教练岗位职责15篇

　　在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的教练岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

教练岗位职责15篇

教练岗位职责1

　　一、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课；

　　二、做好瑜伽课程课前、课后工作；

　　三、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；

　　四、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见；

　　五、助教老师的遴选与培养训练；

　　六、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的月活动；

　　七、准备每次新课的推广，课程资料，每月准备一些新的'信息给学员；

　　八、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作；

　　九、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享；

　　十、瑜伽和周边商品的推广销售；

　　十一、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，提出办法完善工作。

教练岗位职责2

　　岗位职责:

　　1. 按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;

　　2. 监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;

　　3. 能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;

　　4. 积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;

　　5. 认真参加公司组织的教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。

　　任职要求:

　　1. 健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;

　　2. 体育教育专业优先;

　　3. 热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;

　　4. 关心爱护每一个学员,最大程度的开发学生的潜能,培养其成为一个优秀合格的`私人教练;

　　5. 能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。

教练岗位职责3

　　1、保持良好的职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障;

　　2、做好意向会员资料表格，统计并预约;

　　3、为会员做亚健康测试，并将测试结果准确地反映在测试报告中，根据测试报告为会员量身制定健身计划，并在ERP中进行健康存档;

　　4、提供科学、有效的.训练方法在防范运动风险的前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标;

　　5、记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划;

　　6、主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案;

　　7、做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;

　　8、给会员传递营养健身，营养保健指导。

教练岗位职责4

　　1、负责亲自带中教社招班级和签约校园足球课程的教学工作（包含基础足球课程知识的讲解、教学与演练）

　　2、跟进所负责队伍的日常管理（观察记录学员的`学习进度和表现，关注并提醒孩子健康安全细节，拍摄小视频和照片分享家长群，完成学员课堂表现评估表、队伍赛事安排、家长客诉处理、教练协调与反馈、家长会组织等）

　　3、跟进所负责区域的班级管理、学员续费、促进旧生家长推荐新生，营地产品等销售；

　　4、负责校区日常课程教学与班级人员结构优化，期中期末学员反总结馈，完成学生足球成绩的测试与存档工作；

　　5、每周球员活动日组织和酷爸队伍管理

　　6、训练设备维护与保管、检查场地和器械的安全状况，做好课前场地、器械准备和安全检查

　　7、协助产品总监及主教练完成课程教案的编写，严格按照教案要求对学员进行教学，并对每学期课程任务做出统筹规划

　　8、积极参加公司组织的相关教研活动，积极配合其他部门的工作

　　9、因业务需要，须积极兼顾某区域或某班级外教课的助教角色。

教练岗位职责5

　　1、严格执行游泳馆各项规章制度，掌握员工手册内容和游泳馆现行门市价格，服从上级领导管理，认真履行岗位职责，有强烈的安全意识与责任心；

　　2、接受专业技术培训，获得相关资格证件（CPR证、救生员证）后方可上岗，熟练掌握游泳技术、救生技能和急救方法，负责泳厅的安全救生工作；

　　3、保证泳厅良好秩序，对违反《泳厅规则》的泳客要及时制止，使用文明用语进行说服教育，必要时劝其出场；如遇特殊情况，要及时上报主管人员；

　　4、确保主责任区必须安全外，要兼顾其他区域，时刻关注泳客在泳池的动态，防患于未然；

　　5、必须掌握游泳馆各类应急预案，如遇遇突发事件，应保持头脑冷静，按急救程序进行处理和上报，必要时拨打急救电话送医院救治；同时维护游泳池内秩序；

　　6、严格深水合格证的'考核制度，确保泳客人身安全；

　　7、签订《救生员承诺书》，尽职尽责，确保不发生任何事故；

　　8、用心工作积极观察，收集重要泳客资料，及时整理上报主管人员；

　　9、爱护公司，以馆为家，积极维护游泳馆形象；

　　10、必须确定场内无人后才可离岗，将馆内物品摆放整齐，关闭门窗；并完整填写交接班日志

　　11、按规定做好场馆清场后的卫生清洁工作；

　　12、完成领导交办的其他任务。

教练岗位职责6

　　一、有献身体育事业的决心和责任感。

　　二、认真贯彻国家体育总局颁布的教学大纲，执行选好苗子，打好基础。从小培养，系统训练，积极提高的训练原则。

　　三、教练员必须提前到场地做好训练前的一切准备工作。

　　四、训练期间教练员必须穿运动服装和运动鞋，严禁穿便衣和便鞋上训练课。

　　五、与时俱进，开拓创新，科学制订多年、年度、阶段、月、周及课时训练计划，并保证质量实施好训练计划。无特殊情况不得更改训练计划。

　　六、每次训练课前，教练员要向队员宣布训练内容，讲明本次课的目的和要求，课后做好训练小结。

　　七、教练员训练前不准喝酒，训练时间不准会客，不准擅自离开训练场地。

　　八、教练员每周要批改一次队员训练日记并写出评语。

　　九、教练员要认真钻研业务，不断探索，更新知识，改变重经验轻科学的狭隘训练方法，不断改进训练方法、手段，提高训练质量。

　　十、教练员训练时间要认真辅导，严禁在工作时间教练员聚在一起聊天闲谈。

　　十一、教练员要不断提高自身修养，以身作则，言传身教，在训练、学习生活等方面做运动员的.表率。向班主任了解本队队员表现情况，及时发现问题，解决问题。

　　十二、教练员要严格执行学校考勤等各项规章制度。

　　十三、教练员要关心学生的文化学习，教育学生好好学习，认真听讲遵守课堂纪律，并定期了解队员的学习和课堂表现。

教练岗位职责7

　　职责：

　　1.制定并优化教学计划和教案教材，对学员进行个人技术、理论基础、技战术演练、专业体能训练等，培养会员对专项运动的`兴趣，提高会员的身体素质;

