保洁岗位职责汇编15篇

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的保洁岗位职责，欢迎大家分享。

保洁岗位职责汇编15篇

保洁岗位职责1

　　一、保洁员岗位职责：

　　1、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

　　2、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成责任区内的保洁工作。

　　3、按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，有事向办公室请假。

　　4、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏。

　　5、完成办公室临时指派的其他保洁工作。

　　二、保洁范围：

　　1、办公楼1-5层楼内全部楼道、楼梯、窗台、卫生间、栏杆。

　　2、办公楼1-5层窗户玻璃（力所能及的`范围）。

　　3、五楼会议室（包括会议室外厅）、三楼接待室及小会议室。

　　4、其他临时性保洁。

　　三、保洁标准：

　　1、楼梯楼道：每日至少两次保洁地面，及时处理垃圾、污垢等。直观洁净、光亮。地面无垃圾、无积水、无污垢、无脚印、无灰尘。

　　2、办公楼一楼入口及大厅：入口玻璃门光亮干净如新。入口区域地面无垃圾、无脚印、无积水、无污垢，洁净光亮。每日循环往复对入口区域进行清洁。

　　3、卫生间：每日循环清洁，频率以2小时为1个循环周期（重点是二楼、三楼厕所）、瓷砖墙面无污迹。卫生间的门洁净，无污渍。台面、洗手盆、水龙头无污物、无杂物，白洁光亮。小便池上下内外保持干净，无黄垢、无杂物，光亮白洁。地面要保持干净光洁，边角无杂物、无污迹、无水迹、垃圾及时清倒，不得超过2/3，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙面要保持无污迹。

　　4、会议室接待室：三楼接待室及五楼会议室三天一打扫，三楼小会议室一天一打扫，保持会议室及外厅地面、座椅、玻璃干净。开完会后，及时打扫清理。

　　5、办公楼玻璃：在力所能及的范围内对玻璃进行日常保洁，确保玻璃干净明亮。

保洁岗位职责2

　　1、负责指导监督下属员工按照公司的保洁制度和工作标准做好场内的保洁服务工作。

　　2、熟练掌握各种作业设备、工具、消耗品的性能、使用规范，指导和纠正保洁员的操作。

　　3、负责组织保洁人员学习业务知识和培训工作。

　　4、熟悉管理区域职责、任务，掌握商户活动规律及重点保洁部位。

　　5、随时检查保洁人员工作情况，针对工作不达标的保洁人员有权提出更换建议。

　　6、根据实际工作需要，对各岗位保洁人员提出调整意见。

　　7、根据保洁人员的`工作表现，对保洁员的工作奖罚提出建议。

　　8、每周向公司领导汇报保洁工作情况。

　　9、完成领导交办的临时性工作。

保洁岗位职责3

　　热情友好的问候客人，为每一位客人提供高标准的服务。遵守酒店的工作政策及程序，以及员工手册中的.条款。

　　在公共区域主管的指导下负责酒店的清洁工作，根据公共区域领班的指令执行任务。

　　正确使用清洁设备及用品，在指定的区域进行打扫和清洁。

　　向客房部办公室上交在公共区域内发现的任何物品，并做好遗留物记录。

　　严格按照各项操作程序工作，爱护饭店各种清洁工具，及时清洁和保养所使用的工具。

　　面带微笑，以真诚的态度为客人服务。

保洁岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训;

　　2、负责物业保洁项目行政后勤管理;

　　3、负责协助项目经理对基层保洁员的招聘;

　　4、协助项目经理完成日常工作。

　　岗位要求:

　　1、物业保洁行业3年以上经验,年龄30-45岁;

　　2、数量使用常用办公软件;

　　3、具有一定的'沟通能力;

