范文资料网>书稿范文>总结>《师傅带徒弟工作总结

师傅带徒弟工作总结

时间:2023-11-06 10:20:14 兴亮 总结 我要投稿
  • 相关推荐

师傅带徒弟工作总结(通用10篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的师傅带徒弟工作总结,希望能够帮助到大家。

师傅带徒弟工作总结(通用10篇)

  师傅带徒弟工作总结 1

  时间过得真快,转眼间我与麦迪娜老师,古丽皮亚老师师徒结对已经又一个学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

  麦迪娜老师和古丽皮亚老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的.提高。

  三、做好示范,做好指导,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟们。

  在指导徒弟们时,我经常让她们阐述备课的构思,所以她们备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她们教学设计有问题就会帮助她们及时改正,从而使她们的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,我尽力帮她们分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导她们多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她们发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她们评课时,会反馈很多她们自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到麦迪娜老师和古丽皮亚老师非常好学、比较有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,她们教育教学水平有了明显的提高,我真为她们感到高兴。 青年教师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

  师傅带徒弟工作总结 2

  为加快师资队伍建设,响应上级关于师傅带徒弟,“一帮一”互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传帮带”作用。我有幸与解占梅老师进行拜师结队,学习其在教育教学方面优秀的经验和育人方法。 我是从以下几个方面做的:

  一、尊重指导老师,谦虚谨慎,接受批评,对教学中存在的疑难问题我虚心请教师傅,得到了及时帮助。 在帮教活动中,我无条件、接受指导老师对上课、备课、作业批改等方面的检查和指导,一年来我课堂教学有了较大的进步。

  二、在主动听课(以听指导老师的课为主),做好听课记录,及时写好了学习笔记 。尤其在老师的指导下,我积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得。为此,我们首先制订出一个帮带计划,从新课程标准学起,首先明白信息技术教学的任务、目标、方式、手段,对自己的工作内容有一个清晰的概念。其次,我们一起研究新课标教材,分析教材编排体例,编排特点,通过教学可能达到的教学目标。再次,我们还一起研究学生情况,了解学生学习信息技术的.特点以及如何有针对性的对学生进行英语教学。

  三、在实践中,我以身作则,认真备课,创造性地使用教材,上好每一节课。并且在教学实践中,通过与学生的真诚交往,建立平等互助的师生新型关系,并且通过在课堂教学中发生的案例反省自身存在的问题,善于发现别人的长处,虚心学习别人的优点。我和有经验的解老师一起研讨教学、学习解老师在工作中表现出来的先进典型内涵的东西,充实自己,这样不仅建立了教师之间的相互合作、

  相互团结的良好的合作氛围,而且还调动了其他教师们的积极学习的兴趣,在钻研精神、协作精神、创造精神、竞争精神等方面,解老师也以自己的实际行为去感染我,用自己切实的理想目标为其做了榜样。经常以交流和研讨为主,将一些较为精髓的课堂教学设计、教学案例、教学模式与其分享,共同探讨交流,并且以新课程理论为基础,一起在思想与理念上更新,以适应素质教育的需求,更能适应新时代教育对教师的需要。

  作为一名有经验的教师,她将竭尽所能地将自己的所学所用给予帮扶我,我也将继续努力学习,在师德、业务等有关的教育教学能力与素质方面努力探究,丰富自己的学识,提高自己的各方面能力,为适应新时代教育形式的需要而努力。勤勤恳恳任劳任怨是我一贯的工作作风,同时也取得了一些可喜的成绩。学校的支持更加激励着我不断学习,不断前进,不断创新,以期取得更大的进步。

  师傅带徒弟工作总结 3

  为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的潜力,在学校组织的“师带徒〞活动中,我与朱文云教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。现总结如下:

  一、良好师德影响。

  不管在生活、学生,还是教学工作中,作为师傅的我和他以朋友相处,晓之以理、动之以情、以身作则、关心保护他,为他解疑排难。用自我的实际行动和礼貌的生活观念带动他的热情,鼓励他做到敬业、精业、勤业、爱生。

