组长岗位职责
在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的组长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
组长岗位职责1
工作要求：
（1）熟悉仓库管理流程
（2）做事细心、耐心，积极上进，善于沟通，有责任心，热爱生活和工作。
（3善于思考，对工作上的问题能够积极提出改进意见。
（4）有鞋厂仓库工作经验优先
工作描述：
1、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。
2、在公司仓库管理制度和流程的指导下，做好日常出入库手续和点验工作，发现残次商品及时退库，即时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清楚。
3、作好仓库的物品及消防的.安全检查。
4、做好日常的库存盘点工作，每月盘点一次仓库实际货物量，积极配合财务月底的盘存清点，提交仓管意见。
5、每日及时发货，核对发货订单与快递单上的信息；检查商品的质量；根据发运单进行品种、数量核对，快速、仔细打包；确保出货零退货率，并对托运物资的包装加固处理。
组长岗位职责2
1、熟悉手机外壳组装或注塑工艺流程，能有效管控制程品质，独立处理生产中的.品质异常;
2、具有现场管理能力，以身作则，带领团队抓好品质，提高效率;
3、有良好的沟通协调能力，培训指导和监督员工高效完成各项生产任务;
4、具有较高的执行力，能够服从安排，听从指挥，高效的完成本职工作;
组长岗位职责3
1、负责公司年度财务规划与管理的拟定：每月的`财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;
2、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，职责范围内的问题提出工作建议;
3、负责公司账务的计算收入、费用、成本，并处理财务成果;
4、负责公司关联资产的升值策划与执行;
5、组织、督促相关人员及时按要求开展财产清查、盘点(含仓库盘点)工作;
6、完成上级交办的其它任务。
组长岗位职责4
岗位职责：
1、按企业管理标准要求，负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、按企业作业计划书和应知应会要求，负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、根据工作分工，制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的'仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
组长岗位职责5
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的'各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、接受并完成上级交办的其他工作任务。
组长岗位职责6
1、测绘工程、工程测量或测绘相关专业毕业，中专学历以上；
2、熟练使用全站仪、水准仪等测绘仪器，有较为丰富的外业测量经验；
3、适应外业及出差，有带组组织能力，工作踏实，有团队合作精神；
4、有工程测量、岩土勘测、建筑施工方面工作经验者可择优考虑；
组长岗位职责7
项目组长负责项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制。
1、协助项目经理进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。
2、协助项目经理进行项目管理，满足用户需求。
3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。
4、协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。
5、及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。
6、定期走访、了解产品的`质量情况，协调解决产品质量问题。
7、项目经理负责制定已经确立项目的开发方案并加以实施。负责已经确立项目的市场开发，并为市场部提供相应的资料。负责安排和指导新产品开发工程师的工作。
组长岗位职责8
1、高新技术企业的认定和税收优惠申请，精通高新技术企业账务处理，有研发费用加计扣除实操经验;
2、了解、收集并研究各级相关政府政策，主导申请政府补贴资金、政府类资质、荣誉等，撰写申报材料，完成申报材料递交，跟进项目进度并组织验收工作;
3、完成上级领导安排的其他工作;
组长岗位职责9
1、主要负责PCBA新产品的导入工作，全程跟进EVT、DVT、PVT、MP过程的跟进及改善。
2、协助总监管理生产，确保各生产车间的'计划达成、品质满足客户需求。
3、与PMC对接参与制定整体的生产计划并推动执行。
4、每天组织生产班组检讨UPH及UPPH达成情况及未达成检讨。
5、车间7S现场推进及监督管理。
6、组织各车间组长、领班检讨每月KPI达成情况并推动检讨及改善。
7、车间员工培训体系的建立并推动执行。
8、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理。
9、客户沟通解决问题，总结不良品维修分析处理改善，提升良率、
10、生产工艺的改善，异常分析处理。
11、员工关怀、确保员工稳定性、降低流失率、安全生产管理。
12、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度、员工考核。
组长岗位职责10
岗位职责
一、贯彻上级和学校党总支有关文件、批示精神，围绕学校中心、重点工作，制订工会学期工作计划并组织实施，组织和指导各工会小组开展工作。
二、承担教代会工作机构的职责，督促全面实行校务公开工作，健全各项民主管理制度，参与审议学校重大决策，督促学校行政落实教代会的各项决议。
三、协助学校党总支抓好教职工的思想教育工作，积极开展社会主义劳动竞赛和评先评优活动。
四、积极发挥工会组织作为党联系群众的`桥梁、纽带作用，认真履行工会职能，经常深入到教职工中听取群众的意见和要求，关心教职工的工作、学习和生活，协助学校行政处理好教职工在工作、学习和生
活上遇到的困难和问题，做好教职工的集体福利工作，维护教职工的合法权益。
五、组织好教职工的文化、技术学习和文体娱乐活动，办好“教工之家”，丰富教职工的课余文化活动，活跃校园文化生活。
六、做好工会的组织建设工作，加强工会干部的政治理论学习和业务学习，搞好工会干部的教育、培训工作，提高工会干部的思想政治素质和工作业务能力。
