市场推广经理岗位职责

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市场推广经理岗位职责

　　在当今社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的市场推广经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

市场推广经理岗位职责

市场推广经理岗位职责1

　　职责：

　　1、根据总部战略，对企业品牌资源进行规划，整合品牌资源，通过管理手段组织落地实施；

　　2、负责企业品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行落地执行；

　　3、总部品牌产品创意产出（日常传播与短视频为主）与执行；

　　4、与团队负责组织企业品牌包装和品牌定位管理，进行差异性品牌传播；

　　5、参与区域核准工作与培训安排，及活动项目实施；

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，至少3年以上品牌推广与管理经验；

　　2、创意能力强，文笔好；

　　3、具备乙方经验优先；

　　4、良好的'沟通能力和出色的执行能力；

　　5、接受短期出差。

市场推广经理岗位职责2

　　1、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系;

　　2、建立健全经销商、代理商及销售代表的.资料信息、档案;

　　3、根据市场策略组织代理商开展学术推广活动;

　　4、制定各地区销售计划;管理、监督销售计划和目标的完成,定期做好年度、月度的销售总结;

　　5、协助代理商做合规化建设。

市场推广经理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.大型教育类活动的策划、组织、推广;

　　2.组织方案,通过头脑风暴,对方案进行把关并提案;

　　3.协助总经理组织、协调活动策划、设计、准备等相关工作;

　　4.管理、规划和组织自媒体平台的`搭建和运营;

　　5.团队的培训、指导、管理和监督。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,市场营销、广告、传播、教育类相关专业优先;

　　2、具有教育或相关行业的工作经验者优先;

　　3、对教育行业热爱者优先。

　　PS:请提供亲自策划并执行的活动案例。

市场推广经理岗位职责4

　　1、根据公司网站推广目标和推广方案，有效执行推广方案在官网和其他平台上的推广；

　　2、根据公司产品及活动写出软文并推广，参与网站宣传活动策略决策；

　　3、负责网站线上营销策划，利用各种互联网资源提高网站访问量及传播效果，SEO，外链建设，友情链接交换等；

　　4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气；

　　5、负责百度、谷歌竞价广告以及其他平台广告的投放和监控；

　　6、根据关键词、搜索引擎抓取原理通过一定的量化指标熟练掌握软文、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的'推广方式等多种渠道进行推广；

　　7、收集和分析数据，检测推广效果，保证推广质量，及时提出网络推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，三年以上网站推广工作经验，能独立承担起网站推广的重任；

　　2、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握搜索引擎、电子邮件、论坛、博客、微博、豆瓣等推广方法；

