【热门】销售员岗位职责
在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编为大家收集的销售员岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售员岗位职责1
1.主动学习移动业务知识,熟知并推广移动最新业务及活动。
2.负责移动门店产品销售及咨询。
2.主动为顾客推导、演示主打产品,提升客户感知度。
3.协助相关部门处理客户售后问题。
4.在上级领导的'统一安排下,每月完成公司下达的目标。
5.严格遵守店面管理制度,完成领导安排的其它工作。
销售员岗位职责2
1、 2、
拉丝退火工序必须按照生产计划。工艺要求保质保量完成生产任务。 生产纪律:
2.1 提前10分钟到机台接交班。接交班内容包括:生产计划完成情况;设备状况;存在什么问题。工具、量具、模具、盘具是否齐全完好、摆放整齐。机台及周围环境卫生是否干净。如接班人员不认真检查,交班后所产生的责任由接班者承担。
2.2 穿戴劳动保护用品不能穿露脚趾的鞋,遵守劳动纪律,安全生产,文明生产。
2.3 下班提前15分钟打扫机台及周边卫生。保持机台、通道环境干净清洁。盘具堆放整齐。 3、
工艺要求:
3.1 按工艺文件(拉丝退火作业指导书)中规定配模。线径必须符合规定要求。每盘线必须用千分尺测量导体线径。
3.2 按工艺文件(拉丝退火作业指导书)中规定调节退火系数及退火电流,用手测试导体软硬度。用眼观察退火颜色。
3.3 铜线表面要光滑、光亮、表面无毛刺无变黑,如停机再开机造成某一段导体变黑,必须做有明显的标记。因某种原因有一段未退火,必须停机剪除焊接好继续开机。
3.4 排线要整齐、无压线。线盘不能装的`过满。距铁盘边20毫米为宜。 3.5 断线要焊接牢固,周围毛刺修整光滑。 4、
工艺纪律:
4.1 生产过程以自检自查为主,实测线径不符合要求应及时解决。
4.2 每盘外侧贴上标签,标明规格、实测线径、生产日期、生产者、原材料检验日期、类别。每盘只允许贴一个标签。
4.3 每班填写生产记录(生产日报表),记录填写要真实、清晰。 4.4 记录填写内容:
4.4.1 规格、生产数量、实测线径、生产人、生产日期。 4.4.2 原材料进货检验日期、检验类别。 4.4.3 反馈原材料质量情况。 4.4.4 生产过程中存在什么问题。 5、
违犯上述规定处理方法:
5.1 违犯生产纪律按车间管理制度相关规定处理。 违犯工艺纪律按工艺管理制度相关规定处理。
5.2 记录填写不真实或没有实际检测而随意填写记录,按弄虚作假论处加倍处罚。
绞线工序岗位责任
1、 2、
绞线工序必须按照生产计划、工艺要求、保质保量完成生产任务。 生产纪律:
2.1 提前10分钟到机台接交班。接交班的内容包括:设备状态、生产完成情况、存在什么问题。工具、模具、量具、盘具是否齐全完好、摆放整齐。机台及周边环境卫生是否干净整洁。如接班人员不认真检查,接班后所产生的责任由接班者承担。
2.2 穿戴劳动保护用品,不能穿露脚趾的鞋。遵守劳动纪律、安全生产、文明生产。
2.3 下班前提前15分钟打扫机台周边卫生。保持机台、通道环境干净清洁,盘具摆放整齐。 3、
工艺要求:
3.1 上盘前用千分尺测量线径,按工艺文件规定要求配线、配模。 3.2 按工艺文件规定要求配齿轮,调整牵引轮挡位。 3.3 压型线按扇型角配滚压模。滚压模中心和线芯中心对正。
3.4 绞线成型后立即测量绞线外径,节距。如果是压型线及时检查扇型线
中心是否正确。测量扇高是否符合工艺规定。
3.5 笼体上各盘张力合适,不能过松或过紧。导体必须经过线模,防止导体擦伤或拉细。
3.6 绞线表面光滑无毛刺。颜色光亮。
3.7 如有黑色或没有退火的铜导体段,在过线模前剪除焊接好后继续生产。
销售员岗位职责3
1、协助开发、维护与设计院的关系,产品推广获取项目信息,整理客户资料;
2、配合销售经理,与设计院相关负责人沟通,开发总包资源负责装饰公司;
3、及时了解、收集最新工程项目信息并反馈到公司,积极参与项目的.推进,负责客户关系维护和工程项目信息的收集跟踪;
4、在销售经理的指导下开展LED办公、工业照明项目合作,完成相关客户合同签订以及供货等工作;
5、不定期的参与设计院推广会;
6、定期完成工作报告,及时向上级反馈客户意见及问题;
销售员岗位职责4
岗位名称:销售员部门
岗位编号:
报告对象:营销总监
岗位级别
岗位描述
1.岗位概述:
a)制定区域内的工作计划、行使市场管理职能,负责公司产品在区域内的市场宣传/走访/销售工作;
b)完成公司下达的销售任务;(有关办法见《销售员考核办法》)。
c)了解最终用户的市场需求;
d)了解同行的市场销售策略与产品特征,公司产品在区域市场上的占有率等工作,
2.岗位职责及工作内容的具体描述:
a)接受营销总监领导,服从区域负责人工作安排.
