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调度室工作总结

时间:2023-04-27 11:33:04 总结 我要投稿

调度室工作总结(通用15篇)

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调度室工作总结(通用15篇)

调度室工作总结1

  十月份调度室全体人员,在矿领导正确带领下,积极开展各项工作,克服了人员少任务重等困难,全面完成了矿井下达的各项任务。

  下面将10月份的工作情况做简要总结:

  1、调度室每日组织召开调度会,并认真记录会上提到的问题,对问题进行协调处理。

  2、对井下各个地点的`工程量进行统计汇总,并填写安全日报,按时发送至公司调度室及小煤矿管理部。

  3、每周四汇总七天以来的瓦斯超限报警情况,并如实登记瓦斯监控系统报警统计台帐向公司通风部汇报。

  4、对矿领导跟班查出的隐患整改情况进行落实;将没有按时整改或无整改假反馈的单位进行罚款处理。

  5、对井下各区队的工作入井上报情况进行落实。

  6、每七天对井下瓦斯传感器进行调校并更换。

  7、完善了井下通讯网络,各个新增工作地点都安设了电话,三联眼风门安设了风门传感器。

  8、邀请枣园煤矿调度室黄主任来我矿对监测监控方面工作进行指导,在井下变电所新增设了断电器,井下瓦斯探头进行了断电联锁,一旦瓦斯超限或探头出现故障能够实现一控多、多控一断电(区域性断电)。

  9、调度室各类台账及文件进行了细致化的分类整理存放,更加规范了调度室文件管理。

  10、严格、公正、全面的对各区队、部室的执行力进行评定打分。

  11、积极响应公司号召,认真组织人员对企业文化及安全知识进行学习,深化了员工对企业文化的认识,提高了员工的安全意识。

  下一步调度室将要做的工作:

  1、调度室将按照AQ标准对系统软件进行升级,完善监控系统各项功能,并组织监控人员加强对监控系统方面的学习,增强监控人员对系统的操作熟练度。

  2、调度室将逐步完善硬件设施,在监控室铺设防静电地板等。

  十月份调度室在人员上下井方面监管不力,导致出现晚入井或早升井现象,调度室将完善入井出勤制度,加大监管力度,堵漏洞、强管理,为矿井安全生产提供保障。

调度室工作总结2

  2月份我调度室在工作中,牢固树立“安全第一”,加强现场管理,强化责任落实,并结合我矿实际情况,强化以人为本的管理理念,狠抓调度组织、指挥、协调工作,将影响安全的因素降低到了最低,为矿领导及时提供了能分析形式、指导工作、制定决策的重要统计资料,现将2月份总结如下:

  1、积极配合各项安全检查,共接到安全隐患条,已全部整改。

  2、对副水仓、副井绕道、南翼回风巷、南翼运输巷、总回风巷、移变硐室前后、730回风巷风桥、730回风巷联络风门口、消防材料库联络巷、主水仓行人巷、南翼回风巷9号密闭、3202联络巷、730运输巷与材料巷、南翼辅助回风巷、材料巷总回风巷联络风门前、总回风巷至回风井底进行了维护,共架木棚架。

  3、回收3101回风巷旧材料、主水泵行人巷绞车。

  4、对3202悬采工作面进行了维护,密切关注该面的顶板情况和涌水情况。

  5、对静压管路进行了维修、整理,配合通风队对通风设施进行了维护,确保了井下通风需求。

  6、对各类报表、台账进行了检察。

  下一步调度室打算:

  1、按照精细化管理要求,把调度工作作细、做实。

  2、严肃制度落实,按制度办事。对我矿的制度严格执行,完善调度信息汇报和统计系统的相关制度,搞好日常工作,落实统计报表管理,严格按照制度进行考核和评化。

  3、强化每天碰头会的效果,实现工作的'规范和高效。

  4、积极整改周二、周五排查出的隐患和问题。

  5、积极贯彻各种会议精神、文件精神,提高人员素质,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,确保“一停四不停”工作的正常运行。

  以这次月度总结为契机,以更加饱满的工作热情,以全新的面貌步入下月的工作当中。

调度室工作总结3

  在过去的20xx年中,调度室的各项工作在公司党政的正确领导和各个相关科室的齐力协作下,按照公司的安排部署。以实现安全生产打造本安型科室为目标,狠抓工作落实,团结一心,精心协调。克服诸多困难。全面完成了公司下达的各项生产经营指标。

  一、一年来的工作:

  (一)主要生产指标完成情况:

  原煤产量:计划90万吨,实际完成103万吨,为全年计划的114 %。

  掘进进尺:计划6718米,实际完成7432米,为全年计划的110.6 %。

  煤炭销售:完成126.4万吨。矸石19.3万吨

  采区回采率:计划75%,

  实际为76%

  瓦斯抽采完成:660万M3

  安全工作:各项安全指标控制在可控范围之中。

  (二)重点工作:

  1.实现了11031工作面联合回采,现以实现安全回采结束,正进行回撤前的准备工作。

  2.做好11061机巷高瓦斯煤层治理掘进工作,实现月进150米,创下新的掘进记录。

  3.继续组织相关单位,做好挂耳钻场抽采技术与长孔抽放相结合的区域防突工作。有效遏制煤巷掘进工作面回风巷瓦斯超限工作。

  4.做好矿井通风定位优化工作,21辅助回风巷提前结束,为矿井改扩工作赢得了时间。

  5.西翼改扩工作进尺顺利,加大防治水投入,有效地防止了突出事故的发生。

  6.各方协调做好主混合井安装工作,截止目前井底装备工作进尺顺利,操车系统注浇工作已注结束。地面绞车正在调试运行。

  7.强化设备的检查工作,在检查中发现问题,解决问题。及时发现了主井尾绳断丝现象。有效地防止重大事故的发生。

  8.积极配合各科室开展各类劳动竞赛活动及专项安全活动,努力协调抓好现场落实工作,有力地保证了活动的有序进行,收到了良好的效果。

  9.安装和调试人员定位考勤系统,为强化矿井考勤和入井人员管理,根据公司要求,安装了入井人员识别卡系统,经调试运行后,现已投入使用,为公司职工入井人员的位置监控提供了可靠的保障,体现了以人为本。

