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医院护士长岗位职责（精选21篇）
在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的医院护士长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
医院护士长岗位职责 1
1、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。
3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
4、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11、负责护生、进修护士的`实习安排及检查护士的带教工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，征求意见，改进工作。
医院护士长岗位职责 2
1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。
4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。
5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。负责院内护理人员的'调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。
6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。
7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。
8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。
9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。
10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。
医院护士长岗位职责 3
1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的.制定及实施。
6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。
7、有计划地组织安排全科业务学习，负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。
医院护士长岗位职责 4
1、在中心领导的领导下负责中心护理管理，积极推行先进的护理工作模式，拟定以病人或以人的健康为中心、以专业发展为目标的护理发展规划及工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、对单位护士人员进行合理的分配和使用。负责单位内护理人员的调配，并向主任提出对各级护理人员“升、调、奖、惩”的意见，参加研究各科护士长的聘任，负责审定、推荐和参与护理专业职称的评定。
3、根据护理工作情况组织制定和完善中心护理常规、护理管理的规章制度、岗位职责和质量标准。
4、负责拟定各级护理人员培养规划及培训计划，并组织实施，重点加强护理管理人员梯队建设和护理人员整体护理相关理论与技能的培训。
5、运用现代管理理论进行护理质量管理，指导和评估护理工作。质量评价的重点放在对病人的护理效果上。
6、对重大抢救的护理工作进行现场组织和业务指导；完善病员入院须知条款，做好病号医疗、贵重药品使用知情权等方面的管理工作。
7、对护理人员发生的差错、事故及时组织研究处理。
8、审查各科室提出的大型护理用品、用具的`申购计划和使用情况。
9、定期组织召开中心护士长会议，反馈信息，分析、总结护理工作，不断提高护理质量和管理水平。
10、负责指导与考核单位护士长的工作。
11、组织领导护理科研及护理新技术的推广，注重信息的收集、分析和利用，促进护理专业的发展。
12、密切与各科室、各部门联系，加强沟通、协调和配合。
医院护士长岗位职责 5
1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
2、深入本科各病房，参加晨会交接班，检查危重病员护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的.培养。
6、组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
7、了解本科病人的病情、思想及生化情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
8、负责组织安排护士在各科病房的临床教学及实习工作。
9、确定本科护士的轮换和临时调配。
医院护士长岗位职责 6
一、在护士长的指导下，全面负责本组病人责任制整体护理工作的开展。
二是根据患者病情和工作内容，每天合理安排小组责任护理工作，分管床位，体现相应精力水平，合理有效，满足患者对护理工作的需求。
三、指导和参与本组危重病人、技术困难或高风险病人的护理抢救和护理工作，并负责一定数量的`病人。
四、组织并参与晨晚护理、床边交接和下午查房，评估和掌握本组患者的情况，检查和指导基础护理、诊疗措施和健康教育的实施。
五、参加本组医生查房，及时与护士长、医生、患者、家属沟通，负责本组治疗护理工作的综合协调，确保及时有效。
六、协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作，修改和完善护理工作流程。
七、规范和引导低年资护士，严肃教学。
八、组织护理业务查房、护理教学查房、护理会诊和危重患者护理病例讨论。
医院护士长岗位职责 7
1.在护理部主任领导下，负责注射室的行政管理，组织安排护理人员按医嘱完成门诊病员的各种注射任务。
2.督促本室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，坚持三査七对制度，严防差错事故的发生。
3.负责医疗器械、药品的请领、报销和保管。
4.严格执行无菌操作规程，定期检查无菌用物和消毒药液的'有效浓度。
5.做好急救药品和物品的准备，定点放置，专人管理，及时补充及更换。
6.组织本室人员的政治和业务学习，加强医德教育，不断提高服务质量和业务技术水平。
医院护士长岗位职责 8
1、在护理部主任（总护士长）和科主任领导下，负责病区护理行政及业务管理。
2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实。
3、不断完善及落实各项规章制度，护理常规，技术规程，岗位职责，常见病症的抢救程。
4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。
5、制定本病区应急预案，经常组织演习。
6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。
7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者状态，解决临床实际问题。
10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辩证施护。
11、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。
12、做好科内新技术人员的.培训和准入管理。
