科研岗位职责

　　随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的科研岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

科研岗位职责

科研岗位职责1

　　1、负责销售会计核算及内部销售部门核算。

　　2、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。

　　3、负责发货票的财务监管、审核盖章，并分类保管发货结算单据；认真审核发货票，凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的`，不予盖章；负责退货票据的核实、登记、统计工作。

　　4、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。

　　5、编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等，并作出财务分析，对销售政策、销售核算存在问题进行分析。

　　6、负责销售部门业绩核算工作。

　　7、完成领导交办的其他工作

科研岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.负责研究院各研究团队项目的立项、进度跟踪及质量管理、验收等工作。

　　2.组织协调项目评审:流程辅导、评委筛选、结论总结等;

　　3.负责项目的技术调研和基本市场调研;

　　4.协调研究院各研究所的科研管理活动;

　　5.定期总结和汇报项目进展情况。

　　岗位要求:

　　1.有较强的组织沟通协调能力;

　　2.能够独立自主开展工作,善于处理格式文件和数据,主动性强;

　　3.具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的`团队合作精神。

　　专业技术要求:

　　1.理工科背景,硕士及以上学历;

　　2.3年以上项目经验;

　　3.具备良好文字能力和学习能力,能快速掌握本领域的相关知识;

　　4.具有如下一种或多种经验者优先考虑:

　　a)有科研机构或高科技类企业工作经验;

　　b)有项目管理经验。

科研岗位职责3

　　为保证系教学任务的顺利完成，提高教学质量，维护教学秩序，根据学校有关规章制度，结合本系实际，特制定本岗位职责。

　　一、协助系主任工作，分管日常教学、科研及开发工作，当系主任不在时，代行系主任职权主持系务工作。

　　二、协助系主任制订本系发展规划，学科建设规划、专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促以上规划、计划的实施完成。

　　三、协助系主任制订科研、开发工作规划，积极联系和组织申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研奖励，督促检查科研进度，监督经费的使用。

　　四、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训。负责对全系教师的'教学考核。

　　五、制定实验室建设规划，组织对新建实验室项目的论证、实施，审核实验室教学计划，检查实验课教学和仪器设备的维护保养工作。

　　六、定期组织学术交流，邀请外单位及校内院内专家来系讲学。并组织开展其它学术活动。

　　七、协助系主任审定毕业设计（论文）题目，具体安排诸如场地、机房、答辩等事宜，检查设计（论文）进展情况。

　　八、按学院规定，承担对应职称专职教师50%教学工作工作量和科研工作。

　　九、完成校领导及系主任交给的其它任务。接受学院行政规定的考核。

科研岗位职责4

　　1、协助财务工作，领取或交付银行、公积金、税务等部门的`各种单据和资料

　　2、协助招聘工作，面试邀请、面试接待、入职人员资料收集归档等工作

　　3、负责基础文档资料的收集、整理、草拟等工作

　　4、负责员工报销凭证的收集和整理

　　5、负责办公室日常行政事务工作

科研岗位职责5

　　1、协助系主任做好全系科研管理工作，组织贯彻执行上级有关科研方面的方针、政策、规定和任务，对完成全系科研任务负责。

　　2、负责编制全系科学研究发展规划，组织制定全系年度科研计划，审查和协调各教研室的年度科研计划，督促检查计划的实施。

　　3、组织申报各级研究课题，并加强横向联合信息，争取更多的横向课题，筹集更多的科研经费。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏观调控和微观服务工作。要深入科研第一线，督促检查各教研室的科研项目按计划开展，定时完成科研任务。

　　5、负责全系的科研成果的鉴定和成果登记、汇总、上报及申请上一级奖励等成果管理工作。定期组织科学研究的经交流和科研成果展览，建立健全系内的科研档案。

　　6、负责全系科技开发的`组织管理工作，组织本系及对外的联合攻关。

　　7、负责制定全系的学术活动计划，审查各教研室的学术活动计划，协助系主任组织好学术会议。

　　8、负责制定、修订全系的科研工作的规章制度，促进科研管理工作的科学化和规范化。

科研岗位职责6

　　1、科研秘书应熟悉学校、社科处和学院制定的各项科研规章制度，按照学校社科处的统一部署，在分管院长的指导下负责本院教师的.科研管理工作。

　　2、科研秘书应协助分管领导做好学院的科研规划。

　　3、负责与社科处和科技处等单位联系工作，热情为教研服务，及时将有关通知传达给有关领导、教师。

　　4、科研秘书应及时发布或转发社科处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料，组织学院教师积极申报各种科研项目，协助教师办理各种科研项目申报材料的汇总、登记、审核、报送以及项目进展情况、结题材料的组织与报送等工作。

