高级设计师岗位职责

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高级设计师岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的高级设计师岗位职责，欢迎大家分享。

高级设计师岗位职责

高级设计师岗位职责1

　　1、具备设计、审美及学习能力;

　　2、善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;

　　3、有商业策划沟通能力与卖稿能力，有各行业经典成功案例;

　　4、性格外向，积极向上，服从领导安排，有责任心。

高级设计师岗位职责2

　　岗位职责:

　　注:该专业拟招聘12人，根据技术水平、工作经验、综合素质能力可设置两个职位，分别为高级/资深设计师(主设人)、部门负责人兼主任工程师。

　　一、高级/资深设计师(主设人)

　　1、负责220kv及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计;

　　2、负责新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次前期咨询及设计;

　　3、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制。

　　二、部门负责人兼电气一次主任工程师

　　1、负责部门技术、质量、进度管理;

　　2、负责组织制定、完善部门设计标准，负责组织部门人员培训;

　　3、负责组织收集、更新、完善国内外与本专业有关的信息、先进技术资料，了解、掌握本专业的有关前沿技术;

　　4、负责组织电气一次专业技术人员按要求完成设计，并对本专业设计产品的质量、进度等全面负责;

　　5、负责公司承接项目的电气一次专业设计工作，负责部门内所有电气一次设计的审核工作;

　　6、负责组织完成本部门(含电气一次、二次)的各项业务建设工作，负责编制本专业业务建设工作总结及计划，并根据计划组织实施。

　　任职要求:

　　一、高级/资深设计师(主设人)

　　1、本科及以上学历，电气工程及其自动化专业或相近专业;

　　2、从事变电一次设计工作3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉行业相关的规程规范，能熟练运用相关设计软件。

　　二、部门负责人兼电气一次主任工程师

　　1、本科以上学历，电气工程及其自动化专业;

　　2、从事电力行业设计工作10年以上经验(有地区/省级电力设计院工作经验者优先)，高级工程师或注册发输电工程师。岗位职责:

　　注:该专业拟招聘12人，根据技术水平、工作经验、综合素质能力可设置两个职位，分别为高级/资深设计师(主设人)、部门负责人兼主任工程师。

　　一、高级/资深设计师(主设人)

　　1、负责220kv及以下输变电工程电气一次前期咨询及设计;

　　2、负责新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次前期咨询及设计;

　　3、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的'编制。

　　二、部门负责人兼电气一次主任工程师

　　1、负责部门技术、质量、进度管理;

　　2、负责组织制定、完善部门设计标准，负责组织部门人员培训;

　　3、负责组织收集、更新、完善国内外与本专业有关的信息、先进技术资料，了解、掌握本专业的有关前沿技术;

　　4、负责组织电气一次专业技术人员按要求完成设计，并对本专业设计产品的质量、进度等全面负责;

　　5、负责公司承接项目的电气一次专业设计工作，负责部门内所有电气一次设计的审核工作;

　　6、负责组织完成本部门(含电气一次、二次)的各项业务建设工作，负责编制本专业业务建设工作总结及计划，并根据计划组织实施。

　　任职要求:

　　一、高级/资深设计师(主设人)

　　1、本科及以上学历，电气工程及其自动化专业或相近专业;

　　2、从事变电一次设计工作3年以上相关工作经验;

　　3、熟悉行业相关的规程规范，能熟练运用相关设计软件。

　　二、部门负责人兼电气一次主任工程师

　　1、本科以上学历，电气工程及其自动化专业;

　　2、从事电力行业设计工作10年以上经验(有地区/省级电力设计院工作经验者优先)，高级工程师或注册发输电工程师。

高级设计师岗位职责3

　　1.参与项目设计全程，包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。

　　2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。

　　3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。

　　4.不断完善室内设计团队的文档规范及出图标准。

　　5.定期培训和指导下属设计师，负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。

高级设计师岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理，其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

　　2、深入理解公司对项目的定位要求，负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

　　3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

　　4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审，负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位，能有效掌控设计单位设计方向和意图，确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

　　5、负责整理项目设计及相关文件资料，按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

　　6、配合编制招标计划，评审技术标;

