学校岗位职责(集合15篇)

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的学校岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校岗位职责(集合15篇)

学校岗位职责1

　　岗位职责

　　一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。

　　二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。

　　三、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。

　　四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的`地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。

　　五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。

　　六、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。若造成损失，按损失的程度，追究相关人员的责任。

学校岗位职责2

　　１、协助校长开展各项教科研活动，指导教师认真落实教学科研工作。对各组教研课题全面了解并定期检查开展情况。

　　２、组织落实论文、经验文章收集、交流工作。

　　３、组织教师学习先进教育思想，介绍先进的教学手段与方法。

　　４、负责抓好第二课堂的各项落实工作。每周听课不少于二节。

　　５、副主任协助教科室主任分管部署工作。

学校岗位职责3

　　１、加强办厂的计划性，解决如产、供、销。

　　２、加强科学管理，健全各项制度，明确岗位职责。

　　３、勤俭办厂，严格财务制度，合理使用资金，做到帐目清楚，手续齐全。

　　４、保证产品质量，搞高生产效益。重合同，讲信誉。

　　５、奖勤罚懒，奖优罚劣。

　　６、做好厂产的保管，严防失窃和破坏。

　　７、关心工人工作条件，加强安全教育。确保正常的.生产秩序。

　　８、按规定按时上缴经费，接受校长对厂的领导。

　　９、安全地管好合同、计划、帐目等各种资料。

学校岗位职责4

　　1.负责校区资料的整理及归档，以及统计学生信息;

　　2.负责安排教室与提供教具、管理教学资料，统计与领用办公用品;

　　3.协助校区主任排课，准备相关的教材，及时通知学生上课;

　　4.负责前台接待和电话咨询、接听及跟进处理;

　　5.按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计;

　　6.负责维护校区秩序，及时处理突发事件，完成上级交代的'其他事务。

学校岗位职责5

　　１、必须树立不怕苦，不怕脏的思想，负责学校公共卫生。

　　２、打扫冲洗大、小厕所，要求每天冲洗。厕所、卫生间要求无蚊蝇、无污迹、无灰尘。每星期消毒一次。

　　３、打扫、冲洗洗手池，做到洗手池内洁白无污渍。

　　４、每天出清垃圾箱、果壳箱内的.杂物。

　　５、每天打扫学校公共地段及死角的卫生，经常巡视校园，拾净地面上乱纸、塑料纸、塑料袋等杂物。

学校岗位职责6

　　１、协助党支部贯彻落实知识分子政策，发扬民主，增强教职工参与学校管理意识，保障教职工合法权益。

　　２、加强会员的思想政治工作和道德教育，确立管理育人，服务育人，教书育人观念。

　　３、配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进促进学校精神文明建设。

　　４、关心教职工生活，积极反映他们的'意见、建议和要求，帮助他们排忧解难。关心离退休教职工，支持退协开展工作。组织会员参加各种文体、教育教学活动。

　　５、召集，主持工会委员会议，认真落实各项决议

　　６、组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的各项筹备工作和组织工作。

　　７、加强工会自身建设，做好发展工作，作好计划及总结工作。

　　８、工会副主席协助主席分管部署工作。

学校岗位职责7

　　１、在总务处领导下，认真做好分管工作，按时上下班，不擅自离开工作岗位。

　　２、管好水电，及时维修。

　　３、采购物品，规范手续。做好学校财物的检查。发现情况及时向总务主任汇报及维修。

　　４、负责做好卫生、送开水、接待工作、及时播放两操。乐意接受领导安排的`其他工作。

　　５、准时发信号，不出差错，按规定开关学校大门。做好进出人员的各项手续。

　　６、耐心和气，服务周到，勇挑重担。

　　７、收发信件及时认真，对收到挂号信、包裹、汇款单、电报及时送到收件人手中。

　　８、做好节假日值日护校工作。

学校岗位职责8

　　1.协助部门经理组织开展会计核算和财务管理工作;

　　2.协助部门经理建立、健全公司财务管理制度;

