半年工作计划

时间:2023-04-24 08:21:54 工作计划 我要投稿

【推荐】半年工作计划模板锦集五篇

  时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!立即行动起来写一份计划吧。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编为大家收集的半年工作计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】半年工作计划模板锦集五篇

半年工作计划 篇1

  行政人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以员工自治为发展方向的“三位一体”有效管理模式下认真贯彻“积极、精细、和谐”的六字工作方针,在工作上不断取得新突破,现将上半年工作总结如下:

  20xx年上半年工作总结:

  一、行政人事工作方面

  (一)建立健全公司各项制度

  上半年重新制定《绩效考核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方案》、《客户投诉管理制度》修改了《考勤管理规定》、《前台日常服务规定》、《车辆管理制度》、《客户自行购充电方案》等制度,为公司向科学化、规范化管理奠定了基础。

  (二)全面出台绩效考核制度

  上半年公司出台了新的绩效考核制度,从岗位职责、工作完成情况、劳动纪律、综合服务责任区等方面对员工进行全面考核。通过考核进一步提高工作效率、工作水平,调动了员工工作积极性。

  (三)对公司部门进行重新调整依据物业公司不断发展的现状,上半年对部门进行了重新划分,由原来的3个部分划分为6个部门,新增了资产运营部、环境管理部、运营管理部。重新调整后的部门,分工更加明确,工作更加专业、精细,更符合物业公司的发展。

  (四)对员工工资水平进行调整。

  上班年结合市场薪资水平对公司进行了整体工资及人员岗位的调整,目的是促进员工工作积极性更适合物业公司发展需求。

  二、库房工作方面

  上半年库房主要工作为:每月对库房进行盘点工作。其中大型盘点2次。年初与外委方佳奇公司进行工程物品盘点工作,加强了外委方库房管理力度;年中对5个库房进行了集中盘点,同时对同类物品进行合并,并对不能使用的物品进行汇总并出具处理建议,对库房的分散进行了重新规整。经过对库房的盘点整理,对废旧物品及时进行处理,降低了库房的安全隐患,做到了科学化、规范化的库房管理。

  三、浴室工作方面上半年浴室的主要工作是:

  首先:完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室应急预案制度》并组织浴室管理人员进行制度的培训及演习,提高浴室管理水平,为实现浴室年度经营指标奠定基础。

  其次:浴室上一年底更换太阳能设备,在设备运行期间还不稳定,因此上半年加强对浴室太阳能日常的检查工作,做到发现问题及时排查,确保浴室的正常运行,力争完成经营指标。第三:加强对浴室成本控制,对水电等资源的日常查询记录及洗浴人次的统计工作,为浴室成本核算提供准确依据。

  四、前台工作方面上半年前台的重点工作:

  (一)完善了《前台日常服务规定》使前台工作更规范化、制度化。

  (二)依据年初制定的经营责任书要求,出台了《客户投诉管理制度》。通过出台此投诉制度,提高了前台工作效率、简化了工作流程,投诉体系的建立解决了很多入住的实际问题,得到了广大住户的认可,大大提高了客户满意度。

  (三)为方便客户充电,计划实施电卡充值由客户自行办理,方便及时充值避免出现断电带来的`生活不便。五、综合服务责任区

  出台《综合服务责任区管理办法草案》并于20xx年1月1日起施行。综合服务责任区监管办公室成员每日对责任区环境卫生进行检查,每周举行例会对本周检查情况进行汇总及时解决,每月两次对责任区进行互评打分。通过综合服务责任区的管理,对园区工程、维修及卫生死角及时发现处理,使园区面貌焕然一新,整体环境大幅提高,截止目前,综合服务责任区监管考核得分均在85%以上。六、其他工作完成3月15日北京市委书记刘琪同志对青年公寓的视察接待工作。刘淇同志对青年公寓的整体环境及总结出的经营资产物业的理念给予了认可,这与平时强化对综合服务责任区日常的工作是密不可分的。

  20xx年下半年工作计划

  根据部门上半年的工作安排,结合物业公司目前实际情况和未来发展趋势,行政人事部计划从以下几方面开展下半年的工作,确保年度计划顺利实现。

  一、行政人事工作方面

  (一)继续完善公司各项制度。下半年计划完善《员工福利制度及实施细则》、《人事管理制度》、《劳动纪律》、《奖惩制度》、《培训制度》等。使公司的管理更专业化、制度化、规范化。

  (二)计划组织一次公司内部培训。使员工工作专业化、提高员工服务水平、提升内部管理水平、提高人员整体素质。为物业公司规范化发展提供有力保证。

  (三)继续推进绩效考核制度。依据《绩效考核制度草案》对公司员工进行绩效考核,通过严格的考核制度调动员工工作积极性,全面提升公司服务水平、管理水平。

  (四)加强园区文化建设。计划下半年安装宣传栏,张贴园区内活动照片、园区风采、安全宣传、法制宣传、新政策法规介绍等。及时对园区入住人员进行宣传教育、丰富园区入住人员的业余文化生活,美化园区环境。提升物业服务水平。