b)销售工作流程按《销售员管理条例》执行
c)每月按照《销售员巡访流程》开展工作
d)参与区域各类展览(展示)活动;
e)对外承接业务,草签合同文本、完成岗位定额指标
f)每月反馈区域市场用户信息和需求,了解同行的产品和销售动态
g)执行区域内营销工作的计划落实和实施
h)接受区域负责人的.工作安排和调配
i)督导见习销售员的营销工作
j)服从商务部临时指派的工作任务
3.督导部属:
见习销售员
4.工作合作对象
a)营销总监
b)商务部办公室
c)高级销售代表
d)销售代表
e)见习销售员
b)商务市场部经理
5.与公司外部联系
a)代理商
b)最终用户
c)同行与竞争对手
5.关键业绩指标
在销售区域内,完成公司生产的各类印刷机械(成品)销售任务,(每年按公司总体销售目标依据本岗位的职责给予核定)。
任职资格描述:为了胜任该岗位,任职者必须能圆满完成每一项基本工作任务。下列要求是所必须具备的主要知识、技能和能力。
1.教育和/或经验要求(学历、专业、工作年限、岗位年限)
a)大专以上b)机械、电气、印刷、商务专业c)二年以上相关工作经历d)男:25-60岁,女:25-50岁
2.必备的知识与技能
a)机械制造原理b)印刷原理c)商务原理
3.体能要求
a)身体健康,体貌端正b)男:身高1.70米以上,女:1.60米以上.
c)能适应长期在外出差者.d)年龄在25岁以上e)性格外向、活泼
4.表达技能(书面/口头)
a)有书面及较强语言表达能力.b)思维敏捷,有社会交际能力与善于与人沟通的能力.
5.特殊技能
a)无
6.资格证书
a)国家教育部颁发的大专以上证书.
销售员岗位职责5
眼镜专柜销售员厦门南鹏光学有限公司厦门南鹏光学有限公司,南鹏岗位职责
1、遵守公司的规章制度和业务流程;
2、熟悉公司产品,负责视光中心眼镜柜台销售工作,并达成销售目标;
岗位要求
1、高中或中专以上学历;
2、热爱销售工作,勇于挑战高薪和晋升机会;
3、具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神;
4、有眼镜行业销售工作经验者优先。
销售员岗位职责6
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
销售员岗位职责7
1、维护老客户,拓展新客户,帮助客户解决问题;
2、以完成公司下达的.销售任务为至高目标,并制定个人销售计划;
3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
4、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门主管;
5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向;
6、完成临时分配的工作或任务,并配合其它部门完成相关工作。
销售员岗位职责8
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成房产交易业务;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道;
4、负责网络市场信息的'收集以及开发;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
销售员岗位职责9
1、年龄25岁以上,给排水、暖通、机电类专业专科以上学历;
2、3年以上暖通工作经验,持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证);
3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的`行业规范;
4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;
5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;
6、身体健康,吃苦耐劳,能够接受外派。
销售员岗位职责10
1.收集市场信息和客户建议并反馈至相关部门或人员;
2.负责客户的接待、咨询工作,为客户解答保险业务相关知识;
3.开发潜在客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
4.为参保客户提供后续的`服务工作;
5.负责客户关系维护工作;
6.负责客户资料管理工作。
任职条件
1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历;
2.具备保险从业资格证书,熟悉保险从业的政策以及保险相关法律法规;
3.具备1年以上保险从业经验,或参加相关培训,具备保险相关的知识,熟悉保险产品相关知识;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的市场分析以及判断能力;
6.具备应变能力,能妥善处理突发事件;
7.具备良好的服务意识以及抗压能力。
销售员岗位职责11
1、负责公司产品的`线上及线下销售、推广;
2、负责销售团队的建设、人员管理及目标达成,根据公司和产品整体策略,进行销售策略制定和实施。