  二、标准教学行为。

  徒弟年轻、素质好、有朝气、有旺盛的工作热情,可是缺乏必须的`教学经验,在工作中经常走弯路,费时多,收效少。在平时的教学工作中,我和徒弟经常探讨交流,寻求更好的教学方法。每月指导徒弟备课一次,帮助他提高写教案的条理性,一改他过去陈旧的开头写“教学目的〞,把“素质教育目标〞细化为知识教学点、潜力训练点、德育渗透点等小目标,更加明确了教学的方向性、节省教学时间,提高效率。学期末,重点指导徒弟怎样上好复习课,拟订复习方案,同时指导他撰写学生寄语及各项总结,及时积累教学经验,以利于今后的工作。

  三、参加教研活动。

  首先在组内公开课中带头上好示范课,精心准备,设计尽量生物教学,能让徒弟从中有所得、有所悟。每月至少听徒弟一节课,及时认真地做出客观评价,提出建设性的意见,师徒共同研讨、互改互评。在教研活动中,大家均能摆正位置,抽出时间,积极探索,虚心求教。作为师傅,我毫无保存地把自我的见解、经验交给徒弟。

  总之,在这一年的师带徒工作中,我力求把自我积累的成功经验传授给徒弟,用一些现代教学思想和礼貌的生活观念影响他们,从和他的交流中,我也在他身上学到了许多东西,正所谓“教学相长〞。当然,工作中难免有不尽人意之处,恳请领导们批评指正。

  师傅带徒弟工作总结 4

  新入厂的大学生就像是注入柳钢的新鲜血液,他们年轻、有朝气、有活力、理论知识强会对以后柳钢的发展大有益处。但他们也有年轻人所共有的缺点,太天真、缺乏经验等。正所谓“玉不琢 不成器 人不学 不知义”要好好打磨才会使璞玉发出他应有的光彩。在公司为加速年轻职工的专业成长,提高柳钢生产力中举办的“师带徒”活动中,我与冶金专业毕业的何利结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。

  一、鼓励多学、多问,更新观念。

  新出校门的孩子因为在厂里现场操作的时间很少,所以满脑子都是理论知识,遇到问题首先想到的也是怎么用书上讲的方法去解决,而有些东西不是课本上能学的到的,因为影响高炉操作的因素有很多很多,一种因素的改变可能会让所有的数据全部改变,“牵一发而动全身”的情况太多了,因此我将自己积累的丰富经验与技巧毫无保留的传授给他,并让他在炉前多做、多看、多观察遇到情况仔细分析,以达到他遇到状况时能得心应手处理的目的。好在何利尊敬师傅,跟其他同事也相处非常好,腿脚也很勤快,从不迟到早退,有什么不懂得也积极向我及其他有经验的同事请教直到弄懂为止。工作也很努力,并在最短的时间内熟悉了车间的各种设备分布及其用途,以及一些简单设备的操作及其维护工作。能够按时保质保量的完成师傅布置的各项任务。

  我深深知道只有不断学习,才能跟上时代前进的步伐,才能以全新的思想观点指导自己的工作实践。因此在工作之余,我让他多看看有关的书报杂志,看看同样的事情别人是这么做的,多收集一些有益的信息,在操作时能活学活用,他这一点做的也很不错,空闲时间除了主动学习专业知识外,还经常上网看一些钢铁、经济行业的各种信息,例如:胡鞍钢的博客、经济学原理、台州钢材网、中国钢材网等等,遇到有些好的文章他还推荐我看,他的好学,让我深感欣慰。

  二、 先做人,后做事。

  在生活上我们既是同事也是朋友,我比他也年长的多,为人处世的经验也比他多的'多,我一直跟他说,人活在世上无非就是人与人之间的交往。所以人品很重要,所以要学会先做人后做事。他这方面也很不错,人很实在很善良,可能是心性使然,很爱帮助人,对朋友真诚、对父母孝敬、对领导尊敬。做人没有问题,以后做事才能做好。尤其实在孝敬父母方面,我还经常说,认识最大的憾事也许就是,“树欲静而风不止,子欲孝而亲不待”。这也是为人的根本。

  三、鼓励多思、多写,积累操作经验,形成习惯

  年轻人平时多做、多看还不够,平时还应注意反思、积累,朝科研型发展。我鼓励他努力发掘自身工作中的得意之处或反思经验教训,及时记录下来,做到每月总结,每半年再做一个汇总。在我的帮助下,何利在学习了(集团)公司总经理梁景理在股份公司扩大会上的讲话《开展再次创业迎接新挑战尽快完成柳钢效益增长方式升级转型 》提出了很多他自己的看法和有效的建议。学无止境,教无止境,面对工作中的诸多问题,我们永远需要学习,需要研究。

