招商的岗位职责

　　在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的招商的岗位职责，欢迎大家分享。

招商的岗位职责

招商的岗位职责1

　　1、负责电话资源的使用及效果统计；

　　2、负责意向客户的项目推介及邀约；

　　3、负责接听客户咨询的来电；

　　4、负责每天的客户资料的`汇总；

　　5、负责到访客户的接待；

　　6、完成每日、每月的任务目标；

　　7、完成领导交代的其他任务。

招商的岗位职责2

　　职责描述：

　　1、负责招商客服部的培训工作，包括企业文化、工作流程、话术、沟通技巧等相关培训工作；

　　2、定期针对招商客服进行专题类的培训并进行培训效果数据评估以达到培训预期目标；

　　3、制定月度、年度培训计划以提高员工沟通技能、话术、员工素质、团队精神、企业形象等；

　　4、参与招商部会议，和招商客服探讨代理商抗拒与相应的沟通话术，收集整理并及时更新；

　　5、听取录音，分析问题并提出解决方案；

　　6、配合公司相关部门完成公司下达的任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；至少2年电话客服、电话销售或招商行业经验以及1年同类型的.培训经验。

　　2、熟悉内部培训组织作业流程，能独立组织话术类、营销技巧类培训；

　　3、具备编写话术并有有一定招商或营销技巧；

　　4、思维敏捷、口头表达能力、个人感染力、协调沟通能力强，有较强的分析判断能力。

招商的岗位职责3

　　工作职责:

　　1、根据公司整体战略布局,拟订部门招商规划、招商目标及策略,组织招商推广工作;

　　2、制订各阶段招商计划,指导整体招商工作有计划的开展;

　　3、带领团队搜集市场信息和业态信息,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略,为公司重大经营决策提供信息、方案和建议;

　　4、负责招商渠道的拓展、维护及管理

　　5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督,审核各项业务合同;

　　6、指导和帮助部门员工的工作,开展部门业务类培训,不断强化和提高员工素质;

　　7、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历;房地产、经济学、市场营销等相关专业;

　　2、五年以上以上综合体、购物中心,等大型商业项目工作经验,三年以上同职工作经验

　　3、掌握市场营销、法律等方面知识,具有大量商户资源,市场敏感度高,具有敏捷的思维和丰富的谈判经验,熟练运用招商技巧和策略;

　　4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商业地产运营模式、业界动态及发展趋势,具有较强的`客户开发和客户管理能力,具有较强的组织、领导、协调能力和人际交往能力。

招商的岗位职责4

　　商业招商总监广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构岗位职责：

　　1、全面负责商业项目的招商统筹工作，包括定位、招商策略根据公司商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略，以及系统的招商政策、计划方案；

　　2、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的`知名品牌的招商工作；

　　3、招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施；

　　4、协助组织后期运营管理过程中商户组合动态调整，并提出调整、淘汰的原则与标准；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，营销或管理相关专业优先；

　　2、五年以上商业地产行业同等职位工作经验，熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理，并有成功案例，通晓商业地产招商的标准流程及工作要求；

　　3、具有开拓客户资源能力，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的经验；

　　4、具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性、创新思维能力；

　　5、极强的沟通能力及信息获取整合能力，良好的分析判断、组织协调、谈判、决策能力；

　　6、良好的领导力及团队合作意识。

招商的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责招商工作和开发客户，公司提供一定的客户资源

　　2、负责招商、记录客户档案、整理客户资料

　　3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息

　　4、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题

　　5、电话与客户沟通

　　任职要求：

　　1、热爱销售工作，学历不限，专业不限，我们重视的.是学习能力。

　　2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力；

　　3、有良好的团队合作意识，富有挑战高薪的精神，能求真务实，吃苦耐劳；

　　4、乐观自信，有上进心，对销售工作具有高度热情，有相关经验者优先；

招商的岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、在销售总监的领导下,依据市场状况及企业的总体招商计划制定工作计划,并按计划完成工作任务。

　　2、根据市场的发展变化,适时调整总体的招商政策,适时调整与客户间的'合作合同,实现公司与合作商,及终端的双赢。

　　3、根据招商计划,组织,实施招商工作和客户的开发,完成公司制定的招商任务。

　　4、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答。

　　5、做好市场调研,客户分析,及时做好客户资料的搜集,整理,建立客户档案,了解项目及产品竞争市场的状况,分析市场动向,特性及发展趋势,随时向公司领导汇报市场动态。

　　任职要求:

　　1、中专及以上学历,有2年以上婴幼儿用品销售工作经验;

　　2、市场敏锐度高,有相关客户关系者优先;

　　3、熟悉加盟连锁项目的招商流程,有一定客户资源者优先;

　　4、具有良好的沟通能力,有责任心、进取心,遵守职业道德。

招商的岗位职责7

　　1、为已经入驻创客空间的会员提供行政服务，例如：电话接听、打字复印、收发传真、来访接待、快递收发、日常收租、开具发票、环境维护等(包括不限于以上);

　　2、根据创业者的需求，帮助其匹配合适的'产品服务并促成成交，(产品包括：办公空间的提供、公司注册服务、财务记账报税服务、人力行政秘书服务、创业孵化服务等等);

