室内设计岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的室内设计岗位职责，欢迎大家分享。

室内设计岗位职责15篇

室内设计岗位职责1

　　1.大专以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；

　　2.有专业室内设计工作经验7年以上，有高端或大型项目设计工作经验；

　　3.有较强的谈判能力；

　　4.自主设计能力强，有独到的设计理念及艺术见解；

　　5.擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地；

　　6.有较高的'艺术气息和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户沟通能力；

　　7.熟悉工程工艺做法及装饰材料；

室内设计岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作;

　　2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;

　　3、了解客户需求,参与项目相关单位的'各项会议;

　　4、对项目现场提供技术支持;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;

　　2、3年以上装修酒店设计经验;

　　3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;

　　4、具有较好的设计理念;

室内设计岗位职责3

　　1、负责与甲方对接设计事宜；

　　2、负责项目的初步设计、深化设计方案；

　　3、跟进施工图深化设计，对最终施工图纸、材料物料进行审核；

　　4、跟进施工现场，处理现场设计及图纸问题；

　　5、负责分派项目与协调团队管理工作；

室内设计岗位职责4

　　1、能独立完成方案全案设计、施工图设计；

　　2、合理搭配设计中的色彩和软装

　　3、编制设计材料和物料表格

　　4、制定项目设计计划及设计任务书；

　　5、协助甲方施工交底确认工作；

　　6、负责对项目进行跟踪和监督；

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、3DMAX、Photoshop、Sketchup等软件；

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

　　7、熟悉室内设计流程及相关施工工艺，材料品名及材料价格

室内设计岗位职责5

　　室内设计助理北京米里建筑装饰有限公司北京米里建筑装饰有限公司,米里

　　1.环境艺术设计专业或建筑学专业,本科三年级以上,实习期需至少3个月以上的全职时间;

　　2.动手能力强,能听从工作安排,愿意接触和参与项目的设计与研究的各个层面;

　　3.熟练使用3dcadps等设计相关等软件,并能配合设计师准确完成相应的制图工作;

　　4.热爱设计,富于激情,具有良好的.职业工作态度;

　　5.有平面设计能力者优先。

　　6.应届生要提供毕业作品,或实习期个人完成的设计图。

室内设计岗位职责6

　　资深策划岗位职责：

　　1、根据项目要求，进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写；

　　2、负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；

　　3、根据项目不同项目需求进行差别性文案的`撰写；

　　4、协助策划总监完成资料收集、整理分析及校稿等工作。

　　任职资格：

　　1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。

　　2、良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰。

　　3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。

　　4、熟悉品牌建设项目沟通，品牌的分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；

　　5、从事品牌策划2年以上工作经验，有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历，曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。

　　6、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。

　　7、熟练掌握应用如word、Excel、PPT等图文办公软件。

室内设计岗位职责7

　　职位职责:

　　1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算;

　　2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作;

　　3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。

　　4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。

　　5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。

　　6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施;负责组织装修类材料验收工作及参与验收;

　　7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的相关问题,当超出自己权限范围时及时上报;

　　8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案;

　　任职要求:

　　1、具备1~3年的'设计工作经验,大专以上学历;

　　2、有良好的设计触觉,可熟练操作cad、ps等绘图软件;

　　3、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,有一定的设计功底和文字功底,能接受适当的出差调配。

室内设计岗位职责8

　　职责

　　1、参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划；

　　2、参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作；

　　3、设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；

　　4、负责工程图纸资料的整理、归档工作；

　　5、参与与绘图相关的其它工作。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，建筑设计、美术设计类相关专业优先；

　　2、具有一定的审美观热爱室内设计工作，能进行方案设计工作，到现场进行设计施工协调。；

　　3、熟练3D效果图软件和CAD绘图软件及办公室操作应用软件；

　　4、能独立完成各种平面、立面、剖面及节点大样图纸，具有独立工作能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

　　5、熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的'施工指导、监控能力。为人正直、热情、有创造力，责任心强，注重团队合作。

