财务部经理岗位职责精选15篇

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的财务部经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务部经理岗位职责精选15篇

财务部经理岗位职责1

　　1、负责财务模块的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　2、指导并协调财务稽核、审计、会计的.工作并监督其执行；

　　3、处理外联业务和协调内部关系，定期上报各项税收；

　　4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　5、制定有效的成本费用管理工作；进行成本费用预算、控制、核算、分析和考核，确保酒店经营指标的完成。

财务部经理岗位职责2

　　一、岗位目的:

　　协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。

　　二、岗位职责:

　　1. 参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；

　　2. 协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；

　　3. 负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；

　　4. 协助下属单位定期进行经济活动分析，指导各下属公司财务部门的业务；

　　5. 编制公司年度决算报告和说明书；

　　6. 指导资产管理，防止资产流失；

　　7. 指导预算监督和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；

　　8. 参与编制年度预算资金计划部分，并监督计划执行，保证资金合理使用；

　　9. 审核各项付款计划，监督计划执行；

　　10. 按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；

　　11. 审核公司内部单位的资金使用，提出资金流向分析报告；

　　12. 负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；

　　13. 审核银行对帐调节表，现金盘点审核；

　　14. 监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

　　15. 每周编制下周的'资金预测滚动情况表，每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表，编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表；

　　16. 协调财务部与公司其他部门的关系；

　　17. 对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。

　　18. 完成上级交办的其他工作。

　　三、工作关系：

　　向上关系：受主管高管领导，对主管高管负责。

　　平行关系：与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作。

　　四、岗位技能要求

　　具有独立分析判断能力、协调能力和超前意识、勇于探索和吸收外部经验的能力。

　　五、岗位资格要求

　　具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。

　　六、工作职责：

　　1.协助总经理制定公司发展战略；

　　2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等；

　　3.负责项目成本核算与控制；

　　4.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；

　　6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　7.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；

　　8.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；

　　9.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中；

　　10.全面负责财务部的日常管理工作；

　　11.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；

　　12.负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

　　13.负责资金、资产的管理工作；

　　14.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来；

　　15.完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务部经理岗位职责3

　　一、职位概述

　　该职位将协助CEO和CFO规划、开发和实施有效的财务战略、政策并确财务操作的规范性。有效的准备、维护和报告公司内外部的财务记录和分析。监督财务人员和日常运作以确保最佳绩效的达成。作为真正的业务伙伴与部门和管理层建立并保持有效的沟通和信任。

　　二、主要业绩指标

　　确保审计结果符合集团规范和地方法规；

　　确保财务风险控制和日常财务业绩；

　　提供有价值的财务信息和解决方案来支持公司业务发展；

　　三、工作职责及目标

　　为集团提供各种财务报表，协助CFO制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

　　审核财务报表，提交财务管理工作报告。

　　完善财务部门建设，进行有效的内部控制。

　　协助CFO进行资金管理，监督资金管理报告和预、决算的执行，对公司重大资金流向进行监控。并且对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，提出最为经济的酬资方式。

　　协助CFO对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

　　协调公司同银行、税务等政府部门以及同外部审计师的关系，维护公司利益。

　　参与公司重要事项的分析和决策，为企业的.生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

　　监督公司遵守国家财经、税务、外汇、银行管理等方面的法律法规，以及公司章程、董事会决议。

　　任职要求：

　　四、任职资格

　　1、教育背景

　　会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

　　2、工作经验

　　5年以上财务工作经验，其中3年以上跨国企业或企业集团财务管理工作经验。

　　3、能力素质

　　具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

　　熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；

　　熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；良好的口头及书面表达能力。

　　具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

　　工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

财务部经理岗位职责4

　　1、全面负责集团财务部的日常管理及各下属子公司的财务工作;

　　2、组织制定、完善财务管理制度及有关规定,并监督执行;

　　3、负责制定年度、季度、月度财务计划、资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

　　4、负责税务筹划,为企业的.生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;

　　6、负责监控集团子公司资金运转情况,根据资金预算审核月度资金计划并实施;

　　7、协助做好集团融资工作,拓展集团融资渠道;

　　8、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;

　　9、组织做好保密工作;

