总监助理岗位职责(精选20篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的总监助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

总监助理岗位职责(精选20篇)

　　总监助理岗位职责1

　　（一）主要职责：

　　1、对公司分配给本部门的业绩及利润指标进行细化，并进行考核。

　　2、负责本部门全体商品群商品的品项合理化、数量合理化及品项选择。

　　3、负责本部门全体商品价格决定及商品价格形象的维护。

　　4、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销计划。

　　5、督导新商品的引入、开发特色商品及供应商。

　　6、督导滞销商品的淘汰。

　　7、决定与供应商的合作方式、审核与供应商的.交易条件是否有利于公司运营。

　　8、负责审核每期快讯商品的所有内容。

　　9、参与A类供应商的采购，为公司争取最大利益。

　　10、在采购主管需要支援时予以支援。

　　11、负责本部门工作计划的制订及组织实施和监督管理。

　　12、负责部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。

　　13、负责执行采购总监的工作计划。

　　14、负责采购人员的业务培训和管理。

　　总监助理岗位职责2

　　1、根据公司的总体规划,协助技术总监完成项目工程的经营计划与目标

　　2、协助技术总监制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解和项目整体预算编制

　　3、协助技术总监全面监督公司各个项目的'执行管理工作,对各个项目信息实时管控

　　4、协助技术总监进行团队管理建设,包括人员培训、绩效考核、阶梯储备等

　　5、协助技术总监做好项目的后期管理、验收工作

　　6、完成技术总监安排的其他工作

　　总监助理岗位职责3

　　1、协助总监制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草部门各阶段工作总结和其他正式文件；

　　2、协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系；

　　3、与部门员工保持沟通，以了解员工的想法和需求，做好员工和总监之间的'沟通桥梁；

　　4、负责与职能部门及合作单位对接工作及外部商务联络工作；

　　5、协助总监参与项目执行及过程管理；

　　6、协助总监进行事业部内部财务管理，以及部门所有平台结算工作；

　　7、完成总监交办的其他工作任务。

　　总监助理岗位职责4

　　营销总监助理岗位职责:

　　1、负责协调和组织销售部各级日常工作,开展销售日常业务,并随时监督指导;

　　2、负责对业务上重要客户的接待和谈判;

　　3、负责处理销售业务中的`重大突发事件,确保业务正常开展。

　　4、其它临时性工作。

　　任职要求:

　　1、熟悉销售工作流程,1年以上相关工作经验;(快消品行业优先)

　　2、大专以上学历,文秘、行政管理及相关专业毕业;

　　3、能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件;