　　3、具有高度责任心和良好的职业操守；

　　4、具有良好的创业精神，良好的沟通协调能力，思想活跃，具有团队合作意识。

市场推广经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责完成省区经理下达的各项指标；

　　2、与连锁总部客情维护、产品覆盖、动销活动等沟通，确保销售指标完成；

　　3、与连锁门店/单店沟通铺货、动销、陈列、活动、专区等，拉伸销售；

　　4、市场信息、竞品信息，竞品动销政策及重要客户销售数据、流向的收集、提报及分析。

　　任职要求：

　　1、具有1年以上销售工作经验，医药行业工作经历者优先；

　　2、熟悉连锁药店操作流程，熟悉当地客户资源；

　　3、具有良好的.沟通协调和谈判能力；

市场推广经理岗位职责6

　　职责

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

　　4、负责与销售有关的`广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

　　6、推广品牌，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；

　　2、熟悉教育行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；

　　5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场推广经理岗位职责7

　　职责：

　　深度了解区域市场，与RM讨论并制定有针对性的季度推广计划，跟进评估区域推广活动的执行（频率和质量），不断提升推广效率；

　　定期拜访KOL和区域讲者，完善大区层面推广活动；

　　与总监共访，辅导、落实产品策略执行和产品信息传递；

　　定期组织产品知识和策略学习，提高团队专业水准；

　　沟通、协调市场部项目的执行，及时提供反馈；

　　申请和报销跨区域或全国性学术会议、教育基金、企业基金等；

　　内外部销售会议及专家会议的筹备及召开，汇总并及时传递各类内外部信息；

　　严守诚信，保持真实透明，在过往的.销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

　　任职条件：

　　有2年以上市场营销管理经验；有外企营销管理经验优先考虑；

　　参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；

　　具有强烈的学习意愿和能力，勇于承担，执行力强；

　　具有团队合作共赢精神，擅长自我激励和高效沟通；

　　具备一定的战略思维和制定精准市场策略的能力。

市场推广经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责棋牌游戏市场推广策略和计划的制定与实施；

　　2、负责组建管辖区域市场团队，并管理开发团队使业绩达到既定目标；

　　3、负责棋牌游戏推广渠道的拓展，通过贴吧、QQ群、游戏玩家群等拓展代理商数量；

　　4、商务洽谈，客户关系维护管理；

　　5、定期进行渠道效果跟踪、评估、制作提交推广效果的.统计分析报表。

　　任职要求：

　　1、25—35岁，大专及以上学历，喜欢棋牌游戏并有实际操作的经验；

　　2、2年及以上市场管理团队经验，有棋牌游戏市场推广管理经验者优先；

　　3、有湖北省地级市的线下渠道拓展经验，持相关资源者优先；

　　4、强烈的工作责任心和敬业精神，良好的沟通表达能力；

　　5、能够接受湖北省内的出差。

市场推广经理岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责手机游戏产品的整体推广策略，包括针对用户的品牌推广、产品推广、媒体推广、公关传播、广告创意等，增加用户流量及获客通道；

　　2、有良好的媒体推广及游戏发行推广渠道及平台资源，基于整体推广策略，策划创意公关时间，并落实执行；负责日常推广，公关维护，与各媒体、公关资源等拓展及维护关系；

　　3、根据游戏产品市场策略定制媒体宣传计划，并进行媒体邀约、推送、落实，建立公司良好的品牌，推广、维护公司品牌；

　　4、有效利用和协调公司内外资源，对营销渠道、媒体等资源进行整合，定期提出业务营销方案；

　　5、对市场、用户、竞争对手进行分析，及时调整把握整体市场方向；

　　6、负责推广数据分析、用户、流量的`数据分析，并制定推广计划、数据指标、推广效果评估等。

　　任职要求：

　　1、3年以上游戏公司市场经理经验；

　　2、有带领管理市场团队经验；

　　3、良好的媒体关系；

　　4、擅长市场营销策略计划；

　　5、大型游戏公司出身优先。

　　6、游戏市场推广经理岗位

市场推广经理岗位职责10

　　职责：

　　1、负责各广场营销大纲的.复核，营销费用的分配，并制定全年策划方案;

　　2、负责研判当地市场，审核各广场全年营销活动方案、细案，核查、督导活动现场，根据执行过程中的问题给予调整意见，活动结束后开展效果评估工作;

　　3、策划、深化各广场营销活动方案，督导并跟进方案执行结果;

　　4、协助组建辖区内广场推广团队，制定开业、困难广场人力调配、支援计划。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，年龄28周岁以上;

