总监岗位职责合集15篇
在当今社会生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
总监岗位职责1
1.负责公司软件部门的行政管理和技术管理。
2.负责制订和执行软件开发部门的工作计划。
3.负责制定软件开发部门的长期发展战略。
4.精通产品开发流程,控制公司所有产品的开发流程。
5.协调研发部门和市场部门之间的`工作接口。
6.对产品开发进行严格的项目管理控制。
总监岗位职责2
职责描述:
1、负责新能源+安防、路灯、微电网、智慧园区、储能等业务在区域市场的业务开拓、客户公关、合同签订;
2、负责所签订工程项目的统筹管理及跟进执行,确保项目按期回款;
任职要求:
1、大专及以上学历,具新能源行业大型项目成功运作经历,独立操盘能力强,经验丰富;
2、熟悉市政工程项目运作流程,擅长资源协调及人际沟通,具备丰富客户及行业资源;
3、勤奋好学,系统性思维强,主动积极,具高成就动机。
总监岗位职责3
1.参与制定公司产品战略规划,并制定公司研发战略规划的体系与实施工作;
2.负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的`队伍;
3.根据市场需求,带领研发团队保证新产品按期上市,并不断创新及完善或改良产品。
4.管理研发的投资和回报
5.对产品进行不断升级完善并提出合理化建议,确保产品品质;
总监岗位职责4
1.前期筹备
(1)协助完成前期市场准入调查
(2)组织和协助餐饮总监完成厨房招聘
(3)负责厨房环境设计与布局管理
(4)负责厨房安全管理与控制
2.协助经理编制经营计划及规范性文件
(1)协助餐饮经理制订各厨房的生产计划与成本预算
(2)协助餐饮经理编制各厨房的管理制度,操作规程及岗位职责
3.与菜单设计菜品开发
(1)根据酒店各餐厅的特点和要求,设计富有特色的菜品,编制各厨房的菜谱,审定各菜品的规格
(2)根据市场需求变化,各餐厅的经营目标与方针,客人反馈的意见及菜品的销售情况,督导各厨房厨师长及时调整更换菜单,推出特色菜,积极创造品牌菜
4.厨房生产的组织开展与管理
(1)参加酒店及餐饮部召开的相关会议,落实执行与厨房工作有关的会议内容
(2)根据各厨房生产特点和餐厅营业状况,编制厨房工作时间表,主持召开各厨房工作会议
(3)负责菜品出品质量的抽查,控制,每天检查各厨房的工作,督导员工按规范操作,发现问题及时提出改进措施
(4)协助餐饮经理做好重要接待活动(如宴会,贵宾接待和食品节,美食节)的策划,组织和落实工作,必要时亲自烹制主要菜品,保证产品质量。提高酒店声誉
(5)检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全及完好状况,检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况,发现问题及时解决
(6)主动咨询,了解客人对菜品的质量和供应方面的'意见,采取有效措施进行改进
(7)协调中,各档口厨房工作及中厨与其他部门之间的关系
5.食材,厨房设备及用具的管理
(1)根据各厨房食材的使用情况及仓库存货数量,制订食材采购计划,严格控制食材的进货质量
(2)负责贵重食材的申购,验收,申领,使用等各环节的检查控制
(3)签发食材申购单,领料单督导各厨房每日做好鲜货原料的质量把关并填写好厨房用料使用报表,发现问题,及时纠正
(4)督导各厨房厨师长对厨房设备,用具等进行科学管理,审定厨房设备及用具的更换与添置计划
6.食品生产成本控制
(1)定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不断提高
(2)根据各餐厅预算和经营定位,会同各餐厅经理研究零点,宴会,团队等餐饮毛利率标准,控制成本核算,报相关领导审批后,督导各厨房实施
(3)检查厨房材料损耗和使用情况,控制菜品的装盘,规格和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本
7.人员管理
(1)根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排和调动工作
(2)组织各厨房厨师长定期参加业务研讨和对外交流活动,学习新技术与烹饪经验
(3)检查下属对员工的考勤工作