　　3.加强财务管理和监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;

　　4.协助经理分析、检查各项预算指标和成本控制指标的执行情况，及时纠偏纠错，提出改进意见;

　　5.协助经理编制各项会计报表、提交财务分析报告，确保报表的及时、准确;

　　6.协助经理编制公司月度水电气消耗分析报告并提交上级领导;

　　7.协助经理组织生产人员对产品材料消耗定额情况进行测算，确保定额测算的科学、真实、准确;

　　8.协助经理负责绩效考核数据的'审核以及工资审核与发放工作;

　　9.协助经理负责公司固定资产的管理及定期盘点工作;

　　10.协助经理负责公司库存物资及产成品的盘点工作;

　　11.协助经理负责结算与支付业务管理，核查资金的存、取、转的安全;

　　12.协助经理负责定期进行现金监盘，确保现金的准确性;

　　13.协助经理负责银行存款对账，确保对账及时、准确。

学校岗位职责9

　　１、在校长室、教务处、教导处、总务处的领导下，负责全班学生的思想、学习、劳动和生活的教育和管理，全面了解和研究学生。制订并实施好班级工作计划。

　　２、强化学生的.素质教育，根据《守则》及《规范》和有关法规，运用多种形式对学生进行教育，逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为习惯。

　　３、会同任课教师，教育帮助学生明确学习的目的，端正学习态度，掌握科学学习方法，不断提高学习成绩。

　　４、培养和建设好班集体。指导班委会工作，培养好学生干部，全面关心好每一位学生，做好特殊学生教育引导工作，使每一位学生发挥特长，取得进步。

　　５、培养督促关心学生注意身体健康，培养良好的卫生习惯，帮助指导学生开展丰富多彩的校内外活动、科技和兴趣小组、工艺劳动和社会实践活动。

　　６、做好家访工作，抓好三率。完成学校布置各项任务，完成好各类表册工作。

学校岗位职责10

　　岗位职责

　　1、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况，如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。

　　2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。

　　3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原状，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。

　　4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况，做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。

　　5、承接经部门领导批准的`在课余时间使用舞蹈室的各种活动。 6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。

　　7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。

　　8、认真完成部门交给的其他工作任务。

学校岗位职责11

　　1.根据校长、教导主任的要求，准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表，班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计，供校长、教导主任参考。

　　2.填写《中学年报表》，负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作，处理管理好各类教学资料、归档，及教导处的临时性工作。

　　3.根据各种印件的'特点和要求，经教导处或办公室的同意，按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。

　　4.严格遵守保密制度，对保密印件妥善保存，及时处理。对试卷等保密印件不得外传，一经发现泄密，严肃处理。

　　5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作；统筹周活动安排，负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。

　　6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。

学校岗位职责12

　　一、校长职责

　　校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面领导学校的教育教学、行政管理等各项工作。

　　1、全面惯彻国家教育政策、法规和上级党委及教育行政部门的指示，研究教育理论，探索教育规律，推进教育改革，深化素质教育，全面提高教育质量。

　　2、制订学校总体发展规划，提出长期目标及具体实施措施，经校务会研究同意后组织实施。

　　3、建立适应本校实际情况的管理机构，有效组织人力、物力、财力，有计划地安排教育教学活动，协调各部门工作，保证教育、教学规划的实施，使学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展。

