财务员岗位职责集合15篇

　　在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的财务员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务员岗位职责集合15篇

财务员岗位职责1

　　1、负责公司经营数据基础统计和数据分析及财务工作；

　　2、统计各渠道平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等，核对并整理入账，每月对账；

　　3、公司运营费用核算与销售提成，并进行每月账务事务处理；

　　4、上级交办的其他工作事项。

财务员岗位职责2

　　一、审核原始凭证的真实性、正确性，对不合规定的原始凭证不作为记帐凭证的证据。

　　二、对不真实、不规范的凭证退还给有关人员更正修改后，再进行审核。

　　三、对操作员输入的凭证进行审核并及时记帐；并打印出有关帐表。

　　四、负责凭证的审核工作，包括各类代码的合法性、扎要的规范性、会计科目和会计数据的正确性，以及附件的`完整性。

　　五、对不符合要求的凭证和输出的帐表不予签章确认。

　　六、结帐前，检查已审核签字的记帐凭证是否全部记帐。

财务员岗位职责3

　　1、熟悉一般纳税人全盘账务处理与纳税申报流程及操作;

　　2、负责日常收支的管理和核对，核销财务库存商品明细帐并保证帐帐相符;

　　3、准确的编制提交财务统计报表、分析报告;负责成本核算管理;

　　4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

　　5、领导交办的`其他工作。

财务员岗位职责4

　　（1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的'现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误；

　　（2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放；

　　（3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证；

　　（4）核算个人所得税及其他应扣款项；

　　（5）配合生产部做好人工费用的统计。

财务员岗位职责5

　　出纳的基本职责是：

　　1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

　　2、根据记账凭证报销内容收付现金。

　　3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

　　4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

　　5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

　　6、负责代理记账单位出纳工作

　　7、完成部门领导交办的其他任务。

　　出纳具体的工作内容：

　　（1）货币资金核算。

　　①办理现金收付，严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

　　②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

　　③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。

　　④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的'限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私自取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　⑤保管有关印章，登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章，严格按照规定用途使用（但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管）。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。

　　⑥复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算，催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。

　　（2）往来结算。

　　①办理往来结算，建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。

　　②核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。

　　（3）工资结算。

　　①执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。

　　②审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项（包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等），计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。

财务员岗位职责6

　　1、开具提货单，开票室严格按照销售订单开具提货单(发运计划) ，创建提货单时注意必填项(数量、试样编号、库位、车号、备注) ，其它项由系统自动生成，禁止随意操作，导致无法过磅。完成创建后认真核对提货单物料品种，包装类型等。自提车辆开提货单时，各销售分公司必须指定专人通知开票员，开票员在备注栏详细注明通知人姓名，车号;派送车辆在备注栏填写提货人和通知人姓名、车号，否则不予开具提货单。在开散装票和安排车辆时，积极与客户、承运商沟通联系，对运输车型、订单的剩余量和允许的'超交量综合分析来安排车辆和开具提货单。按预交款控制发货量的订单要关注订单价格和余款。

　　2、如果车辆上磅时无法正确采集提货单信息，开票员极时与销售订单创建责任人联系，尽快维护订单，订单维护完成后重新创建提货单。

　　3、严禁开票员在纸质提单上更改试样编号和装车库位，必须做到 ax 系统内的提单信息与所打印的提单信息保持一致。严禁手工涂改票据。

　　4、开票员在交接班时必须下载销售订单，并保存到本地计算机。以免网络或系统出现故障影响开票。销售订单下载方法：进入 ax 系统应收帐款查询销售订单序时薄，将销售订单所有行内容全部选择，复制并粘贴到 excel 中保存即可。

　　5、如果网络或系统出现故障，造成不能在系统正常开票，应极时向公司信息员通知，并征得部门领导同意后进行手工开票，开票员应依据所下载的订单按其剩余交货量开具提货单。

　　6、网络恢复正常后必须将上述数据按照原有流程全部录入系统中，补录数据要确保准确无误，数据补录完成后再正式起用系统开票。如果网络恢复正常后需补录数据较多，需要补录工作与正常开票同时进行时，要严格按照提货卡剩余数量开提货单，杜绝提货单数量超出销售订单剩余量.

