统计员岗位职责(15篇)

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的统计员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

统计员岗位职责(15篇)

统计员岗位职责1

　　岗位职责

　　1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法；

　　2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的`分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作；

　　3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作；

　　4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。

　　5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作；

　　6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作；

　　7、检查各项目日常工程资料的管理工作；

　　8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。

统计员岗位职责2

　　1、存货收发存的统计工作；

　　2、日常报表及企业运营数据的统计工作

　　3、完成具体指定的数据统计分析工作；

　　4、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

　　5、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

　　6、做好统计资料的.保密和归档工作；

　　7、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

统计员岗位职责3

　　统计员工作职责

　　1、加强统计业务知识的学习，不断提高专业素质，做到持证上岗。

　　2、认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。

　　3、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

　　4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

　　5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

　　6、按时完成单位领导交办的其它各项工作

　　仓库统计员工作职责

　　负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划，生产计划外领用漆包线用料统计，做到生产统计准确及时，物料流向清晰。及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案。具体工作职责如下：

　　1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

　　2、制定和实施管辖区物料（公斤为计量单位的`所有物料）的统计调查计划，搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

　　3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

　　4、及时、准确汇总上报各类报表。

统计员岗位职责4

　　1、负责审核报关系统的业务类型的固定费用绑后费，确保准确性；

　　2、根据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性；

　　3、根据报关系统的`各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性；

　　4、根据实际客户业务，核对供应商的费用及系统录入，请款，确保准确性，及时性；

　　5、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；

　　6、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；

　　7、针对有疑问的费用提出异议；

　　8、负责完成相关领导临时交办的其他事宜；

统计员岗位职责5

　　1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

　　3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

　　4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。

　　5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

　　6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的'生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

　　7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报)，并保证各种数据的准确。

　　8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

　　9、完成上级临时交办的任务

统计员岗位职责6

　　1、发票的核对和开具。

　　2、公司发票签收单据的收集核对工作。

　　3、每天在系统下推发票，确保销售时点的确认。

　　4、销售红冲对应的.发票修改和作废等。

　　5、统计开票错误情况和原因分析，持续推进开票的正确率。

统计员岗位职责7

　　1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;

　　2、组织公司的.统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表;

　　3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

　　4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法;

　　5、做好统计资料的保密和归档工作。

统计员岗位职责8

　　1、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

　　2、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料；

　　3、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账；

　　4、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作；

　　5、完成领导交办其他工作；

统计员岗位职责9

　　1、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统;

　　2、汇总输出《生产日报表》、《临时性工时申报表》等报表;

　　3、负责ERP账目管理，及时的办理产品出入库，确保ERP账目的库存数与在制品账台一致;

　　4、梳理出产品BOM，并将及时的`维护到ERP系统更新;

　　5、车间量具、工具等物资管理，劳保用品发放等工作。

统计员岗位职责10

　　目的：明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任，做好车间核算工作。

　　范围：本标准适用于对公司车间核算员的考核管理。

　　内容：

　　一、工作任务

　　1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。

　　2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

　　3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入账。

　　4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。

　　5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部；每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。