　　4、加强科学管理，建立健全各项规章制度，逐步实现行政管理工作的科学化、规范化、民主化、制度化，弘扬具有本校特色的校风、教风、学风。

　　5、坚持以教学为中心，按教育规律办事，深入教学第一线，指导教学改革，领导教育实践，不断总结和推广先进经验。

　　6、采取有效措施，加强师资队伍建设，不断提高教职工的政治、业务素质。

　　7、加快现代化教育教学手段在实际工作中的运用步伐，构建多媒体、校园网络、远程信息渠道相结合的综合教育体系。

　　8、协调社会、家庭和学校的教育力量，发挥各阶层的教育能动性，构筑全新的育人框架。

　　9、主持校务会、行政例会，讨论研究学校各阶段的工作重点，发挥领导班子的团队优势，提高工作效率。

　　10、负责向全校发布文件、公告、布告、通令、通知等事项。

　　11、负责教育资金的合理筹措、使用和财产物资管理工作，改善办学条件和教职工的物质文化生活条件。

　　12、加强民主管理，接受民主监督，定期向教代会做工作报告，认真听取意见。

　　13、接受上级党委和政府下达的各项临时性工作并组织实施。

　　14、深入实际，调查研究，及时妥善处理行政工作中临时发生的重大问题和突发事件。

　　二、书记职责

　　1、全面负责学校党务工作，深入宣传、贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委和上级教育行政部门的指示，坚持学校的社会主义办学方向。

　　2、支持校长负责制，保证校长在学校各项工作中处于中心地位，在教育教学和学校各项改革中起到保证监督作用。

　　3、搞好党的思想建设和组织建设，带领并教育全校党员坚持四项基本原则，密切联系群众，在各项工作中起先锋模范作用；不断发展新党员，壮大党的队伍。

　　4、领导全体党员和政工人员做好教职工作的思想政治工作，充分调动全校教职工作积极性，配合校长抓好学生的德育工作，切实把德育放在学校工作的首位。

　　5、坚持“党管干部”的原则，负责全校领导干部的考察、教育、选拔和使用工作。

　　6、领导学校工会、共青团工作，做好民主党派的工作，协调好党、政、工、团之间的关系，充分发挥群众团体的作用。

　　7、深入群众调查研究，关心群众生活，听取党内外群众意见，不断改进总支工作。

　　8、坚持民主集中制原则，坚持“三会一课”制度，加强团结，搞好领导班子建设，充分发挥党组织政策核心和战斗堡垒作用。

　　三、教育教学副校长职责

　　1、协助校长抓好教育教学方面的工作。

　　2、全面安排教育教学工作，负责制订并组织实施教育教学工作计划，定期检查实施情况。

　　3、负责组织全校教职工的教育理论学习，抓好老师的业务进修，不断提高教师的业务水平，培养教学骨干。

　　4、领导政教处做好以下工作：

　　（1）负责制订、实施德育工作计划，建立健全学生管理方面的各项规章制度，并负责定期检查实施情况。

　　（2）经常研究、分析学生的思想动态，有针对性、有计划地对全校学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的思想品德教育。

