财务部经理岗位职责(汇编15篇)

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的财务部经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务部经理岗位职责(汇编15篇)

财务部经理岗位职责1

　　1、负责审核项目各项费用报销、编制成本及销售费用类合同台账；

　　2、负责审核项目各类原始凭证，编制记账凭证，月末结账；

　　3、负责编制项目财务报表；

　　4、负责归档、整理、装订项目各类财务会计档案；

　　5、负责归档、整理、装订项目公司各类财务会计档案。

财务部经理岗位职责2

　　1、负责主持本部的全面工作，组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与中央厨房、营运、门店等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

　　3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的.财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

　　4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

　　5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

　　6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

　　7、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

　　8、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　9、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。并有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

　　10、负责向公司汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

　　11、完成领导交办的其他工作任务。

财务部经理岗位职责3

　　1、严格按照会计准则及上市公司财务核算办法，组织完成公司的财务核算、确保财务报表及时准确完整。

　　2、根据上市公司内控指引及公司内控要求，加强财务管理，建立健全公司各项内控及财务制度，并负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。

　　3、精通生产企业的.成本核算和管理，预测公司各项经营活动对成本的影响，做好成本管控提升公司效益。

　　4、负责公司全部预算的编制、分析、考核相关工作。

　　5、按时完成公司财务分析，通过财务分析提升公司管理水平和盈利能力。

　　6、负责完成纳税申报表月报、季报、年报；统计局、经委、财政局月报表、季报、年报表，协调企业与政府、财政、税务、银行之间的关系。

　　7、做好资金管理相关工作，根据总部财务安排完成资金管理相关工作。根据资金管理制度确保资金管理安全。

　　8、完成财务总监布置的其他工作。

财务部经理岗位职责4

　　1、公司财务制度与流程建立；

　　2、监管财务部门工作的正常运作；

　　3、审核公司各项帐务，制作、审核、分析财务报表，主导财务审计业务；

　　4、定期组织公司资产清查，并出具盘点报告，提出改进意见；

　　5、负责组织对工厂库存盘盈、盘亏业务的帐务处理，对公司存货、固定资产等进行监督；

　　6、负责工厂的`成本管理，收集有关信息和数据；

　　7、与工商、税务、银行等相关保持良好沟通；

　　8、部门团队建设与部门管理工作；

　　9、监管每月国、地税税务申报，出口退税申报，主导完成年度所得税汇算清缴等工作

　　10、公司交待的其他工作。

财务部经理岗位职责5

　　1、根据《会计法》等法律法规和证监会的相关管理规定，保证会计核算真实、准确、完整，对内对外财务报表、管理报表等的及时、准确、完整；

　　2、协助财务总监做好集团化财务管理架构和团队的建设，对分子公司财务部门分模块的对接和培训；

　　3、协助财务总监组织集团公司的全面预算，分业务板块编制明细财务预算，跟踪执行并进行差异分析；

　　4、集团公司合并层面的财务报表编制、审核，各层级合并工作底稿的审核；

　　5、对内对外财务报告的.编制审核，确保上市公告等相关的财务数据和信息的真实、准确、完整；

　　6、保障公司资产的安全、完整，全面组织存货、固定资产盘点，全面负责月结、年结工作等的完整执行；

　　7、集团汇总层面的财务分析，分业务模块，包括与对标企业的对比分析；

　　8、在授权范围内，对费用报销和资金支付的审批；

　　9、协助财务总监与会计师事务所、银行、税务等外部机构的对接协调；

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

财务部经理岗位职责6

　　1、建立完善公司财务管理体系，完善公司各项财务规章制度，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、独立全面处理公司的账务处理和管理工作，熟练掌握存货，成本核算，资金费用，总账会计等模块需求的预测、计划、控制、核算、分析和综合、汇总；

　　3、负责财务报表及财务预决算编制工作，有效地监督、检查财务制度、预算执行情况以及适当及时的调整；

　　4、进行财务分析及专项分析，对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析，为公司决策提供及时有效的财务分析及建议；

