烘焙岗位职责

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烘焙岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的烘焙岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

烘焙岗位职责

烘焙岗位职责1

　　【需要你具备】

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经验

　　2、2年以上烘焙部门独立管理经验，有大卖场经验者优先。

　　3、具有较强的组织协调能力，工作认真、有团队意识，积极主动，热爱本职工作；

　　4、有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法；

　　5、熟练的电脑操作、数据化管理。

　　【需要你负责】

　　1、主持烘焙部日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

　　2、熟悉各种蛋糕、西点、面包、冻品的制作；

　　3、商品订货，原料订货，物料和工具订货；

　　4、降低缺货率，保持库存准确性；

　　5、部门人员管理，做好员工的.岗位技能培训，并做好每月的员工排班及kpi考核等工作；

　　6、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量；

　　7、各类报表、数据的汇总及分析；

　　8、能自主设计制作新产品，有独立开发新产品能力，有良好的成本控制意识，全面负责公司的新产品的开发/制作；

　　9、跟踪烘焙部门客户服务体验，推动改善客户服务kpi；

　　10、有责任感，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；

　　11、与相关部门做好协调工作；

烘焙岗位职责2

　　烘焙应用技术工程师(山东)可可琳纳可可琳纳食品贸易(上海)股份有限公司,可可琳纳,

　　可可琳纳工作职责:

　　1、按照计划和要求,独立完成客户服务和展会支持服务;

　　2、为销售团队提供技术支持和现场支持;

　　3、完成客户现场,以及技术部门的'技术交流和技术培训;

　　4、相关的产品发展趋势分析,新品的建议、设计、制作和演示培训;

　　5、能胜任经常出差。

　　岗位要求:

　　1、性别不限;

　　2、学历:中专/高中及以上学历;

　　3、两年或以上糕点、糖果巧克力类行业工作经验,会蛋糕和西点的制作、烘烤和裱花,手工巧克力制作。

　　4、有蛋糕房或类似企业的技术主管或高级技师工作经验优先考虑。

烘焙岗位职责3

　　职责描述:

　　【需要你具备——】

　　1、大专及以上学历,2年以上工作经验

　　2、1年以上烘焙部门管理经验,具有快消或生鲜零售经验,熟练各类西点等的制作工艺优先;

　　3、具有较强的组织协调能力,工作认真、有团队意识,积极主动,热爱本职工作;

　　4、吃苦耐劳的精神和抗压性;

　　5、简单的电脑操作、数据化管理。

　　任职要求:

　　1.协助主管完成烘焙面点档口的日常运营和管理工作,保证每日正常运作

　　2、负责烘焙面点产品的品质管控、新品研发

　　3、负责烘焙档面点档口的卫生和安全工作

　　4、协助主管安排员工完成档口工作并严格遵从操作规范及质量要求

　　5、协助主管监督检查烘焙设施设备的`维护保养,库房及物料管理

　　6、上级主管交办的其他工作任务

烘焙岗位职责4

　　一、工作职责：

　　1、负责参与公司烘焙产品研发试样，协助测试公司产品的烘焙效果；

　　2、结合公司产品特性，研发、制作烘焙产品，并不断改良推广；

　　3、对客户进行产品指导、工艺讲解及售后支持；

　　4、了解竞品的产品特性，并能在烘焙效果上有所对比。

　　二、任职要求：

　　1、具有8年及以上烘焙工作经验，至少2年知名烘培原料企业技术服务同岗经验，有销售良好的成功案例尤佳。

　　2、专业知识丰富，熟知烘焙类产品的技术与营养特征，对当今的烘焙市场和产品有一定的.研究；

　　3、接受过正式的烘焙知识培训，具有中高级烘焙师任职资格证书；

　　4、热爱烘焙，表达能力强，善于沟通和演示。

烘焙岗位职责5

　　采购经理(烘焙)宝能百货零售有限公司宝能百货零售有限公司,宝能百货零售,宝能零售,

　　宝能岗位职责:

　　1、采购规划:负责烘焙食品类采购规划和管理运作,制定、建立、完善并实施公司的采购体系和流程;

　　2、商品管理:负责商品采购计划,包括品类管理、定价、陈列、促销等;

　　3、采购实施:根据采购业务的物资需求制定物料采购计划与编制采购预算并实施;

　　4、渠道与供应商管理:负责现有供应商的评估、负责新供应商的开发与评估,负责供应商动态评估、控制、分级工作;

　　5、数据分析:研究公司商品需求以及商品的销售情况,了解市场的变化,建立采购数据分析模型;

　　6、商务合同:负责公司大批量的商品订货的'业务洽谈,供应商谈判等,检查合同的执行程度和落实情况;

　　7、库存管理:包括库计划、日常订货和库存控制、定单及商品流动管理;

　　8、团队建设:负责采购职能的管理,包括采购组织和团队的建设、人员发展、工作流程的优化,开展考核等。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历;

　　2、从事采购工作5年以上,烘焙食品类采购工作1年以上;

　　3、有大型零售行业经验,会员店采购经验优先;

　　4、了解零售行业运作流程,具备较强的操作分析能力和沟通协调能力;具有很强的数据分析能力及谈判能力;

　　5、良好的职业操守及团队合作意识;

　　6、较强的工作责任心、敬业精神和执行力。

烘焙岗位职责6

　　运营总监-烘焙教室天津鹏和海达国际贸易有限公司天津鹏和海达国际贸易有限公司,鹏和海达,鹏和海达职责描述:

　　岗位职责:

　　1、负责烘焙教室经营战略制定和执行,提出推广、服务活动等方面的实施方案并具体落实;

　　2、制定新媒体类型的传播策划方案(包括但不限于官网、微信、微博、各个网站平台等),有效提高关注度和活跃度,跟进和分析推广效果;

　　3、负责市场开拓、客户关系营销、维护、管理,确保烘焙项目有力推广和实施;

　　4、负责烘焙教室整体市场营销计划的制定、部署及监督实施;

　　5、策划并组织活动,为线上线下活动提供有创意并新颖的`想法和方案;

　　6、负责自媒体平台微信、微博、公众号等内容的撰写,新媒体信息发布、文案撰写及后台维护,公司品牌的网络推广方案,以及相关的品牌故事和客户故事的写作并传播。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业;

　　2、具有3年以上广告、企划、运营、烘焙教室相关行业的管理工作经验;

　　3、较强的创意策划能力和扎实的文案功底,熟悉互联网语言,具有较强文案撰写能力,了解微博、微信等社会化媒体的操作及推广途径;

　　4、具有丰富的产品营销、项目运营经验;

　　5、责任心强,积极乐观,认真负责,具有目标意识、独立思考能力、创新意识和团队合作精神;

　　6、在新媒体平台且有较强的人脉资源并熟悉行动营销、新媒体操作、运营者优先。

烘焙岗位职责7

　　大客户经理-烘焙食品

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历,食品科学及相关专业;

　　2、至少五年以上食品行业销售工作经验;有烘焙食品或酶制剂产品经验丰富者优先;

　　3、有大客户或项目管理工作经验;

　　4、有效地识别客户需求并提供解决方案的能力

　　5、具有强烈的工作意愿,愿意奉献及有显著的.紧迫感。

　　主要职责:

　　1、完成年度销售目标;

　　2、收集和整理客户和市场信息报告;

　　3、从行业收集客户信息来源和了解客户需求;

　　4、熟悉烘培食品或酶制剂类产品。

　　5、英语口语可以放宽要求

烘焙岗位职责8

　　烘焙主管北京四季优选信息技术有限公司北京四季优选信息技术有限公司,7fresh,四季优选,

　　四季优选职责描述:

　　1、backup后备人才的培养,并配合hr建立部门人才池;