  二、库房工作方面继续加强库房管理工作,重点加强资产台账管理、库房安全管理。计划年底对库房进行大型盘点,对全年采购成本、领料成本、办公用品成本进行汇总。使库房管理水平提升到又一高度。

  三、综合服务责任区工作方面

  继续加强对综合服务责任区的工作力度,争取下办年考核成绩均在85分以上,实现全额收取物业管理费的目标。

  上半年工作是紧张忙碌的,行政人事部在上半年的工作中还存在不到位,不完善的地方,力争在下半年工作中改进和纠正。下半年行政人事管理等各项工作将更加繁重,我对本部门的工作要求也会更高,力保顺利完成年度工作任务。

  汇报完毕!

半年工作计划 篇2

  20xx年,生产部需要全方位狠抓质量管理,严格把好原材料的检验关,对不合格的坚决拒收,争取在源头把不利因素降至最低。在现有条件的制约下,努力挖掘摸索最合理的工艺规范,制订合理的配方和先进有效的离心工艺,保证管桩强度持续提高。

  新年新气象,新的一年到了,下面是本人20xx年工作计划:

  一、个人工作定位

  作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,对于领导分配的工作要无条件的完成,只有企业发展了才会有个人的发展。

  二、 发展计划

  从他人的成功和错误中学习,把企业的发展和个人的成功联系起来,使自己工作目标超越财富和地位之上。

  (1)质量方面:满足用户要求,优一等品率不低于98%。

  (2)产量方面:用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。

  (3)安全生产:安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件,因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领,安全演习等,警钟常鸣、防患于未然。

  (4)节能降耗:合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。

  (5)稳定员工:管理中制度是必不可少的权威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。

  (6)执行力:我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。做到执行和决策方案相匹配,带动员工把企业战略规划转变成效益。

  三、工作思路

  目前纺织疲软,跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求,最大的问题不是劳动力成本上涨,也不是生产经营不力,而是人民币的加速升值引起的'订单大幅减少、出口困难,使企业限入“危机”,大浪淘沙势不可挡。但有一点很坚信,谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的发展空间。如果我们老是停留在低端产品生产节段,就永远没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就很必然了。

  公司领导引导我们,不可闭门造车,要认真分析国内国际行势,做好行业调研,掌握行情动态,对行业做好预测,为明年做好规划的理念下,我们务必练好内功,等待纺织春天的到来。

半年工作计划 篇3

  上半年以来,我局在县委、政府的领导下,在上级业务部门的指导帮助下,以科学发展观统揽全局,以“三个一百”和财政支出为总抓手,本着“重建设、重过程、重实效”,继续抓好干部职工的教育培训工作,始终把优化发展环境作为建设部门转变职能的重要内容,深入开展好“优化软环境增强软实力”活动、“创先争优”活动和向杨善洲同志学习活动,在工作中做到干部队伍思想同心、目标同向、行动同步、廉洁勤政,打造好一支团结、积极、能干的建设队伍,通过加强机关作风建设,全力推进重点工程建设,全面提高城市综合管理水平,城乡建设工作取得了一定的成绩。现将半年来的工作开展情况汇报如下:

  一、上半年工作回顾

  (一)主要工作情况

  1.“三个一百”和财政支出完成情况

  20xx年县上安排我局“三个一百”和财政支出固定资产投资30920万元,向上级争取资金8500万元。我局高度重视,以“三个一百”和财政支出为总抓手,明确了20xx年“三个一百”和财政支出工作的主要内容,成立了以局长任组长,其他班子成员为副组长,相关股室负责人为成员的.镇康县建设局20xx年“三个一百”和财政支出工作领导小组。上半年共完成固定资产投资32583万元,完成县上任务数30920万元的105.4%,向上争取资金3月份县上领导带队到省住房和城乡建设厅作专题汇报,目前已到位7745万元,完成县上任务数8500万元的91.1%,招商引资完成7380万元(县上未安排任务)。

  2.市容市貌百日整治活动。根据市委、市政府的统一部署和为认真贯彻落实市委关于深入开展向杨善洲同志学习“六项工作六万行动”工作要求,结合我县实际,围绕建设“林业资源大县、林业景观美县、林业产业强县”的总体目标,以县直部门千名干部职工开展义务植树活动为契机,进一步加大“绿化、美化、亮化、净化”建设力度,从道路亮化、公共绿化、公共卫生、门前五包责任等方面的建设与管理为重点,努力打造镇康洁净、优美、有序的优良城市环境。上半年完成新县城大树种植1163棵,投资582万元;完成新县城及勐捧镇路灯改造220盏,投资220万元;完成垃圾桶安装88个,投资4.4万元。 。