　　2.持续优化教学内容与教学方式，提升学员满意度;

　　3.积极招生，向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程，促成购课;

　　4.负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序。

　　任职要求：

　　1.具有教练证、裁判证、体育指导员证、运动员称谓任一，有较强的教学实践能力及语言沟通能力、富有亲和力;

　　2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干;

　　3.喜欢探索专业知识，可以为学员定制专属体适能培训计划;

　　4.体育教练相关工作3年以上或大型比赛获奖者优先录用。

教练岗位职责8

　　职责：

　　1、负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态;

　　2、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;

　　3、完成既定教学目标;

　　4、负责新教练的'培训工作及日程教研工作;

　　5、负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作;

　　6、负责会员的回访及排课工作;

　　7、定期对助教及游泳指导师进行业务考核。

　　任职资格：

　　1、具有救生及教练相关证书;

　　2、为人热情、开朗，有亲和力，善于沟通、交流;

　　3、具有团队合作精神，工作勤奋、认真;

　　4、具有较强的服务意识及较高的职业素养;

　　5、三年以上教学实践经验的教练员,有管理工作经验者优先。

教练岗位职责9

　　职责：

　　1. 课程设计：在现有教材基础上，设计出适合亲子游模式的对应学科段教学内容;

　　2. 课程准备：制作教学相关素材，并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容;

　　3. 课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应中心参与讲座、诊断等招生活动;

　　4. 课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化;配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作，以供记录会员的'整个学习过程;

　　5. 运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持一线的家长会、体验课等。

　　6、负责水中每位宝宝的安全;

　　具备以下条件：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有同行业相关工作经验者优先;

　　3、有良好的沟通能力，非常热爱孩子，具有良好的职业素养及救生知识;

　　4、吃苦耐劳，能够很好的适应排课制度，勤奋好学，不断完善自我。

教练岗位职责10

　　1、负责舞蹈瑜伽课程的.课程准备及授课；

　　2、做好瑜伽课程课前、课后工作；

　　3、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；

　　4、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见；

　　5、助教老师的遴选与培养训练；

　　6、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的月活动。

教练岗位职责11

　　1、确保提供专业的高质量的课堂教学，营造轻松、愉悦、有趣的课堂气氛;

　　2、准备教案、教具及上课所用器材;

　　3、教室及教具的维护和管理;

　　4、学员与家长的有效沟通;

　　5、观察孩子们的课上表现，记录孩子的进步，给家长提供合理化建议。

　　6、举办各种中心内外活动、比赛等项目;

　　7、定期给新入学的`会员家长召开新生家长会，指导家长理解课程的目的;

　　8、协助学院其他部门的一些工作。

教练岗位职责12

　　儿童体适能教练岗位职责:

　　1、主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;

　　2、对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;

　　3、配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;

　　4、帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的推广;

　　5、根据少儿体适能的理论,进行的课程研发。

　　任职资格:

　　1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;

　　2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;

　　3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;

　　4、接受过专业系统的'培训考核,具备运动医学基本知识;

　　5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;

　　6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;

　　岗位职责:

　　1、主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;

　　2、对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;

　　3、配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;

　　4、帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的推广;

　　5、根据少儿体适能的理论,进行的课程研发。

　　任职资格:

　　1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;

　　2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;

　　3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;

　　4、接受过专业系统的培训考核,具备运动医学基本知识;

　　5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;

　　6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;

教练岗位职责13

　　职责：

　　1、按照课程标准教授幼儿游泳课程，保证授课质量并传递品牌形象。

　　2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况总结整理，并做好回访。

　　3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核，提高教学质量。

　　4、负责泳池、教学设备的.维护及管理。

　　5、完成上级领导及公司安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、身体健康，形象佳，语言表达能力好，无不良嗜好。

　　2、热爱早教事业并愿意长期发展，喜欢孩子、有亲和力、有耐心。

　　3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

　　4、为人踏实稳重，有服务意识，能够承受较强的工作压力。

　　5、具备一定的游泳基础，获得相应的游泳资格证书者或愿意接受相关培训者优先。

教练岗位职责14

　　1、教练员须有较强的责任心，必须保证学生的`人身安全，严格要求，严格管理。

　　2、教练员上课必须提前10分钟到岗，不迟到，不早退；上课时不会客，不闲谈，不吸烟。

　　3、教练员课前课后要将学生整队点名，并集体入场退场。

　　4、教练员要关心爱护学生，耐心进行帮助指导，做到循序渐进，因人而异，保证教学工作顺利进行。

　　5、教练员要合理安排课时计划，合理组织教学。

　　6、每期的教练员和学生分班由游泳场办公室统一管理，教练员不得随意更换，如有特殊情况，应与游泳场办公室联系。

教练岗位职责15

　　1、具体负责管理驾校理论、实际操作的培训工作，督促培训工作规范化、正规化。坚持以学员为中心，做好驾校培训工作;

　　2、监督理论教学培训;

　　3、监督驾驶培训;

　　4、要树立良好的'职业道德，尊重学员，文明执教，爱岗敬业，严格管理;

　　5、爱护车辆，节约油料，因车辆维修、保养超过30分钟的，要主动请示教练长安排其它车辆代训;

　　6、遵守交通法规，保证训练安全，对学员训练过程中的违章操作和违章驾驶要及时纠正和坚决制止，杜绝各种训练事故的发生。

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