  (三)业务工作

  内部创建

  1.根据自身工作实际.建立和健全了各项调度室管理制度。为了做好调度室的工作,争创一流业绩,全面落实安全生产责任制。每月3日组织全体调度室人员学习业务知识和总结工作。为提高业务水平,经常深入采掘一线.调查研究熟悉现场生产实际情况,掌握第一手资料。及时向各级领导汇报生产情况。在调度室工作中,调度室实际24小时无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化.日常工作中与区队单位建立良好的有效沟通,做到调度室任务传达提前及时准确,特殊任务做到说明详细无误.安排合理,尽可能缩短工作工期;以优质的服务,良好的工作作风赢得好评,创造和谐调度。

  2.按时组织召开调度例会,专题调度会议。为领导生产管理提供决策依据,组织调度会,生产协调会和公司领导及业务科室施工区队共同研究解决生产实际中遇到的困难和疑难问题;督促检查任务完成情况.及时解决各区队在生产中物料,车辆调度工作;确保生产环节的顺利和协调,并及时采取措施弥补工作中的

  不足;认真审视每一阶段的工作,尽全力提高工作效率和工作质量;及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节,采用接替和车辆进行专项工作。

  3.建立健全合理机制,完善调度软件建设,保证各类管理制度化,按照“五优”矿井建设和质量标准化要求规范了调度室各类各项专题记录。报表.台账.总结.调度记录等相关记录,有完整的历史记录和档案管理。按照填写图表赫尔牌板调度资料归档管理。

  (四)存在问题和不足

  1.人员少、专业素质较低,造成记录不太详尽。

  2.协调工作有时存在不到位现象。

  3.在处理生产与安全时,有时意识模糊。

  在新的一年中,注意在工作中克服、杜绝“违章指挥”现象。

  二、20xx年度的工作打算

  调度室为了进一步做好20xx年度的各项工作,更好的服务于生产.结合实际情况制定以下几方面的工作:

  (一)认真贯彻落实公司有关安全生产方面的通知要求,并检查各单位的落实情况。

  (二)加大组织和协调力度,做好11061工作回采和11141工作面安装工作,以及11061工作面安全回撤工作,组织调度好各掘进工作进尺完成情况。

  (三)积极配合各相关部门,对查出的问题要求各生产单位在生产过程出现的'问题进行跟踪落实整改,对影响生产超时的单位,出台分析报告,一查到底,减少和杜绝类似问题的出现。

  (四)加强业务学习,全面提高全体调度人员的综合素质,理论联系实际多深入采掘一线,调查研究熟悉生产情况,做到准确安全无误调度。

  (五)进一步强化调度室软硬件管理,按照“五优”及质量标准化要求对各类文件、台账记录、报表进行科学的规范管理。

  辉煌收获的20xx年即将结束,在这辉煌的日子里调度室将更加保持清醒的头脑,良好的作风,保证公司全年的生产计划胜利完成,以全新的面容步入20xx的工作当中。把提升全体职工的“执行力”作为政治思想教育的首要任务去抓,努力

  “只为成功找办法,不为失败找借口”的良好工作氛围,新的挑战正等待着我们,我们全体调度室人员有信心、有决心,在公司领导,各科室区队的支持和协助下,扎扎实实脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐发展格尽职守,尽职尽责,确保矿井的安全生产。

调度室工作总结4

  20xx年以来,矿领导的正确领导下,在各科室及队组的大力支持和积极配合下,调度室以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和矿领导的年度工作安排,结调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下情上传”的作用。监控人员积极开展各项工作,努力提高自身业务技能,努力做好安全监测监控各项维护工作。调度员结合我矿各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成各项任务目标,确保了安全工作的顺利进行。

  一、20xx年安全工作总结

  (一)生产情况

  1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,20xx年12月26日至20xx年12月25日全年电子秤统计产量为:x吨,总销x吨,传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。

  4、认真做好调度会议记录、录音,服务于安全生产。

  5、建立健全了调度及监控各项管理制度;按安全生产标准化要求规范调度、监控各项记录、报表、台账、总结等共40余项,有完整的原始记录和档案管理,按时填写图表和牌板,调度资料定期归档保管。

  (三)安全监测监控部分

  1、在20xx年我矿对安全监测监控系统进行了升级改造,实现了安全监控系统、人员定位系统及应急广播系统的融合及应急联动,符合国j-a全生产监督管理总局于xx年01月03日发布的:x煤矿安监局关于印发《煤矿安全监控系统升级改造技术方案》的通知的文件要求。在改造过程中,调度室监测监控人员积极配合安装厂家更换、敷设信号传输光缆,安装监控分站、电源及各类传感器的安装,使安全监控系统形成环网。经过20多天的努力,从xx年4月下旬至5月中旬,将安全监控系统升级改造安装调试完成。组织监测监控人员对升级改造后的安全监控系统进行了认真的学习及全面的掌握。

  2、6月份将307、308的瓦斯电闭锁及调度室的远程控制断电、故障电闭锁进行了调试完善,确保无误后进行正常15天一次的传感器标校及瓦斯电闭锁测试。

  3、井下安全监控系统的安装及回撤情况:20xx年我们进行了对309工作面的回撤工作,强排水仓的.安装回撤、307皮顺的安装回撤、307辅顺的安装、308回顺、307辅顺临时避难硐室及临时急救站的安装、地面原煤仓井筒的设备安装并进行了日常的巡检维护、标准化工作,确保设备正常运行,并保证有效的与能源局联网上传。