　　4、身体健康,无不良嗜好。

保洁岗位职责5

　　1、以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成部门的各项工作；

　　2、协调保洁部门与其他各职能部门的工作，合理调配人力及物力资源，负责编制内人员的计划与安排；

　　3、负责保洁工作的班检，及时纠正日常工作中存在的不合格服务；

　　4、对发生在管理区域的`不利卫生现象进行及时的劝阻和制止；

　　5、负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作，并及时做好质量记录；

保洁岗位职责6

　　一、后勤保洁人员必须服从领导，听从指挥，认真遵守劳动纪律，严格执行岗位职责，执行学院的各项规章制度。

　　二、遵循“以人为本、服务第一”的工作宗旨，负责责任区的清洁卫生工作，为学院师生员工创造一个清洁、舒适、优美、文明的工作、生活、休息环境。

　　三、坚守工作岗位，不迟到，不早退，不脱岗，不干私活；讲究工作效率，不在上岗时间串岗、聊天、睡觉；不做其他与工作无关的事情；有事请假。

　　工作时间（可随季节作适当调整）：一般清扫保洁时间为早上6：30到晚上17：30，特殊要求的路段除外。做到早上8：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁。

　　四、爱岗敬业，工作要有责任心，认真做好责任区的各项清扫工作，不留死角，不拈轻怕重，工作积极主动，服从分配。待人有礼，工作尽责，团结协作，爱惜公物。律己律人，保障学院利益。

　　五、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

　　1、楼道：每日清扫拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面整洁、光亮，瓷砖面光亮；消防栓玻璃透明，无灰尘。室外：做到路面、草坪整洁、无杂物堆放，无瓜果皮壳、纸屑、烟头，无落叶，无起眼的碎石沙子。

　　2、不准在楼道、天井内堆放清洁工具、废品、杂物等。

　　3、每日及时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾，不许堆积，不得随意乱倒。及时用水将垃圾桶冲洗干净，及时擦洗垃圾桶表面。

　　六、垃圾清运制度

　　1、负责垃圾清运的`人员每日早晚两次清运垃圾，确保垃圾日产日清。

　　2、清运对象包括垃圾收容器或固定垃圾堆放点及其沿路的垃圾桶，确保垃圾堆放点无可见杂物。

　　3、垃圾清运时必须按照清运程序进行，严禁对师生构成生命财产威胁的清运程序，如从高楼丢扔垃圾至地面，发现一次将严惩不怠。

　　七、爱护及正确使用清洁工具及用品，每次使用后放置在指定地点，勤俭节约，杜绝浪费。工具应有一定的使用周期，如需更换，以旧换新，如无故遗失，应做相应赔偿。

　　八、节约用水、用电，发现未关好的水龙头和照明灯，应及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关。

　　九、有权监督师生员工遵守卫生规定违反校园卫生管理规定的行为，劝导、批评教育、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。

　　十、后勤处定期或随时检查责任区卫生保洁工作，检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准，不能服从检查、监督和不能完成当天所应完成的任务，将按情节每次罚款5―10元。检查认定多次不能按岗位要求完成工作，后勤处上报学院，解除聘任。

　　十一、保洁员工作考核

　　1、考勤

　　迟到、早退，每次扣罚当日公资。单月累计5次，解除劳动合同。旷工、脱岗，每次扣罚3日工资。单月累计2次，解除劳动合同。病假，需持医院证明，扣发病假期间工资。事假：扣发当日工资。

　　2、日常工作考核

　　由监管人员考核，每日填报学院卫生记录日报表。

　　（1）地面出现垃圾、痰迹、口香糖渍；

　　（2）卫生间出现大小便渍、水锈渍；

　　（3）扶手上出现灰尘、污渍；

　　（4）垃圾桶内垃圾超过3/4。

保洁岗位职责7

　　1.协助保洁主管做好本班人员的.工作计划与工作监督，检查本班人员的日常工作情况。

　　2.严格按照《岗位要求》和《岗位操作规程》进行本人日常辖区内的保洁工作。

　　2.为前来看房的客人提供礼仪服务;

　　3.协助其他岗位做好服务;

保洁岗位职责8

　　一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。

　　二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱（桶）的`干净、无异味。

　　三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。

　　四、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　五、在保洁部的统一安排下对垃圾箱（桶）外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

