督执行;

　　2.负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导；

　　3.在营销总监指导下制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题；

　　4.负责制定公司年度销售计划并组织实施；

　　5.负责客户的管理和售后服务的保障；

　　6.提出销售代表（销售代表）培训计划书及负责实施；

　　7.负责重要客户的接待与谈判；

　　8.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。

总监助理岗位职责3

　　一、岗位职责：

　　1、每月统计人员任务完成量，计算佣金提成，汇总各项数据。

　　2、及时完成各类统计报表的汇总和审核。

　　3、出具每月月度预算及核算表，经营分析报表。

　　4、做好统计资料的保密归档工作，结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

　　5、部门支持工作以及领导交办的临时任务。

　　二、任职要求：

　　1、本科及以上学历，有房地产助理经验优先。

　　2、熟练操作WORD/Excel/PPT/微信等软件；

　　3、工作认真负责、效率高、条理性强、积极主动，具有很强的判断与决策能力、计划与执行能力；

　　4、具有良好的`人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，具有较强的数字分析能力；

　　5、良好的团队合作意识，为人诚实可靠、品行端正、职业操守良好；

　　6、责任心强，工作细致；

　　7、可接受优秀应届毕业生。

总监助理岗位职责4

　　1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

　　2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况，及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

　　3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　4、在财务总监的领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的`收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　5、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　6、做好按月完成费用、往来等财务基础数据的汇总、分析、核对和分析工作，协助财务总监建立健全经济核算制度。

　　7、及时组织税务申报和税费缴纳等工作，组织编制定期和不定期管理报表;及时向其他部门负责人通报该部门的有关财务报告和分析报告。

　　8、准确及时完成公司、办事处各项收入、往来、费用及其他相关财务科目核算工作，负责审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表。

　　9、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。

　　10、负责对供应商选择、评估、考核和管理;与供应商保持密切联系，做好采购计划实施的过程控制及信息反馈，对供方资料、采购文件等档案归档管理，条理清晰正确。

　　11、定期向总经理汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结，并做好公司各阶段的预财务算方案。

　　12、完成财务总监交办的其他任务。

　　13、负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。

　　14、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。

　　15、收集财务总监所需要的各方面信息，加以整理分析向财务总监提供利用。

　　16、负责财务总监存查的档案资料的定期收集和管理。

　　17、遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。

　　18、完成财务总监交办的其他工作任务。

总监助理岗位职责5

　　1、对全国终端VIP数据进行统一管理；

　　2、制定VIP完善体系；

　　3.、接待公司来访客户，介绍相关业务内容；

　　4、负责记录客户的相关意向，维护良好的客户关系，定期回访客户，协调客户咨询和争议，做好与客户的后期服务和再次开发；

　　5、完成销售合同制作、项目订单跟踪、月度销售统计、销售方案跟踪等数据报表，并向公司及部门负责人做工作汇报；

　　6、协调与其他部门的`合作；

　　7、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议；

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

总监助理岗位职责6

　　职责描述：

　　1、客户专案项目的管理，完善售后服务流程，督促客户项目的.实施并协调公司资源与客户的沟通；

　　2、负责公司销售合同的执行进度跟进、管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计与跟踪；协助销售总监做好销售管理和沟通工作；

　　4、完成上级领导交代的其他事务性工作。

　　任职要求：

　　1、本科学历；理工科背景优先考虑；

　　2、熟悉项目管理流程；

　　3、具有良好的学习能力、执行能力、沟通协调能力，做事细心、耐心。

总监助理岗位职责7

　　1、在总监的直接领导下，协助总监对物业辖区实施管理。在总监不在时，可受托履行总监职责。

　　2、认真学习国家和地方的物业管理政策、法律、法规以及公司和中心的各项规章制度，自觉加强政策研究和业务学习，全面提高自身的道德修养、工作能力和业务水平。

　　3、协助总监执行规章制度及完成各项工作计划，并监督实施。

　　4、负责分管的工作。

　　5、负责组织中心各项工作检查，督导各项工作的'有效落实。

　　6、掌握物业辖区的详细情况，对物业辖区的各类公共设施、设备及房屋进行不定期检查，一旦发现问题及时督促有关部门处理。

　　7、密切加强与业主的联系，不断改进管理服务工作，协助总监搞好物业辖区的精神文明建设。

　　8、完成总监交办的其他任务。

总监助理岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、熟练查阅国内外相关技术专利和文献资料，能够撰写专利或发表文章；

　　2、收集行业研发信息，跟踪国内外制剂最新研发动态，掌握医药领域的最新动态及政策法规，协助公司制定药物制剂研发策略；

　　3、工资1万-1万2，加项目提成；

　　3、完成领导临时交给的其他工作。

　　任职要求：

　　1、药学/药剂学专业，硕士；具有良好的英文基础；参与过专利撰写；

　　2、善于检索国外数据库；

　　3、善于学习和接受新知识，条理性比较好；

　　4、人品正直、直率、敬业、有责任心、事业心强、工作细致、积极主动、严谨高效；

　　5、身体健康，有一定的耐压性和吃苦精神，具有良好的`心理素质、优良的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。

总监助理岗位职责9

　　1、搜集行业市场资讯，及时反馈市场必要信息；

　　2、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略，协助进行市场销售方案制定。

　　3、依据年度市场发展战略及市场情况，组织制订并调整年度计划、并组织实施；

　　4、建立和完善市场部相关业务流程，并监督检查执行情况，以确保本部门工作质量与效率的'不断提高。

　　5、抓好市场活动方案的实施、执行、监督、修正和活动总结；

　　6、参与公司重要的业务洽谈与关系维护，以得到客户资源、信息等方面的最大支持。

　　8、负责协调部门内外其他部门的工作关系，以确保按计划完成

　　9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

总监助理岗位职责10

　　(一)企划总监职责

　　全面负责公司企划纲要及企划工作计划得制定和实施;

