运营主管岗位职责15篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的运营主管岗位职责，欢迎大家分享。

运营主管岗位职责15篇

运营主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责对接重点（5+7）及主流长尾手游渠道的运营需求；

　　2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目；

　　3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略；

　　4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的.特性，分析渠道用户偏好；

　　5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化，提升运营指标。

　　任职要求：

　　1、移动应用渠道领域2年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑；

　　2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力；

　　3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；

　　4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力；

　　5、具备丰富的行业人脉资源。

运营主管岗位职责2

　　1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。

　　2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置进常

　　3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。

　　4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。

　　5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。

　　6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。

　　7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的'工作安排、工程进度计划及各项工作目标。

　　8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。

　　9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。

运营主管岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责APP的运营工作，制定运营目标并执行；对运营指标和结果负责；

　　2、以拓展、维护公司app用户量为目标，策划用户互动活动，提升用户量、活跃度留存率；

　　3、负责运营数据的监控，对核心数据、行业数据等信息进行收集分析，深度挖掘和分析用户行为数据，有目标的改善产品和运营质量；

　　4、熟悉APP产品运营特点和操作方法（ASO, SNS，渠道合作，付费推广等）。

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历，至少1年及以上的APP产品运营经验；

　　2、英语6级以上, App运营经验丰富的，可以适当放宽英语要求；

　　3、对行业信息和市场数据敏感，并能有效的.整合资源并执行方案；

　　4、了解移动互联网、应用产品市场，熟悉移动互联网的各运营平台、主流产品；

　　5、性格开朗，具备良好的人际沟通、协调组织能力，对工作有热情和激情，能付出时间和精力积极拓展市场；

　　6、具有较强的责任心和执行力，能独立开展工作，具备团队合作精神。

运营主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制；

　　2、负责网站平台的策划指导和监督执行；

　　3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；

　　4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；

　　5、负责网站数据分析，运营提升；

　　岗位要求：

　　1、2年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；

　　2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

　　3、优秀的.电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

　　4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；

　　5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。

运营主管岗位职责5

　　职责描述：

　　1、数据支持：负责收集、统计与用服部门相关的信息、资料、数据；

　　2、每日及每周滚动相关业务数据，通过跨部门邮件跟新追踪进度；

　　3、协助服务系统各部门提供数据支持，和服务系统各部门保持良好沟通；

　　4、协助服务系统团队建设；

　　5、其他工作：领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历。

　　2、有2年以上相关运营、数据统计、分析工作经验。

　　3、具备熟练的办公软件操作能力（Excel、PPT高级使用技巧、图表及报表编辑能力）。

　　4、具有良好的表达能力和沟通能力。

　　5、具有较强的'商务呈现能力。

　　6、性格开朗，具备良好的沟通协调和团队协作精神，且具备较好的服务意识形象气质佳。

运营主管岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、根据运营、营销策略和目标，制定并执行公司网络运营、营销方案和流程； 2、策划线上线下各项主题活动及推广活动，并负责活动执行和跟进；

　　3、通过论坛、社区、QQ群、百科、问答、SNS、友链、线下活动、友情链接交换、网络公关等站外渠道进行网络推广；

　　4、定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，以及同行业网络信息收集分析，监测品牌的互联网口碑，及时做出反应；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议；

　　5、负责公司官方微信公众平台、微博内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等，提升用户活跃度，增加粉丝数量与粘度，提高影响力和关注度；

　　6、负责策划并执行微信线上与线下活动方案，通过活动增加社会化媒体曝光率提高粉丝与好友数量，提升用户黏度。并跟踪/统计相关数据分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；

　　7、利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少2年以上的运营和推广经验，了解各种推广渠道；

　　2、具有良好的团队合作能力，善于沟通、有服务意识、抗压性强、思维活跃，有想法、有创意；

　　3、具有较强的文案功底、市场分析、营销、策划、推广能力；

　　4、具备丰富的.新媒体或社会化媒体运营和营销经验者优先；

　　5、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意者优先；

　　6、写作能力强，对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能根据市场环境，快速组织、包装挑选内容；

　　7、娴熟运用各类搜索引擎的推广与优化，有教育培训，快消品行业经验者优先。

运营主管岗位职责7

　　电商运营主管岗位职责：

　　1. 制定并实施公司年丶季丶月销售目标和执行方案。

　　2. 控制运营成本，提高销售利润。

　　3. 熟悉并掌握电商平台的运营特性、交易规则。

　　4. 熟悉店铺运营，后台操作及各种营销推广工具。

　　5. 学习竞争对手，对店铺做差异化营销调整。

　　6. 对店铺运营情况进行评估和分析，及时调整营销策略和推广节奏。

　　7. 协助文案对商品描述信息的整理（特别是主推款），上架布局。

　　8. 合理进行工作调配，检查及监督团队整理工作进度和质量。

　　9. 根据公司绩效制度并结合店铺实际情况，制定每月团队绩效考核目标。

　　10. 负责协调部门与部门之间的工作，并及时跟进关键点。

　　11. 定期进行团队培训和沟通讨论，以头脑风暴的`形式。

　　12. 关心团队成员，多多互动，提升团队凝聚力和战斗力。

　　13. 定期做总结，梳理思路，抓店铺运营关键点。

　　14. 善于分析数据，并从阶段性数据中发现问题所在，并组织团队及时调整。

　　15. 准成功=合理的方案+靠谱的执行力

　　电商运营主管的工作内容:

　　1、负责店铺的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品营销工作；

　　2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；

　　3、协调团队成员，跟进客服与美工的工作，推进店铺营销活动，确保店铺的正常运作；

　　4、制定销售计划，周/月工作计划，带领和管理本团队出色完成销售业绩目标；

　　5、负责店铺营销后台所有活动的报名。

运营主管岗位职责8

　　1、负责百度等搜索引擎平台的网络推广及优化,并能撰写seo方案并实施,负责网站整体seo策略规划的制定与实施;

　　2、负责公司网络营销推广,负责论坛、社区等平台的内容策划、更新、维护和管理;

　　3、熟悉网站用户运营的各项技术、提升网站流量,负责网站日常推广工作(网站相关采编、软文的撰写)审核工作,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标;

　　4、整合站内外主流内容渠道资源,搭建站内外内容营销联动玩法,实现跨平台、品牌内容营销合作模式,实现品牌内容价值最大化,提高品牌网络曝光率,同时能阻击压缩类似品牌;

　　5、搜集网络推广的新兴方法,根据用户使用习惯制定相应的推广策略;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,计算机、电子商务、市场营销、新闻、中文、广告传播等相关专业;

　　2、3年以上网络营销和推广相关工作经验,精通各种网络营销推广技巧和方法,熟悉网络营销手段和策略;具备多种迅速提升网站流量的`技能,如sem、seo、软文、论坛、博客、sns社区、活动营销、病毒营销、邮件营销等方法;

　　3、熟练使用seo优化各种工具和技术,掌握搜索引擎的基本排名规律及优化技巧,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规划及原理,有成功案例者优先考虑;

　　4、工作态度积极、认真负责,对于网络营销推广热情度高;沟通能力强,具有团队合作精神。

运营主管岗位职责9

　　1.职位说明

　　负责对运营管理部下属门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障门店正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行；

　　2.岗位职责

　　1 对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；

　　2 针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

　　3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；

　　4 按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；

　　5 对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证

　　公司的每一项制度、指令得到高效的执行；

　　6对各门店基层员工转正进行考核；

　　7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；

　　8 协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；

　　9 按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的.肯定；

　　10门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不XUN私舞BI，对相关人员应公布处理过程及结果。

　　11详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；

　　12根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；

　　13检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运14 积极配合公司其余相关部门,进行各种促销活动的跟踪、核查工作；

　　15积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；

　　16 建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；

　　17 按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报； 18 保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；

　　营中心组织开展各项大型活动的开展；

运营主管岗位职责10

　　职位描述:

　　1.负责公司内容营销相关的策划与内容制作,包括相关新闻报道的文字撰稿,各类宣传文案的撰稿、组稿、编辑工作,各类活动的策划与创意等

　　2.根据公司产品和服务营销需要进行相关的销售文档和宣传文案的.策划及撰写,包括白皮书、案例等

　　3.制定产品及服务包装方案与计划

　　4.配合销售团队进行营销活动的策划及组织

　　5.挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广

　　6.完成领导交代的其他任务。

　　任职要求:

　　1.专业不限,营销、中文、传播、it等相关专业优先,本科学历

　　2.具备2年以上公关公司、媒体行业或互联网企业工作经验,熟悉媒体推广运作模式;

　　具有云计算行业或it行业媒体资源优先;

　　3.了解it行业市场策划执行所有流程,对品牌塑造和项目营销有经验和见解

　　4.文笔好,思维敏捷,策划组织能力较强

　　5.较强的沟通能力,能准确表达、传达工作意图

　　6.具备高度的责任心和团队协作精神。

运营主管岗位职责11

　　职责描述：

　　主要职责:

　　负责进行快递自助交互平台的市场推广工作，确保所划区域客户推广任务的'完成，维护已推广网点的客户关系

　　任职资格：

　　（1）大专以上，市场营销专业优先；

　　（2）具有市场营销知识与公关能力；

　　（3）具备基础的计算机操作能力，较强的表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力、销售能力等；

　　（4）品德过硬，心态积极，学习力强，责任心强，压力承受力强，执行力强。

　　薪酬福利：

　　年薪5—20万

　　（1）基本工资+月绩效奖；

　　（2）提供年终绩效奖金；

　　（3）入职即缴纳五险一金；

　　（4）享有公司带薪婚假、产假、年假等；

　　（5）元旦、中秋、国庆等发放节日礼金；

　　享有公司强大的学习资源，免费提供员工学习，晋升空间广阔。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1年