　　5、领导教务处、教科室做好以下工作：

　　（1）根据学校教学计划的总体要求和教学的实际情况，全面安排和指导教研活动。

　　（2）加强调查研究，参与教研组、年级组活动和课堂听课，及时了解教师和学生情况，指导改进教师教学方法和学生学习方法。

　　（3）严格执行招生政策，负责学生的转学、退学、休学的审批工作和教学档案的管理工作。

　　（4）严格教学质量管理，负责对教师评估工作。

　　（5）总结教学验，积极推广教学成果，鼓励老师多写论文，做好广泛的交流工作。

　　6、研究教育教学理论，探索素质教育规律，抓好教育教学改革工作。

　　四、行政副校长职责

　　1、协助校长做好行政方面的工作。

　　2、制订并组织实施行政工作条例，建立健全行政方面的各项规章制度，定期检查实施情况。

　　3、抓好创建、消防、综合治理和依法治校工作。

　　4、领导总务处搞好校产管理和后勤管理工作，协助有关部门对师生进行爱护公共财务，勤俭节约的教育。

　　5、加强财务管理工作的领导，坚持勤俭办学的原则，严格执行《会计法》和各项财务制度，定期检查审核账目，定期向校长通报经费收支情况。

　　6、协助校长做好学校整体规划，抓好基建和绿化等各项工作，搞好校园文化建设。

　　五、工会主席职责

　　1、负责主持学校工会全面工作，贯彻落实上级工会和校党总支部指示和工作部署，提出工作计划，按期完成各项任务。

　　2、负责按期召开工会会员代表会议，报告工作并组织贯彻会议决议。

　　3、负责组织教职工政治学习，开展“三育人”活动。

　　4、经常听取群众意见，做好上情下达，下情上达，发挥工会组织联系群众的桥梁作用。

　　5、负责组织教职工业余文化活动，做好集体福利及扶贫救困工作，管理和使用好工会经费。

　　6、负责与上级工会和兄弟单位工会的联系与协调工作。

　　六、办公室主任职责

　　1、负责主持办公室的全面工作，协调学校内外关系。

　　2、及时了解和掌握全校工作情况，进行综合分析，当好领导的参谋和助手，负责校目标管理的制定、分解、督促、落实和汇报。

　　3、协助党总支书记做好日常党务工作。

　　4、负责上级领导和校领导交办事宜的催办、督办工作。

　　5、做好校党总支、行政会的准备、组织、记录等工作，检查该会决定的惯彻执行情况。

　　6、负责对校发文件进行审定及年度工作计划、总结、综合材料的打印、校对、发送工作。

　　7、负责承办各类文件、材料、资料的收集分呈，归档等工作。

　　8、负责学校人事的调动和劳动工资的调整报批工作。

　　9、负责教职工全面考核、评优和职称评定工作。

　　10、负责学校的周安排、教职工的考勤和学习工作。

　　11、负责学校的对外接待联络、来宾登记工作。

　　12、负责群众的来信来访，及时恰当解决处理。

　　13、负责填写各种统计报表，做到准确、按时上报。

　　14、管理好学校的`印章，保证印章按规定使用。

　　15、负责离退休干部工作。

　　16、做好计生、保卫、综合治理和依法治校工作。

　　17、负责学校机动车辆的管理和调拨工作。

　　七、教务处主任职责

　　1、教务主任是校长在教学工作上的助手和参谋，是校长教育教学思想的直接贯彻者各执行者，在教学副校长直接领导下，具体负责全校的教学工作。

　　2、严格执行教育部颁发的课程计划，保证各科教师从本校实际出发，根据教学大纲要求提出教学计划，并督促检查计划的落实情况。

　　3、协助副校长制定学校的教改方案并组织实施。

　　4、组织领导学校的教务工作：编排课程表，作息时间表，处理教师请假（三天以内）、代课等事宜，安排组织考试，搞好学籍管理，严格转学、休学、复学的审批手续，在学生转入问题上，要与校长及教学副校长共同协商，做好与中招相关的工作。

　　5、在副校长领导下，与年级长协商聘用任课教师；与部门（电教室、实验室、图书馆）负责人协商聘用各部门职工。

　　6、领导全校的教研活动，主持召开教研组长会议，评价教研组长的工作。

　　7、深入教学第一线，坚持听课，了解教学情况，检查教师教案，帮助教师改进教学方法，提高业务水平，定期组织召开教师和学生座谈会，听取教学生对学校教育教学工作的意见各建议。