　　5、科研秘书负责组织各级各类科研奖励的申报工作，包括奖励申报信息提供、奖励申报的组织、材料报送和奖励信息登记。

　　6、科研秘书负责协作分管院长制定院系科研奖励标准，负责做好各类科研成果(专著、论文、获奖、专利)的统计及酬金的计算;

　　7、科研秘书负责组织学院各类学术讲座与论坛工作，及时公布科研、学术交流动态并做好宣传报道工作。

　　8、科研秘书做好科研资料整理和归档工作。

　　9、负责学院网站科研信息的更新与维护，加强学院科研工作的对外宣传。

　　10、科研秘书应完成学校研究生院、社科处等部门和学院领导安排的其他科研管理工作。

科研岗位职责7

　　一、在系主任的领导下，负责全系的科研管理、实验室、毕业论文、学生社会实践管理工作，组织贯彻执行上级相关方面的方针、政策和规定。

　　二、负责全系科研、实验室建设、学术交流等工作规划，对本系的科研、实验室、毕业论文、学生社会实践等工作进行研究并提出意见，交系务会议讨论后组织实施。

　　三、组织制定科研工作规划，负责组织申报各级各类纵向科研课题，联系横向项目，负责所有科研项目的`过程管理和结题验收工作，督促、检查本系科研项目的工作进度和科研经费的使用。

　　四、组织制定实验室建设规划，审核实验室教学计划，审核实验设备申报计划，完善实验室各项规章制度，检查制度的落实情况。

　　五、组织申报优秀科研成果，负责科研成果的登记、统计、奖金发放工作以及科研成果的推广应用。

　　六、负责科研机构的管理工作，组织制定科研机构的发展目标和研究计划，并组织实施。

　　七、负责组织教学实习、社会实践和毕业论文等工作的实施，并做好检查、督促工作。

　　八、主持全系学术交流活动，负责系际、校际和国际学术交流活动。

　　九、完成系主任交给的其他工作。

科研岗位职责8

　　职责描述:

　　1.科研项目、人才项目、科技项目等申报工作(国家级重点实验室、博士后工作站、企业院士工作站、国家级肉品工程中心、国家级企业技术中心和国家级研发中心);

　　2.承担国家科研课题项目研究;

　　3.开展高校、科研院所和企业的技术合作;

　　4.负责对外技术交流工作,承接相关科研院所和相关企业的技术服务工作;

　　5.完成领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1.博士学历,食品类相关专业,肉制品方向优先;

　　2.扎实的食品科学及肉品科学的理论知识,熟悉国家项目管理及申报的.流程及管理规定,了解食品行业专业知识。

　　3.具有较强的组织协调沟通能力、学习能力、创新精神,团队意识,计划与执行能力。

科研岗位职责9

　　一、以营造良好的科研氛围、增强科研意识、提高科研水平、切实增强我校核心竞争力为宗旨，认真贯彻执行党的教育方针，认真学习和研究基础教育的'特点、规律与发展动态，不断提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤恳恳为学校的发展服务。

　　二、主持开展中小学教育规律的研究，为学校品质提升与持续发展提供决策依据。

　　三、主持制订学校科研工作的中长期发展规划和年度工作计划，并组织实施。

　　四、负责科研立项、经费管理、考核、组织验收和鉴定、奖励申报、成果转化与推广等科研项目的管理工作。

　　五、负责科研成果统计、审核、上报及发布工作。

　　六、负责师训工作。积极开展师带徒、中青年教师成长、优秀教师经验发掘与整理、试用期和见习期教师培训与考核等教师专业化成长引导工作；强化对学科教研组、备课组的指导工作；重视对骨干教师的使用和培养工作；提升全体教师对科研课题的参与水平和研究水平。

