内勤的岗位职责(精选15篇)
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的内勤的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
内勤的岗位职责1
职责描述：
1、负责所属项目金蝶系统的日常维护工作。
2、负责所属项目各类工作文件、资料的整理存档工作。
3、为客户开具收款票据，并及时将认购、签约、收款等购房及财务进程情况录入EAS系统。
4、与客户交接购房合同等销售文件，并负责所属项目销售档案及客户档案的建立、管理。
5、定期清查客户履约情况，与销售代表及时沟通客户履约事宜，并负责制作发送催告函。
6、根据测绘单位提供的测量成果，为客户办理面积补差工作。
7、负责所属项目各类销售报表的编制、上报工作；定期与集团财务部做好营销相关款项的对帐工作。
8、负责日常办公物品的申购、保管及领用工作，管理固定资产，登记造册。
9、完成领导交办及其它需协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有品牌房企同岗位经验优先；
2、熟悉房地产营销专业知识，了解相关手续的.办理流程；
3、良好的沟通协调、应变及社交能力，较强的纪律观念、服从意识与执行能力；
4、具备良好的敬业精神和职业道德。
内勤的岗位职责2
一:负责办公室的日常事务工作。
二:认真贯彻执行公司的`相关规定,制度。
三:将文件资料分类保管,存档。
四:协调人事,财务,仓库等部门的工作。
五:及时完成领导交代的事务,并做好办公室的清洁卫生工作。
内勤的岗位职责3
1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净；
2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，
3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，
4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；
5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管；
6、公司雨伞的`借用、归还、保管工作；
7、部分办公用品的保管。
8、上级交待的其他工作。
内勤的岗位职责4
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的`档案管理工作。
5、负责本部人员的评估汇总工作。
6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
内勤的岗位职责5
1、开具出库单、送货单
2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。
3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况
4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。
5、根据公司的营销政策针对业务员的营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。(作为考察其业务能力和绩效的依据)
6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。
7、每月将业务员收集的`市场信息进行整理上报。
8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。
9、完成领导交给的其他任务。
内勤的岗位职责6
1、负责编制采购计划和资金预算计划；
2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；
3、按采购计划进行采购，下达采购订单；
4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责；
5、统计供应商供货的.及时性和服务质量；
6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；
7、完成上级布置的其他工作。
内勤的岗位职责7
1.协助做好部门内、外部联络，做好上传下达等工作；
2.负责部门所涉及对人、事、物数据信息收集、管理及定期更新汇报；
3.部门各项规章制度监督落实；
4.教育信息化信息汇总及通报；
5.负责部门团建工作、公务购票、财务报销、员工考勤(出勤、请假、调休等)；
6.各项证书打印；
7.部门出差记录情况及反馈；
8.参与教研活动实施；
9.负责内部班级的日常运营监督；
10.部门档案管理工作；
11.外信工委秘书处办公室日常工作(存档、信息整理、沟通联络等相关工作)；
12.外信工委三项举措落实情况监督。
内勤的岗位职责8
综合内勤（人事行政方向）国信蓝海保险经纪股份有限公司（分支机构）国信蓝海保险经纪股份有限公司（分支机构）岗位职责：
1、负责相关的人事管理工作，包括：入司、考核、异动、离司、人事电子档案归档、内勤人员信息表、通讯录等；
2、协助营销部经理，做会议、培训记录，上传省分公司每月大事记到总公司品宣部；
3、熟识公司内部人事行政管理制度、财务管理制度，做到依度管理；
4、熟识省分公司营销管理制度《基本法》、省分公司费用政策、分对分代理协议政策等，解答机构提出的咨询问题；
5、负责经纪人执业证书的制作、发放和管理；
6、协助省分公司总经理，按时完成交代的任务
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业；
2、2年以上保险行业综合内勤工作经验；
3、具有较好的.沟通能力、协调能力、写作能力、策划能力，并熟练使用各类办公软件；
4、工作积极主动，勤奋踏实，责任心强；
内勤的岗位职责9
1、负责整理客户资源，提供良好的售后服务
2、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜
3、负责资料的打印，复印，文件收发和整理
4、负责撰写市场分析报告等工作
5、负责接听，转接电话，转达业务及工作安排，售后服务跟进及回访
7、负责处理公司内务，以及领导安排的'其他工作
内勤的岗位职责10
1、负责公司的行政后勤工作；
2、负责公司的办公设备管理等综合事务工作；负责与物业沟通，班车、食堂等行政事务；
3、负责公司资产管理、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综检查，维护公司各项规章制度的权威；
5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
6、负责对公司突发事件的'处理工作，协助公司处理各项突发事件；
7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
8、完成上级交办的各项工作。任职要求：
1、大专以上文化程度，年龄20—28岁；
2、有一年以上公司行政后勤工作经验，懂得行政后勤的基本工作内容和程序；
3、有计算机及办公设备的日常维护能力；
4、工作原则性强，由高度的责任心和使命感；工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、性格外向，善于沟通，有团队合作精神;
内勤的岗位职责11
1、供应商档案的建立及维护。
2、采购合同、采购订单的制作，及物料的跟踪。
3、采购订单的登记并及时与财务对帐。
4、负责对每日的材料入库单、发票进行分类登记，做好采购往来台帐；
5、遵守财务制度，严格发票的使用与管理。每月底与原辅料仓库、财务部核对收货应付帐款，以及发票的`交接手续，做到日清月结。
6、负责协助采购经理实施对供应商的评估工作。
7、采购物料达不到本司规定要求时，协助采购经理办理退货事宜，(索赔、换货等)
8、随时掌握原辅料的库存情况以及生产过程中原辅料使用的质量和损耗状况等信息，并报告采购经理。
9、负责采购部各类文件、报表的打复印工作以及文件资料的收发、登记及保管工作。
10、负责采购合同、采购订单、电话记录，传真件、客户资料、各类原材料技术指标等文件资料的管理(保密)与更新。
11、负责与相关部门保持良好沟通，确保本部门工作顺利进行。
12、积极参加公司各项培训，不断提高工作能力，完成上级交其它任务。
内勤的岗位职责12
1、建立健全各类总账、明细帐册。
2、负责编制公司费用预算表，并按照费用预算严格控制费用开支。
3、负责审核资金收付凭证，并负责编制记账凭证。
4、负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。
5、负责结账、编制会计报表。
6、负责各项税费的申报。
7、负责编制财务相关的统计报表。
8、负责凭证的'审核、装订，归集、保存和销毁工作。
9、负责会计档案的装订、归集、保存和销毁工作。
10、监督各项往来业务款项发生、收付情况。
11、责公司发票、税票、税收的相关事宜。
12、保管公司财务印章，严格按规定用途使用印章。
13、完成总经理或财务经理交付的其他工作。
内勤的岗位职责13
1、负责每月产品政策、新产品政策的宣贯及跟踪；
2、负责新开发网点、扩店、终端装修落实情况的跟踪与服务；
3、负责市场调整信息的汇总整理分析(行业、竞品等)；
4、按旬统计异常网点汇总并反馈战区或大区进行跟踪处理；
5、负责元旦、春节、厂庆、国庆等重大节日促销政策宣贯、促销活动及地推的'跟踪；
6、负责与经销商各类工作事项对接、跟踪处理及反馈；
内勤的岗位职责14
一、 综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。
二、 负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。
三、 负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。
四、 负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。
五、 协助主管会计做好原始票据及原始数据的'统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。
六、 协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。
七、 协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。
内勤的岗位职责15
一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
八、负责收取违章或者迟到员工的`罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的业务询价报价、税务报税开票等工作。
十六、完成总经理交办的其他辅助性工作。
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