运营主管岗位职责12

　　1、负责全面管理公司的生产设备和动力装置，制订并不断修订完善公司设备管理制度；

　　2、做好生产设备的日常管理和维护工作，及时处理设备故障，保证设备安全、高效、低耗正常运行；

　　3、按照ISO体系运作要求，建立完善的设备台帐信息；

　　4、组织制定并实施公司设备大、中、小修计划，确保检修工作安全、优质、高效；

　　5、在设备检修过程中负责人、财、物的协调，指挥调度；

　　6、负责对设备常规易损易耗件配件的申购，并确保一定的安全库存；

　　7、负责对新设备的安装、调试、验收并做好相关纪录；

　　8、负责对公司的`水、电、气泄漏的维护及修理；

　　9、上级安排的其他临时性工作。

运营主管岗位职责13

　　app运营主管岗位职责要求A

　　1.负责实现APP下载量、安装量、活跃度目标，解决产品渠道推广中的各种问题;

　　2.对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘，提升运营质量;

　　3.负责APP的活动策划，线上和线下推广，提升APP用户量和活跃度;

　　4.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进;

　　5.负责推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;

　　6.负责口碑营销，包括但不限于论坛、博客、微博等推广方式，灵活推广公司的产品。

　　app运营主管岗位职责要求B

　　1. 负责公司自有APP的日常运营和推广工作，通过线上和线下手段，以广告、活动、合作、地推、渠道等各种方法，实现下载量、安装量、活跃度目标;

　　2. 参与APP产品的策划(产品功能、UI设计、内容优化等)，并跟进实施，进行高效的项目管理，保证进度;

　　3. 分析产品数据，并根据公司经营目标与战略，建立用户转化及留存模型，做好注册用户生命周期管理;

　　4. 负责APP的会员活动策划、线上线下推广，不断提升APP用户量和活跃度.;

　　5. 负责发展与维护合作伙伴关系，策划合作伙伴、会员、公司共赢的运营营销方案，并落地执行;

　　6. 分析整理用户需求，不断完善产品功能和用户体验。

　　app运营主管岗位职责要求C

　　app运营主管岗位职责职位描述：

　　1、对某行业非常熟悉，能够针对某类项目规划方案并跟进执行

　　2、负责APP相关专题的策划、制作及相关文字资料的.撰写，打造内容优势及特色

　　3、负责日常内容选题、编辑、发布、审核与管理;

　　4、负责编辑团队的人员管理以及日常工作管理;

　　5、负责移动APP的内容组织，内容发展方向策划及具体实施。

　　任职要求：

　　1、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案;

　　2、能发掘地区用户需求，具备基础的活动策划和执行能力 ;

　　3、需要出色的文字功底，擅长内容策划和执行能力;

　　4、拥有移动APP运营编辑或网站编辑1年以上工作经验;

　　5、良好的团队合作意识、能有效组织和协调跨职能、跨部门资源，解决问题，达成目标。

　　app运营主管岗位职责概括

　　岗位职责：

　　1.负责实现APP下载量、安装量、活跃度目标，解决产品渠道推广中的各种问题;

　　2.对运营数据、用户行为等进行分析和挖掘，提升运营质量;

　　3.负责APP的活动策划，线上和线下推广，提升APP用户量和活跃度;

　　4.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进;

　　5.负责推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略;

　　6.负责口碑营销，包括但不限于论坛、博客、微博等推广方式，灵活推广公司的产品。

运营主管岗位职责14

　　职责：

　　(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作，综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作；

　　(2)管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐；

　　(3)管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行；

　　(4)严格执行相关业务规章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相关工作。

　　资质要求：

　　(1)全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业；

　　(2)具有较强的组织、领导、协调能力；

　　(3)具有独立进行业务谈判和交涉的`能力；

　　(4)具有良好的职业道德和敬业精神。

运营主管岗位职责15

　　职责：

　　1、针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；

　　2、全面负责公司的网络运营的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等，包括线上和线下推广，提高用户转化率以及活跃度，优化数据表现并对数据负责；

　　3、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；定期总结运营效果，提交运营分析报告，制定与优化运营策略；

　　4、规划平台的风格、架构、功能、频道，制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程；

　　5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手；

　　6、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；从而规划网站运营的'方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成；

　　7、根据用户反馈，持续与产品线上其他部门对接，结合运营实际提出对产品的改进意见，提高用户留存度。

　　8、公司提供住宿

　　任职资格

　　1、中专及以上学历，英语四级及以上。

　　2、3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验，熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等；

　　3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果及时体现于运营改进上；

　　4、优秀的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度，对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点，进行精准推广；

　　5、优秀的协调执行能力，能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作，解决工作中遇到挑战；

　　6、有美工设计经验佳；

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