  4、人员定位系统在已有定位分站的基础上,根据采掘情况对综采工作面设备列车、综采工作面、备用工作面、掘进工作面的跟踪安装定位分站;保证系统正常运行、正确监测井下人员实时位置。

  5、对煤矿地面办公楼、工业场地、联建楼、宿舍楼、特殊场所的视频、网络、通讯、电视等问题的安装维护。

  6、调度通信系统的正常维护、安装、巡检,增设煤矿安全规程规定的井上下要害场所及岗位的所有调度直通电话。

  二、20xx年工作计划

  1、按照x煤矿20xx年生产接续计划,全矿全年产量x万吨、综掘全年进尺x米、全年销售煤量x万吨,进行安全生产调度,确保完成20xx年安全生产计划。

  2、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示并检查各部门的贯彻落实情况。

  3、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有序的进行。

  4、进一步加强调度室安全生产标准化建设,按要求继续规范各类文件、记录、台账、报表等填写、上报、存档工作,准确无误的逐项、按时完成工作。

  5、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,每月定期考核调度方面的知识,拓宽知识面,不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平,再学习各项规定。

调度室工作总结5

  一年来我们襄渝二线胡安铺架指挥部在项目各位领导的带领下,努力工作,精心施工。上半年主要为我们全面铺架开工做了细致全面的准备工作。包括生产生产轨排,与安康东站调解,与路局的沟通,各种路料、机械设备的准备等等。下半年架桥机发至旬北,并于10月开始对旬北至鲁家坝进行全面性的铺架施工作业。时至今日已完成架梁23孔,铺设62排轨;旬北的联络站与安康东站的发运也渐渐步入正轨,;旬阳基地建设也在有条不紊地进行着。

  前期全面铺架任务并未展开的条件下,一直在休息。这样就造成了队伍懒散心态,积极性不高,业务技能和安全生产意识状态不佳。为此项目部及时开展安全教育活动,业务技能培训,组织对公司各项文件学习。全面组织职工再学习,提高认识,鼓舞了我们的势气。为我们项目全面施工打下了坚实的基础。

  虽然现已架了23孔桥,铺了62排轨,但离我们的'目标还远。包括近期平板的使用,对外的协调还存在着问题,我们还要加大力度,扣车的申报计划,还有是梁厂出梁,装梁时间太久,供应上往往不能满足我前方铺架作业,与车站协调还不够。争分夺秒尽早能将梁运到前方,完成铺架。

  全面掌握前方铺架及后方的运输,确保前后方前后方沟通,加强联系,及时处理易发生的突发事故苗头,加强学习部室人员的业务水平,总结推广先进运输经验,不断提高部门人员的运输组织水平,有碍于工作顺利进行;09年度主要工作计划:建好旬阳基地,顺利完成襄渝二线的铺架任务。工作安排完全按照技术部门最新的09年工作计划来实施,努力做好铺架服务工作,有条不紊地组织好施工。

调度室工作总结6

  今年以来,我调度室在大平煤业党政的正确领导下、各科室及各队组的大力支持和积极配合下,全面贯彻落实上级安全生产工作的重大决策部署,提高认识,转变工作作风,克服人员少等困难,攻克一道道难关,为大平20xx年安全生产工作发展起到了积极的推动作用;以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下情上传”的作用。结合我矿各项生产计划和工作安排进行认真组织和协调,顺利完成各项任务,确保了全矿安全生产工作的顺利进行20xx年安全生产工作取得双赢。

  一、20xx年的工作

  (一)主要生产指标完成情况(1—10月份):

  1、原煤产量92.89万吨

  2、掘进进尺2576米

  3、商品煤销售92.89万吨

  4、完全成本196.26元/吨

  5、销售收入3.24亿元

  6、纯利润10652.86万元

  安全工作:各项安全指标控制在可控范围内

  (二)重点工作:

  1.标准化自检汇报。每月自检一次,并填写好自检表,资料存档,做到了齐全完善。

  2.随着雨季的来临,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,对雨季“三防”进行了演练,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,采取得力措施,保证全矿的雨季安全。

  3、对3111工作面的安装工程、3108工作面的安装及小搬家工程进行了全面跟综落实,在我们的协调指挥下,使3111工作面和3108工作面顺利试产。

  4、对3111回巷的排水问题进行了专题研究,并下井进行安排和落实。

  5、各方协调各队组及科室之间的工作,使井下工作顺利进行。

  6、强化井下隐患的检查工作,在检查中发现问题,解决问题。及时发现井下存在的问题。有效地防止事故的发生。

  7、积极配合各科室开展各类劳动竞赛活动及专项安全活动,努力协调抓好现场落实工作,有力地保证了活动的有序进行,收到了良好的效果。

  8、加强安全管理,每月逢周五参加全矿的安全大检查,对于查出的自身隐患及问题及时整改,保证了安全生产。

  9、按矿全年年安排的演练计划,组织配合了“矿井水灾应急演练、地面火灾应急演练、反风应急演练、雨季三防专项演练”,每次演练活动均进行了评审与总结,从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。

  (三)业务工作内部创建

  1、重点强化了“三个”调度的工作,重点调度:对井上下重点安装工程、巷道开口、贯通工作、主要工程的施工进度以及当月的重点工作了如指掌;对逐日重点工程项目的落实掌握和当日工程进展情况、当日施工进度、累计施工进度等做到心中有数。变化调度:对工作面巷道贯通、主通风机切换、主扇切换等,进行跟踪了落实记录;每日调度会对各类变化信息进行了通报,并实现了变化调度的闭合管理。对每班发生的变化情况详细记录了发生的时间、地点、影响范围、采取措施;对于上班延续的变化项目,进行了跟踪落实变化进展情况,实现变化项目闭合管理。超前调度:对区域防突、工作面防突措施及执行情况进行了全面了解;对超前钻探工程、超前探测、地质构造、涉及矿井通风系统调整的巷道贯通施工进行了逐日跟踪落实。