13、负责病区的护理安全，对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。
14、指导落实进修，实习护士的教学工作。
15、组织并监督本科护士完成继续教育工作。
医院护士长岗位职责 9
一、在护理部主任和急诊科主任的领导下，负责领导急诊室和观察室的.护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对科主任和护理部负责。
二、组织急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生的诊断和治疗。随时了解观察中的危重患者的病情，指导护士严格按照医嘱进行治疗和护理。做好各种记录和交接班。
三、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
四、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责护理人员的排班工作。
五、负责检查各种抢救药品、器材、救护车的车载设备、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。
六、加强护理人员的专业技术培训，不断提高其专业水平。
七、负责组织护理科研和技术革新工作。
八、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。
九、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。
十、制定和实施应急预案，做好突发事件管理。
医院护士长岗位职责 10
一、在病房护士长的领导和本科主管护士的指导下工作。
二、参与病房值班等护理临床实践，指导护士各项护理技术操作规程和制度的执行，发现问题及时解决。
三、参与病区危重、疑难病人的护理工作及护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践，总结经验。
四、协助护士长制定病房护理工作计划和年终总结，参与病房管理和护理计划的.制定和实施，书写责任制护理病历。
五、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊科病例讨论。
六、参与临床教学工作，制定学习计划，协助护士长对病房护士进行专业培训和考核。
七、协助护士长制定本地区的科学研究和技术创新计划，并组织实施。
八、对病区出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
医院护士长岗位职责 11
岗位职责
1、做好内部管理培训工作及护理质量的把关控制工作，与病人、医生的沟通工作；
2、有效安排各护士的.工作及工作时间，月初做好排班表，每日记好考勤表、调休表；
3、定期对护士进行专业培训；
4、各项医疗操作统筹管理；
5、有问题及时能与相关医生沟通并解决。
岗位要求
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称；
5、有相关护理主任或护士长经验2年以上；
6、有三甲医院或医美经验者优先。
医院护士长岗位职责 12
1、在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房具体计划并组织实施。
2、负责检查管理本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
3、每周随同科主任和主治医师查房一次，参加科内会诊及大手术或新开展手术术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4、负责本病房护理人员的'思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
5、主治本病房护理人员查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的管理，各类仪器、设备、药品的管理，病区财产的管理。
8、负责指导和管理实习、进修人员，指导护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员，做好清洁卫生和消毒隔离工作。
10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
11、副护士长协助护士长负责相应的工作。
医院护士长岗位职责 13
一、负责本病房护理业务的组织领导和教学科研、病房管理以及病房内外的联系工作。
二、科学的安排护理人员及病房重点工作，做到日有安排，周有重点，月有计划。
三、督促检查，保证各项规章制度、技术操作规程和护理常规的贯彻落实，掌握各班护士执行治疗、医疗、护理及消毒隔离等项工作的情况，参加定期医嘱查对，对发现的问题及时处理，严防差错事故发生。
四、随同科主任或主治医师查房，参加科内疑难、死亡病案讨论，组织参加危重病员抢救及护理并做具体指导。
五、组织领导护理查房、护士业务学习及护生的临床教学和学习，积极开展护理新业务、新技术及科研工作。
六、掌握本病房护理人员、护工工作学习及思想情况，关心她们的生活，协助解决和反映她们的实际困难，以便发挥每个人的积极性、主动性、搞好护理工作。
七、定期召开公休座谈会，听取病员对医疗、护理、饮食等方面的.意见，提出改进措施。
八、负责病房各类物资的清领、报销、保管使用与维修。
九、定期检查护理质量和考核护理人员，与科主任讨论研究存在的问题，提出改进措施，做好护理工作计划及工作总结。
医院护士长岗位职责 14
1、在院长领导下负责全院护理工作，拟定全院护理计划，经院长审批后实施，并定期检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、深入科室对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调节分配，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩意见。对于护理人员发生的差错事故与有关科室共同研究处理。
6、审查各科室提出的`有关护理人员用品的申报计划和使用情况。
7、提请总务科安排生活上有关问题。
8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
9、担任护士教学、实习任务的医院就负责贯彻护士学术的教学及临床实习计划。
10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
医院护士长岗位职责 15
1、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施。建立护士长手册并做好记录。
2、负责本病区护理工作，加强病区管理，定期行政查房，按时完成月计划、周重点。
3护理质量持续改进，对护理质量目标及患者安全目标进行监管并运用PDCA循环法对存在的问题及时分析、制定整改措施、进行效果评价，达到质量的持续改进。
4、加强危重病人护理，及时进行危重患者护理风险评估监管，参加并指导危重、大手术及抢救病人护理，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。
5、深化优质护理服务内涵，定时做好护理服务满意度调查，做好对护士的'绩效考核。
6、落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。
7、参加科主任查房，参加科内会诊、大手术或疑难、死亡病历讨论，深入了解护理工作情况。