3、根据公司总体目标要求,完成部门及个人销售指标;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、完成总经理交待的其它事务性工作。
销售员岗位职责12
1.主动学习产品知识,负责店面苹果产品销售及咨询。
2.主动为顾客推导、演示苹果系列产品,提升客户感知度。
3.协助相关部门处理客户售后问题。
4.在上级领导的'统一安排下,每月完成公司下达的目标。
5.严格遵守店面管理制度,完成领导安排的其它工作。
销售员岗位职责13
销售人员是公司最前线,在部门经理的领导下,对产品进行铺货,销售跟踪,回款收取,返修登记,及货物配送工作,销售人员对所属商家的账务往来、关系维护、新品推广负责,其具体职责如下:
一、总则
1.销售人员必须忠于职守,维护公司形象,以身作则,严格遵守公司的一切制度。在遵守国家的法律法规和本公司规章制度的前提下,日常工作中无条件接受上级的督导。
2.销售人员应严格按照各项制度和标准,组织好本公司的工作。
3.销售员在职权(或授权)范围内,积极负责地处理好相关一切事物;当遇到超出自己职权(或授权)范围的问题时,应迅速向上级领导请示,同时应积极思考,向上级提出自己的看法和建议。
4.销售员应结合本职工作,努力学习相关产品知识,不断提高工作能力和水平。
5.销售员要善于了解所属商家的各方面情况和特点,善于评估商家特点,及时沟通商家,促进销售的正常有序进行。
二、销售管理
1.负责制定日、周、月销售目标,并协助其他同事努力完成目标。建立和完善请示汇报制度,定期总结讲评完成工作情况,分析其成败的原因。
2.及时把握公司的商品销售及库存情况:对每日的销售进行分析做出每天的最佳销售时间,拟出最畅销产品,以此来确定各种产品
的最佳库存量;并及时根据公司铺货的销售情况提交补充货品计划,上交库管。
3.认真执行公司内的各项制度及工作流程标准,认真自评自己的工作执行情况。负责对自己的业务能力进行必要的培训申请。
4.每星期二组织对公司内卫生、陈列、库存进行大清理,保证公司内货品充足、公司环境整洁卫生、货品陈列完好。销售员根据季节和销售特点及时进行场景调整,使公司以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。
5.销售员要严格执行公司确定的销售政策和价格政策,在上级的授权范围内,销售员可根据具体情况和顾客谈定有关产品的销售条件。
6.销售员要认真的组织盘点和每日一次的公司交接工作,做到帐、物、款相符。
7.注重收集产品销售动向,竞争对手的有关情况,旺销商品信息,及时分析反馈给上级,并积极提出有关建议。
三、财务管理
1.建立健全个人财务记录,有自己专用的交款记录,交款后有收款人签字,所属商家当时出货金额,返修产品记录,回单统计情况。
2.及时对单,结款,并在自己的专用记录本上有详细的记录
3.厉行节约,合理使用资金。
4现金管理每天收回的现金,在自己的专用记录本上记好,请收款人签字,交在公司交款单上签字,系统里做相应的单据收款。调货现金支出必须经总经理授权认可(电话认可,签字认可)方可付款。下班前销售员做账然后和出纳进行对现金账。保证帐
簿记录与实物、款项相符。现金及时存储备公司统一安排。5电脑城商家欠款统一由销售部经理进行管理、安排催收。6银行账管理用户打款必须由对应的销售人员确认,交出纳签字后才能做相应的收款单据,每天通过各银行的进项款做好明细记录,以便日后查询核对。对银行不明款项要做好记录并及时查明是款项明细来源。
四、自我管理
1.遵守考勤制度,请销假制度,资金使用制度
2.不得将个人私情带到工作当中,不得利用职权安排或要求其他同事做与公司利益无关的.事情,不得以公肥私,让公司出面帮自己的做私事,积极听取公司其他同事的正确建议。
3.定期参与公司组织的有关业务知识的学习,并参加必要的交流讨论。适时修正自己的不足与公司共同前进。
4.高效执行公司下达的政策,个人意见保留,调整自己的心态,以最佳的精神状态投入工作,促进团队精神的建设。
5.不得将自己不好的情绪带给公司同事,或借机与公司政策产生抵触。不得影响工作状态。
6、积极乐观心态对待公司和用户,急客户所急,不得推诿,扯皮,影响公司形象。
7、谁做事情,谁负责,积极勇于承担自己应该承担的责任。
8、严格执行公司规定的奖惩制度。
销售员岗位职责14
一、岗位职责
1、负责接待顾客,并提供专业、优质的服务达成销售。
2、负责做好货品整理、陈列、补货、清洁等日常工作。
3、移动手机话费套餐业务办理。
二、岗位要求
1、高中以上学历,性别不限,20—35岁。
2、有一定的销售经验,会办公软件的基本操作!
3、良好的`语言表达能力,具备良好的团队意识和坚强的责任心
销售员岗位职责15
1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;
2、详细了解客户的需求,做信息的'合理匹配;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5、客户的开发与积累,经营与维护。
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