　　8、掌握并分析学生的学习质量，向校长和教学副校长提出改进教学的意见。组织、扫排、落实全校第二课堂和学科竞赛活动。

　　9、做好教学参考资料和学生辅助用书的审批工作。

　　10、领导图书馆、实验室、电教室及文印室的工作。

　　11、组织好各类观摩教学和教学实验，做好与兄弟学校教学经验与教学管理经验的交流工作。

　　12、承办校长及教学副校长交给的其他工作。

　　八、教科室主任职责

　　教科室是校长领导的一个职能部门。教科室主任在教学副校长直接领导下主管全校教育教学科研工作。其职责如下：

　　1、在校长及教学副校长领导下，根据市教科所和本校工作计划制定学期教育教学科研计划。

　　2、认真研究分析本校教育教学现状，深入教室听课、了解教学中存在的问题，倾听教师对学校教育教学和管理方面的意见，及时向学校领导提出全理化建议，当好校长参谋。

　　3、组织、确定学校科研课题，组织老师按时完成省市教科所下达的科研任务。

　　4、负责教育教学科研论文的撰写、评选、汇编、交流等工作，并向上一级科研机关推荐优秀论文。

　　5、负责收集、整理、归纳、交流有关教育教学的最新信息，负责向教师传达教育教学新动向。

　　6、定期组织教研组会议，组织学习教育理论，探讨教育规律，交流教育信息，对学校教育教学方面存在的问题，提出具体建议。

　　7、组织教师参加学校各类观摩课、示范课、试讲课的评议评价活动，指导教科组成员定出书面评价意见。

　　8、参与制定、论证校内相关规章制度及参与对教师教育教学的评估工作。组织全体教师学习教育理论及教

学校岗位职责13

　　1、执行学校财务管理制度，负责管理学校现金、银行收支业务。

　　2、严格执行各项费用收支标准与范围，负责审核原始凭证的真实性、合法性，要求各种手续完备无误。

　　3、严格执行现金管理制度，及时计好现金日记帐，经常盘点库有现金，控制现额，经常核对银行存款，做到帐帐相符，帐实相符。

　　4、认真保管好帐册、凭证支票、印鉴、收据等资料。

　　5、及时清理往来款项，杜绝宕款。

　　6、配合主办会计共同做好财务工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

学校岗位职责14

　　１、当好学校领导参谋，按上级部门的要求，结合本校实际情况，制订学期、季度卫生工作计划，组织好各项全校性卫生工作，经常进行技术指导和卫生管理。

　　２、结合学校教学和季节特点，采取多种形式，开展健康教育。制定各项检查评比制度。有计划的培训和建立一支卫生员（红十字青少年骨干）队伍。

　　３、定期进行学生体检、视力等检查，及时掌握学生生长发育和健康、营养、生活安排、学生因病缺课等情况。认真填好学生体质健康卡，建立并健全学生健康档案，注意积累数据，分析资料，图表上墙。

　　４、积极开展常见病、多发病的防止，做好简易治疗与急救包扎处理以及近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫病、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血等的防治工作。

　　５、做好传染病管理，配和好当地预防部门防接种和登记、统计工作。做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理。

　　６、坚持体育与卫生相结合，会同体育教师定期检查体育器械与运动场地的安全，做好学生形态、机能、素质测量及体育课运动量强度和密度的生理测定。

　　７、实行教学卫生监督，对学生作息制度、课程安排、作业布置及课外活动等方面，要劳逸结合，保证学生有充足的休息和活动。

　　８、指导学校开展爱国卫生工作，督促各项卫生工作制度的'落实。培训炊事员和饮水管理员，指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作，校园内严禁开舍饮食店，防止食物中毒发生。

　　９、认真学习，不断提高业务水平。积极参加各种卫生讲座和业务进修，要在不断实践的基础上，积极开展调查研究，使工作不断深化。

学校岗位职责15

　　1、带领本组教师认真学习教学大纲，钻研教材，认真执行本学科的教研活动计划，并指定本备课组的活动计划。

　　２、切实抓好集体备课，安排好每次的备课组活动，对教材的`重点、难点和基本教学方法，认真开展讨论，及时分析学生的学习动态，注意信息反馈。

　　３、学科教学中处理好素质教学、双基教学、能力培养之间的关系，备课组活动中要经常分研讨，明确要求。

　　４、经常关心、帮助本组青年教师的教学工作，除定期进行集体备课外，应随时对他们进行备课指导和帮助，组织好青年教师评课、说课活动。

　　５、组织本组教师进行相互听课、互相学习，取长补短。

　　６、根据教研组制订的教研课题，积极带头进行教学改革研究，积极推广先

　　进的教学经验。

　　７、积极做好所在年级的学科教学质量分析。

　　８、协助教研组长或教导处，抓好本年级的第二课堂活动，使活动收到较好的效果。

　　９、积极收集和整理教学资料，鼓励和支持本组教师写好教学论文。

　　１０、备课组定期开展活动，并写记录。

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