　　10、完成上级交给的其它日常事务工作。

财务部经理岗位职责5

　　1.建立健全各项财务管理制度,不断完善和监督财务管理制度的贯彻执行。

　　2.具体负责管理处的经济核算工作,按照管理需要建立财务管理体系,指导、检查、监督属下的工作,保证帐目记录完整、准确,审核会计报表。

　　3.根据管理处的时间运转情况,按月份、季度、年度编制财务预算,批准后,认真贯彻执行。撰写财务报告,及时向总经理反映管理处的财产及资金运转情况,提供财务信息。

　　4.协调好与银行及上级财务部门的合作关系。

　　5.向业主提供财务报告,解答业主对管理处财务状况的咨询。

　　6.组织本部人员定期开展财务分析活动。

　　7.严格掌握费用开支,认真执行费用报销制度,本着勤俭节约的'精神监督审批各部门的采购及费用开支情况。

　　8.统筹安排固定资产管理以及其他财产的使用保管,注意发现和解决财产物资管理中存在的问题,确保财产物资的合理使用和安全管理。

　　9.负责做好资产管理,督促出纳员子女规定程序及时清理债权、债务,防止拖欠款项,搞好资金融通。

　　10.参与决策、监督管理处的资金来源与运用情况、各项指标完成情况、检查各项制度的使用情况。

　　11.完成总物业经理交办的其他工作。

财务部经理岗位职责6

　　工作职责：

　　1、负责组织和监督执行全店的所有计划财务管理工作; 2、根据饭店经营计划，草拟相应的财务预算方案; 3、组织所属部门人员编制各项财务报表; 4、做好饭店经营管理决策的财务专业参谋; 5、负责饭店内部审计。

　　工作原则：

　　胸怀大局、秉公办事、认真负责、科学管理、指导与监督。

　　工作内容：

　　1、在总经理领导下，认真贯彻妨执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，监督考核饭店有关部门的财务收支，资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护饭店财产、维护财经纪律，对本饭店的财务状况负责。

　　2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，健全和严格实施经济责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。

　　3、通过财务分析，指导和协助各部门做好增收节支，反对浪费，提出挖潜措施，积极开辟财源，不断提高经济效益。按规定处理好国家、饭店、职工三者的经济关系。

　　4、根据饭店经营计划，编制饭店年度、季度、月份的财务计划，草拟预算方案。组织编报每月的财务报表和有关经营状态的各类报表，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

　　5、负责组织饭店的全面经济核算，为饭店各部门经营管理提供财务专业方面的咨询，为决策层提供财务专业方面的建议，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判、签署，并监督执行情况。

　　6、组织制定饭店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财会人员依法履行职责，并组织贯彻执行。

　　7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

　　8、督导饭店电脑系统的维修保养、更新和管理工作，确保电脑系统正常运行。

　　9、协调部门内部及其他部门之间，以及与财政、税务、金融保险等部门的关系，为饭店经营管理目标服务。

　　10、定期向总经理如实反映饭店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善饭店经营管理决策的依据。

　　11、负责财务部队伍的建设，制定各级人员的'培训计划，提高财务部全体员工的业务素质，拟订财务部各部门机构设置和人员配备方案，并实施各级人员任免的奖惩方案。

　　12、负责饭店内部的审计工作。

　　13、负责清理饭店的债权、债务，负责全饭店的财产管理工作，并组织每年度的财产大清理工作。

　　14、检查员工纪律，关心员工的思想工作情况，完成上级分配的其他工作任务。

　　15、负责部门和社会治安综合治理，做好安全教育、防火、防盗、保密工作。

财务部经理岗位职责7

　　1、建立完善公司财务管理体系，完善公司各项财务规章制度，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、独立全面处理公司的账务处理和管理工作，熟练掌握存货，成本核算，资金费用，总账会计等模块需求的预测、计划、控制、核算、分析和综合、汇总；

　　3、负责财务报表及财务预决算编制工作，有效地监督、检查财务制度、预算执行情况以及适当及时的调整；

　　4、进行财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析，为公司决策提供及时有效的财务分析及建议；

　　5、熟悉电商、零售类企业的`财务运作、报税、报销制度、统计、财务相关报表等相关工作，

　　6、对公司税收进行整体筹划与管理，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。

　　7、合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的运作合理、有序进行；

　　8、完成上级领导临时交办的工作。

财务部经理岗位职责8

　　职责描述：

　　1、拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计计划；

　　2、和审计工作费用预算；

　　3、审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

　　4、组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并出具审计报表；

　　5、针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作对企业经营活动中存在的'潜在问题和风险，提出改进意见；