  2、建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。根据自身工作实际.建立和健全了各项调度室管理制度。为了做好调度室的工作,争创一流业绩,全面落实安全生产责任制。每月5日和15日组织全体调度室人员学习业务知识和总结工作,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。为提高业务水平,经常深入采掘一线.调查研究熟悉现场生产实际情况,掌握第一手资料。及时向各级领导汇报生产情况。在调度室工作中,调度室实际24小时无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化.日常工作中与区队单位建立良好的有效沟通,做到调度室任务传达提前及时准确,特殊任务做到说明详细无误.安排合理,尽可能缩短工作工期;以优质的服务,良好的工作作风赢得好评,创造和谐调度。

  3、按时组织召开调度例会,生产分析会议。为领导生产管理提供决策依据,组织调度会,生产协调会和公司领导及业务科室施工队组共同研究解决生产实际中遇到的困难和疑难问题;督促检查任务完成情况.及时解决各区队在生产中物料,车辆调度工作;确保生产环节的顺利和协调,并及时采取措施弥补工作中的不足;认真审视每一阶段的工作,尽全力提高工作效率和工作质量;及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节,采取专题调度。

  4、建立健全合理机制,完善调度软件建设,保证各类管理制度化,按照质量标准化要求规范了调度室各类各项专题记录。报表.台账.总结.调度记录等相关记录,有完整的历史记录和档案管理。

  5、加强信息报送质量,完善公文处理流程。一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,较好地推动了重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

  (四)存在问题和不足

  1、人员少、专业素质较低,造成记录不太详尽。

  2、协调工作有时存在不到位现象。

  3、在处理生产与安全时,有时意识模糊。

  二、20xx年工作安排:

  1、根据矿井建设要求,加强重点调度、超前调度和变化调度的'工作,协助公司领导抓好各个环节、专业之间的综合平衡及生产组织工作,积极深入现场,认真落实好各级领导的工作安排及指示,作好“上情下达,下情上报”工作。

  2、做好顶板管理、“一通三防”、防治水、地面防火、供电安全等安全工作。从供风、供水、供电、供料及备品备件等方面加强调度,对影响工程施工和职工生活的因素及环节准确调度,及时为领导提供可靠的各类信息,确保按时、保质保量的完成各项工作任务。

  3、“雨季三防”管理。进入20xx年,在雨季的来临前,组织各部门做好雨季“三防”的准备工作,增强雨季“三防”管理安全意识,加强各部门的值班,要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系,对特别恶劣天气提前预报,做到大雨不入井,有洪不成灾,采取有力措施,保证全矿的雨季安全。

  4、冬季“三防”管理,对冬季三防提早准备,提前制定有效措施,明确任务,落实责任,积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境,确保矿井冬季井上下安全。

  5、进一步提升调度质量标准化的内涵,提高调度员的自身素质,完成质量标准化达标治理目标,并在集团公司总调度专业执行力培训中力争取得较好成绩,以适应山煤集团的节奏步伐。每月要按照质量标准化要求自行检查,对查出的问题要进行三定,制定整改措施,整改时间,整改负责人。发现、总结公司各矿调度工作的亮点,同步提高我矿调度工作管理水平。

  6、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

  7、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行。

  8、进一步加强调度室建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

  9、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,每月定期考核调度方面的知识,拓宽知识面,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。

  10、继续加强调度室软件和硬件建设,组织实现标准化调度室。

  在20xx年我们将根据公司的发展部署,进一步细化管理,明确责任,牢牢把握调度闭合管理原则,坚持“严制度、严标准、严考核”,不断挖掘潜力,推陈出新,奋发进取,完成全年工作目标,实现矿井20xx年的安全生产。

调度室工作总结7

  12月份调度室结合我矿各项生产计划认真组织和指挥生产调度,在时间紧,任务重,人员少的情况下顺利完成各项任务目标,主要做了以下几方面的工作:

  1、多次组织召开调度会、生产协调会,及时解决生产中出现的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力、车辆等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。

  2、认真组织召开专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。

  3、及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替和采掘出勤率等进行专题调度,对生产完成情况编制日报表。

  4、按“双基”要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共40余项,有完整的原始记录和档案管理交流,按时填写图表和牌版,调度资料定期归档保管。

  5、了解和掌握生产准备工作情况,帮助和督促有关部门及时做好生产准备工作,保证采掘衔接计划的实现。特别是1103工作面和永和工作面的开采和接续问题进行重点组织协调。

  6、及时组织相关单位、人员对生产中出现的`问题进行分析处理,出台分析报告。有效的促进了生产环节的理顺。

  7、每周二、五组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。

调度室工作总结8

  回望11月份调度工作,在公司党总支两道班子的关怀和辉坡煤业领导的直接领导下及各科室(区)队的搭理支持和积极配合下,调度工作的辉坡煤业总目标“一心一意谋发展,深严细实抓落实”的发展理念为宗旨。以“提高机制力”为工作准则,按照各级管理部门和辉坡煤业年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全工作协调,调度等方面充分发挥了指挥中心“上传下达,下情上传”的.作用,结合我煤业的各项生产计划和工作安排,认真组织和指挥生产调度,较好地完成了各项任务目标,主要做了以下几方面的工作。

  根据自身实际建立健全了调度室各项制度,全体调度人员全面落实生产责任制。

  1、我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力,定期组织全体人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任制。

  2、工作任务方面做到分工明确,责任清晰,树立高度的服务意识。

  3、认真组织业务学,提高理论水平,与此同时经常深入实际,采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。