　　2、有5年以上大型商场市场推广经验，有大型商业综合体工作经验者优先。

市场推广经理岗位职责11

　　职责：

　　1、主持推广部日常管理工作；

　　2、负责年度各类活动、宣传推广费用计划，监控预算及执行；

　　3、负责组织制定项目全年市场推广开业计划，幵业分解完成；

　　4、负责品牌建设和管理工作，审定各类宣传推广品牌形象的公关活动工作；

　　5、负责主持项目市场推广、活动方案、现场执行、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；

　　6、负责广告公司业务审批工作，按计划合理支配、合理控制成本；

　　7、负责审核策划方案、宣传推广文案、广告创意设计等；

　　8、对市场推广方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

　　9、监控整体工作计划，根据工作节点进行沟通协调，积极解决相关问题。

　　10、代表企业与媒体建立良好公共关系；

　　11、与项目内外良好资源建立良好公共关系；

　　12、完成领导临时交办的.其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，形象气质佳，专业不限；

　　2、3年以上大型购物中心、城市综合体市场推广管理岗位经验；

　　3、熟悉广告发布相关法律法规，具有公关活动、物料制作、媒体策划相关实践经验；

　　4、具备良好的团队合作能力和抗压能力。

市场推广经理岗位职责12

　　职责：

　　1、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源

　　2、协助市场经理执行公司的市场推广计划，配合校区做好地推、拉访、派发工作；

　　3、负责招募、培训、管理市场人员，在商圈等场所进行单页派发、做拉访等

　　4、市场调研，资料收集，竞争对手调研，行业及市场状况调研；

　　5、协助部门负责人策划宣传推广活动，并能独立执行并保证活动的顺利进行。

　　6、创新性的寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，扩大公司市场影响力。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，营销、管理类专业为佳，热爱市场工作，吃苦耐劳；

　　2、良好的表达能力以及沟通能力，公关能力强；

　　3、良好的团队协作精神，工作细致认真，能够承担工作压力；

　　4、具备良好的'市场营销策划、实施能力，创新意识强，思维活跃；

　　5、有一定组织策划、现场控制能力，具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力；

　　6、有教育市场工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生前来面试；

　　7、有过社团、活动策划等经验。

市场推广经理岗位职责13

　　职责：

　　1、根据公司整体市场规划，负责市场拓展工作，拓展和管理外部合作渠道；

　　2、整合公司各类资源，维护现有合作渠道及伙伴关系、深入开发新合作渠道资源；

　　3、对合作渠道进行效果监控、反馈跟踪与数据分析，有针对性的评估并做出调整；

　　3、按照公司的合作计划，完成公司下达的.合作指标和任务；

　　4、独立撰写合作方案和实施方案，协助并积极推进合作项目谈判进程；

　　5、商务合作关系维系，保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪，及时反馈并建议。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有广告、市场营销、商务公关、品牌资源者优先考虑；

　　2、思维敏捷、清晰，能够和客户产生良好的互动；

　　3、良好的商务谈判专业知识，掌握高效的沟通方法，能有效独立的开展工作；

　　4、具有敏锐的市场意识及合作策划能力，资源整合能力强，善于将项目与合作伙伴资源相结合。

市场推广经理岗位职责14

　　职责：

　　1、根据公司经营规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、活动开拓等市场体系；

　　2、收集、分析销售部门的需求信息，拟定安排年、季、月及专项市场推广计划；

　　3、制定公司的产品推广策略，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标；

　　4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；

　　5、对市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；

　　6、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意；

　　7、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　8、完成领导交办的`其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大学专科以上，市场营销或经济、管理等相关专业；

　　2、3年以上市场相关工作经验，1—2年同等职位经验，教育培训行业工作经验优先；

　　3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；

　　4、有较强的沟通能力、市场洞察力、谈判能力、团队管理能力。

市场推广经理岗位职责15

　　岗位描述：

　　1、参与产品市场推广和营销策略的讨论制订；

　　2、执行整体市场推广方案，包括创意构思、方案设计及项目实施等内容；

　　3、负责项目的互联网广告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM账户的投放和管理，包含制定项目SEM投放策略、预算及实施方案，实时关注及追踪关键词效果，保障投资回报的最大化。

　　4、负责精准广告（DSP）投放工作：负责管理谷歌网盟、晶赞、品友和AG网盟、广点通等DSP广告资源的投放，负责制动精准类营销推广的策略及执行，提升精准投放效果。负责精准网络广告投放管理的规划工作，包含相关页面、广告素材、推广文案的设计与规划。不断对投放数据进行统计分析优化，及时调整投放策略。

　　5、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为产品持续发展提出建议

　　任职要求：

　　1、1年以上市场营销或广告行业工作经验优先；广告学、传播学、市场营销相关专业优先；本科及以上学历；

　　2、对互联网和移动互联网行业有浓厚的兴趣和敏锐的市场嗅觉；对用户和数据有较强的理解能力；

　　3、良好的.文字表达和口头沟通能力，熟练掌握各种文体的策划撰写能力，具备良好的审美素养，有内容生产能力优先；

　　4、工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德，能承受一定工作压力。

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