设备岗位职责

时间:2023-04-22 08:38:45 岗位职责 我要投稿

设备岗位职责合集15篇

  在学习、工作、生活中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的设备岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

设备岗位职责合集15篇

设备岗位职责1

  职责描述:

  1、熟练使用平面磨床、铣床、钻床,有钳工基础(必要)

  2、熟悉机械识图,熟悉使用cad及solidwords等机械绘图软件

  3、有3年以上非标设备组装经验

  4、有非标设备振动盘维修使用经验

  5、有初级或者以上电工水平(必要)

  6、有二次电路布线经验优先考虑

  7、视工作能力确定薪资升降

  职责:

  1、协助自动化设备开发的组装和调试;

  2、主要负责公司现有设备的改良以及维护;

  3、服从上级安排的'工作

设备岗位职责2

  岗位职责:

  1.开发辖区顾客,建立良好的'客户关系,完成并超越销售目标;

  2.依客户的场地与空间需求,为顾客打造整体办公空间解决方案;

  3.参与标书制作、项目投标,缔结大型项目;

  4.带领团队,为客户提供优质服务,提升企业形象。

  任职要求:

  1. 大专学历,专业不限,三年以上从业经验;

  2.办公家具、装饰工程相关行业背景;

  3. 突出的销售业绩与突出的团队优化管理能力;

设备岗位职责3

  岗位要求

  负责所有设备、电气的维修、保养、安装等工作。具体职责如下:

  1、坚持以维护、保养为主,制订设备维护、保养、检修计划,利用生产空余时间对设备进行维护、检修,并严格督促操作者合理使用设备、减少生产中设备出现故障的可能性。

  2、根据维修的轻、重、缓、急情况,安排维修,及时解决生产过程中的机械、电器的故障,保证设备处于良好的`运行状态。

  3、每天巡视生产线路及设备,发现问题及时解决。

  4、加强各种工具和设备、器材的管理工作,尽力修复工具、设备、电器,修旧利废。指导各工种安全工作。

  5、定期进行设备的调校、维修、保养工作,消除设备的安全及质量隐患,消除跑、冒、滴、漏现象。

  6、协助车间主管管理好各配电室(柜),配电室(柜),确保正常生产用电安全;带头严格按安全操作规程使用各种设备和工具。

  7、坚持不在重点防火部位动火;

  8、协助车间主管做好设备维护保养、润滑计划,协助主管建立易损配件目录,申报常用及易损配件,建立安全库存。

  9、搞好作业现场环境卫生,维修换下的零件及时送到指定地点。

  10、配合仓库保管人员对入库所使用材料进行验收,把好材料入库关。

  11、完成上级交给的其它任务。

设备岗位职责4

  1.负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。

  2.负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。

  3.工厂能源、计量及节能管理。

  4.根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。

  5.能够及时处理系统突发故障。

  6.备件采购,外协选择及工作安排。

  7.与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。

  岗位要求:

  1.具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。

  2.熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的`运行维护经验,合理安排计划性维护。

  3. 28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。

设备岗位职责5

  岗位职责

  一、岗位工作概述

  负责设备维修工作,负责所属区域设备故障的维修工作,制订、完成预防性维护保养工作,降低产品报废,减少维修费用,降低停机工时。

  二、工作职责与任务

  (一)负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;

  (二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;

  (三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;

  (四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

  (五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;

  (六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;

  (七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废 量;

  (八)完成上级委派的其他任务。

  三、工作绩效标准

  (一)设备维修要及时快速,减少所管区域停机工时,达到公司指标要求;

  (二)维持备件消耗费用不能超过区域定额指标;

  (三)减少因设备原因造成的报废,低于指标要求;

  (四)制订并完成保养计划。

  四、岗位工作关系

  (一)内部关系

  1.所受监督:接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督,公司相应职能人员的监督检查;

  2.所施监督:对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查;

  3.合作关系:与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题,就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。

  (二)外部关系

  协助所管区域设备供应商维护服务工作。

  设备工程师职责有什么

  岗位职责:

  1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的`标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依;