  4、在调度工作中根据工作实际无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。

  5、将总体工作和目标内具体化;日常工作中调度对象建立了良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确;临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。

  6、认真对待调度对象的咨询,合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以幼稚规范的服务,良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

调度室工作总结9

  20xx年以来,我调度中心按照公司领导的工作部署,全面落实公司下达的各项任务指标,在各部室及各区队的大力支持和积极配合下,我调度中心将工作重点放在煤炭生产组织、生产管理、组织纪律、工效落实等方面,以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度中心的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下请上传”的作用。在此,将工作情况做出以下几方面总结:

  一、以年度计划为依据,认真组织生产,及时有效地解决生产中出现的各种问题、安全、均衡地完成生产任务。

  调度中心以全矿的年、季、月度作业计划为依据,全面组织指挥安全生产,充分的掌握原煤产量、开拓掘进进尺完成情况。值班调度员对全矿的原煤生产、开拓掘进及井上下运输等工作进行全面指挥协调,全面掌握矿井日常安全生产动态及安全重点工作,抓好薄弱环节进行专题调度。我公司首采面1901工作面因地质构造复杂,造成工作面推进进度慢、采空区防灭火工作紧迫的形势下,调度中心每班派专人现场监管工作进展情况,并建立了相应的重点工程专项记录,24小时不间断了解现场工作情况,确保完成全年生产计划。

  二、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

  为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的.各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

  三、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并针对重点工程及薄弱环节进行重点专题调度,积极给领导提供决策依据。

  组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力、车辆等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、重点工程和车辆周转等进行专题调度。

  四、加强业务素质培训,不断提高业务操作能力。

  首先,巩固强化理论水平,为搞好各项调度工作,增强对各个工作岗位的指导力度,加强理论学习,尤其是针对当前科技快速发展,全新采掘、安防技术及先进调度设备的不断出现,经公司领导关心,经常派调度人员出差、参观学习,了解掌握行业最新动态。其次,全面锻炼业务技能,为使调度人员巩固掌握调度业务工作的方方面面,坚持要求调度人员下基层,到一线,坚持多动手、勤动脑,使调度人员业务素质进一步提高。

  五、下一步工作计划

  为有效应对企业快速发展带来的种种机遇和挑战,增强自身发展和解决问题的能力,更好地完成年度生产任务计划及调度各项工作,将着重从以下几个方面入手:

  1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各单位的贯彻落实情况。

  2、加大组织和协调力度,对各部门人力、物力、车辆等统一调度,为顺利完成1901工作面回采和2401工作面安装工作发挥积极作用。

  3、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行,对影响生产超过规定时间的,出台分析报告,一查到底,减少和杜绝类似问题的重复出现。

  4、进一步加强调度室安全管理工作、质量标准化建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

  5、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。

  6、继续加强调度室软件和硬件建设,组织实现标准化调度室。

调度室工作总结10

  20xx年是公司提前批工程开车展开攻坚战的一年,公司将在这一年进行多项重大事件,也为一期工程的顺利开车奠定坚实的基础。全体调度员深刻认识到自己肩负的历史使命,积极投入到本职工作中,力争在本职工作中再创佳绩。

  20xx年全体调度室成员在处长张庆辉的带领下斗酷暑、战严寒,圆满完成了领导交与的诸多任务,具体工作如下:

  1、在基建方面:调度员们每日巡视现场,对施工现场的施工进度了如指掌,如消防水、雨水、污水、生活水、生产水、外管廊管线的铺设施工都做到了心中有数,及时汇报给相关领导。针对管道变更做到了详细记录,有据可查。在地下管网施工过程中积极协调处理管网漏点,确保工程质量。对所有地下、地上管线制定冲洗方案并组织实施。调度室还绘制了《提前批工程开车进度表》,为开车划定了多个重要时间节点以保证提前批工程的顺利开车。严冬临近对全厂水系统进行了防冻检查,并把隐患进行详细统计后上交相关单位处理。

  2、在工艺技术方面:调度室全体成员对提前批车间《原始开车方案》、《操作规程》进行了细致、全面的学习,并详细绘制了各等级蒸汽外管图、冷凝液、仪表空气、装置空气、氮气、液氨、脱盐水、硝酸、锅炉水、冲洗水、中控楼消防及暖气等近20张管线流程图,确保提前批工程开车指挥万无一失。

  3、在生产指挥方面:在公司110KV金石站送电、公司各10KV开闭所投入使用、临时电切换为正式电后,调度室组织公司提前批车间对所有电机进行了单体试车,为顺利开车奠定基础。在水汽锅炉处理缺陷过程中,调度员全程监督,确保锅炉点火时间。6月17日至19日进行了为期三天的水汽锅炉煮炉操作,在7月4日至10月28日3000多米公用蒸汽管线吹除工作中,锅炉12次点火,历时四个月,累计吹除575小时,调度室积极协调指挥,使锅炉顺利点火,与相关单位共同制定蒸汽管线吹除方案,确保质量,并在规定时间内全部吹除合格。调度员24小时坚守在操作岗位及现场,调度室全员对锅炉煮炉、每次点火工作进行了详细总结,以积累经验。在稀硝车间四合一机组调试阶段,调度室积极协调指挥,保证稀硝、晶铵工段内部蒸汽、气、液相管线及设备的吹扫、冲洗、置换在计划时间内保质完成,现在硝酸和晶铵工段已经具备开车条件。调度室在氨库球罐及装车站的冲洗、置换过程中,都发挥了核心指挥作用,与相关单位共同制定液氨管线冲洗、置换方案,积极协调消防水、氮气的供给,积极联系相关施工单位的及时施工。

  4、在外联方面:积极协调与藁城自来水公司的工作,对进厂水表进行校对,对进厂水压进行交涉,确保公司生产和生活用水。

  虽然20xx年即将过去,但是全体调度员仍然斗志昂扬的战斗在第一线,他们的`工作激情像炙热的太阳,对公司的未来充满了信心,在未来的工作中必将创造出更加辉煌的战绩!