　　7、组织景观专业设计交底，配合工程施工和验收，处理现场设计问题，确认设计变更文件;

　　8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作，确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

　　9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

　　10、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历，中级职称;

　　2、8年以上设计院工作经验，5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

　　3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解，熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

　　4、有现场造景的.能力，能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

　　5、具备良好的沟通能力，较强的工作责任心，工作敬业;

　　6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

高级设计师岗位职责5

　　高级设计师职位要求

　　1.设计相关专业毕业，有3年以上平面设计及视觉设计经验，4a广告公司及大型企业从业经验者优先；

　　2.熟练掌握各类设计软件：photoshop、ai、ae、animate，flash等设计软件，深厚的美学功底，熟悉创意、设计、制作等环节；

　　3.具有丰富的想象力与创新力，良好的色彩感悟力，较强的洞察力和沟通能力，有自己独特的创意风格和观点，能独立高效完成可执行的创意设计方案；

　　4.具有专业的视觉设计能力，注重细节和设计品质，并能阐述具有说服力的.设计理论；

　　5.工作细心、责任心强，能独立担当设计工作，适应工作中的变化，并保持乐观精神；

　　6.善于和团队成员交流，具备一定的沟通技巧；

　　7.良好的英语读写能力；

　　8.有文案能力者优先考虑。

高级设计师岗位职责6

　　1、提供并制定公司全球办公场地规划策略并提供解决方案以满足业务发展目标；

　　2、根据不同业务特点制定的国内及海外办公室设计标准（包括空间布局，功能区分布，面积大小等），传达并指导标准实施；

　　3、对公司人数与办公场地占比进行数据积累和分析，定期发布分析报告，风险分析，空间策略分析；

　　4、企业形象CI（CorporationIdentity)在办公室设计方面的加强，完善和统一；

　　5、标识软装设计主导，提供解决方案；

　　6、设计管理，提供需求给设计单位，保证设计方案符合公司标准。

高级设计师岗位职责7

　　职责描述:

　　1、接受整装交易订单，为施工分站做设计交底和报价

　　2、根据客户需求，完成整套的家装设计

　　3、按时间要求和图纸规范高质量交付施工图纸，并对施工工艺正确清晰描述

　　4、无谈单压力

　　任职要求:

　　1、有家装设计经验3年以上

　　2、熟练使用三维家等专用设计软件

　　3、传统家装设计师经验者优先考虑

高级设计师岗位职责8

　　工作职责:

　　1、主导设计app美术风格、制定设计规范和工作流程;

　　2、为产品的视觉体验负责，与产品经理一起提高产品的.用户体验;

　　3、独立跟进项目进展、沟通、协调，对设计最终效果全程负责;

　　4、参与团队品牌相关的创意构思、设计执行等工作。

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历，设计相关专业，三年以上ue、ui设计经验;

　　2、精通photoshop，sketch，illustrator等设计相关软件;

　　3、主导c端产品的ui设计，保证产品的品质与审美;

　　5、具备扎实的设计功底，对设计趋势有敏锐的洞察力和领悟能力;

　　6、良好的合作态度及团队精神，并富有创造力和责任感。

高级设计师岗位职责9

　　1.品牌整体vi的规划及品牌露出设计；

　　2.网站、edm、pop、形象及促销广告、新媒体图像、产品包装等物料的.创意设计；

　　3.展会、研讨会等活动类场地策划及创意设计；

　　4.充分理解用户需求，独立完成各种视觉品牌类相关设计，并确保设计作品拥有优秀的用户体验；

　　5.建立规范以保持设计执行高品质、高统一性标准；

　　6.关注行业设计动态与发展方向，准确把握公司设计风格，控制相关创意工作的出品质量，与团队一起完成优秀的设计作品；

　　7.完成上级领导交给的其它各项工作。

高级设计师岗位职责10

　　1、负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好关系，提高客户对公司的信任并促成合作；

　　2、根据客户需求，完成各种装修测量、设计任务、设计平面、施工等图纸；

　　3、审核报价，工程交底、过程节点参与验收，保证工期顺利进行；

　　4、负责为客户选材，解决客户装修问题，提高客户满意度；

高级设计师岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责公司项目网站的设计、改版、更新；

　　2、负责公司项目产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；

　　3、对公司项目的宣传产品进行美工设计；

　　4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；

　　5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；

　　6、其他与美术设计相关的工作。

　　任职资格：

　　1、美术、平面设计相关专业，中专及以上学历；

　　2、2 年以上网页设计及平面设计工作经验；

　　3、有扎实的.美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；

　　4、精通photoshop/dreamweaver/illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；