　　6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。

　　7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

　　9、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。

　　10、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

　　11、做好领导安排的各项工作。

　　二、工作职权

　　1、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议，并指导车间生产。

　　2、有权拒绝违反公司相关规定的操作。

　　三、工作责任

　　1、对成本核算中统计的数据出现错误负责。

　　2、对账物不符，出现差错的情况负责。

　　3、对不服从领导工作安排，违反公司相关规定造成的不良后果负责。

　　3车间统计员岗位职责

　　1、严格遵守财务规章制度和统计法，建立健全各种台帐。

　　2、及时上报有关生产、技术、财务、劳资等各种报表，做到内容齐全、数据正确、可靠及时。

　　3、内部考核资料齐全，数据准确，为车间领导做好参谋工作。

　　4、做好车间生产材料、备件计划的汇集、上报工作，做到及时、全面、不耽误生产。

　　5、月末与仓库做好出库材料核对工作。

　　6、负责车间常用材料和备件的仓储、支领工作，做到存放整齐、支领手续齐全。

　　7、严格控制车间成本消耗，作业成本界限清楚，口径一致，核算真实。

　　8、会计凭证内容完整，原始凭证齐全，符合要求，装订整齐。

　　9、保存好统计资料和一切原始计录。

　　10、及时编写统计分析和成本分析，及时参加有关会议。

　　11、负责车间低值易耗品和办公用品的管理工作。

　　12、负责车间的计划生育工作。及时参加有关会议，收集、缴报各种数据。

　　13、保质保量及时地完成领导交办的各项临时性工作。

　　4车间统计员岗位职责

　　一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；

　　二、负责本部门的'花名册编制与更新；

　　三、车间员工的工资核算和统计工作；

　　四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；

　　五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对，将报表上已完成的产品点击到下一工序；

　　六、根据生产实际情况，做好生日报表；

　　七、负责本部门办公用品的领用；

　　八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；

　　九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理；

　　十、车间文具的领用及发放，做好记录；

　　十一、月底做好各类财务报表；

　　十二、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集；

　　十三、完成车间主管布置的其他任务；

　　十四、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门；

统计员岗位职责11

　　1.报表、文件、资料的收发，整理及分类存放。

　　2.负责《订单评审表》的接收、整理、保管及分发工作。

　　3.部门办公室的日常事务处理。

　　4.做好本部门与其它部门之间的联络工作。

　　5.接收仓库《成品进/出仓日报表》，进行分类、汇总、统计报PMC经理。

　　6.接收车间《生产日报表》、《报废单》，进行分类、汇总，统计当日产量、每道工序产量、入仓数量、废品数及废品率、人数及耗用的人工工时。

　　7.接收《退/料单》，进行分类、汇总，统计物料损耗、所用人数及人工工时。

　　8.每日、每周、每月生产统计汇总并制定报告。

　　9.负责每周、每月出货报告及退货报告的`汇总。

　　10.不定期对各部门上交的报表进行核查,确保数据真实、可靠。

　　11.统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

　　12.统计机加部与装配部的生产进度。

　　13.统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

　　14.每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

　　15.统计原料进出明细。

　　16.承办上级临时交付的其他工作。

统计员岗位职责12

　　1.负责本站微机信息管理和统计数据的上报。

　　2.非机房工作人员未经允许严禁进人主机房。

　　3.督促操作人员严格执行微机管理制度，及时检查各工作站的业务运行情况，发现问题及时处理。

　　4.未经批准，任何人不得擅自更改、删除、拷贝本系统任何软件及数据。

　　5.在自己的工作职责范围内，认真操作计算机,保证录入数据的.准确性和合法性。

　　6.认真填报上级业务部门的各项统计报表。

　　7.填制统计报表时，数据必须准确、真实，对上报的报表必须具有法人的签字和加盖单位公章，并按时报出。

　　8.抓好社保服务大厅的行政管理工作。

　　9.完成领导交办的其他工作任务。

统计员岗位职责13

　　1、处理评价和交易纠纷，维护平台良好表现;

　　2、负责对运营数据的整理、统计和分析;

　　3、与其他各部门配合推进项目进展;

　　4、完成具体指定的数据统计分析工作;

　　5、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。

统计员岗位职责14

　　一、贯彻执行国家建筑法、合同法、招投标法、统计法和相关的法令法规，以及集团公司和一公司各项管理制度。

　　二、参与本项目分部合同管理实施办法的制定和修改，负责填报合同报表及相关资料的`整理归档以及合同管理工作总结。

　　三、负责合同的送审、备案，建立健全本项目分部的合同、协议档案、台帐。

　　四、负责将合同中的主要风险及特殊问题以书面形式及时传达至各部门，提醒注意，提前预控。

　　五、负责本项目分部的计划统计工作，编制日、周、月、季、年度计划及统计完成情况，上报各类统计报表，并写出统计分析。

　　六、建立健全完善部内各类台帐，零星用工的审核与统计整理，以及各类资料文件的管理归档。

　　七、配合完成项目分部施工图检算、变更索赔资料的收集、整理、上报。

　　八、配合收集整理与计量有关的各种资料，及时办理对下验工计价工作。

　　九、负责责任中心有关对外报告及建立、健全各项成本台账。

　　十、及时完成领导交办的其他工作。

统计员岗位职责15

　　日常工作:

　　1、负责日入库产量及半成品产量的汇总与核对，负责erp系统产量录入以及原辅料出库操作。

　　2、监督、检查各种原辅料的使用情况，及时点库清查，对车间虚报、假报情况做出考核。

　　3、负责产品材料月汇总、月底总成本核算工作，每月配合财务共同做好车间原辅料库存的清点及统计工作。

　　4、根据当月的原辅料、成品数据，对当月的原辅料超耗情况、单吨成本差异率数据进行分析，协助驻厂生产经理或生产主管(驻厂负责人)完成成本管控工作。

　　5、换版物料的'匹配及使用过程的监控。

　　6、收集整理原辅料签字版数据报送驻厂会计。

　　7、负责对生产管理部及财务核算地出具的月度数据进行分析。

　　8、负责工厂日报表、旬报表、月报表及其他文件的报送。

　　9、整理部门当月发生的日常费用并报送驻厂会计。

　　10、配合采购专员完成月底盘库及结账工作。

　　综合业务:

　　1、负责委托厂办公室综合业务工作，严格执行事业部的各项规章制度。

　　2、负责委托厂日常会议相关工作:会议室预定、会议纪要及会议决议的督办工作。

　　3、负责驻厂人员日常出勤检查工作，及月度考勤报送工作。

　　4、负责对一线倒班人员每月工时进行汇总，并分析上升下降的原因，报送综合部。

　　5、统计驻厂人员月度绩效，根据实际完成情况进行评分，汇总后报送综合部。

　　6、控制工厂奖罚比例，根据制度要求，制定驻厂人员奖罚汇总表反馈综合办。

　　7、负责工厂员工关系管理工作及相关报表报送工作。

　　8、负责人工厂反舞弊工作执行情况及相关报表报送工作。

　　9、负责各类制度的文件解读并反馈。

　　10、负责组织开展工厂内部培训工作，并针对工厂内部以及外部培训情况进行月度汇总及反馈。

　　11、服从上级安排，并配合其他部门完成日常综合工作。

　　任职资格:

　　1、专业要求:统计分析、会计学、计算机等相关专业。

　　2、学历要求:大专及以上学历。

　　3、专业知识要求:熟悉库存管理、物料出入库、成本核算、生产计划排产知识及业务操作流程。

　　4、其他要求:具备统计分析理论、计算机基础等相关知识。

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