8、加强责任制护理，运用扁平化责任制护理模式排班，检查及指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护理水平。
9、护士分层培训，分层管理，分层使用。组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。
10、根据病区工作的需要合理安排人力资源。病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。
11、创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。
12、负责指导和管理学习、进修人员，并指定有教学能力的主管护师或护师担任带教工作，落实教学计划。
医院护士长岗位职责 16
一、在护理部主任领导下，代表护理部行使夜间全院护理工作的检查，执行夜班查房规定。
二、检查值班护士服装仪表、岗位职责、劳动纪律和水电管理。
三、了解各科室危重、抢救监护、手术等患者情况，协助、指导、解决夜间护理工作临时发生的疑难问题。
四、检查督促夜班护士做好早、晚护理及各项护理技术操作。
五、遇到病房有特殊、紧急情况，如：大抢救、突发事件等，查房护士长及时做好协调，必要时请示报告。
六、检查各科室护理制度执行、护理文件书写、护理质量管理等情况。
七、督促各科夜班护士保持办公室、治疗室整洁、病房安静舒适，患者按时就寝，管理好陪护人员。
八、值班护士长应认真如实填写值班记录，特殊情况及时向护理部报告。
医院护士长岗位职责 17
1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。
2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。
4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、组织开展门诊健康教育。
7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。
8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的'满意度。
9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。
10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。
11、组织拟定门诊部护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。
12、根据病人需要，提供必要的便民服务。
13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。
医院护士长岗位职责 18
1、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下，根据护理部及科内工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。
2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。
4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。
6、负责病区护理人员的.分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。
10、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改进病房管理工作。
医院护士长岗位职责 19
岗位职责
1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；
4、负责落实与病人、医生的沟通工作；
5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
任职资格
1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；
2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的'职业道德和团队协作精神；
3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；
4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
医院护士长岗位职责 20
1、在护士长的指导下，做好血液透析室的各种内、外等清洁卫生工作，保持血液透析室的`环境干净；
2、每日搽试设备带、床档、桌椅；保持治疗室、治疗台、治疗车，各房间洁净干净
3、预备好污物桶、浸泡桶、小毛巾，治疗结束后按规范处置收好。
3、预备及搬运当天病人治疗用的生理盐水，预备AB液，放至血液透析机前。
4、每天依据透析班次预备好棉被、被套2—3次，在病人上机前铺好床单元。并将每天换下的污被服与洗衣房清点交接。
5、为病人热点心、饭菜，帮助不便利的病人入厕。送标本、取化验单，预备医疗垃圾袋发至病床。
6、每天将废弃的透析管路、透析器、针筒分类装箱后按感控要求分类放置。
7、每次病人上、下机后准时清扫地面，湿拖干推，并将拖把头分类清洗晾干。
8、定期整理科室日常用品及医疗用品。准时添加一次性消耗物品。
10、每月彻底大扫除1次
11、周工作重点：
周一：彻底打扫各桌椅、台面、窗户等科室内外清洁工作、擦拭紫外线灯管。
周二：清洗透析机吸液口。
周三：保养血透机、水处理设备。
周四：各种治疗物品止血钳、治疗车、各种仪器设备保养，车轮保养，上润滑油。
周五：血压计及袖带、病历车、病历夹每周清洗消毒一次。输液吊筐每周用500MG/L的含氯消毒液浸泡30分钟，清洗晾干后备用。
12、上班时间
早班：07：00—14：00。（7小时6天工作制）
中班：11：00—18：00。（7小时6天工作制）
晚班：15：00—22：00。（7小时6天工作制）
备注：工作期间，饭菜自行解决。
医院护士长岗位职责 21
1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。
2、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制工作，把好护理质量关。
3、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序。制定具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。
4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、疑难患者的护理计划，组织实施。
5、协助拟定本科业务培训计划，协助组织本科护理人员学习护理知识，修订本科护理常规，加强护理基本功的训练。
6、参与组织护理查房，护理会诊等业务活动。对本科发生的'护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
7、做好护理系学生临床带教工作，并负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划，4并组织实施，指导全科护师、护士开展科研工作。
9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
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