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私人教练岗位职责
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的私人教练岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
私人教练岗位职责1
1、指导会员正确的锻炼,为会员制定健身计划,作好会员的健身记录;
2、指导会员正确使用健身器械,确保会员在健身时段的.安全,定时做好器械的维护;
3、为会员宣传相关的健身知识,做健身示范,提供健康与安全健身等方面的专业建议;
4、协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务。
私人教练岗位职责2
1、指导会员正确使用健身器械、解答会员对于健身的相关问题,确保会员的健身体验的满意度和锻炼的安全。
2、帮助会员与体验的访客进行体能测试与课程体验。
3、帮助购买私教课程的.会员建立适合其体能和需求的健身训练计划。
4、帮助会员建立良好健身习惯与系统性的推进会员健身计划的完成。
5、定期为会员进行体能测试并按公司要求保存所有报告及训练计划、饮食指引。
6 、解决会员客诉。
私人教练岗位职责3
1、根据会员具体情况独立制定健身计划,引导会员健身,有良好的感召力;
2、负责器械区卫生;
3、负责器械区会员训练安全;
4、负责会员器械指导和保护;
5、对会员要热情,微笑服务;
6、解答会员问题,若有难题可转交领导解答。不可不懂装懂;
7、钻研业务、提高个人价值;
8、业务采取末位淘汰制。
私人教练岗位职责4
1、保持良好的职业形象,帮助会籍提高会员办卡成功率,传授会员正确的训练技巧,帮助每一位会员提供健康保障;
2、做好意向会员资料表格,统计并预约;
3、为会员做亚健康测试,并将测试结果准确地反映在测试报告中,根据测试报告为会员量身制定健身计划,并在ERP中进行健康存档;
4、提供科学、有效的'训练方法在防范运动风险的前提下,在相对短的时间内达到会员预期训练目标;
5、记录会员每次运动情况,针对特殊情况修改健身计划;
6、主动询问会员锻炼感觉,意见和想法,定时整理与更新会员健身档案;
7、做好场地服务,带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;
8、给会员传递营养健身,营养保健指导。
私人教练岗位职责5
一、在驾校校委会领导下对驾校全面工作负总责。
二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针,执行上级主管部门的指示,组织完成上级下达的各项工作任务,努力提高办学水平。
三、组织建立健全学校的各项规章制度,对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。
四、注重抓好教练和职工的'思想政治工作,组织开展教研活动和业务进修,提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力,建立一支专业化、知识化、现代化的教练队伍。
五、以教学工作为中心,深入教学第一线,了解和掌握教学情况,一切从学校的实际出发,领导教学研究和教学改革,努力提高教学质量。
六、任人为贤,按组织程序挑选、培养和使用学校干部,建立健全有效的指挥管理系统。
七、定期向校长报告工作,自觉接受群众监督,维护全体员工的切身利益。
八、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。
私人教练岗位职责6
岗位职责:
1. 按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;
2. 监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;
3. 能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;
4. 积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;
5. 认真参加公司组织的'教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。
任职要求:
1. 健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;
2. 体育教育专业优先;
3. 热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;
4. 关心爱护每一个学员,最大程度的开发学生的潜能,培养其成为一个优秀合格的私人教练;
5. 能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。
私人教练岗位职责7
1、保持良好的职业形象,帮助会籍提高会员办卡成功率,传授会员正确的训练技巧,帮助每一位会员提供健康保障;
2、做好意向会员资料表格,统计并预约;
3、为会员做亚健康测试,并将测试结果准确地反映在测试报告中,根据测试报告为会员量身制定健身计划,并在ERP中进行健康存档;
4、提供科学、有效的`训练方法在防范运动风险的前提下,在相对短的时间内达到会员预期训练目标;
5、记录会员每次运动情况,针对特殊情况修改健身计划;
6、主动询问会员锻炼感觉,意见和想法,定时整理与更新会员健身档案;
7、做好场地服务,带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;
8、给会员传递营养健身,营养保健指导。
私人教练岗位职责8
1、根据会员具体情况独立制定健身计划,引导会员健身,有良好的感召力;
2、负责器械区卫生;
3、负责器械区会员训练安全;
4、负责会员器械指导和保护;
5、对会员要热情,微笑服务;
6、解答会员问题,若有难题可转交领导解答。不可不懂装懂;
7、钻研业务、提高个人价值;
8、业务采取末位淘汰制。
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