调度室工作总结11

  20xx年以来,在公司的正确领导下,在各科室及各队组的大力支持和积极配合下,调度室以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心“上情下达,下情上传”的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成各项任务目标,确保了安全工作的顺利进行。

  一、20xx年安全工作总结

  (一)建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

  为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的'服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

  (二)认真做好调度会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。

  我们认真组织好调度会议。无论是大调度会还是调度例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告。在会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。

  (三)定期组织应急预案演练。

  根据集体公司文件要求,及时修改了各种应急演练时间,并在规定的时间内组织了事故应急演练,通过3次事故演练,大大的增强了广大职工的自救互救能力,锻炼了各部室、队组之间的协调配合能力,并通过实践验证了应急救援预案的可行性,对存在的问题,制定针对性的措施进行整改。

  (四)建立健全管理机制,完善调度室质量标准化建设。

  根据集团公司关于加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共20余项,有完整的原始记录和档案管理交流。并逐步提高了调度装备水平,尤其是工业视频系统已建立完善。

  二、20xx年安全工作计划

  1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

  2、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行。

  3、进一步加强调度室建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

  4、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,每月定期考核调度方面的知识,拓宽知识面,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。

  5、继续加强调度室软件和硬件建设,努力实现一个高标准、高素质、高能力的三高调度室。

  三、工作安排

  紧紧围绕公司的整体建设规划,争取把调度室建设成为组织健全、制度完善、运行规范、程序合理的安全生产标准化信息化调度指挥平台。

  1、首先从人员配置着手,把短缺的人员配备齐全。因为新的人员进入以后,还须经过培训、学习,逐步掌握调度室的运行程序,这些都须大量的时间,所以在人员配置上,必须提前着手,要在矿井投产时调度室的组织机构已基本健全,并能很好地完成现代化矿井的各项调度工作。

  2、在现有调度室各种管理制度的基础上,对照岗位人员配置的情况,有针对性地编制相应的管理制度,以达到调度室工作的制度化后和程序化。

  3、随着新建调度室的完工,现代标准化调度室的装备、信息化网络支撑体系要紧随其后,安装到位。以能满足现代标准化矿井的需要。

  1、调度室年度工作重点:调度室年度工作重点通常是:第一季度要为全年生产创造良好开端。第二季度要保证上半年任务完成和实现时间、任务双过半。第三季度要战胜高温和保证安全渡过雨季。第四季度组织全面完成全年生产任务,并为下年度做好生产准备。第一季度正处于年初起步,尤其早1、2月份气候寒冷,还有元旦、春节、都会影响职工正常出勤,因此调度室一是要继续做好防寒防冻工作,保证地面生产系统不出故障正常生产,二是抓好节日前后的职工保勤工作保证采掘一线有足够的劳动力,三是随时注意基层干部的思想动态,防止年初松动,总之要努力做到一季度完成全年计划的24%—25%,1、2月份任务完成首季生产计划30%以上。第二季度是煤矿生产的大好季节,但由于春耕和夏收等影响仍须认真抓好职工保勤工作,组织好每月的生产,确保上半年实现时间、任务“双过半”,并及早为第三季度地面防汛,防排水、防雷电、防暑降温等工作做好准备。第三季度气候炎热,影响职工休息,尤其是7、8月份正处于雨季,对井上井下生产不利。因此一是要抓好雨季“三防工作”做到矿井不淹井,露天煤堆不滑坡,二是做好防暑降温工作,为职工生活创造一个良好环境,三是做好流行性多发病的预防以免影响职工出勤,影响正常生产。第四季度气候宜人,经过前三个季度的努力,生产条件好于往季,因此第四季度一是抓好冬季生产确保年度计划的全面完成,二是在完成全年计划的前提下,做好开拓掘进工作准备,井巷维护及各机电设备的检修,三是做好第四季度的决战工作,实现生产安全双丰收,为下一年生产创造有利条件。

  2、调度室旬、月的工作方法与重点:每月的调度工作,首先要抓好上旬的生产,做到上旬不欠产,中旬超额完成计划,下旬在确保完成月计划的基础上,为下月生产做好准备。

  3、调度每天的工作重点:每天早8时调度室主任召集召开生产会议,听取生产辅助单位汇报当日生产任务完成情况,次日的安排和存在的问题并进行统一平衡安排下一天的生产任务。生产会议是调度工作的继续,每天生产会议室下达的指标和措施,由值班调度组织兑现,为了达到这一目的值班调度负责主持召开由采煤、掘进、通风、机电、运输、等值班队长参加的小班生产会议,下达当班生产任务和措施,并实行班中三调度,三平衡随时解决生产中出现的问题组织完成当班计划。

  总之我们全体调度人员在总指挥王子君的正确指挥下,精诚团结、共同打拼、有决心、有信心将20xx年全年的生产、掘进、质量、安全任务(伤亡事故为零,重大非伤亡事故为零)圆满完成。

调度室工作总结12

  上半年,在公司领导正确领导下,在各科室的大力配合下,调度室人员本着"在岗一分钟,奉献60秒"的责任意识,尽职尽责,任劳任怨,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成了公司安排的各项任务。现将调度室上半年的工作总结如下:

  一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。为了做好调度工作,我们认识到必须要有较高的素质和责任感,分析解决生产存在的问题。定期组织全体人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入现场,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的'时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

  二、定期组织召开调度例会。组织召开调度会,研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。尽全力提高工作效率和工作质量。