　　七、负责教师继续教育联络和学分统计工作。

　　八、负责教学质量评估工作。

科研岗位职责10

　　1、组织学校的全国大学生数学建模竞赛的.有关参赛工作。

　　2、主持制定数学实验室建设规划和实施办法制定落实数学实验教学计划、实验大纲、实验项目。检查实验教学完成情况和质量情况。

　　3、定期检查、考核数学实验室负责人完成工作情况及岗位责任制执行情况对他们的使用、奖惩提出具体意见。

　　4、负责本院校园网页的建设搞好对外宣传与交流工作。

　　5、完成上级领导及科研处、教务处交办的其他工作。

科研岗位职责11

　　一、按时按质按量地完成校科研处、发展规划与学科建设处相关职能部门的各项任务，及时做好信息的上传下达工作。

　　二、协助主管领导做好年底院科研工作量地统计、校对、核准。

　　三、负责草拟院科研工作总结，经主管领导审核后交本办公室主任。

　　四、负责院科研工作先进事迹和成果地宣传报道。

　　五、做好科技档案的收集、整理，完善本学院的科技档案，并做好有关科技档案的保密工作以及用于科技管理的计算机的维护保养工作。

　　六、协助做好本学院科技成果鉴定、报奖、推广、科技开发及对外协作事宜。

　　七、协助管理本学院的科研经费。

　　八、熟悉科研相关的政策和文件精神。

　　九、协助组织本学院内的学术活动，做好与本学院有关科技交流及学术活动的`联系、接待工作。

　　十、负责主管工作相关会议和活动的会场布置、物品准备、茶水服务、会场清理。

　　十一、协助并参与院大型活动地服务等工作。

　　十二、完成院领导交办的其他临时性工作。

　　本岗位职责自公布之日起执行。

科研岗位职责12

　　协助系主任做好本系的教学、科研、行政等工作。

　　1、协助系主任制订、修订各专业每学期的开课计划，及时转达院办教务员。

　　2、负责做好本系所属学科、专业的申报材料。

　　3、协助系主任组织教师编写教学大纲、实习大纲、实验指导书、实习指导书、毕业论文指导书等教学资料。

　　4、协助系主任做好期初教学任务的安排、期中教学检查以及常规性教学检查。

　　5、负责本系每学期开出课程的教材及教学参考资料的征订工作。

　　6、负责组织实施实习、实验、论文等实践性教学环节。

　　7、负责组织拟定毕业论文参考题目，分配毕业论文指导任务，组织毕业论文系属分组的答辩和优秀毕业论文的.评选与推荐工作。

　　8、负责审核和统计本系每学期教师工作量，进行学期岗位津贴的预分配，及时报送院办副主任。

　　9、负责本系课程库的建设。

　　10、协助系主任抓好班主任管理工作。

科研岗位职责13

　　1.协助本单位科研工作主管领导做好科研管理工作;

　　2.做好与学校科研管理部门的'沟通与协调工作，准确传达科研管理的相关信息;

　　3.负责本部门各级各类项目、奖励的组织申报工作，协助教师定期进行科研成果登记，做好日常科研统计工作;

　　4.负责本单位各类学术活动的组织、协调工作;

　　5.完成领导布置的其它各项工作。

科研岗位职责14

　　一、任职条件

　　1．热爱教育科研工作，具有强烈的事业心，理念先进，锐意进取，勇于创新，作风扎实。

　　2．理论素养丰富，专业基础扎实，研究能力强，熟悉电脑操作和互联网应用技术，有较高的文字撰写和口头表达能力。

　　3．主持过xx市级及以上教育科研课题并已结题，或正在主持xx市、山东省教育科学“xx”规划课题。

　　4、管理经验或教学经验丰富，教育教学成绩突出，在教育科研、学校管理、班级管理或学科教学中享有较高声誉。

　　5、具有一级教师及以上专业技术职务，教龄在3年以上，年龄一般在45岁以下，思想积极，品德优秀，身心健康。

　　二、权利待遇

　　1、在全市组织的大型教育科研活动中，享受优先交流和评优权。优先享受业务培训和外出学习。

　　2、在推荐本市名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师、教育科研先进个人等方面，同等条件下优先考虑。

　　3、由教育局颁发兼职研究员聘书。聘期为三年，三年期满终止聘任关系。特别优秀的.，经考查可以续聘。

　　三、责任义务

　　1、服从教育局教科所领导，积极主动完成市教科所安排的各项任务。主动接受所在乡镇、所在学校教科研领导的管理和指导。

　　2、积极参与市教科所组织的调查研究、专题研讨、业务讲座、网络互动、外出学习和下乡进校等教育科研活动。

　　3、积极引领本乡镇、本学校教育科研工作，主动参与课题研究，在教育科研、教育教学、班级管理、业务活动中起示范带头作用，积极推广教改经验和研究成果。

　　四、管理办法

　　教育局教科所对兼职研究员实施动态管理，三年为一个周期，按年度进行考核，考核不达标者将撤销其资格，并通知其所在单位。兼职研究员要严格要求自己，加强学习，潜心研究，充分发挥示范和引领作用，为提高我市教育科研整体水平，为全面提高教育教学质量作出积极贡献。

科研岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、公司产品注册申报的相关工作;

　　2、公司日常产品报批检验;

　　3、公司质量管理体系的相关工作;

　　4、科研部其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,“药学”和“药事管理学”专业;

　　2、3年以上医疗器械或药品注册申报工作经验;

　　3、有驾驶证,驾车熟练。

　　4、有年终奖,条件优秀者薪资可面议。

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