财务员岗位职责7

　　1.负责向公司报送月报表，包括物料平衡表、产值产量快报、产量台账、产值台账，每月1日报送；技术经济指标报表、主要指标月报表每月5日前报送。

　　2.负责向公司报送年报表，包括生产等各个方面报表20多个。

　　3.负责统计好集团月报表和本单位月报表中相关指标，及时发至共享文件夹。

　　4.负责统计计算甩废运输检斤单，分别统计运至地点，并定期去门卫取回厂外运输单核对，每月核算甩废运费。

　　5.每月按测量人员出具的测量数据根据合同相关规定核算两个外委车队矿岩运费，并按财务要求编制相关报表。

　　6.每月1日向财务报送物料移交单、外委运输费用等相关报表。

　　7.每月负责向公司报送外委生产结算单，按矿石运输、矿石铲装、岩石运输、岩石铲装、甩废运输分别编制汇总。

　　8.每月负责调整ERP四级相关数据。

　　9.负责向统计局报送月报表、季报表和年报表等相关多个报表。

　　10.负责向工促局报送月报表两个。

　　11.负责画销售中心18个人员考勤。

财务员岗位职责8

　　1. 负责全盘账务核算工作，确保公司项目会计核算工作的准确性和及时性;

　　2. 编制会计报表税务报表，报送各项统计资料;

　　3. 对接税务部门，处理涉税事项;

　　4. 主导编制与核对公司和项目资金账往来账以及固定资产;

　　5. 负责登记维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时准确;

　　6. 做好财务相关资料文件的整理登记造册，会计档案的`归集保管等工作;

　　7. 协助经理完成经营预算执行情况分析报表等预算相关报表的编制工作;

　　8. 完成上级领导交办的其他工作。

财务员岗位职责9

　　1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；

　　2、完成具体指定的.数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料；

　　3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表；

　　4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；

　　6、做好统计资料的保密和归档工作。

财务员岗位职责10

　　职责一

　　日常开票制单工作

　　1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。

　　2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。

　　3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。

　　4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。

　　5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。

　　6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。

　　7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。

　　职责二日常核对管理工作

　　1.每天核对销售的'钱、款、帐、货，确保相符无差错。

　　2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。

　　3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。

　　职责三销售(发货)清单的管理

　　1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。

　　2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。

　　3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做特别处理。

　　职责四销售档案管理

　　1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。

　　2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。

　　职责五协助收入会计工作

　　1.配合收入会计工作，及时催收应收款。

　　2.协助收入会计与加盟商对账。

　　其他工作

　　1、按时完成财务经理安排的其他工作。

财务员岗位职责11

　　1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

　　2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

　　3、依据公司报销制度审核记账凭证;

　　4、办理与银行之间的.所有相关业务;

　　5、协助会计做好各种帐务的处理工作;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

财务员岗位职责12

　　1、负责客户，供应商的往来对帐，在系统制作帐单;

　　2、跟进应收帐款的`催收和统计，定期申请付款、清理业务系统数据;

　　3、审核客户和代理供应商的报价;

　　4、负责部分分公司总帐工作;

　　5、领导交办的其他日常财务工作。

财务员岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责公司车辆销售、加工修理、零配件销售等业务的财务结算工作；

　　2、每日将结算款项和原始单据进行核对，保证单据与款项一致，如有不符，必须及时查明原因；

　　3、每日按时将核对无误的现金交给出纳；

　　4、完成领导交办的`临时事项。

　　任职资格：

　　1、财务相关专业一年以上财务相关工作经验或优秀应届毕业生亦可；

　　2、工作细致踏实，有责任心，能承受一定的工作压力；

　　3、良好的职业道德和敬业精神。

　　1、负责所属业务组的财务结算工作

　　2、和相关供应商进行帐款的核对

　　3、对接内部相关同事进行古铜

　　4、领导安排的吉他事宜

财务员岗位职责14

　　岗位职责

　　1.负责现金报销;

　　2.负责银行结算;

　　3.审核报销单据;

　　4.办理纳税申报;

　　5.办理信贷业务;

　　6.办理银行年检。

　　职位要求:

　　1.30岁以下,会计、金融、财务管理、经济类等相关专业,本科以上学历;

　　2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP(OA、CRM)等办公软件;

　　3.独立处理帐务的能力、沟通能力、CET4或日语3级以上;

　　4.一年以上财务相关的工作经验或优秀应届毕业生。

财务员岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责财务管理软件项目管理、实施、日常维护工作;

　　2、负责项目测试,对软件问题进行跟踪分析、问题解决,提出软件改进要求并评估改进方案;

　　3、负责项目实施及实施过程中的沟通协调,及时处理用户提出的问题;

　　4、负责财务软件业务流程规范、优化和改进,建立完善各项权限管理策略;

　　5、负责编写财务软件安装手册、用户操作手册及相关操作帮助文档等;

　　任职要求:

　　1、大学本科(含)以上学历,财务、企业管理、信息管理、计算机相关专业者优先考虑;

　　2、有3年以上的财务软件项目管理与实施工作经验,有过金蝶EAS或用友NC项目经验者优先考虑;

　　3、具备良好的'团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动。

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