　　1、全面管理公司标识系统得统一制定、设计和实施规划;

　　2、执行总公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施得大型企划方案，检查和监督方案得落实;

　　3、制定公司规划提案，为公司领导提供公司发展战略、公司专项个案、公司整合方向、公司赢利开发等专案，提出基本数据理论依据，当好公司参谋;

　　4、定期到各地区公司按照企划纲要及工作计划进行目标检查和考核;

　　5、负责全公司企划得业务培训及工作指导;

　　6、制定企划得组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;

　　7、负责企划人员得选拔、考核、培养、推荐;

　　8、执行总公司规定任务并按要求下发地区公司负责实施方案得落实、检查、监督、总结，上报总经理执行方案结果和执行总结。

　　9、对全国市场情况进行调研、汇总、分析。

　　10、负责营运本部企划得日常工作管理及企划部与其他部门得协调;

　　(二)企划专员职责：

　　1、组织管理专员

　　①协助总监完成公司规定得各项工作任务，抓好主管得专项业务并向总监汇报结果;

　　②负责公司企划组织架构得完善及地区公司组织架构人员增减得考核;

　　③负责企划人才选拔条件得制定和企划工作得表彰、评定、通报;

　　④抓好全国统一实施文案得执行、监督、修正和活动总结;

　　⑤负责全国优秀文案及日常企划文件得建档管理;

　　⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划得建档管理;

　　⑦对全公司企划工作进行总结评定标准得制定;

　　⑧负责对全公司标识系统统一实施结果得检查和管理;

　　2、文案策划文员

　　①负责公司活动策划得企划工作，完成公司布置得日常工作，并向总监汇报工作结果;

　　②负责公司大型活动得组织策划及实施细案，制定活动得实施细则;

　　③制定大型活动及一般促销活动得分类考核标准及活动投入与收益得比例

总监助理岗位职责11

　　1、协助总监统筹制定部门发展规划、日常事务、工作进度，安排会议和出行活动；

　　2、熟悉公司整体管理运作流程，优化管理细节，推动行政管理信息化，协调内部各部门关系；

　　3、协助撰写产品方案、PPT、管理合同与相关资料；

　　4、定期开展部门活动，带动团队氛围，建立团队文化；

　　5、负责公司日常工作交流和会议的记录工作，并根据需要撰写邮件，会议纪要或公告等；

总监助理岗位职责12

　　1、服从领导工作安排，密切配合物业总监开展各项管理工作，当好上司得力助手，对上级负责。

　　2、协助上司落实各项工作任务，监督和跟进相关工作执行情况，收集各方面动态管理信息，给上司提供准确、可靠的参考材料。

　　3、负责物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷和归档,准确迅速做好各种办文工作。

　　4、协助做好各种上传下达工作，协助《xx资讯》物管版面的集稿、撰稿、审稿等宣传配合。

　　5、协调各管理处做好服务质量体系的建立，包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。

　　6、负责各物业楼盘业主房屋档案资料的收集、整理与存放,使之井然有序。

　　7、负责对物业管理软件信息库资料的建立、维护与跟踪改善,使之成为系统化。

　　8、负责对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》文本。

　　9、负责对各种会议纪要、各小区每月度物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。

　　10、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的`工作计划；每月5日前收集各管理处经理及主任上月度工作总结；将相关的计划和岗位职责总结交物业总监审核后，及时抄报相关上级部门。

　　11、每日配合各部门工作联络单、采购单及各种日常文件的传递。

　　12、与行政人事部沟通协调，配合物业总监及各管理处公干填写用车单工作手续。

　　13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办等工作，对日常张贴在各楼宇信息栏的文件，事前须做好审核和盖印“有效日期”字章后，方可执行。

　　14、注意礼节礼貌，对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等接待工作。

　　15、团结同事，诚恳待人，促进各部门之间的友好合作,协调内部做好各方面工作，完成上级下达工作任务。

总监助理岗位职责13

　　主要岗位职责：

　　1、督促销售人员的工作

　　2、销售计划的制定

　　3、定期的销售总结

　　4、销售团队的管理

　　5、每月每位销售人员的绩效考核的评定

　　1)开发客户的数量

　　2)拜访客户的数量

　　3)客户的跟进

　　4)销售指标的完成

　　6、销售人员的计划及总结

　　7、上下级的.沟通

　　8、销售人员的素质和专业培训

　　9、销售策略的运用

　　10、对于反对意见的处理

　　11、潜在客户以及现有客户的管理与维护等

总监助理岗位职责14

　　1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和盛市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人，监理的工作职责。

　　2、熟悉所监理项目的.合同条款、规范、设计图纸，在监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的问题。

　　3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在x监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息，及时报告x监理工程师(或总监理工程师)。

　　4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入。

　　5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭x;

　　6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

　　7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向x监理工程师报告;

　　8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好监理日记和有关的监理记录;协助x监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档。

　　9、完成x监理工程师(或总监理工程师)交办的其它任务。

总监助理岗位职责15

　　1、参与公司营运战略的制定工作，协助营运总监完成营运规划、年度预算的制定并督导其有效执行。

　　2、负责所有门店销售数据的汇总、统计、分析工作。

　　3、协助营运总监落实相关部门营销工作的.执行。

　　4、协助营运总监完成公司品牌的管理与推广。

　　5、负责同行业市场信息的收集和反馈。

　　6、完成营运总监交办的其他工作。

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