  2、设备采购:根据生产发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作,保证设备采购的顺利进行;

  3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;

  4、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行。

  任职资格:

  1、教育背景:机械/电气相关专业,本科学历以上。

  2、工作三年以上设备管理方面的工作经验,食品行业设备管理经验尤佳。

  3、知识/技能:熟悉日化行业设备采购和保养流程;熟悉ISO有关设备管理的要求;具有一定的组织协调能力

设备岗位职责6

  1.组织安排机修搞好设备修理维护工作,确保设备完好,正常运行,努力降低设备、动力事故频率和维修成本。

  2.负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划,设备大中修计划,备件制造和供应计划,动力供应计划。

  3.建立、健全设备管理制度,做好设备技术资料的建立、整理、立卷归档工作交综合管理部保管。

  4.负责设备大修的`计划和协调,确保更换的零配件及其它设施符合相关HSF相关要求,在设备未停止进行的情况下,不存在有害物质污染产品,并进行技术及现场维修作业监督,保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象,如有污染现象及时处理保证,主持修理后的试车验收工作。

  5.组织编制设备操作规程及设备安全操作规程,做好对操作工的技术指导,充分考虑环保,有害物质安全管理。

  6.加强对设备备件库的管理,做到合理储备。

  7.贯彻执行上级有关能源的方针政策,组织做好节能管理和节能技术的改造工作。

  8.负责制定本部门《采购计划》并与每月25日之前经生产副总审批后报计划采购部。

设备岗位职责7

  职责描述:

  1.组建销售团队,负责业务架构、营销模式、竞争战略、实施规划等方面的`管理工作;

  2.对公司销售业绩负责,落实年度业绩目标;

  3.制定和实施区域业务销售战略、销售目标和销售计划,并根据市场动态及时调整销售计划与目标,带领团队拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案;

  4.追踪行业发展动态、提出相应销售策略,引导和控制销售工作的方向和进度,带领区域销售团队实现公司要求的销售目标;

  5.负责区域市场、销售及团队管理,制定和完善市场、销售管理制度,组建并管理市场营销团队。

  任职要求:

  1.专科以上学历,有教育产品设备销售、教育行业相关经验者优先;

  2.有教育行业客户资源者优先;

  3.有销售团队管理经验优先;

  4.有创业精神,愿意投身到公司事业中,参与过团队从0-1建设,有过陪伴初创公司一同成长经历。

设备岗位职责8

  职责描述:

  1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度,并监督实施、执行情况;

  2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导;

  3、解决设备运行中发生的重大问题,及时分析、做出决策,保证生产的正常顺利运行;

  4、解决设备机械技术问题,使设备运行常

  5、指导做好设备的维修工作,并提出备品备件的请购计划;

  6、提出设备大修计划与成本控制计划,在生产过程中实施有效控制;

  7、配合公司其它部门做好有关设备的维护管理工作;

  8、负责公司设备使用安全管理,经常检查,及时采取措施,消除各种隐患;

  9、参与公司设备的选型,组织公司新购设备的验收、安装和调试工作。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历;

  2、三年以上相关工作经验;

  3、熟悉公司设备机械方面的`技术参数、性能、维修、保养方面的知识;

  4、掌握英语听说读写技能,能用英语进行日常工作交流;

  5、熟练应用计算机及操作软件系统;

  6、知晓各类体系(环保、质保、安全等)的相关要求。

设备岗位职责9

  职责描述:

  1.负责环保设备安装、维修、调试、验收办理、售后维护等事项;

  2.负责协助工程师完成环保设备的.安装及环保配件采购销售等工作;

  任职要求:

  1.有同类行业售后工作1年以上经验;

  2.电气或机电一体化专业,熟悉电气基础知识,能判断简单的电路故障问题;

  3.熟悉环保行业产品,安装标准规范经验优先;

  4.普通话标准,工作态度诚恳,语言沟通能力强,具备较好的服务意识;

  5.能够独立作业,适应长期出差;

设备岗位职责10

  岗位职责:

  配合项目,在指导下完成程序流程分析,独立绘制流程图,配合PLC或单片机程序员制定通讯协议。

  岗位要求:

  1:大专以上学历,能独立完成界面设计

  2:能根据项目要求,进行系统化设计,并对计算机及周边影音设备进行选型;

  3:使用C++或C#编程,可进行简单的网络通讯、串口通讯编程;

  4:具有一定的电子技术基础,了解Arduino或STM32编程;

  5:具有数据库处理能力;

  6:能操作SQL、ORALCE数据库最佳;

设备岗位职责11

  岗位职责

  1.制定、落实切实可行的仪器设备维修保养制度。

  2.定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标。

  3.在大型设备出现故障时,组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的'学习。

  4.负责组织设备的验收工作并认真填写验收报告等。 5.拟订维修备品、备件的购置计划。

  6.对拟降级使用或申请报废的仪器设备,提出技术鉴定意见。

  7.定期对仪器设备的安全使用情况进行检查,并提出意见或建议。

  8.紧急情况下,负责临床急需设备调配借用工作。

  9.检查、落实(每月)A类设备有关考核内容及对全组人员各项工作的考核与分配。

设备岗位职责12

  1、35岁以下,有5年现场生产管理相关经验,在全国十大矿泉水工厂工作经验者优先。

  2、熟悉设备的运行、维修管理,具备良好的沟通、协调能力。

  3、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责。

  4、编制生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责。

  5、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划。

设备岗位职责13

  职责描述:

  1、跟进生产过程,保证设备正常运转

  2、对各类设备异常进行分析解决并提出合理优化方案

  3、负责产线搭建调试

  4、负责设备安全与现场设备5s管理

  5、实施设备与治具的维护保养

  任职要求:

  1、能够适应两班倒

  2、能吃苦耐劳,不抱怨不计较

  3、人品端正,有责任心

设备岗位职责14

  1、在分管领导下,认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修、工作的方针、政策、法令;

  2、组织安排机修动力车间做好设备修理和维护工作,确保设备完好率达标,努力降低设备、动力事故频率和修理成本,需制定核检制度,保养制度,考评制度;

  3、根据厂部的技改计划及要求,负责各道工序设备的'申请、订货、催交、验收,并参加自制设备的验收交接工作;

  4、建设健全的设备管理制度、做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作,制定部门各岗位规范及操作章程,督促下属严格执行岗位责任制,组织设备改良做到节能减排;

  5、负责设备自制或者维修设备备件的供应工作,避免影响生产;

  6、加强各厂区电、水、气、汽的管理和涉及,需保障供应;

  7、组织处理重大设备事故,参加事故的分析,提出意见,对于重大事故需及时上报上一级领导,按时填报有关统计的报表;

  8、组织制定设备更新、设备的开发和购进计划、并组织实施。

设备岗位职责15

  设备总监 岗位职责:

  1、修订及执行公司战略、日常运作相关的制度体系、业务流程;

  2、负责公司设备管理体系的建立与完善;

  3、参与公司重大项目建设与改造,编审设备建设与改造规划;

  4、制定新设备采购、投资计划;

  5、先进设备的开发,组织设备的选型、采购、安装、调试、验收;

  6、对各类设备做技术把关;

  7、审查闲置设备;

  8、组织重大设备事故的调查分析和处理;

  9、人才培训。

  任职资格:

  1、本科以上学历;

  2、机械自动化、化工机械等相关专业;

  3、8年以上大型化工企业设备经历,同岗位管理经验3年以上;

  4、工程师以上职称;

  5、30-45周岁;

  6、具有丰富的'设备安装、技术改造经验者优先。 岗位职责:

  1、修订及执行公司战略、日常运作相关的制度体系、业务流程;

  2、负责公司设备管理体系的建立与完善;

  3、参与公司重大项目建设与改造,编审设备建设与改造规划;

  4、制定新设备采购、投资计划;

  5、先进设备的开发,组织设备的选型、采购、安装、调试、验收;

  6、对各类设备做技术把关;

  7、审查闲置设备;

  8、组织重大设备事故的调查分析和处理;

  9、人才培训。

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