  在平时,我就要他做什么事情都要又自己的一套好习惯,好的学习方法,好的工作方法。比如如何有效的打盹,我是这样说的,从现在起,如果你感到疲倦,你可以休息10-15分钟,打个小盹。这可以使你的精力得到恢复。不过在你打盹之前,有两点你需要确定: 第一,不要在工作区域睡觉,在工作的时候被抓住了很不好。到一些像娱乐室或是之类的一些地方。 第二不要超过一个小时,确保只是打个小盹就好了。再如,常常教导他要和同事多交流,这有好处。我的理由是这样的, 加入同事之间的聊天,会减少工作的枯燥,并且帮助你保存活力,这也是有好处的。所以,当你感到不想工作了,那么你需要把你的精力转移到跟工作无关的一些简短的谈话上面。一旦你这样做了5-10分钟后,再回到你的工作上去,你肯定会发现很容易投入到工作中。

  四、立足现在,创新未来,发展自我

  在公司提出二次创业,以改革求变创新的精神,开展再次创业,迎接新的挑战,尽快完成柳钢效益增长方式的升级转型,扭亏为盈的历史时刻,若要企业再次发展对员工的各项素质都了更高的要求,上上下下都有了危机感,有危机感就会有压力,有压力才会有动力,在这个动力下,我们师徒一定要还要抓紧学习来提高业务和技术水平,而且在有些地方实现创新,改革,这在我们这一段时间的工作、学习中已经有所体现。“莫道今年春将尽,明年春色倍还人”,在经济形势不好的时候我们都没有灰心,所以以后遇到再大困难也不要灰心。你们还是年轻人,也应该借公司二次创业的东风,立足自己的优势,结合公司的环境,发展自我,发展公司,创新未来,这就当作为师傅对徒弟的出师箴言。

  虽然总体来说,何利表现很不错,但也有一些小小的缺点和不足,例如:遇到有些状况的时候,还不能在最短的时间解决,还是说明经验不足,以后在这一方面还是要加强学习。不过我相信在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。何利也会成长为一块鲜明莹洁的宝玉,为柳钢做出更大的贡献。

  师傅带徒弟工作总结 5

  20xx年9月,我与xx结成师徒关系,目的是我要在工作中通过“传,帮,教”的形式传授给徒弟关于:工作中故障的的判断及处理,工具仪器的使用方法。经过了一段时间的教学活动,手把手的将我所掌握这些知识传授给徒弟。

  “一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。我也很荣幸的带过很多徒弟当过很多人的师傅,我还把自己的为人处事,工作中那份认真的态度,丰富的工作经验等毫不保留传授于他们。让他们获得了很多学习机会,让他们对工作充满热情充满动力,使他们能更好的投入到这份事业中去。

  这期间我时常教导他,刚进入单位,一定要理论联系实际;又在现场言传身教地教导他作为一个合格的通信工,要怎么做才能把工作干好。但在我的精心指导下他一直全身心的琢磨着如何才能更好的处理故障,遇到问题如何才能解决等等。比如学会了在班前会时要认真,听从安排,工作中我时刻提醒他要穿戴好劳保用品,注意安全。 自参加工作以来他一直在我的严格要求下, 认真对待自己的工作, 自身很好的为自己定位,尽管工作条件很艰苦,但对他们年青人来说, 也不失为一次锻炼自我,挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活,在这样的一个环境,还有许多值得他来发现的好东西,值得他来深究学习的地方。我时刻要他牢记的教导:要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我, 我也会适时地对他提出不同的要求, 在工作中不

  断总结经验, 提升自身工作能力:在工作中不断地学习,也在工作中逐渐的成长。 要让他意识到,要不断学习新知识,掌握新技能,不断提高自己的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求以及适应社会的发展。在工作过程中,我也经常让他不断地向有经验的前辈或同事请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能,并学以致用,对工作过程中的一些信息也要进行收集整理,转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习和掌握一些先进的专业技术知识;看一些管理或其它方面 的`书籍或网站, 学习各种知识, 提高自己的综合能力。在工作之余我总会提醒他,注意人身安全。在生活上我也时刻提醒他要合理安排。在今后的工作中, 让他通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以满足工作的需要。