　　4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

　　总监助理岗位职责5

　　1.协助市场总监日常的行政工作；

　　2.协助进行商务洽谈，做好会议纪律；

　　3.起草、存档、整理总监签发文件；

　　4.接听电话、妥当应答、做好电话记录；

　　5.掌握总监的日常安排做好预约工作、提前安排行程；

　　6.协助其他部门的日常工作；

　　7.最终能独立与商家进行洽谈工作。要求：形象气质佳，沟通能力强，为人有亲和力，能有一定的`独立写作能力，熟练操作电脑及各类办公软件，另公司可包食宿。

　　总监助理岗位职责6

　　1、负责及时传达领导的.各项指示安排，监督公司各项项目和规划的实施；

　　2、负责公司销售部流程完善、体系搭建；

　　3、负责公司销售部销售数据整理及分析；

　　4、负责销售部绩效考核体系完善；

　　5、协助总经理对内管理、跨部门沟通协调；

　　6、完成上级领导交办的其他各项任务。

　　总监助理岗位职责7

　　1、协助安排领导的日常工作时间表和差旅行程；

　　2、按照领导需求，收集、整理各种会议所需资料、信息以及各类报表、PPT的制作；

　　3、收集需要部门负责人审批的'资料，以待批复；

　　4、协调及跟进部门内部各功能团队的相关工作；

　　5、协助领导与各商场总经办之间的沟通联络；

　　6、日常工作的安排及文档管理；

　　7、处理电子邮件、信件及相关办公室后勤工作；

　　8、及时高效完成领导临时交办的任务

　　总监助理岗位职责8

　　1、基于市场调研结果，配合制定整体商业规划，明确主题定位、业态配比、铺位分割、品牌组合；

　　2、配合制定招商策略计划，明确各业态可选品牌、位置、面积，基于公司经营要求，拟定招商条件，制定整体招商进度表；

　　3、负责代理公司的比选及统筹管理，确定代理公司，签订代理合同，监督代理公司履行情况，提出楼书制作方案，提供内容，并将楼书发放给潜在租户；

　　4、挖掘潜在租户，与租户进行接洽、联络，并负责租赁意向推动与落实、负责合同跟进，推动合同签订；

　　5、负责租户开业准备协调，牵头负责租户勘场、复尺，完成收铺工作，并参与租户审图工作。

　　6、负责整体招商调整及商户协调工作；

　　7、建立品牌资源库，明确各个品类中租户的相关资料，并对其定位与特色进行分析。

　　总监助理岗位职责9

　　新媒体推广高级经理/助理总监

　　1、熟悉主流新媒体平台的运作及推广,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验;具备独立负责内容策划、活动策划的能力;

　　2、具备用户视角的思考力,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到习惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率;

　　3、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体平台的建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力;

　　4、具有一定的'新媒体圈内资源。

　　5、熟悉主流新媒体平台的运作及推广,新媒体领域5年以上品牌营销推广工作经验;具备独立负责内容策划、活动策划的能力;

　　6、具备用户视角的思考力,深刻理解用户对产品从接触、认知、关注、体验、使用到习惯,整个过程的心理行为变化,并制定相应的运营策略,提升各环节的转化率;

　　7、具备3年以上团队管理经验,带领团队完成新媒体平台的建设与运营;具备良好的跨部门沟通、协调、配合能力;

　　8、具有一定的新媒体圈内资源。

　　总监助理岗位职责10

　　1、协助项目总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的`执行

　　6、协助项目总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8、负责公司快件及传真的收发及传递

　　9、参与公司行政、采购事务管理

　　10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

　　11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

　　12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

　　13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

　　14、协助项目总监做好公司各部门之间的协调工作

　　总监助理岗位职责11

　　1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和盛市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人，监理的工作职责。

　　2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的`问题。

　　3、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，在x监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息，及时报告x监理工程师(或总监理工程师)。

　　4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入。

　　5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭x;

　　6、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

　　7、担任旁站工作，发现问题及时指出并向x监理工程师报告;

　　8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况，做好监理日记和有关的监理记录;协助x监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档。

　　9、完成x监理工程师(或总监理工程师)交办的其它任务。

　　总监助理岗位职责12

　　1.根据公司的战略发展目标开拓客户服务体系；

　　2.建立建全网络客户部门的各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行客户服务的各项方针政策；

　　3.不断完善市场和客户服务的工作流程和规范，建立高效的客户服务和营销团队；

　　4.收集客户信息和意见，对公司营销策略.售后服务.等提出参考意见；

　　5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动.热情.满意.周到的服务；

　　6.解答客户有关交易前交易中及交易后的相关事宜，及时反馈客户信息，并汇总整理上报；

　　7.客户服务相关资料.文件的归档整理，同时配合其他部门做好客服服务工作；

　　8.关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户；

　　9.制定及执行客服部的管理制度和执行公司的'规章制度；

　　10.负责策划提升业务能力的培训以及相应的考核；

　　11.负责安排.处理客服部门日常运营中的一切突发事件；

　　12.及时传达公司的最新精神及业务通知，执行上级关于客服业务知识的各类文件，起到联系上下的桥梁作用；

　　13.基于呼叫中心的业务开发和应用提出合理化建议，协助技术部门完善呼叫中心的各项业务应用，关心下属，加强与部门内部员工的沟通。

　　总监助理岗位职责13

　　岗位职责

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、3年以上贸易相关领域管理工作经验；熟悉贸易运作流程，具备客服、市场、商务礼仪专业技巧及相关知识；

