统计的岗位职责(集锦15篇)

　　在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的统计的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

统计的岗位职责(集锦15篇)

统计的岗位职责1

　　工作职责:

　　1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;

　　2、按照公司财务???度审核各项单据;

　　3、按时完成会计凭证及财务报表;

　　4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;

　　5、协助上级核查公司库存及资产明细表;

　　6、编制会计档案;

　　7、负责合同信息录入与更新;

　　8、协助完成内外部审计工作;

　　9、针对发现的问题提出解决方案或建议;

　　10、协助上级处理其他事务。

　　任职资格:

　　1.持有会计证;

　　2.一年及以上账务处理经验;

　　3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;

　　4.对Excel处理熟练;

　　5.工作有责任心,做事细心;

　　6.了解金蝶账务系统。

　　上班时间:10:00-19:00,大小周休息。

　　晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)

统计的岗位职责2

　　1、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉;

　　2、具有一定的仓储管理、统计方面的'基本知识;

　　3、要求细心有耐心，沟通能力好，有会计基础知识，原则性强，工作效率高;

　　4、根据成本报表预测成本，

　　5、具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力;

统计的岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据已确认的价格按要求制作结算账单；

　　2、及时准确进行成本检查，编制账单明细；

　　3、核对账单的`准确性，跟踪款项回笼进程；

　　4、完成上级临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、具备1年以上同岗位工作经历，了解外贸业务流程及专业术语优先考虑；

　　2、熟练使用办公软件，能够独立进行excel表格制作及运用；

　　3、可以看懂业务单元单据信息；

　　4、寻求稳定工作环境；有较强的理解能力和沟通能力；具有团队精神。

　　注：立即上岗

　　入职五险一金、餐饮补贴、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、法定节假日

　　上班时间：9：00—17：30

统计的岗位职责4

　　职责描述:

　　按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作

　　工作内容:

　　1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。

　　2.做财务报表。

　　3.根据开增票清单开整车票,在领票本上登记,找出和开票信息一致的转账单据。

　　4.记录当日装饰款金额。

　　5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。

　　6.每月1号抄税。

　　7.每日下班前核对当日收款账目。

　　8.及时整理手中合格证复印件。

　　9.做机动车发票验旧表。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,财务管理、会计学相关专业优先。

　　2、1年以上收银工作经验;

　　3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。

统计的岗位职责5

　　1、统筹规划进店车辆的作业时间点，严格监控作业时间及流程；

　　2、检验作业质量，发现质量问题及时汇报，并对作业进程负责；

　　3、完成车间领导安排的其他任务；

　　4、监督操作人员遵守安全操作规程，在保证质量的'情况下提高工作效率；

　　5、做好车间作业的整体统筹安排工作。

统计的岗位职责6

　　生产统计岗位职责

　　岗位主要工作职责：

　　1.负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备完好状况、大修计划核

　　查、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总。

　　2.按时收发各生产单位的日报表，核实有关的报表数据。对每日报表的

　　真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任。

　　3.负责完成各承包单位的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的

　　核算数据。包括各项工程验收和检查、技术研讨、措施分析等进行整理汇总统计，抄报或反馈各分管领导或职能部门。

　　4.负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等会议纪

　　要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。

　　5.监控落实各统计报表，对本部内各项制度所规定的业务，在执行中所

　　发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档。以便备查考核处理。

　　6.负责参与生产协调各项工作计划的编制起草和各项调整处理工作。积

　　极做好生产信息统筹。及时充实、完善各项规章制度、劳动纪律和生产目标管理计划。

　　7.负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统

　　计汇总整理工作。

　　8.负责与仓管交接数据。月底与财务部核对生产数据。

　　9.负责车间各工序生产环节各项质量的.监管。

　　10.负责统计局、企业处统计报表的报送工作。

　　11.完成上级领导交办的其他任务。

统计的岗位职责7

　　职责描述:

　　1.负责内外贸销售业务数据分析过程中的数据收集、提取、统计、计算和数据展示工作,确保准确性,实用性及可衡量性;

　　2.负责采购价格、销售价格、员工出差率等数据的统计工作,提炼有价值的信息,为公司战略决策、运营决策、销售策略提供数据支持;

　　3.挖掘、追踪国外客户采购量、采购价格、采购维度、采购周期、供应商等信息,为客户分级提供数据支持。

　　4.搜集、统计国外高强板、耐磨板常见型号、规格,查询各国海关代码。

　　5.搜索、统计同行业公司经营信息。

　　6.完成公司安排的'其它工作。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,英语四级以上,统计学、国际经济与贸易、计算机、管理与信息相关专业优先;

　　2.具有统计学基本知识;能熟练使用excle、spss等统计软件;

　　3.严谨的逻辑思维能力、学习能力、言语表达能力;;