  综合上述,经过这段时间的努力奋斗,徒弟的的理论知识和实际操作有了一定的提高和进步 ,希望徒弟通见习把学习到的理论与自己的工作实践紧密联系起来,立足于本职工作岗位,勤恳踏实,不断提高自己的理论与操作水平,努力提高自身素质,使自己能适应社会经济发展的客观要求,做一名合格的当代技术人员。

  师傅带徒弟工作总结 6

  为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的潜力,在校园组织的“师带徒”活动中,我与范淑敏老师结为师徒,将近一年的时间里我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。现总结如下:

  一、生活中沟通鼓励。

  在生活中,作为师傅的我和她以朋友相处,晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护她,为她解疑排难。尤其对于刚刚走上工作岗位就担任班主任的范老师来说,常常会面临许多意想不到的困难,我用自己的实际行动和积极向上生活观念带动她的热情,鼓励她做到敬业、精业、勤业、爱生。

  二、教学中的互促互学。

  徒弟年轻、素质好、有朝气、有旺盛的工作热情,但是缺乏必须的教学经验,在工作中经常走弯路,费时多,收效少。在平时的教学工作中,我和徒弟经常利用午后休息时间探讨交流,寻求更好的教学方法。经常深入徒弟班级听课,及时认真地做出客观评价,提出建设性的意见。每周指导徒弟备课一次,帮忙她提高写教案的条理性科学性和实用性,更加明确了教学的方向性、节省教学时间,提高效率。学期末,重点指导徒弟怎样上好复习课,拟订复习计划及时积累教学经验,以利于今后的工作。

  三、教研活动中共同提高。

  首先在校内公开课中,上好示范课,精心准备,能让徒弟从中有所得、有所悟。作为师傅,我毫无保留地把自己的`见解、经验交给徒弟。在上学期的青年教师课堂教学大赛中,我和徒弟互相研讨,深入备课,最终在比赛中分别获得一等奖和二等奖。在“打造高校课堂”的教学实践中,我与徒弟经常探讨教学心得,交流所学到的经验,互相听课,评课,各自都在实践中得到许多新的收获。

  总之,在这一年的师带徒工作中,我力求把自己积累的成功经验传授给徒弟,我也在她身上学到了许多东西,正所谓“教学相长”。在今后的工作中,我们还要互相学习,取长补短,是各自的教育教学工作都有新的飞跃。

  师傅带徒弟工作总结 7

  新入工区的xxx就像注入铁路的新鲜血液,他年轻、有朝气、有活力,理论知识强,这对工区的发展大有益处。但他也有年轻人共有的缺点,太天真、缺乏经验等。正所谓“玉不琢不成器,人不学不知义。”要好好打磨才会使他发出他自己应有的光彩。

  新走出校门的孩子因为在学校操作的时间很少,所以满脑子都是理论知识,遇到问题首先想到的也是怎么用书上讲的办法去解决,而有些东西不是课本上能学到的,所以我尽我最大的能力去教我徒弟实际操作,遇到各种问题该如何解决。好在xxx尊敬师傅,跟其他同事也相处的非常好,腿脚也很勤快,从不迟到早退,有什么不懂得也积极向我及其他有经验的同事请教直到弄懂为止,李斌工作也很努力,能按时保质量的完成使师傅布置的各项任务。

  我深深知道只有不断地学习,才能跟上时代前进的步伐,才能以全新的思想观点指导自己的工作实践。因此在工作之余我让李斌多看看跟工作相关的书籍,多收集一些相关的`专业知识。 年轻人平时多做多看还不够,平时还应该多注意反思、积累。我鼓励xxx在工作中把经验教训既是记录下来,没事的时候多看看。会提高自己。

  在生活上我们既是同事也是朋友,我比我的徒弟年长,所以为人处世的经验比他多,我一直跟他说,人活在世上无非就是人与人之间的交往。所以人品很重要,所以要先学会做人后做事。xxx在这方面很不错,人很实在很善良,对待朋友真诚,对领导尊重。做人没有问题,以后做事才能做好。

