优化经理岗位职责

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优化经理岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的优化经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

优化经理岗位职责

优化经理岗位职责1

　　【职责描述】

　　1、根据公司的整体战略，规划数据库性能管控产品的`产品愿景和产品线路图；

　　2、根据产品路线图，设计产品功能；

　　3、作为产品负责人与研发团队完成产品研发，并不断迭代持续改进产品；

　　4、调研用户需求，并根据用户需求反馈改进现有产品；

　　5、对公司产品营销团队以及售前团队、交付服务团队进行产品培训；

　　6、重点客户和项目的产品售前；

　　7、其他产品运营支持；

　　【任职要求】

　　1、软件研发或技术型产品经理8年以上工作经验

　　2、本科以上学历

　　3、熟悉软件研发流程，熟悉scrum敏捷软件研发流程

　　4、熟悉金融行业企业或者互联网企业应用系统上线流程，特别是数据库相关变更管理、性能管理流程，了解devops

　　5、深入了解1—2种商业或开源数据库，掌握关系型数据库原理

　　6、熟悉关系型数据库sql语句编写、一般的性能优化原则和方法。

　　7、具有产品愿景和产品路线规划能力

　　8、具有产品思维，沟通能力强。

优化经理岗位职责2

　　流程优化经理工作职责：

　　1、对部门运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告。

　　2、负责部门作业流程的行为规范和标准更新，设计和规划，提高运营的效率；

　　3、梳理督导部门重点项目性工作的进展，发现和解决流程实施过程中的问题，支持项目顺利落地。

　　4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，在公司范围内提升流程管理的思维和方法。

　　任职资格：

　　1、对部门运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告。

　　2、负责部门流程的行为规范和标准更新，设计和规划，提高运营的效率；

　　3、梳理督导部门重点项目性工作的进展，发现和解决流程实施过程中的问题，支持项目顺利落地。

　　4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，在公司范围内提升流程管理的思维和方法。

　　工作职责：

　　1、对部门运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告。

　　2、负责部门作业流程的行为规范和标准更新，设计和规划，提高运营的效率；

　　3、梳理督导部门重点项目性工作的进展，发现和解决流程实施过程中的问题，支持项目顺利落地。

　　4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，在公司范围内提升流程管理的思维和方法。

　　任职资格：

　　1、对部门运营流程现状进行评估调研，制定业务流程诊断报告。

　　2、负责部门流程的行为规范和标准更新，设计和规划，提高运营的`效率；

　　3、梳理督导部门重点项目性工作的进展，发现和解决流程实施过程中的问题，支持项目顺利落地。

　　4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训，在公司范围内提升流程管理的思维和方法。

优化经理岗位职责3

　　岗位职责

　　1、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升关键词的搜索排名；

　　2、跟踪、分析引入的seo流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，并形成阶段性数据报告；

　　3、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站，增加网站的流量，提升公司网站知名度；

　　4、负责站内、站外的链接创建和维护，快速获得优质资源，有效支持网站运营；

　　5、撰写seo操作文档，有效推动与协同部门的`配合；

　　6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业；

　　2、3年以上专业从事seo工作经验，并有相关成功案例；

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉seo的原理和策略，并有丰富实战经验；

　　4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术；

　　5、能撰写seo方案并实施，对优化效果进行跟踪评估；

　　6、具有较强的数据分析综合能力，熟悉b2b推广排名，熟悉阿里巴巴店铺产品推广；

　　7、热爱seo事业，擅长探索研究seo新动态，具有良好的敏感和认知度，关注及分析竞争对手优化策略。

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