　　5、熟悉电商、零售类企业的财务运作、报税、报销制度、统计、财务相关报表等相关工作，

　　6、对公司税收进行整体筹划与管理，合理安排公司的`税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。

　　7、合理配置、考核、使用人才，保证财务工作的运作合理、有序进行；

　　8、完成上级领导临时交办的工作。

财务部经理岗位职责7

　　1、负责公司会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等；

　　2、及时组织本部门完成各项有关涉税业务，负责与组织公司的资金管理工作，负责资金的调度与运营，提高资金的.使用效率；

　　3、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　4、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

　　5、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

财务部经理岗位职责8

　　1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

　　2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的`财务工作秩序。

　　3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

　　4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

　　5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

　　6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

　　7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

　　8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

　　9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据。

财务部经理岗位职责9

　　1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

　　2.全面负责公司的日常财务工作，审查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的'年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

　　3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的准确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。

　　4.控制公司生产经营成本，审核、监督公司资金运用及收支平衡。

　　5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障，参与新投资项目的预算、核算、结算。

　　6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定详细账目。

　　7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

　　8.主动与其他经营层人员沟通，协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任

财务部经理岗位职责10

　　1、全面负责日常财务部的管理工作，指导、监督部门人员各项工作；

　　2、负责公司的'全盘账处理审核，总账管理；

　　3、建立公司的会计核算体系，制定财务管理制度，并监督执行；

　　4、编制实施公司预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

　　5、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

　　6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

　　7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。

财务部经理岗位职责11

　　1、负责总账，明细账核对；

　　2、会计凭证的处理；

　　3、应收应付账务的核对；

　　4、ERP系统相关财务业务的.审核；

　　5、和出纳核对银行账务；

　　6、纳税申报，软件企业的退税等；

　　7、其他财务相关的工作；

财务部经理岗位职责12

　　1、负责财务模块的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估；

　　2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；

　　3、处理外联业务和协调内部关系，定期上报各项税收；

　　4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

　　5、制定有效的成本费用管理工作；进行成本费用预算、控制、核算、分析和考核，确保酒店经营指标的完成。

财务部经理岗位职责13

　　1、在总经理的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与业务部的工作联系，加强有关部门的协作配合工作。

　　3、负责组织《中华人民共和国会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及有关的财务专项管理制度的'拟定、修改、补充和实施。

　　5、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

　　6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

　　7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。

　　8、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司经营、基本建设以及项目开发的经济效益的审议。

　　9、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，并监督其执行情况。

　　10、参与审查运费、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案。

　　11、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

　　12、负责财会人员的业务培训。组织会计人员的培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

　　13、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

　　14、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

　　15、完成公司领导交办的其他各工作任务。

财务部经理岗位职责14

　　1、全面负责财务部日常管理工作。

　　2、组织制定、完善财务管理制度并监督执行。

　　3、制定年度、季度、月度财务计划

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告

　　5、负责中心全面资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。严格按财务制度审核费用报销及采购付款。确保资金正常运转。

　　6、负责资金、资产的`管理工作，编制财务情况说明分析向中心领导报告经营情况。牵头和监督企业资金及固定资产盘点工作。

　　7、负责对接财务工作相关的外部及政府部门。

　　8、确保中心各项税收的及时缴纳申报以及税收优惠政策的申请。

　　9、参加中层管理会议，从财务角度提出建议。

　　10、完成上级交给的其他日常事务工作。

财务部经理岗位职责15

　　1、基于业务发展需要，参与集团中长期战略规划，组织制定并分解各单位经营目标，以及组织完成年度预算编制工作，不断完善预算管理机制主导推动集团内部的全面预算管理；

　　2、根据月度经营情况，负责集团财务会计核算总账的`输出；

　　3、负责对集团财务数据、经营数据、考核数据的收集、整理、分析，及时为相关部门提供财务数据及信息支持；

　　4、根据集团财务管理制度和管理层要求，规、搭建、实施成本核算管理流程；

　　5、协助财务副总裁推动部门内部的其它事项。

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