  3.园林城市创建方面。在开展县级园林单位创建的同时,组织完善我县“省级园林城市”的申报材料,加大申报工作力度。

  4.规划管理。以“规划”为龙头,创新机制、狠抓落实,切实加大规划区内违法建筑的执法力度。

  5.实施新家园行动计划情况。根据市、县关于实施新家园行动计划的精神和部署,集全局之力,20xx年市上下达我县旧城改造任务3.36万平方米,计划投资18923万元,其中计划拆迁3.36万平方米,拆迁投资2123万元,计划新建房屋1.8万平方米,计划投资16800万元。目前该项目共完成投资2754万元,其中已完成拆迁面积2.51万平方米,完成拆迁投资1654万元;三通一平及征地投资1030万元;图纸设计及地勘投资70万元。

  6.行业监管情况。一是严格建设项目审批管理,坚决制止勘察设计、施工企业、监理单位非法转包、违法分包以及无证或越级承接工程业务的行为,完善建筑市场体系建设,确保我县建筑市场的持续健康发展。二是严格按照《建筑法》、《招投标法》,认真履行招标投标的监督管理职能,逐步规范建筑市场管理工作,积极协助各项目部门组织好新建项目的招投标工作。

  (二)存在问题和困难

  一是由于部门专业技术人员编制少,加之工程项目点多面广,导致项目跟踪服务不够到位;二是由于地方财政困难,对应筹集配套资金部分难以一次性保障;三是由于部分工程建设项目前期工作经费不足,导致前期工作相对滞后。建设资金到位不及时,致使项目建设推进相对缓慢。

  二、下半年重点工作计划

  20xx年下半年我们将继续深入贯彻落实科学发展观,正确处理各种矛盾和问题,以“三个一百”和财政支出为总抓手,把握机遇,坚定信心,强化措施,狠抓落实,重点作好以下工作:

  (一)重点工程项目计划完成情况

  1.镇康县污水处理厂及配套管网工程(续建):占地16.7亩,日处理污水0.75万吨,初步设计批复4646.81万元,项目于20xx年12月19日正式开工,厂区已完成并投入使用,配套管网已完成30公里,补充管网正在建设中,累计完成投资3350万元,1至6月完成740万元,计划年底完成建设;

  2.凤尾镇集镇供水工程:项目计划总投资875.18万元,20xx年4月5日开工建设,1至6月完成投资170万元;三是勐捧镇集镇供水工程:项目总投资1507.27万元,20xx年5月20日开工建设,1至6月完成投资130万元,计划年底完成建设;

  3.房地产开发项目(8号路两侧):该项目计划总投资28465万元,1至6月完成2850万元,计划年底完成3000万元;

  4.县四班子办公楼扩建项目:项目计划总投资1148万元,累计完成投资852万元,1至6月完成444万元,计划年底完成建设;

  5.20xx年廉租房建设项目(续建):项目计划总投资6000万元,累计完成投资3470万元,1至6月完成2430万元,计划年底完成4600万元;

  6.20xx年公共租赁住房建设项目(续建):项目计划总投资1000万元,累计完成投资800万元,1至6月完成600万元,计划年底完成建设;

  7.保障性住房项目:20xx年公共租赁住房建设项目:计划完成1900套投资14250万元,计划以集中新建、与企业共建或配建方式建设,现在做项目前期准备工作,20xx年12月31日前计划完成投资额60%以上、竣工面积50%以上;②20xx年廉租房建设项目:计划完成1132套56600平方米,计划总投资8490万元,建设计划以集中新建、与企业共建或配建方式建设,现正在做项目前期准备工作,20xx年12月31日前计划完成投资额60%以上、竣工面积50%以上;③租赁补贴工作:严格执行廉租住房租赁补贴相关政策及审批制度,把租赁补贴资金发放到符合条件的申请人手中;④农村民居地震安全工程:年底计划完成4000户拆除重建建设任务;

  8.垃圾处理场渗滤液处理站建设项目:项目计划总投资500万元,目前项目正在审批中,计划年底完成建设;

  9.中缅国际商贸城建设项目:项目计划投资40000万元,1至6月完成1400万元,年底计划完成3000万元;

  10.南伞口岸国际商务港建设项目:项目计划投资16800万元,1至6月完成1500万元,年底计划完成9000万元;

  11.疆城家园1至6月完成投资120万元,年底计划完成200万元;

  (二)市容市貌百日整治活动。继续加大市容市貌百日整治活动力度;