  虽然总体来说,xxx的表现不错,但也有一些小小的缺点和不足,例如:遇到有些状况的时候,还不能在最短的时间内解决,还是说明经验不足,以后在这一方面还是要加强学习。不过我相信在我们共同的努力下,我们一定可以共同发展,共同进步。xxx会成长为一块鲜明莹洁的宝玉,为包北工区做出更大的贡献。

  师傅带徒弟工作总结 8

  自我公司开展师带徒活动以来,我车间按照岗位的不同和师徒自愿的原则,确定了8对师徒关系,经过近几个月的帮扶活动,各个帮扶对象的业务水平有了大幅度的提高,师带徒活动收效显著。

  在师带徒活动中,发现了一部分勤学好问、虚心求教的好徒弟,同时也涌现出了几个无私奉献、言传施教的好师傅,特别是钳工班学徒郭敬敏,通过这段时间有色焊的学习,提高特别明显,有一个对有色焊无所了解的普通职工,达到现在能独立操作,比较专业的有色焊工,这于他个人的努力分不开,同时与师傅房超峰的精心指点也是分不开的。他们这对师徒结成后,在车间及班组的协调下,尽量安排他们两个焊接铝型材的工作,在学习中摸索经验,在经验中总结提高,进过几个月的努力,基本达到了预期的`目标。

  另外通过近几个月的师带徒活动,也发现存在的一部分问题,首先是部分师傅过于保守,对自己多年来总结的经验不愿意无私的全部交给徒弟,另外有部分徒弟学习过程中,不怎么虚心,只学个皮毛就感觉心满意足。这两种不正确的思想都对师带徒活动的效果造成一定的不利影响。其次是部分师傅将习惯性违章也教了出来,例如在气割方面,部分师傅虽然切割手艺不错,但气割姿势不符合操作要求,甚至出现劳保不全就去向徒弟演示,也对徒弟造成不利的影响,对习惯性违章有潜移默化的作用。另外由于工作的调动,使部分师徒关系终止,例如:马金昌和周耀丽这对师徒,签订的学习内容是射流泵的操作与维护,师傅也用心教了,徒弟也认真学了,在基本学会并且熟练了操作技能后,人员调动,造成了师徒关系的中断。这些不足只是片面存在,总的师带徒活动的大方向还是积极健康向上的,例如:袁庆敏和韩慧举这对师徒,庆民作为班长和老职工,经常利用闲暇时间热情的给慧举讲解电焊气割方面的知识,并且身传施教,对每个动作都做以演示,使徒弟的技术迅速攀升。在公司组织12月份师带徒或者总结考试中,我车间所结的所有学徒都以优异的成绩,通过了师带徒活动结业考试,合格率达100%。

  总之,通过公司开展的师带徒活动,使职工的业务素质有了大幅度的提升,在今后的工作中,车间一定加强对这个方面的管理和疏导,以打造学习型车间为目标,使整个车间形成比、学、赶、帮、超的学习氛围,把我们车间师带徒活动有力的向前推进。

  阳城公司检修车间

  师傅带徒弟工作总结 9

  师带徒活动已经进行了一年了,感谢领导给我找了一位好师傅。通过这次活动使我对“教师”的理解进一步加深,让我在积累基础知识及教学经验的道路上少走了好多弯路,使我对自己的未来充满了信心,我对自己能够加入这样的大家庭而感到自豪;我相信在学院领导的关心下,通过师傅的教导以及我的努力我一定能够做好一名人民教师。

  师徒结对的学习方式,对我们青年人来说无益于久旱逢甘霖,让人欢喜,让人鼓舞。师傅以传、帮、带的形式,给徒弟帮助和指导,提高其理论和实践水平。我们为能有一个与老师学习、交流、提高的机会而感到欣喜。我们决心以这次学习机会为起点,不断提高个人素质、能力和水平,刻苦钻研,不负众望,以自己的实际行动为学院的发展做出更大的贡献。

  师带徒活动是在学院提高年轻教师业务水平思想指导下,实现尽快解决年轻教师个人能力欠缺,保持学院的持续稳定健康发展而确立的一项旨在、锻炼青年教师、培养青年教师的青年人才工程。师傅通过自己的工作,用知识和技能来影响徒弟。发挥我们年轻、有朝气、有旺盛的工作热情,进行专业知识研究,为我们答疑解惑。在平时的教学工作中,我经常利用课余时间与师傅探讨交流,寻求更好的教学方法,丰富自己的教学经验。