　　6、组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作；

　　7、根据审计工作计划，配合外部审计机构做好审计工作；

　　8、负责对部门内部员工进行管理和对下属企业审计部门进行指导。

财务部经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；

　　2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

　　任职要求:

　　1、专业:岗位相关专业；

　　2、学历:全日制统招硕士以上学历；

　　3、要求三年以上相关岗位工作经验；

　　4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证)；

　　5、了解相关金融知识和税收政策。

财务部经理岗位职责10

　　1、在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金；

　　2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游饮食财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导；

　　3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的`正常供给；

　　4、加强财务管理，正确合理地调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金；

　　5、组织酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督；

财务部经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、协助统筹物业集团的财务整理和预算编制

　　2、对接外部审计师，参与筹备子公司上市

　　3、完成公司安排的其他工作和任务。

　　职位要求：

　　1、四大会计师事务所4—7年工作经验，注册会计师优先、参与过香港ipo审计项目以及有相关行业背景优先，物业管理公司更佳

　　2、沟通能力强，能与集团各部门和外部审计师配合开展工作

　　3、个人上进心强、稳定性强，且事业目标和集团发展契合度高

　　4、英语听说读写流利。

财务部经理岗位职责12

　　1、负责审核项目各项费用报销、编制成本及销售费用类合同台账；

　　2、负责审核项目各类原始凭证，编制记账凭证，月末结账；

　　3、负责编制项目财务报表；

　　4、负责归档、整理、装订项目各类财务会计档案；

　　5、负责归档、整理、装订项目公司各类财务会计档案。

财务部经理岗位职责13

　　工作职责:

　　1、建立并实施财务控制管理平台，执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

　　2、建立并及时登记各类经济合同付款台账，定期与成本部和各部门核对;

　　3、定期编制资金使用计划，合理运用资金;

　　4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账，监督、控制各项费用支出;

　　5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况; 6、组织年度财务决算，编制财务情况说明书;

　　任职资格:

　　1、全日制本科以上学历;

　　2、中级会计师以上职称;

　　3、熟悉房地产企业的开发流程，2年以上同等职位任职经验; 4、具有财务核算知识;

　　5、较强的人际沟通能力;

　　6、认同企业文化，有良好的'职业操守，严格执行企业财务制度，正直、诚信、公正;

　　7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣)，目前工作地为先在北京总部学习培训，时间1-2个月，然后落位各地公司。城市公司项目公司层面，汇报上级是财务副总和总经理总部的话，上级是分管不同条线领导汇报，融资、核算等等。

财务部经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及考核办法

　　2、根据公司经营目标，编制年度财务计划和成本费用控制计划；

　　3、编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导提供及时、可靠的财务信息和工作建议；

　　4、在部门经理的领导下，准确、及时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表。

　　5、负责会计监督。根据公司成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的.审批手续是否符合公司制度规定。

　　6、积极配合审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作

　　7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作；

　　8、完成领导安排的其他。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会计学、统计学、财务管理、国际金融等专业毕业，具有会计师职称；

　　2、房地产财务工作经验8年以上，担任财务经理岗位5年以上，具有公司管理基础知识和经济核算等方面的知识，熟悉财务税务等国家现行的各项制度；

　　3、熟悉常用财务软件的使用和数据分析功能；

　　4、具有较强的组织能力和管理能力，团队协作能力强；

财务部经理岗位职责15

　　1、会计核算：组织和修订房地产开发模块会计核算规范，复核报销单、工程付款单等支付凭证，开展主管账套的日常会计业务处理，日常成本核算、成本分析工作，组织对相关外联单位的'报表报送工作；

　　2、税务管理：组织配合纳税筹划，配合税务风险自查，检查、确认各月、季、年纳税申报及缴款；

　　3、月度经营分析与决策支持：组织日常经营的财务分析工作，负责组织对房地产开发模块的业务进行财务现状分析和预测，为项目决策提供财务数据支持；

　　4、风险管理：根据相关税务、财务要求以及管控重点，组织对部门内部及项目现场管理进行指导、监督；

　　5、部门管理：管理团队，并对成员进行赋能。

　　6、认真整理和妥善保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料；

　　7、及时清理往来款项，做好往来项目的清查和核对工作，做到账实相符；

　　8、领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、45岁以下，本科以上学历，财会类相关专业毕业；

　　2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年以上房地产企业工作经验；

　　3、熟悉常用财务管理软件的应用与操作；

　　4、富有敬业与团队合作精神，具备认真细致工作作风，心态开放。

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