专职司机岗位职责15篇

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专职司机岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的专职司机岗位职责，欢迎阅读与收藏。

专职司机岗位职责15篇

专职司机岗位职责1

　　岗位职责

　　1．负责总经理行政商务用车驾驶（进口丰田埃尔法）以及总经理家庭用车任务，对上海及江浙沪路况熟悉，同时需要根据总经理极其家庭情况出车，随时保证用车需求；

　　2．保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；

　　3．进行车辆内外部的.日常清洁，车辆年检等日常事务；

　　4．领导交办的其他日常事务。

　　任职资格

　　1、司机在总经理办公室领导下工作，根据工作需要随时准备出车；

　　2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

　　3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；

　　4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；

　　5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；

　　6、完成领导交办的其它工作

专职司机岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.满足高层领导用车需求，服从工作安排；

　　2.满足公司行政用车需求；

　　3.坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；

　　4.认真填写行车记录，向领导及时汇报出车情况；

　　5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；

　　6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报；

　　7.完成领导安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1.学历不限，C本，年龄45周岁以下；

　　2.8年以上车龄，熟悉北京市路况；

　　3.有给领导开车经验；

　　4.吃苦耐劳、细心负责，沉稳正直、原则性强；

　　5.家住在北七家附近；

　　6.形象佳；

　　7.退伍军人优先考虑。

专职司机岗位职责3

　　1、负责领导用车和日常服务；

　　2、负责领导车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

　　3、进行车辆内外部的.日常清洁；

　　4、领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、三年以上实际驾龄，对工作有责任心，开车技术好，熟悉省内路线，服从领导工作安排，人品正直；

　　2、懂商务接待礼仪，具有良好的服务意识；

　　3、退伍军人优先。

专职司机岗位职责4

　　岗位职责

　　1.根据领导安排，依时执行公务、做到准时、快捷、安全、保密；

　　2.做好车辆安全检查、定期保养和清洁工作，及时处理故障或其他问题；

　　3.控制所负责的车辆的各项费用支出情况；

　　任职资格

　　1.三年以上企业管理层专职司机经验，熟悉珠三角地区交通路线，退伍军人优先；

　　2.形象良好，谈吐得体，熟练的驾驶技术，具有良好的`安全意识、服务意识及应变能力；

　　3.良好的抗压能力与服务意识；

　　4.在广州有固定住处，接受有一半时间在东莞工作。

专职司机岗位职责5

　　一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。

　　二、负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。

　　三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。

　　四、负责车辆使用状况的经常性检查。

　　五、负责车辆维修工作的监督检查。

　　六、负责车辆的'定期年检。

　　七、完成领导交办的其它工作。

专职司机岗位职责6

　　1、服从公司安排，负责接送高管及重要客户；

　　2、负责公司车辆的`保险、验车、保养、维修、索赔等工作；

　　3、保证车辆状况良好，车辆干净整洁，对所架车辆了如指掌，确保车辆正常使用和安全；

　　4、协助领导内引外联，做好对外相关的商务接待工作；

　　5、及时、保质完成公司领导交待的其它外勤工作；

　　6、在不出外勤是，协助完成公司行政工作。

专职司机岗位职责7

　　1、严守操作规程,做好所驾车辆的维修、保养工作,随时保持良好的技术状态;

　　2、服从安排,按时按量完成任务,落实用车规定、不准以车以油谋私。

　　3、遵守交通规则,落实安全措施,严防机械和行车事故的'发生;

　　4、负责物资采购工作,严格按计划和安排采购,不得擅自行事;

　　5、负责批量物资采购标书制定和零星物资的定点采购;

　　6、掌握市场信息,严禁购入伪劣、假冒物品;

　　7、完成领导交办的其他工作。

专职司机岗位职责8

　　1.岗位职责

　　1.1岗位名称：专职司机

　　1.2所属部门：综合办公室

　　1.3直接上级：董事长、综合办公室主任

　　1.4职责

　　1.4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。

　　1.4.2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。

　　1.4.3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

　　1.4.4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。

　　1.4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

　　1.4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。

　　1.4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

　　1.4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。

　　1.4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。

　　1.4.10完成领导交办的'其他工作。

　　2.工作要求

　　2.1.爱护车辆设施，严格遵守一日三检--出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

　　2.2对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。

　　2.8严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　2.9停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。

　　3.行车补贴标准

　　3.1误餐补贴：

　　3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；

　　3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）

　　3.2出车补助：

　　3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。

　　3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；

　　3.3出差补助：

　　3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。

　　4.奖惩规定：

　　4.1司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；

　　4.2违反本制度1.4.6、2.7、2.8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。

　　4.3上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。

　　4.4工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。

　　4.5经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。

　　5.其它

　　5.1本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。

专职司机岗位职责9

　　l、收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙，操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。

　　2、根据本单位的具体情况，确定司机和维修人员的人选，并送到有合格条件的单位培训，保证每位司机和维修人员都要持证上岗。

　　3、收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料，安装平面布置图。产品合格证书，电气控制说明书，电路原理图和安装接线图，易损件图册，安装说明书，使用维护说明书，电梯安装及验收规范，装箱单和备品备件明细表，安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的'资料和材料，国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。

　　资料收集齐全后应登记建帐，妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。

　　4、收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表，清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具，收集电梯安装后剩余的各安装材料，并登记建帐，合理保管。除此之外，还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。

　　5、根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。

　　6、熟悉收集到的电梯技术资料，向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。

　　7、做了必要的准备工作，而且条件具备后可交付使用，否则应暂时封存。封存时间过长时，应按技术文件的要求妥当处理。

　　8、制订各工种岗位责任制，安全操作规程、管理规程、维保周期、内容，制订大中修计划，督促例行和定期维修计划的完成，并安排联系年检。

　　9、负责电梯的整改，在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。

　　10、参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。