(4)拟定培训计划,定期开展厨师长技术培训,做好各厨房厨师长的考核,评估工作任职资格
(1)学历及专业知识(具有饭店管理,餐饮管理,营销学等专业知识)
(2)工作经验要求(五年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验)
(3)个人能力及其他特殊要求(具有良好的工作计划能力,组织经营活
动能力,激励职工能力,产品创新能力,信息沟通能力,培训能力)考核指标菜品花样翻新率,食品质量合格率,厨房卫生清洁达标率,厨房设施设备完好率,食材库存资金周转天数,菜品生产成本控制率
总监岗位职责5
1、负责区域内渠道与客户的开发和拓展;
2、负责拓展客户,完成贷前、贷中和贷后相关融资工作;
3、负责已开发的客户的关系维护,对已有客户进行细分及管理,制定有针对性的.营销策略和服务方案;
4、加强客户贷后管理工作,整理贷款客户档案,定期与风控财务部核对回款信息,协调做好利息支付与逾期催收工作;
5、交办领导安排的其他工作,做好与其他部门的协调配合工作。
总监岗位职责6
1、组织运行会计信息系统,及时准确核算、反映、报告公司真实财务状况,参与公司年度经营计划制订,参与公司经营管理决策并提供参考意见。
2、负责组织子公司经营预算的制订,监督运行、实施和改进;组织公司资金管理和成本控制,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司各部门、单位增收节支,降低消耗,提高经济效益。
3、负责建立健全业务核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析,参与经济决策。
4、组织财务部门建立健全财务管理制度,并监督执行。组织财务系统的'培训与考核工作,提高财会人员的业务素质,并保持财会队伍的相对稳定。
5、负责组织公司税务管理,做好税务规划,争取最优税务政策,取得最优纳税效果。
6、按时完成领导交办的其他工作任务。
总监岗位职责7
1、负责公司技术研发团队的组建、研发部管理;
2、制定年度研发计划和研发主向,分解落实任务;
3、制定项目室管理规则,保证项目进度;
4、组织审核研发课题和项目设计方案;
5、审核外协模具供应商,审核设计方案和图纸、文件等资料;
6、适时申请技术专利保护;
7、制定管理及流程规范,对部门建立的一切图稿、文件进行审批;
8、对公司内外进行产品培训和讲解;
9、撰写产品文档及数据分析报告;
总监岗位职责8
职责描述:
1、负责制造中心质量技术管控体系建设
2、负责药厂的专业质量技术升级资源协同
3、质量风险的管控
4、技术项目的管理
5、医药政策法规的解读。
6、负责投融、研发产品的技术承接的'相关沟通对接和落地。
任职要求:
1、40周岁及以下,全日制本科及以上学历,药学相关专业。
2、具备5年以上的外企或者大型制药企业质量技术管理经验,具备集团化企业质量技术全面管理经验
3、熟悉制药企业生产、质量技术管理及项目管理工作
4、精通国家对制药企业核心业务的相关政策法规(质量、技术、生产及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉医药行业内产业技术的最新技术方法,普通制剂型的生产工艺流程。
总监岗位职责9
岗位职责:
1.根据下达的计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成;
2.寻找新客户,扩大业务量;
3.了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考;
4.拓展广告媒体合作渠道,进行商业谈判;
任职要求:
1、本科以上学历,互联网、工商管理、广告、市场营销等经济及管理类专业;
2、必须具备3年以上广告从业工作经验,或者有丰富广告与媒体公司人脉资源;
3、具备较强的组织、管理、协调、调度能力,能够独立完成对特定客户的`服务,成熟的项目管理能力;
4、乐于接受新知识和新的挑战,抗压力强,积极乐观;
5.熟悉互动技术环境,对广告行业触觉敏锐,思路清晰;
总监岗位职责10
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;
2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;