七、抓好工会的财、物管理工作，按照财务制度，收好、管好、用好工会经费。做好工会的文书、档案工作和有关报表、资料的填写、上报、归档工作。完成学校党总支和上级工会交办的其他任务。
组长岗位职责11
职责描述:
1.负责样品检验,并参与各车间样品的检验和确认,并为量产收集相关的检验标准和实物样板;
2.负责对车间检验站点进行巡检,按最低每4小时1次的频率进行确认;
3.负责对跟踪把关车间工位的人员、机器、物类、加工方法等环节进行细致确认,预防各工位潜在不良因素;
4.跟踪现场物料、半成品、完工品的分类摆放,确保待检物料、合格品、不良品得到有效区分;
5.对检验过程中出现的异常及时提报,开出“不良品评审单”交主管进行跟踪评审;
6.对检验出的不良品跟踪车间返工,并重新检验确认;
7.统计车间每批产品的检验合格率、不良品柏拉图、试水合格率等数据,为质量分析提供基础。
8.管理品管部相关的文件,确保现场各检验站点能提供检验的`依据性文件,监督审核现场各检验站点的检验记录。
任职要求:
1.高中或以上学历;
2.有2年以上品管组长或品管团队管理经验;
3.熟练操作常用长度测量检具,熟悉品管的基础知识,了解iatf16949质量管理体系;
4.有滤清器行业经验优先录用。
组长岗位职责12
1、在中心主任的领导下分管中心的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室了解和检查、治疗诊断和护理情况，及时领导危重病人的'会诊抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施不断提高医疗护理质量。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习实习生的临床技术指导和业务培训工作。
5、负责组织检查门诊急诊工作及重病员的入院情况病情报告情况。
组长岗位职责13
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务；
2、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求；
2、现场管理、合理排拉，维护车间秩序及各项规章制度、推进7S进程；
3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。
组长岗位职责14
工作要点：
1、做好物料的收、发、存工作
2、仓库物料与帐目的清点和核查
3、对物料仓全体员工工作的考核
4、部门之间的协调工作要求：
工作职责：
1、在分管副总经理的指导下，对物料仓的管理制度进行不断完善
2、负责所有物料的收、发、存的规范管理
3、协调处理好与其它部门的联络工作
4、对物控部全体员工的工作进行监管并对仓库的安全、卫生负责
5、仓库物品与帐目情况的核查
6、做好生产常用品的仓储计划和跟进申购活动
7、各类凭证的归档工作 8、各种生产原材料购进及时的跟进工作
9、宣导并执行ISO系列和HACCP标准
10、完成上级临时交办的任务衡量标准：
流程细则和责任要点：
1、物料工作能有条不紊的进行（帐、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合质量要求（符合企业防火要求、通道畅通、物品存放高度不能超过产品本身的要求、卫生良好）
3、做到物帐相符数据准确（各类产品分类存放，标识清楚，无物品混放现象，在每种产品的面上要有产品的品名、规格、数量、负责人）
4、仓库无积压产品和浪费（每月26日对仓储物进行盘点分析，对到保质期的产品及时上报分管副总经理处理）
5、与相关部门的联络畅通无阻（协调好关系，确保原材料的`及时到货，做好收货工作，不能因本部门的事影响其它部门的正常运作）
6、本部人员无违反公司的规章制度
7本部门有对员工进行培训的记录
8、各类凭证存档分类清楚、齐全
9、仓库无安全事故、质量事故、环境卫生良好
要求B
工作概要：以确保现场物流班组正常运作为目标，班组成员考核、加强基层管理、协助上级主管对业务运作，人员管理等工作更为具体化管理的一系列工作。
1、按时按量完成各种班组报表和班组人员的考核工作。
2、定时进行现场巡视，巡视内容包括（库内安全、消防、人员、现场操作、货物摆放）是否有效按规定操作和摆放。
3、对待突发情况和相关报警能有效的处理和监控，并按规定做好相关报警的工作。
4、每日例行对铲车及相关设备进行点检确认，铲车或工位器具有故障或损坏时，及时向相关人员报修并跟踪相关维修进度。
5、对下属员工和新员工定期进行岗前教育和仓库操作流程的培训。
6、定期安排和完成各种应急演练和演习。
7、完成主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作。
要求C
岗位职责：
1）做好退料及协调物流、生产、质检工作；
2）检查落实物流部每位员工的工作质量和工作效率；
3）及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报；
4）配合主管工作，完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉车证，驾龄两年以上；
3）有三年以上仓库管理经验或一年以上仓库领班经验。
组长岗位职责15
1、认真学习教育理论、教育教学法规。根据学校工作计划及本年级特点，制订本年级工作计划并组织实施、检查、落实。
2、指导和帮助本年级班主任开展正常教育常规工作。审阅班主任工作计划，经常检査班主任计划的执行情况。
3、团结本年级的任课教师，协调好学生与班主任、学生与任课教师、班主任与任课教师的关系，调动一切积极因素。协调好各学科的作业、竞赛、辅导的'平衡工作。确定和组织在假曰期间对特长生或学习有困难学生所进行的辅导工作。
4、关心、支持和帮助本年级团支部工作。
5、处理本年级偶发事件，对有问题学生可以给予特殊的帮助教育及口头警告、年级通报批评等处分;对问题严重的学生根据学校的规章制度提出处分意见,报教导处。
6、根据学校制定的各类先进学生、先进班组评比条例，组织好各班的考核工作，向有关处室和校长室提出对本年级学生、班主任、任课教师奖励处分的建议，提交教导处审核,报学校批准。
7、督促本年级组教师完成学校的各项任务，负责对本年级教师的考勤、考绩工作。
8、定期^?开年级组教师会议，研讨年级教育教学，统一思想,确定目标。根据本年级的阶段性特点及情况，有计划地召开本年级学生大会，明确目标。
9、及时向教师、学生传达学校的工作精神，及时向学校反映本年级学生及教师的问题和困难。
10、根据学校安排和本年级实际，组织召开学生家长会，举办家长学校，督促班主任做好家访工作。
11、完成主管领导和校长布置的其他工作。
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