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建筑总工程师岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的建筑总工程师岗位职责,希望能够帮助到大家。
建筑总工程师岗位职责1
1、组织学习,贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2、负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平。
3、积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。
4、审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。
5、负责招投标工作中技术标的编制和审定。
6、处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的.评审和处理。
7、签发公司级混凝土浇灌令。
8、组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定,并负责签发。
9、参与制定和实施质量方针和质量目标,确保ISO—9001:20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控,并有效运行。
10、及时完成总经理交办的各项任务。
建筑总工程师岗位职责2
1.在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;
2.主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;
3.审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的.特殊部位的施工方案和安全处理措施;
4.主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;
5.积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;
6.负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;
7.对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;
8.负责完成总经理交办的其它工作。
建筑总工程师岗位职责3
1、熟悉建筑设计从方案、施工图到施工配合全过程业务;
2、可完成项目全程设计工作,有主持民用建筑方案及施工图设计经验。
3、具有同职位相关工作经验,具有大型甲级设计院15年以上从业经验;
4、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;
5、建筑专业,,具有一级注册建筑师资格;
6、有较强的语言表达能力及培训能力;
7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的'责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。
建筑总工程师岗位职责4
一、贯彻执行国家、行业有关法律、法规和上级部门的安全技术规程、规范和标准,并结合本单位的实际,组织制定具体的安全技术措施和安全技术操作规程;
二、承担安全生产技术管理、技术监督方面的安全职责,审定安全生产技术方案并指导现场安全技术方案的`实施;
三、组织编制并审批现场施工规程和规定,并根据情况及时组织修改、补充、完善;
四、负责国家、行业和上级部门有关安全生产的法律、法规以及规章制度在分管项目中得以贯彻实施;
五、参加安全事故的调查处理工作;
六、履行环境与职业健康安全管理体系中相关职责;
建筑总工程师岗位职责5
1、在总经理的领导下开展工作,向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接,组织对开发项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更,洽商等提案,指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价,负责组织工程招标中技术标书的评审,审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态,对行业中的新工艺、新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审,审批专项施工方案。
9、配合工程部,协调解决项目中存在的技术问题,协调各专业的'相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
建筑总工程师岗位职责6
1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的推广与应用。
2、贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。
4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。
5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数。
6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。
7、主持技术会议,研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题,负责处理重大质量安全事故,并提出技术鉴定和处理方案。
8、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案。
10、负责督促工程项目的`交竣工验收准备工作,主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收;组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。
11、组织开展一体化管理体系的运行管理,检查全面质量管理活动,指导质量体系小组活动。
12、完成领导交办的其他工作。
建筑总工程师岗位职责7
一、在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。
二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。
三、负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。
四、组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。
五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的.技术文件,并监督其实施。
六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。
七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。
八、审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助经理制定、实施年
建筑总工程师岗位职责8
岗位职责:
1、承担集团下发给分院的质量考核目标,对分院设计质量负责;
2、统筹和管理总工室工作,负责将集团下发的质量标准及时进行宣贯、培训;
3、把控好日常项目过程中的互提资的图纸深度,保证进度节点的有效控制;
4、负责专业内图纸质量的校对、审核工作,对专业内交付出去的图纸质量负责;
5、定期组织召开专业内的技术培养工作,确保各专业的设计质量满足集团要求,减少错漏碰缺;
6、定期组织图纸质量总结,对经常性出现的`图纸质量问题进行总结;
7、组织新员工岗前的质量标准化培训,帮助新员工尽快熟悉公司标准,尽快进入岗位角色。
任职要求:
1、全日制本科以上学历建筑专业毕业;
2、具备一级注册建筑师证书或中级职称者优先;
3、具备3年以上专业总工工作经验;
4、具备优秀的个人品质,做事细心,有担当、责任心强,受员工认可,具备团队精神。
建筑总工程师岗位职责9
岗位职责:
1、从工程施工、成本的角度,对建筑专业图纸设计深度、各专业衔接等方面进行审查,提出终审意见,参与施工图;对建筑图纸回复进行审查,提出最终审查意见。
2、项目结算综合验收:工地现场验收,核查是否按图施工,核查施工质量是否符合验收标准等。
3、技术支持、解决技术问题:向其他管线部门(如招标、成本等)提供专业技术支持,参与解决项目实施过程中遇到的'技术问题。
4、部门动态工作台账:维护图纸审查工作台账、明源节点等,及时更新汇报进度情况。
5、部门日常管理工作:参加部门工作例会,检查工作完成情况,对下步工作提出合理建议,检讨工作中存在的问题和不足,制定下周工作计划等。
任职资格:
1、35—45岁,统招本科及以上学历,建筑学相关专业。
2、十年以上工程设计工作经验,精通相关规范、标准、软件,了解施工验收规范。
3、从事过多项大工程设计并作为专业负责人,能够对专业知识熟练运用和理解。
建筑总工程师岗位职责10
岗位职责
1、在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;
2、主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;
3、审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;
4、主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;
5、公司的技术,设计,研发和质量管理工作,协调设计和施工技术条线的各种关系。
6、负责施工图纸转化设计的`把关,施工现场的质量检查和控制。
7、负责贯彻执行国家有关技术方针,政策,法律,法规,规范,使工程技术人员正确行使职权。
8、协调各级技术管理部门关系,及时组织,解决生产,施工中的关键性,重大性技术难题。
9、负责组织工艺,质量,技术文件的编制及审定工作,组织工程设计图及施工方案的审定,审核重大工程的施工组织设计并提出指导性意见,研究降低成本,保证质量,加快进度的技术措施,并进行方案的审定。
10、做好生产,施工技术管理工作,负责有关技术文件的制作和审批工作。
11、协调设计院设计符合施工,技术,工艺,材料的要求。
12、对在施项目的技术质量,施工工艺,安全及隐患提出指导性方案,并负责监督及实施。服务支持
13、负责本部门文件材料的形成,积累,保管和整理立卷归档工作,做到归档文件材料完整,准确,系统,并按要求移交档案管理部门集中保管。
14、对本部门和下属相关部门人员所反映的困难和问题应及时予以处理和解决,同时又义务配合其它部门工作。
任职条件:
1、精通暖通、电气、给排水相关工作;
2、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;
3、有很强的协调能力和处理问题能力;具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;
4、对最新的建筑技术(如PC吊装、铝模、BIM技术等)有深入研究。一经录用,待遇从优!
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