3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的'各项流程和标准;
4、负责承运商的对接和管理;
5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
岗位要求:
1、28—38岁,大专及以上学历;
2、5年以物流管理相关工作经验,2年以上同等职位相关经验;
3、具有先进的仓储物流货物管理理念,熟悉财务知识,对数据敏感;
4、有承运商管理经验优先;
总监岗位职责11
职位描述:
1、掌握所涉及移民项目的基本要求、工作流程、材料准备要求;
2、根据客户情况,量身定制移民客户申请方案。制作、整理客户的申请提交文件。
3、结合高端客户的.需求,保证优质高效完成客户的移民申请;
4、推动客户申请进展,及时向项目主管或部门经理通报遇到的客户申请进展中疑难问题,并及时沟通协调解决;
5、客户商考签证的申请,材料的制作
6、辅导客户参加移民局面谈,撰写辅导文案,翻译补充文件、辅助材料
职位要求:
1.具备英语相关专业本科以上学历;
2.英文专八水平以上;有移民文案经验优先;
3.具有良好的沟通能力,有较高的工作热情,有责任心;
4.耐心细致、条理清晰、反应灵活,沟通能力强;
5.有五年以上相关工作经验,精通移民方案设计、签证申请等业务知识者优先考虑。
总监岗位职责12
1.负责项目管理,尤其是项目管理的实施及程序。
2.制定项目管理策略及程序并递交业主作最终批准。批准后贯彻执行管理的各项条文。
3.负责协调业主与设计、顾问公司及其他咨询公司等方面的管理工作。
4.定期向业主汇报关于项目进展及问题,编写每月进度报告。
5.确定最后的投标单位的名单。
6.确认工程总体施工进度。
7.确认分包商的月进度款申请。
8.审查每月的预算调整和项目的预计成本报告和项目的估算成本报告。
9.主持每周与业主的项目进展会议,并作好记录。
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总监岗位职责13
1.负责App的用户增长和渠道运营推广,通过一切可能营销渠道与手段,最大程度给平台带来高质量用户以及促进平台用户活跃与收入指标。
2.负责搭建和管理推广体系策略,实现用户的拉新和维护,负责秀蛋在各类平台的`营销、策划活动的落地、执行;
3.定期收集、梳理并分析数据和用户反馈,整理关于产品的功能及体验需求,给产品和运营提供有效建议,对产品的文案、内容提供支持;
4.全面系统的跟踪并分析运营数据,通过数据不断的找出问题、并不断的改进及优化运营策略;
5.对推广运营效果进行评估,处理用户反馈,实时提出优化方案,确保达到预期效果,对结果负责;
6.根据推广方案把控落实包括媒介投放、商务拓展、公关传播、市场调研、素材制作等各项重点模块的产出质量与进度。
总监岗位职责14
1、独立完成概念设计方案;
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;
4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;
6、改善各小组的工作效率:管理设计部门,领导设计团队;考核部门内部员工的.业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题;
7、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。
总监岗位职责15
岗位职责
1、了解和收集同类产品的市场信息,进行礼品渠道开发和业务拓展,独立完成礼品销售规划、计划、策划、执行方案,完成公司的销售目标;
2、直销模式:开发及维护企业级新老客户,挖掘需求,为客户提供专业的.企业礼品定制服务及方案,洽谈及跟进,制定合同条款及落实合同签订;
3、渠道模式:负责与专业礼品公司或其他机构合作,对外推介公司产品,承接外部礼品订单(如:企业营销赠品,公关礼品,大企业员工福利品,企业积分兑换等;
4、与客户建立和维护良好关系,争取更好资源。
任职要求:
1、本科以上学历,较强的沟通能力及谈判技巧;
2、有大健康礼品(卡)、高端礼品销售的3年以上工作经验;
3、熟悉礼品市场、企业礼品采购业务流程,有礼品渠道资源者。
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