　　3、较强的`亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；

　　总监助理岗位职责14

　　1、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。

　　2、要有独立的销售渠道，并要具备良好的市场拓展能力。

　　3、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设。

　　4、要制定新项目的推广方案。

　　5、要做好培训市场的.调查，并要善于发现新市场。

　　6、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。

　　7、销售总监助理工作岗位职责包括建设与培养销售队伍。

　　总监助理岗位职责15

　　1、协助营运总监制定系统的战略方针，协助各个区域完成各项销售指标；

　　2、协助全国各区域店铺管理工作，做好上传下达，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道）；

　　3、依据公司经营计划，配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划，并随时追踪了解，以便有效执行；

　　4、协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各项管理制度，并组织监督及实施；

　　5、根据销售目标，依据客户群体特点及VIP客户的'过往资料，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　6、做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进各个区域的销售情况

　　总监助理岗位职责16

　　1、配合财务总监完成各银行授信资料;

　　2、负责子公司员工工资、付款和报销类审核;

　　3、负责物业管理费申请、缴纳房屋租赁税、租赁合同的存档等物业财务管理工作;

　　4、财务报表的分析整理;

　　5、协助财务总监处理其它工作事项。

　　总监助理岗位职责17

　　1、负责仓库整体工作事务及日常管理

　　2、计算机系统输入作业与档案管理，编制采购部门的`周报表或月报表

　　3、收集、整理与统计各种采购单据与报表整理，供货商数据，包括供货商的报价情况、产品种类等

　　4、对门店订单进行编制核价及时回传，门店转款后与财务核实，无误后填写认款单并及时上传订单.

　　5、经常检查仓库保管员，对入库物品认真验收保证质量，并登记入账，做到物帐相符，避免差错。

　　6、负责组织做好防鼠防盗工作，定期进行检查，发现隐患及时上报，整改。 7、定期对在库物品进行盘点做到物帐相符，对积压滞销物品及时统计上报。 8、完成领导临时交办的其他工作任务

　　总监助理岗位职责18

　　1、协助总监统筹制定部门发展规划、日常事务、工作进度，安排会议和出行活动；

　　2、熟悉公司整体管理运作流程，优化管理细节，推动行政管理信息化，协调内部各部门关系；

　　3、协助撰写产品方案、PPT、管理合同与相关资料；

　　4、定期开展部门活动，带动团队氛围，建立团队文化；

　　5、负责公司日常工作交流和会议的记录工作，并根据需要撰写邮件，会议纪要或公告等；

　　总监助理岗位职责19

　　1、在总监的直接领导下，协助总监对物业辖区实施管理。在总监不在时，可受托履行总监职责。

　　2、认真学习国家和地方的物业管理政策、法律、法规以及公司和中心的各项规章制度，自觉加强政策研究和业务学习，全面提高自身的'道德修养、工作能力和业务水平。

　　3、协助总监执行规章制度及完成各项工作计划，并监督实施。

　　4、负责分管的工作。

　　5、负责组织中心各项工作检查，督导各项工作的有效落实。

　　6、掌握物业辖区的详细情况，对物业辖区的各类公共设施、设备及房屋进行不定期检查，一旦发现问题及时督促有关部门处理。

　　7、密切加强与业主的联系，不断改进管理服务工作，协助总监搞好物业辖区的精神文明建设。

　　8、完成总监交办的其他任务。

　　总监助理岗位职责20

　　1、负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件，报总总监审批；

　　2、根据企业的发展状况以及出现的新情况，及时对物业管理制度进行修订和完善；

　　3、负责协调和管理绿化、安全等相关工作；

　　4、指导监督个项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标；

　　5、针对不同液态的具体项目进行项目分析，分析测算各业态项目的物业管理成本；

　　6、有效控制各项成本的`产生和费用的支出；

　　7、咨询和听取业主的各项意见，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系；

　　8、协调本部门与公司其他职能部门的关系；

　　9、与外部关联部门保持良好的合作关系；

　　10、根据物业管理公司职能及物业规模，确定本部门的组织架构、岗位职责；

　　11、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率；

　　12、负责下属员工的管理、培养和考核工作。

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