　　6、具有商业、餐饮、酒店等公装类设计及施工图工作，持上海市户口和有驾驶经验的优先。

室内设计岗位职责9

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　3、具有独特的设计创意及深厚的.艺术修养，同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力；

　　4、具有工程装修经验并融入团队合作谈案、设计、效果图制作、预算、施工管理的能力，及较强的订单转化能力

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合项目经理制定工作进度

室内设计岗位职责10

　　室内设计师的岗位职责

　　其实，我们去招聘网上也就大致能了解一些关于室内设计师的岗位要求和职责安排。这里，小编就简单的总结下。

　　1.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　2.负责效果图的定制工作；进行空间形象设计；进行室内装修设计；进行室内物理环境设计；进行室内空间分隔组合、室内用品及成套设施配置等室内陈设艺术设计。

　　3.负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　4.有义务提出意见以及合理化建议。

　　5.提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的`方案设计。

　　6.要细心，要有耐心，这个很重要，做室内设计的，免不了，达不到客户的要求，就要改图，改图就要有耐心；同样也不可避免做施工图，要注意到各样的细节，这就要求细心。

　　7.设计师应在工程开工至竣工期间内，与客户保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理、消除投诉。

室内设计岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责现有医院的院内环境(包括地毯、产品及荣誉资质证书展示柜、宣传展架、专家水牌、沙发、茶几、桌椅、桌面摆件、绿植、壁画、窗帘、灯饰等)设计及改造方案的撰写;

　　2.配合院内活动主题,对院内的展示空间(签到区、接待区及礼品区等)进行布置;

　　3.整体把控设计方案的风格、色彩,产品的选择及细节,包括尺寸、材质的`搭配;

　　4.根据设计方案,制作效果图,并参与指导医院装修施工图设计,对材料选用、配套方案等后续工作完善及监督;

　　5.参与挑选各项装饰产品(家具、墙纸、窗帘、挂画、饰品、绿植等);

　　6.协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库;

　　7.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1.室内设计、装饰、环艺等相关专业全日制本科及以上学历;

　　2.1年以上相关工作经验,有医美行业相关室内环境设计工作经验优先;

　　3.能熟练的操作PHOTO SHOP、CAD、3DMAX等绘图工具软件,有一定手绘能力;

　　4.了解各种装饰风格及各类艺术手法与工艺,熟悉室内设计软装配饰流程;

　　5.具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力和团队协作能力。

室内设计岗位职责12

　　职责：

　　1、能独立绘制全套施工图纸，熟悉工装工艺流程；

　　2、根据项目要求，完成大型空间的CAD图纸作，并根据现场情况完成图纸修改工作；

　　3、负责施工图的绘制，对平、立、剖、节点大样图纸绘制（与设计师配合完成）；

　　4、参与项目施工现场的配合及交涉；

　　5、完成领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工民建相关专业毕业；有装修工地管理经验尤佳；

　　2、1年以上cad制图工作经验；工作勤恳，有较强的.学习和适应能力，可以承担高强度工作，能适应加班；

　　3、熟练运用Autocad，掌握施工图的制图规范和制作技巧，对结构技术处理熟悉；

　　4、肯学习，能吃苦，理解能力强，做事认真细心，具备良好的沟通能力。

室内设计岗位职责13

　　1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；

　　2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；

　　3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；

　　4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；

　　5、标识软装设计主导，提供解决方案；

　　6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。

室内设计岗位职责14

　　1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹工作；

　　2、整体方案设计、初步设计、施工图设计审核；

　　3、负责方案阶段设计质量、效果和时间进度的把控；

　　4、协助跟进施工图，审查施工图（方案方向），确保图纸能准确表达设计方案，协助跟进施工现场，发现问题及时指正，确保工程质量和效果；收集归档方案阶段设计成果。

室内设计岗位职责15

　　室内设计师岗位职责：

　　1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6.工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的任职资格要求

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的'培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

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