  三、重点环节、在安全的基础上,调度室周密部署,精心组织,重点支持,全面调度。具体完成了以下工作:

  1、2月份调度室严格执行上级的方针、政策和有关规定,下达矿领导的各项工作指标。收集各种工作信息,并做好详细记录,在遇到重大事情时能够及时向值班领导汇报并通知相关部门处理。

  3、4月份,加强对日报表、周报表及相关报送资料进行严格审核和及时报送,同时按时组织召开调度例会和交接班会议,并将会上安排布置的工作进行认真落实,并向有关领导及时反馈现场的信息。组织本部门员工学习规程措施,全面提高调度人员专业技术水平,使调度室人员更好发挥调度室的职能。

  5、6月份,由于中天合创能源有限责任公司葫芦素煤矿发生"5·6"提升运输事故,根据中煤集团20xx年第5号调度指令、5月7日下午安全生产紧急视频会议精神、分公司专题会议要求以及地方各级政府停产指令,我矿于5月7日下午停工,开始了隐患排查及落实。在配合相关部门进行安全大检查排查安全隐患的同时,调度室组织部门员工进行停工期间安全培训学习,做好记录并就学习内容进行答卷考试。6月20日协调我公司20xx年度矿井水灾应急救援演练活动。此次演练达到预期目的,真正做到了领导重视、演练有素、组织有序,虽然是假戏真做,但是严肃认真、反应迅速,演练比较成功,受到中煤分公司领导的高度评价。

  四、加强培训学习工作。按时参加公司内部组织的培训,如通讯员培训学习、安全知识电教片培训学习、CAD培训学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习,平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识,努力提高调度室整体业务水平,为二期调度工作打下了坚实的基础。

  回顾上半年工作,虽然取得了一定的成绩,但在某些方面还存在着不足,如人员少、专业素质较低,业务知识还不够丰富,工作还不够细致、扎实,造成记录不太详尽;协调工作有时存在不到位现象;在处理生产与安全时,有时意识模糊,开展工作时创造性思路不多,管理水平有待于进一步提高。

  下半年,我们将加强信息报送质量。信息力求又快又准,及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到"收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段",确保信息快速报送。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。更要加强理论学习,特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识,不断提高专业素养,在实践中学习,以学习指导实践,扩展思路,树立超前意识,加强制度建设,做好基建建设项目的信息采集、施工单位和施工队的调度管理工作。在今后的日子里,调度室有信心、有决心,在公司领导、各科室的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产,为把我矿建设成为"和谐文明、安全高效"的现代化矿井而拼搏。

调度室工作总结13

  20xx年冷轧板厂生产任务基本趋于饱和,生产组织管理工作难度增大,但是调度室坚持全心全意为作业区服务的思想,在生产任务压头的情况下做了一些工作。现将本室20xx年调度工作作一个简要总结并提出20xx年工作计划,请领导审阅。

  一、20xx年调度室工作总结

  (一)积极做好了对外协调工作

  1、及时向公司主管部门如生产质量管理中心、技术中心、质检中心、机动部、安环部等反映了影响我厂生产、质量、设备运行、安全环保的因素和原因,并积极催促了主管部门尽快解决。

  2、和动力厂、热电厂、制氧厂等辅助能源介质提供的单位积极联系,要求提供合乎我厂生产要求的各种能源介质,并积极配合能介主管和能介工程师,做好了能介管理工作。

  3、负责和检修厂、机电公司、信息自动化中心、振兴公司、福利公司等各专业化协作单位联系和协调,及时解决了生产过程中出现的问题。

  (二)认真做好了本厂内部作业区和各职能管理科室的纵向协调、沟通工作。

  各个作业区向各职能管理科室提出需要解决的问题,调度室及时反馈给了相关科室,并督促相关科室在规定时间内完成。如没有及时解决的,及时给作业区解释。需要厂领导出面协调解决的,本室及时、准确进行了汇报并将处理结果及时通知了作业区。

  (三)积极协助科长抓好了两级调度会,严肃了调度会议纪律,认真落实处理好了调度会提出的各项问题,抓好了调度会的落实和考核工作。定期或者不定期地安排了值班调度员参加各作业区的二级调度会,听取他们对本作业区当天生产的计划安排和提出需要调度室给予协助解决的问题。严肃了两级调度会纪律,对厂级调度会安排的各项任务和提出的各个问题,积极找责任单位落实处理并对重要问题的处理过程进行全过程跟踪,在月底总结出了上月会议未落实问题的单位和责任人,并提交综合科进行考核。对违反调度会纪律的单位和个人依据相关制度严格了考核,并在次日调度会上通报了落实和考核情况。

  (四)严格监督了值班作业长的生产组织管理工作,落实了对员工和值班作业长的考核制度。

  根据我厂推行作业长“一长负责制”的工作计划,调度室将积极配合和落实。凡是各作业区之间可以通过横向协调可以处理好的事项,我们要求值班值班作业长之间首先相互沟通。员工必须首先向值班值班作业长反映,实在是横向沟通有阻力或者无法达到解决问题的`目的时,调度室及时干预,并且依据相关制度对责任人严格考核。为我厂积极推行作业长“一长负责制”作出了贡献。

  (五)认真抓好了“事故快速响应机制”的落实和考核。

  严格执行生产组织有关制度,从作业区领导抓起,层层落实到事故(故障)处理责任人,对未接电话或者没有在规定时间内赶到现场组织处理的作业区领导及其它责任人员按制度严格进行了考核。

  (六)组织了各类生产事故分析会,督促了相关科室组织设备、安全、质量事故分析会。

  对各类事故坚持按照“四不放过”的原则分清楚事故原因、责任人,严格按照各种事故管理制度落实好考核。严肃事故时间确认制度,准确记录好各种停机时间。对产量和质量指标未完成的班组,由当班调度员组织召开了分析会,找出了解决问题的措施。及时将各类事故分析报告向厂领导汇报。