  在教研活动中,师傅毫无保留地把自己的见解、经验交我们。使我们少走了不少弯路,可以更快的提高自己的业务能力。

  在师带徒活动中,师傅把自己积累的成功经验传授给我,用一些现代教学思想影响我。在职业道德、教学方法、管理学生等方面都毫不保留地给了我许多的`指导和帮助。我要不断完善自己的知识结构,不断学习,掌握新知识,开拓知识面。有了师傅的指导我相信自己一定可以事半功倍。

  师德是教师的立师之本,是教师事业成功的保障,师德建设是教师队伍建设的核心。做“合格的教师”,仅是最基本的职业境界,而做“人师”才是最高事业境界。在当前形势下,学校教师队伍强调以师德教育为主线,不断提升敬业奉献精神,树立终身学习理念。我要虚心学习师傅的经验。为学生作出表率,不能仅仅拥有丰富的专业知识,更要拥有良好的职业道德。

  经过这次活动我一定不能辜负领导的一片苦心,不仅从师傅那里得到专业知识的提高,更要从做人上向师傅多多学习,全面提升自己的素质。

  师傅带徒弟工作总结 10

  还记得第一次踏上讲台前的忐忑,第一次在学生面前说话时的兴奋,第一次被学生在走廊里喊“老师好”时内心的喜悦,这一切好像都在昨日,而如今新的一个期末却已悄然来临,我从教的第一个学期马上就要结束了。回首这一学期的工作,自己在不断的努力着、成长着、进步着,而这所有的一切,都离不开一个人的帮助,那就是我的师父宋廷伟老师。

  很荣幸,当我在工作岗位上,个人的成长最需要得到专业引领的时候,拜宋老师为我的师傅,真是久旱逢甘霖啊!半年来,我在师带徒的学习中,收获是丰厚的,现在的我已经可以更透彻的理解教材,运用教材。师傅的帮助真是让我受益匪浅啊!都说教师是一个神圣的职业,因为它要面对的是一群最天真、最善良、最单纯的孩子,教师在向孩子们传授知识的同时还要注意对他们道德品质形成的培养。所以,社会上对教师的期望也就越来越高,而这种期望也就会渐渐转化为教师们的压力。这些压力来自于家长、学生、学校以及社会,所以这半年来我丝毫不敢放松对自己的要求,但对于新教师的我在面对这样或那样的问题时难免会感到有些力不从心,而每当这时师父就是我最坚强的后盾。

  宋老师有着丰富的`带班与教学经验。上课时,宋老师会用其极富感染力的语言把同学们引进数学这一神奇的世界,使得学生们都能集中精力认真听讲,自然课堂效率就会很高,宋老师这种极富感染力的教学风格在一直深深地影响着我。从新教师的上岗培训到如今的师徒帮带,我已经听了师父几节课,每次听课时我都尽自己最大的努力去记录师父的一言一行,并在课后认真分析、推敲,去思考师父是如何引入、如何启发。师父在课堂上所引用的每个生动形象的小故事、小材料现在也成了我最珍贵的课堂资源。通过不断的听课,不仅使我在教学方法、教学设计上不断成熟,也使我掌握了许多与学生交流的技巧,能够更好的掌控自己的课堂。半年来的听课与学习,已经使我可以更透彻的理解教材,运用教材,这些都让我受益匪浅。

  这一学期以来,正是因为有了这样一位好师父,才会使我能够那么快进入教师的角色,适应这个岗位;才会使我在专业技能上不断进步、不断完善;才会使我能够顺利的完成新教师亮相课;才会使我对接下来的工作满怀希望、不惧挑战。这半年来,宋老师传授我的不仅仅是教学素养,更有爱岗敬业、乐于奉献的高尚品质。接下来的日子里,我会更主动的向师父请教、向师父学习,努力工作、积极创新,争取早日成长为一名优秀的、合格的青年教师。

【师傅带徒弟工作总结】相关文章:

师傅带徒弟奖励制度_师傅带徒弟制度09-27

师傅带徒弟协议书04-08

带徒弟的总结01-31

师徒结对师傅工作总结10-18

康师傅督导工作总结05-17

(精品)师徒结对师傅工作总结07-26

青蓝结对师傅工作总结03-22

带徒弟的总结(通用23篇)08-08

师傅考核总结05-16