　　2、负责本部组销售预算及各项管理指标完成工作。

　　3、负责本部组每周每月的经营分析及整改措施并落实。

　　4、负责本部组畅销商品,促销商品,季节性商品的订货、线上发布、断货及突出陈列。

　　5、负责本部组负库存,负毛利等异常情况的处理。

　　6、负责本部组员工促销员排班及监督管理。

　　7、负责本部组商品的盘点、排面整理,美陈,价签pop管理,促销试吃管理,被动移库等工作。

　　9、制定培训计划,加强对新员工及在职员工的培训。

　　10、积极主动完成店总安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,且3年以上零售或餐饮等相关行业经验,具有很强的客户第一的服务理念;

　　2、有较强的数据分析能力和市场变化敏锐力,能及时通过价格与进销存数量作为杠杆来调配商品资源,带领团队完成最终的.业务目标;

　　3、至少2年相关品类经验,熟悉生鲜(水果、蔬菜、水产、杂百、熟食、烘焙、餐饮、肉类),对商品的质量等级、品种鉴别,毛利损耗等的控制有丰富的经验;

　　4、有坚定的信念,有强烈的好奇心,敢于调整,适应性强;

烘焙岗位职责9

　　1、负责商品的品类和质量以及工作区域的环境卫生；

　　2、负责新品的研发和口味的改良；

　　3、负责传授员工烘焙技术；

　　4、主管安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、熟练掌握面包、饼干、西点等各类商品烘焙加工技术的烘焙技术、具有新品研发的能力和热情；

　　2、严谨的工作态度及较强的'沟通能力；

　　3、熟悉精超面包房的工作流程。

　　4、品貌端正。

　　5、3年以上烘焙工作经验；

　　6、有精超工作经验优先；

　　7、有相关技术技能证书优先。

　　8．能操作烘焙设备的维护保养，库房及物料管理

烘焙岗位职责10

　　岗位描述：

　　1、能够示范交流烘焙操作，带训餐厅内部人烘焙技能

　　2、能够安排好烘焙经营中的各项事宜，做好追踪管理

　　3、协助公司研发和创新产品，不断迭代

　　4、熟悉烘焙食品安全法规，并执行到位

　　5、协助烘焙产品的销售

　　任职资质：

　　1、大专以上学历，26岁~45岁，能够熟练操作电脑系统

　　2、烘焙行业五年以上技术工作经验，接受过正规西点学校或者烘焙机构培训的。熟悉各种蛋糕，西点，面包，冻品的制作，有西式面点证的人员，或者是在大型烘焙食品企业工作过的人员优先录取

　　3、具有研发精神和创新能力，对烘焙原料有全面知识的了解，并且能最大限度发挥原料的功能，对面包制作有独到见解；能独立完成新品开发制作。

　　4、主持烘焙日常运营工作，包括预估需求量，计划和制作生产，满足销售需求。

　　5、具备物料订货能力，降低缺货率的能力，保证库存准确性和合理性。

　　6、有良好的成控制成本意识，通过管理可以优化kpi。

　　7、具备对烘焙产品品质的`管控及食品安全的监管能力。

　　8、能操作烘焙设备的维护保养，库房及物料管理

烘焙岗位职责11

　　一、工作职责：

　　1、负责参与公司烘焙产品研发试样，协助测试公司产品的烘焙效果；

　　2、结合公司产品特性，研发、制作烘焙产品，并不断改良推广；

　　3、对客户进行产品指导、工艺讲解及售后支持；

　　4、了解竞品的'产品特性，并能在烘焙效果上有所对比。

　　二、任职要求：

　　1、具有8年及以上烘焙工作经验，至少2年知名烘培原料企业技术服务同岗经验，有销售良好的成功案例尤佳。

　　2、专业知识丰富，熟知烘焙类产品的技术与营养特征，对当今的烘焙市场和产品有一定的研究；

　　3、接受过正式的烘焙知识培训，具有中高级烘焙师任职资格证书；

　　4、热爱烘焙，表达能力强，善于沟通和演示。

烘焙岗位职责12

　　盒马先生烘焙技师经开店上海盒马网络科技有限公司上海盒马网络科技有限公司,盒马,盒马鲜生,盒马岗位的面试和录用由上海上嘉集团管理

　　职责描述:

　　1、按所定材料精心加工,制作面包糕点等食品;

　　2、懂得烘焙的'技巧以及熟练应用;

　　3、培训新员工。有一定管理经验

　　任职资格:

　　1、身体健康,乐观开朗

　　2、有相关工作经验者优先考虑;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳

烘焙岗位职责13

　　烘焙项目市场营销总监澳之冠广州市秋稻餐饮管理有限公司,澳之冠,秋稻

　　1、根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施市场营销计划,领导营销团队完成销售指标;

　　2、组织制定年度营销目标和计划,并监督销售计划的执行;

　　3、负责制定营销策划和市场推广方案、新客户发展策略,并有效地组织实施;

　　4、组织制定公司相关的`营销管理制度与管理流程,并对制度的执行进行监督和指导,确保营销工作有序、规范的开展;

　　5、组织建立营销队伍,管理人才队伍,定期进行人员培训,提高营销人员素质,确保营销队伍的战斗力;

　　6、参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

　　7、分析和预测市场、把握市场趋势,为公司决策提供准确的相关信息;

　　8、规划和管理品牌预算,合理有效、最大限度地降低成本;

　　9、建立品牌管理体系。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

　　2、10年以上快消品从业经验(烘焙相关经验优先考虑),其中至少5年以上相应岗位管理工作经验;

　　3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;

　　4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力,具备一定的工作抗压力;

　　5、有一定的行业人际资源、客户资源和渠道关系者优先。

烘焙岗位职责14

　　烘焙研发先卓食品科技江苏先卓食品科技股份有限公司,先卓科技,先卓食品科技,

　　先卓岗位职责:

　　1、熟悉烘焙类设备的使用、维护与保养,定期清洁维护设备;有面包师或西点师资格证优先,2年以上相关工作经验;

　　2、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺,能单独熟练的制作面包,蛋糕,幕司,果冻等中西点,

　　3、良好的执行能力,具有团队合作精神,有积极进取心态

　　4、良好的观察力和高效的'工作标准,具有较高服务意识。

　　5、食品安全、卫生意识佳。性格乐观开朗,具有较好的亲和力,协助负责培训新进员工;

　　任职要求:

　　1、具备3年以上烘焙企业资深面包师工作经验,研发岗位2年以上工作经验,不招收学徒工;

　　2、熟悉蛋糕类、甜点类、甜包、丹麦等产品生产工艺,具备自主研发经验,且新品市场认可度高;

　　3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干,服从领导安排;

　　4、能适应出差;

烘焙岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、区域目标的确定与分解，协助门店制定各门店的目标达成方案，过程跟踪推动目标实现

　　2、片区团队建设（招聘渠道、面试技巧、考核、培训、请假审批等）

　　3、针对不同门店的业绩状况与经营数据，制定单店业绩提升方案

　　4、严格执行营运标准体系，对检查中发现的问题进行辅导、跟踪解决

　　5、对门店的进销存、现金管理、卡券、报损等财务管理进行核查

　　6、商圈、竞品分析，提出相应的.策略

　　7、区域内新门店的拓展

　　8、大客户的管理

　　9、线上销售策划与推广

　　任职资格：

　　ⅰ、教育程度及所需资质（学历、特殊训练经历及任职资格证书）

　　1、大专学历，营销、管理、食品类专业优秀

　　2、参加过营销、微商、电商类培训者优先

　　ⅱ、工作经验（工作行业、经历、职位、幅度等）

　　1、3年以上大店优秀店长管理经验或3年以上食品连锁企业区域经理工作经验

　　2、管理团队人数在100人以上或连锁门店5家以上

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