　　4.积极主动、认真、严谨,有耐心、责任心

统计的岗位职责8

　　1、负责生产计划合理性的统计、反馈、上报;并及时跟踪各车间生产计划的执行情况;

　　2、负责监管生产物料的进销存、固定资产管理;

　　3、负责做好各项生产数据的统计、分析和上报;

　　4、认真执行公司的各项对账制度，对统计数据的.真实性、准确性负责;

统计的岗位职责9

　　1.在服务部经理的带领下，按照服务流程，安排班组及时维修车辆，对服务产值、维修质量、安全生产负主要管理责任;

　　2.对车间人员各项规章制度的遵守，工作表现，工作态度及技术等方面进行考核，确保安全生产;

　　3.主持每天车间早会，做好考勤记录，总结分析问题，提出改进措施，结合维修实践，整理总结故障实例资料;

　　4.负责维修方面的`技术指导，建立日常维修档案，规范操作流程，确保维修进度，保证准时交车，保证维修质量，确保返修率不超过1%，相关信息及时反馈前台;

　　5.负责新招技工的业务考核，组织设备管理人员和维修人员的业务技能培训，定期开展技能竞赛;

　　6.负责设备维修、车间卫生等管理工作，对车间5S管理达标负责;

　　7.定期组织开展设备检查和竞赛评比活动;

　　8.定期召开技术现场会，诊断分析故障，对持工诊断把关不严，误诊造成的损失负管理责任;

　　9.遵守公司各项规章制度，及时完成上级领导交办的其他工作任务。

统计的岗位职责10

　　1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名；

　　2、做好库存货物的安全管理。随时跟踪库存货物的安全状况，对处于警戒区域内的货物要及时报告；

　　3、做好发货单、退货验收报告单的整理，并及时对帐处理，确保库存帐、物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等。

　　5、做好办公室场所和仓库的卫生工作；

　　6、完成上级交办的其它工作任务。

　　7、管理好仓库对生产正常发料的.统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

　　8、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析，为车间主管、财务主管决策提供可靠依据。

　　9、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

　　10、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

统计的岗位职责11

　　1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作;

　　2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;

　　3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;

　　4、做好统计资料的.保密和归档以及产品的录单工作;

　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

统计的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、做到供应商往来明细账，做到账目清晰无误；

　　2、采购bom表分解，部分采购件下单，跟单，月底外购件对账；

　　3、每月及时记录好“采购管理”模块

　　4、完成部门主管交代的其它工作；

统计的岗位职责13

　　1、根据人事部门核定的教职工人员工资、津贴、补贴变动情况，及时核算在职职工工资。

　　2、负责办理各种税费的代扣代缴业务。

　　3、工资核算工作要在每月的十三日之前完成。工资发放明细表和汇总表要及时装订成册，连同工资储蓄软盘要妥善保管按期归档，以备查询，年终应与人事部门核对工资总额及明细。

　　4、负责本人使用的计算机及打印机等仪器设备的保养和维护工作。

　　5、负责编制由上级部门下达的.各类综合统计报表及软盘，完成上报任务。协助科长编制年度财务预算。

　　6、协助处长根据有关会计资料对学校财产管理、经费使用情况进行定期或不定期的综合分析或专题分析，针对影响经济效益状况的重大问题，会同有关人员深入实际进行调查研究，找出存在问题的原因，提出改进管理的措施和建议。

　　7、及时统计出学生相关信息，严守保密制度，向有关部门提供会计资料及财务资料时，必须要事先征得处长批准。

　　8、做好职工养老保险费的代扣和缴纳工作。

　　9、完成处内交办的其他工作任务。

统计的岗位职责14

　　统计岗位职责具体工作如下：

　　1、制定统计调查计划，部署和检查本行政区域内的`统计工作。

　　2、组织统计调查，搜集、整理、提供本行政区域内的统计资料。

　　3、对国民经济和社会发展情况进行统计分析，实行统计监督。

　　4、管理和协调各部门制定的统计调查表和统计标准。

　　5、充分利用统计资料，组织开展社会经济问题的统计分配研究工作，向各级党政领导和社会公众提供各种调查资料和信息，

统计的岗位职责15

　　1、负责管理好成品库的日常管理工作，及时系统录入产品进、出库数据，办理出、入库手续。

　　2、遵守公司有关制度，做好定期和不定期盘点工作，对盘盈、盘亏作出分析，并提出整改意见。

　　3、根据相关制度做好产品发货工作，做到先进先出、日清月结，保证成品库帐、卡、物一致。

　　4、协助成品库收发人员办理产品退货处理工作。

　　5、做好成品出入库的'数据管理，每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务对帐一次，保证数据准确有效，并按时上报月报表。

　　6、做好入库产品的贮存管理工作，要求做到保质、保量、保安全。定期会同品控人员检查库存产品质量状况或自查，发现问题应分析原因，并及时向领导汇报相关情况，提出有效的预防措施。

　　7、按时完成领导交付的临时任务。

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