　　岗位要求：

　　学历要求：学历不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：经验不限

高级设计师岗位职责12

　　职责描述:

　　1、接受整装交易订单，为施工分站做设计交底和报价

　　2、根据客户需求，完成整套的家装设计

　　3、按时间要求和图纸规范高质量交付施工图纸，并对施工工艺正确清晰描述

　　4、无谈单压力

　　任职要求:

　　1、有家装设计经验3年以上

　　2、熟练使用三维家等专用设计软件

　　3、传统家装设计师经验者优先考虑

高级设计师岗位职责13

　　工作职责:

　　1.负责平台的界面设计工作;

　　2.深度参与业务需求分析、交互框架、界面设计、效果走查各环节,紧密配合产品和开发团队完成整个项目的落地;

　　3.针对需求进行竞品研究,辅助数据分析及用研的方法, 将产品策略/需求转化为设计方案,对产品需求及交互框架有个人见解,视觉表达符合产品性质并有一定创新,阐述设计方案做到客观并有说服力;

　　4.以用户为中心的角度解决问题,主动了解用户的需求和意愿;

　　5.参与制定和维护设计规范,推动设计创新,总结设计方法论并在组内分享。

　　任职要求:

　　1、2年以上的`互联网ui设计相关工作经验,具备负责完整项目的能力;

　　2、能高效理解产品和交互设计思路,敏锐判断视觉设计的可行性;

　　3、重视细节,优秀的审美和设计技能,高效提供高质量设计产出;

　　4、在技术和产品高强度压力下,有视觉设计底线;

　　4、对前沿设计探索感兴趣,自我驱动力强,能用设计效果准确表达想法;

　　5、精通 photoshop、ai 、sketch等视觉设计软件;

　　6、易沟通。

高级设计师岗位职责14

　　1、接待业主，并充分了解其需求较有独立谈单能力;

　　2、完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成创意方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的.材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作，配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　6、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格:

　　1、有独立完成整套装修设计方案能力;

　　2、解决一般设计问题能力，创造性地完成任务;

　　3、有较强的沟通能力和谈判能力;

　　4、熟悉各种家装风格，熟练使用专业设计绘图软件;

　　5、三年以上大宅室内设计从业经历谈单能力，富有创意的成功案例，擅长办公室，商业空间，娱乐场所，别墅，大宅设计优先录取。

高级设计师岗位职责15

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，室内设计或建筑艺术类等相关专业毕业；

　　2、具有五年以上商业综合体、会所、办公室、酒店等大型工装项目的施工图深化设计工作经验；

　　3、熟练施工图制图规范及施工工艺，并且掌握装饰材料性能、用途、尺寸；

　　4、具有一定深化施工具有一定深化施工图纸能力，独立完成施工图设计，且快速与质量同步的`熟练绘制平面、立面、剖面、节点大样的设计等，并准确把握好结构及比例；

　　5、具有良好的沟通能力与团队精神、上进心、责任心强、热爱设计、承受一定工作压力，能适应加班；

　　6、熟练操作autocad、草图大师、photoshop、cad、3d、photoshop（施工图、效果图）相关软件。

　　工作职责：

　　1、具备良好的创意和视角，可胜任办公空间、酒店、会所类公装/豪宅、别墅类方案设计；

　　2、参与公司项目的设计管理，提出设计意见；

　　3、主持概念设计、方案设计、指导施工图设计、跟进图纸绘制；

　　4、负责对工程项目的技术配合和跟进；

　　5、根据甲方需求，为甲方制定工装设计方案。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：57年经验

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