　　七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

　　八、服从保洁部的工作安排。

保洁岗位职责9

　　一、物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

　　二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　三、合理配置住宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。

　　四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。

　　五、经常检查商尝店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　　六、负责保洁物业内务管理工作的`安排和实施，每月组织召开保洁物业情况分析会，总结一周保洁物业工作。

　　七、负责物业保洁员的岗位技能培训工作。

　　八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

　　九、带领物业保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

保洁岗位职责10

　　1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;

　　2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;

　　3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;

　　4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的`要求及时落地实施,确保客户满意度。

保洁岗位职责11

　　1、负责保洁部和绿化部日常人员管理，包括但不限于排班、绩效等。

　　2、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。

　　3、负责保洁部和绿化部设施设备台账的建立、管理和设备的'维护。

　　4、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。

　　5、协助项目经理开展工作。

保洁岗位职责12

　　1.负责购物中心保洁工作的管理，确保购物中心有一个干净整洁的购物形象。

　　2.负责制定购物中心保洁管理方案和保洁服务标准。

　　3.负责制定保洁工作具体实施计划，并且督导外包保洁公司人员执行和实施计划。

　　4.负责管理清洁消耗品，定期检查并且掌握消耗品使用情况，制定、申报各种物品的`补充及添置计划。

　　5.负责根据保洁计划安排大型清洁设备的使用，保管和维护。

　　6.负责定时巡检购物中心各区域，做好保洁质量检查记录，并且及时发现和解决问题。

　　7.负责与楼层经理协调，及时完成整改事项。

　　8.负责配合当地卫生防疫机构，制定应对突发紧急卫生状况的应急预案。

　　9.负责及时、高效完成物业经理交给的其它工作。

保洁岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.负责管理环境卫生、绿化管理工作的具体实施,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、工具设备等负有管理责任;

　　2.负责绿化、保洁班次和工作安排,划分责任区,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查考核标准严格细致;

　　3.负责计划、分配及控制绿化、保洁工具和物料,做到合理配置、控制消耗,并监督检查工具、物料的保管和领用;

　　4.负责绿化工、保洁员工进行岗前培训和在岗培训,以及绿化工、保洁工的量化工作考核和绩效评估,严格按照工作标准和作业程序对员工工作进行检查和评议;

　　任职要求:

　　1.大专以上学历;

　　2.受过绿化专业技能和清洁机械、药水、用具操作技能、管理学基本知识等方面的培训。

　　3.具有三年以上物业管理绿化、清洁工作经验,两年以上担任相关职位;

　　4.具有较强的组织管理能力和一定的培训能力;

　　5.有较强的'责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;

　　6.工作踏实,能承担较大的工作压力。

保洁岗位职责14

　　工作职责

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展，拟定年度财务预算、决算方案；

　　2、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队；

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下，具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先；

　　2、大专及以上学历；

　　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力，良好的'业务拓展能力；

　　4、能承受一定的压力，并具有较强的开拓精神。

保洁岗位职责15

　　1、在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责

　　2、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。

　　3、对项目经理负责，具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。

　　4、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。

　　5、负责编制人员的计划安排。

　　6、负责核实工具用品的.申购计划。

　　7、主持当班早会，对下属领班、员工培训，负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　8、负责检查实施计划卫生、日常保洁工作的完成情况。

　　9、合理调配人力，提高工作效率，保持楼层清洁卫生和服务标准。

　　10、定时巡查督导领班工作，检查卫生达标情况，处理突发事件。

　　11、填写工作日记，参加例会，如实反映工作中问题并提出合理建议。

　　12、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。

　　13、处理客人遗留物品，督导有关员工按规定上交。

　　14、项目经理外出、休假，代替项目经理工作与公司联系。

　　15、按时上报员工考勤、工作计划总结。

　　16、负责处理涉内外纠纷、投诉。

　　17、完成领导交办的其他任务。

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