  (三)园林城市创建方面。加大“省级园林城市”申报工作力度。

  (四)实施新家园行动计划情况。加大新家园行动计划实施力度,确保年底完成旧城改造3.36万平方米任务的落实。

  (五)创新机制、狠抓落实,深入探索城市管理、维护和经营的新理念。依法行政,进一步有效集中部门执法职能,狠抓市容市貌综合整治,严厉打击破坏公共设施行为,力争各项市政公用事业规范化管理取得新突破。

  (六)加强制度建设。结合机关和系统实际,以贯彻落实四项制度为契机,建立健全管理制度,加强干部职工管理,严格实行请销假制度,严格财务管理,建立健全内部管理制度,依法规范行政审批行为,建立依法办事、廉洁高效的行政服务体系。

  三、采取措施

  为稳步推进镇康县建设局“三个一百”和财政支出等各项工作顺利实施,确保按质按量完成市县下达的建设任务。一是详细制定每个重点建设项目分阶段实施的建设内容、工程量、责任人和完工时间,实行倒排工期制,工程不完工人员不撤离。每10天召开一次现场督办会,查找并协助解决建设中的问题,落实下一步工作目标任务。定期通报建设进度,不断加快重点项目建设进程。二是在今后的工作中,更加积极地作好向上级相关部门沟通汇报工作,作到经常沟通及时汇报。

半年工作计划 篇4

  一、指导思想

  以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理工作条例》为准绳,以《幼儿园教育指导纲要》(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,科学合理组织幼儿的一日活动,培养幼儿的创新精神和实践能力,争创一流服务。

  二、本学期工作目标

  1、加强教师专业培训,帮助教师快速成长。

  2、抓实教学活动研讨,以点带面促进全园整体教学水平的提高。

  3、加大家长工作的宣传力度,结合《指南》精神,推动家园一致的和谐教育。

  4、加强幼儿区域游戏和户外活动的监督,保证幼儿游戏时间,充分满足幼儿游戏愿望。

  5、重视安全、保健,为幼儿全面打造安全健康的教育环境。

  6、组织教师参观学习,让教师走出去多参观多学习。

  7、开展教研活动,加强同行间的交流,开拓教师的视野,进一步推动我园教育教学工作的发展。

  三、工作措施

  (一)规范常规教学,优化课程体系

  1、加强日常教育教学活动的`监督和管理,在一日活动正常化的基础上,督促教师备好课、上好课、积极开展随堂听课、评课活动,要求教师每周互听互评课不得少于一节;每月上交质量较高的教学笔记、教案。

  2、深入开展区角、体育、户外等游戏活动,积极创设适合幼儿年特点的游戏活动内容,把游戏化教学渗透到各项教育活动。积极开展幼儿体育锻炼活动,加强游戏活动的指导,通过游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。

  3、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,使班级工作规范化,幼儿一日教育教学活动优质化,同时也促使教师更加专业化。

  四、本期月工作安排

  八月份

  1、全员进行分办工作,各班教师进行班级卫生打扫。

  2、组织全园教师对本班进行主题墙与区角环境布置。

  3、组织教师学习《指南》,开展丰富多彩的教研活动。

  4、教师按时完成各项班级计划、教案、领取教材及教学用具。

  九月份

  1、各班幼儿进行常规训练,培养良好的区域常规。

  2、各班第二周开展家长会,

半年工作计划 篇5

  一、计划生育工作

  (一)完成的主要工作

  1.完成了街道计生协换届选举。

  2.扎实做好20xx年全国流动人口卫生计生动态监察抽样调查(花名册上报、信息平台录入、审核三个阶段)。

  3.开展计生协会第36个全国会员活动日系列活动(组织义卖、趣味运动会、走访慰问计生特殊家庭等)。

  4.坚持发挥椿萱志愿者团队作用,做好计生特殊家庭帮扶工作。

  5.举办了2期青春健康家长培训和做好青春健康教育进校园活动。

  6.开展“两癌”筛查,截至目前已完成1500余人(任务为20xx人)。

  (二)存在的主要问题

  1.计划外出生比例较高(今年已上报计划外2人,东升1例为去年遗留,林唐1例为今年出生,目前东升又有1例,年度计划生育率考核指标为96%,截止5月份,街道出生62孩,如如实上报,就破指标)。

  2.孕前优生健康检查率较低(截至5月份完成率为45%,离85%的考核指标还有较大差距)。

  (三)下半年主要工作

  1.加强做好全面二孩政策、优生优育等宣教工作和外出育龄妇女的.随访工作。

  2.做好有生育意愿对象的摸底和优生检查宣传工作,定期统一组织检查,进一步提高生育对象孕前优生健康检查率。

【半年工作计划】相关文章:

半年工作计划11-13

个人半年工作计划08-18

半年物业工作计划01-12

员工半年工作计划01-19

个人半年工作计划02-23

店长半年工作计划03-14

幼师半年工作计划03-06

半年物业工作计划03-18

销售半年工作计划01-15

下半年的工作计划06-23