　　3、通过互联网发帖推广宣传，58同城，赶集，搜房等专业网站进行公司各类商业房源信息的发布，创业者会主动联系您咨询;

　　4、其他辅助性工作，配合收集会员提交的相关工商财税资料以及上级安排的临时工作。

招商的岗位职责8

　　1、配合招商经理制定(百大新天地、百大国际派)餐饮娱乐业态招商方案,完成招商费用预算制定和控制;

　　2、拓展商户,进行洽谈,确定商户,根据需要,协调外部专业机构开展招商工作;

　　3、与商户沟通,分析入驻商户经营状况,改善经营条件,提出经营建议,调整合作条件;

　　4、建立招商数据库,研究招商资源、渠道以及专业方法,完善招商的模式和方法,通过多种渠道寻找适合的'商户,建立商户数据库。

招商的岗位职责9

　　职责

　　1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;

　　2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

　　5、负责市场信息的'反馈，定期对销售数据及成交***进行分析评估，提交销售总结报告;

　　6、协助销售主管处理一般日常事务;

　　7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，专业不限;

　　2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先;

　　3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神;

　　4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力;

　　5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

招商的岗位职责10

　　根据公司经营方针与要求，制定招商部计划，并组织实施。

　　负责代理商策划，布局，商品组合及与厂商协调，公司整体企划，促销等，确保代理商经营指标达成。

　　组织，管理招商，企划团队，培训及辅导招商人员。

　　对招商部门代理商引进，人员招聘，促销方案及相关合同及发生交际费用审核等负责。

招商的岗位职责11

　　证券经纪人海归方向招商证券招商证券股份有限公司上海陆家嘴东路证券营业部,招商证券职责描述:岗位职责:

　　1、负责开发拓展并维护客户资源,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

　　2、负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;

　　3、根据一线工作了解到的客户反馈,不断自我提升;

　　4、完成市场部制定的销售目标;

　　5、根据市场部经理的要求按时保质完成销售报告。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科及以上学历,通过证券从业资格考试佳,券商及银行等从业人员优先考虑;

　　2、金融相关经验,有银行理财产品经验优先考虑;

　　3、良好的'客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

　　4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

　　5、强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;

　　6、为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。

招商的岗位职责12

　　招商部全体人员的管理，并对招商专员进行培训、考核和监督。

　　依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。

　　负责协调招商部与各部门的工作关系。

　　招商工作的全面管理。

　　制定相应的招商方案计划和策略。

　　参与大户的`洽谈。

　　制定培训计划和考核。

　　每周定期向上级部门汇报计划和总结。

　　密切注意市场动态及客户要求，并及时总结和反馈。

　　安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作，解答招商专员的相关问题。

　　进行周边市场的调研，并对推广媒体进行必要的督导，对刊登广告及活动效果进行督导。

　　对现有客户进行相关分析。

　　积极配合各部门开展日常工作。

　　及时完成上级领导交办的各项工作。

招商的岗位职责13

　　职责

　　1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

　　2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

　　3、主动开发客户，缩短招商周期;

　　4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

　　5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

　　6、掌握项目的'结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

　　7、完成公司领导交代的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;

　　2、有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑

招商的岗位职责14

　　职责描述：

　　1、大专以上学历，有电话销售或保险销售经验优先；

　　2、通过电话与代理商客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　应聘基本条件：

　　1、热爱推广及销售工作，享受高效及年轻并有活力的团队工作；

　　2、良好的沟通能力，普通话标准和流利；

　　3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与不同类型的人打交道；

　　4、有较强的适应性，能承受一定的`工作压力；

　　5、熟悉电脑操作，大专以上医学/药学/生物学专业应届毕业生亦可。

　　我们的福利：

　　1、养老、医疗、工伤、生育及失业等社会保障福利；

　　2、住房补贴、餐饮补贴、交通补贴等。

　　3、五天八小时制周末双休。

　　4、年假、婚假、病假，法定节假日休息。

　　5、提供完善的培训机制。

　　6、不定期团队拓展活动和国内旅游奖励。

　　7、年终奖金，节日慰问礼物。

　　8、长期服务奖。

招商的岗位职责15

　　招商部部长北京华夏前程教育咨询股份公司北京华夏前程教育咨询股份公司，华夏前程职责描述：

　　岗位职责：

　　1、负责展会销售部门的日常管理工作，本部门人员的业务培训工作；

　　2、负责制定项目销售计划及任务，并保证按时完成；

　　3、负责制定部门人员销售任务，并督促完成；

　　4、负责制定相关销售推广方案；

　　5、统计销售部门业绩报表，并按时提交；

　　6、维护现有客户资源，开发新的客户资源，对行业内重点客户进行有针对性的开发；

　　7、协调销售部门与公司其他部门之间的'关系；

　　8、发掘新的业务增长点，并提出相应执行计划

　　9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告；

　　10、能接受短时间出差。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业；

　　2、三年以上会展行业招展、招商经验，具有幼教类展会从业经验者优先；

　　3、抗压能力强，思维活跃，条理清楚，普通话表达清晰流利；

　　4、具备成本意识，能够把握销售原则，

　　5、工作稳定性强，有较强的责任心和团队合作精神；

　　6、英文口语、书写能力优秀者优先；

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