  二、20xx年下半年工作计划

  20xx年,公司将对冷轧板厂赋予更加重要的工作,全年产量任务接近130万吨。因此,调度室明肩负的工作任务将更加沉重,责任更加重大。为了顺利完成20xx年的生产经营计划目标,我们简要提出20xx年调度室的初步工作计划如下:

  1、严格按照我厂综合管理体系的要求,将调度管理工作的各项文件、报表及各种数据按规范化、标准化管理。

  2、大力整顿调度员的工作作风、服务意识和劳动纪律,以多种形式提高调度员的业务素质,大力加强调度员的工作责任心。

  3、严格各类事故管理、调度汇报程序、事故处理响应制度及各类故障时间的记录和管理,重点抓好现场生产的管理。严格事故管理制度,对影响生产的各种事故时间进行准确记录。认真填报各种生产报表数据,为厂领导了解、分析生产情况及作出正确的生产经营决策提供客观、科学的依据。

  4、深入生产现场,及时了解各机组生产动态,协调组织各相关单位处理解决影响机组生产的各种操作、设备、安全及质量问题。遇到较大或重大影响生产的事故时,按照汇报程序逐级向各级领导汇报,当好厂领导的参谋。为全面完成我厂20xx年的生产经营任务而努力!

调度室工作总结14

各位领导:

  20xx年度,我负责调度室内务管理工作。一年来在矿领导的正确领导下,在各部门的大力支持和配合下,以及调度人员的共同努力下,紧紧围绕全矿安全生产、认真履行岗位职责,尽心做好本职工作,较好地完成了矿领导和上级部门分配和安排的各项工作任务。按照矿领导要求,现将自己一年来工作、情况汇报如下,请各位领导评议。

  一、履行岗位职责,做好本职工作。

  在煤矿企业里,调度室的工作是安全生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。今年以来,在领导班子的合理部署下,在各部门的紧密配合下,我们根据生产作业计划,及时检查生产中各项准备工作和生产进度,发现和消除影响生产计划完成的不利因素,并对生产中出现的不平衡问题加以调整,克服生产中的薄弱环节,加强生产与辅助部门的`联系和协调配合,使整个企业协同工作,形成一个有机的整体,为安全地完成生产任务,提高企业经济效益而做出了极大的努力。

  二、做好季节性调度工作

  20xx年度按照集团公司和郑新公司的文件精神,积极开展了“冬季四方”和“雨季三防”工作,并于每月5、15、25日组织各科室负责人对矿区的各个区域,进行全面隐患排查,查出的隐患严格按照“五定原则”去落实整改情况,对于限期不能完成的问题,实施专项调度。力争把各种隐患消除在萌芽状态,确保矿井安全生产。

  三、落实生产管理工作

  煤炭生产是地下作业,不安全因素多,在组织指挥生产中,我们十分重视安全工作,将井下生产的安全作为一切工作的中心。深入井下现场,掌握第一手情况,认真排查井下安全隐患、查找制约生产的原因是我多年以来的一贯工作作风。安排调度员经常深入井下现场,检查督促安全生产工作的执行情况,本着安全隐患不排除不生产的原则,盯现场、抓落实,并耐心指导帮助职工提高安全意识,规范操作行为。

  四、注重自身学习,不断提高素质。

  作为一名调度管理人员,我深知加强学习、提升素质是做好各项工作的前提。没有过硬的管理水平是很难带领大家做好各项工作。因此在过去的一年里,本人认真学习调度管理的业务知识,努力开展工作,始终坚持“工作学习化,学习工作化”的原则,在自己恪守工作、加强学习的同时,始终不忘提高调度人员的业务素质,熟悉工作岗位,并能做到学以致用,在具体实践中完成对理论的充实,并以此完善今后进一步的工作。

  回顾20xx年,我在工作中虽然取得了一些成绩,但是也存在一定的不足之处,与领导的要求还有一定的差距,如调度业务培训工作还不够高,工作作风还不够扎实,服务基层意识还不够浓厚等。在今后的工作中,我将认真进行整改。决心一如既往的努力工作,发扬优点、克服缺点,牢固树立理想信念,提高思想修养,切实履行工作职责,为我公司安全生产、高效生产而努力奋斗。

调度室工作总结15

  为了顺利开展调度室的工作,需要及时准确的.总结上半年的各项工作。从以下各方面进行总结:

  1.规章制度建设:

  我矿处于建矿初期,我们调度室积极制定各项制度,以对我们的日常工作进行指导,使我们的队伍制度化、有序化。如:把各类文件分类整理并装订成册、离矿时会向领导请示等。在以后的工作中,我们调度室会逐渐完善各项制度,并逐渐向矿区的规章制度靠拢。

  2.雨季“三防”:

  为了切实做好雨季“三防”工作,调度室的领导每逢下雨会积极组织人员进行现场勘查、排除隐患、疏通管道,做好防排水工作。做好放避雷设施的安装、检查、维护,保证矿山供电安全。严格落实灾害天气撤人制度。

  3.参加早调会、平衡会:

  我调度室人员每天都会按时参加早调会、平衡会,认真听取会议精神,积极完成会议任务。

  4.办证情况:

  南京设计院根据省煤监局评审意见修改安全专篇,预计20号左右可以完成。储量核查报告送国土厅正是备案,资料汇交发现问题正在修改、协商中;开发利用方案正在修改。环评总量吕梁地区已批复,上报省环保厅申报总量批复;水土保持正在修改。35KV征地正在和住户协商当中。除了上述各方面之外,我调度室领导还积极组织人员修花池,美化办公环境;雨后道路塌陷也会组织人员修复道路,方便大家。今后调度室会继续开展好工作。

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