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领导岗位职责
在当下社会,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的领导岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
领导岗位职责1
1、控制行政费用预算和支出,做好物品的供应,加强成本观念和效益观念。
2、负责劳保用品和办公用品、职工福利的购置、保管和发放。
3、负责低值易耗品的购置、保管、发放及核销等全过程的.手续管理。
4、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写。
5、负责监督、管理公司印章的使用。
6、负责召集公司全体员工大会,开展年度总结评比和表彰工作。
7、建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应。
领导岗位职责2
主持教务处的全面工作,具体如下:
一、教学计划管理
1、制定学院教学计划。
2、监督检查各系、基础部的教学计划的实施。
二、教学日程管理
负责制定学院教学日程和教学时间计划。
三、教学场所管理
负责教学场所的安排和调度。
四、教学过程管理
1、监督教学活动规范、有序、高质量的'进行。
2、负责教师的满意度调查。
3、负责教学监督电话和投诉的受理、调查和提出处理意见。
4、协调解决教学过程中存在的问题。
5、组织教学质量评价。
6、负责教育教学质量工程相关项目的申报工作。
7、负责精品课程建设管理。
五、考试管理
1、负责组织全校性的考试。
2、承办国家相关的考试。
六、学籍管理
1、负责学生的注册和毕业前电子注册。
2、负责学生学生证和校徽的发放。
3、负责学生毕业证、结业证、肄业证的制作、保管和发放。
4、负责学生学籍档案管理。
七、完成领导交办的其他工作
领导岗位职责3
1、保证电话畅通。
2、负责晚自习结束时段(19:00—19:30)门卫的安全工作。
3、督促各值班人员认真履行值班岗位职责。
4、做好全校夜间的`安全保卫和学生管理工作。
5、对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决,杜绝安全事故的发生。
领导岗位职责4
1、负责董事长日常行程和事务的安排。
2、负责董事长办公室办公的环境的整理工作。
3、负责董事长办公室文书的撰写,文件、函件的`收发,文档管理工作。
4、负责收集、统计、汇总董事长所需的各类信息、报表、资料及时上呈董事长审阅。
5、负责上传下达董事长的指令并跟进、督办、落实、检查各项工作任务,及时报告董事长。
6、负责处理董事长授权范围内的文件、电话和邮件,并经过仔细筛选后报告董事长。
7、按照董事长意见,并根据宾客来访时间进行会晤安排。
8、负责来访客户的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事长交代的其他事务。
领导岗位职责5
1、负责影城财务管理制度的执行与监督,对日常财务数据进行分析,参加影城管理会议,为影城提供合理化建议;
2、配合影城经理编制年度资金计划及成本费用预测,协助管理层完成年度经营指标、对年度经营情况与当年经营指标进行对比分析;
3、影城的资金管理,保证影城的资金安全;
4、负责公司合同及各项财务支出的.审核;
5、会计凭证的复审及过账,月度及年度结账工作,税收的减免的申请;
6、及时审核上报月度会计报表、月度资金报表及上级公司要求的其他报表;
7、影城财务人员招聘、培训、考核及团队建设工作;
8、领导交办其他的工作。
领导岗位职责6
1、组织开展会计核算、财务分析工作,编制和审核各种财务报表及财务分析报告,提出专业意见,为财务决策提供分析支持,精通拿地、项目盈利各类测算;
2、负责融资工作,各项资源的建设和维护工作,编制资金使用计划,对资金筹集、资金使用等实施有效管理;
3、组织开展项目整体预算、年度经营计划、月度计划等预算管理工作,跟踪和分析预算的执行情况,及时预警,提出改进措施;
4、组织开展税收日常申报、税收清算、税收政策的`收集及分析、税收筹划、关系维护等。
领导岗位职责7
1、负责公司的全盘账务处理,及时编制月度/季度/年度各类财务报表;
2、根据公司情况建立健全公司财务管理、会计核算等有关制度;
3、负责公司税务申报、缴纳,配合开展各项财务工作;
4、负责公司成本的核算与分析,日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,控制财务收支;
5、关注公司资金流的.健康稳定,及时合理安排各项付款业务;负责公司往来账款结算与管理;
6、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类帐簿;
7、负责编制公司各类反应经营销售等总账和明细账,及时准确地记录公司业务往来;
8、审核费用报销及往来账款单据,每月对公司各项资产进行登记管理及盘点。
领导岗位职责8
一、负责本单位全面工作,处理日常事务。
二、定期组织本单位人员学习政治理论及业务知识,树立高度的责任感和强烈的事业心。
三、协调处理好相关单位及各用户之间的关系,秉公办事,不以权谋私。
四、严格执行各项规章制度,实行厂务公开,以身作则,率先垂范。
五、注重调查研究,制定供水厂经营方略,及时总结运行管理经验。
六、遵守财经政策和制度,勤俭办事,实事求是,不弄虚作假。
七、检查落实各项规章制度和岗位目标责任制的.执行情况,按章办事,奖惩分明。
八、按有关规定聘用、解聘工作人员,团结职工,搞好各项工作,关心职工生活。
九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。
十、强化内部管理,推行规范服务,保障供水安全。
领导岗位职责9
1. 根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制定公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为。
2. 召集和组织董事会会议,聘任、解聘总经理,直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位的其他员工建议总经理解聘,换岗直至解除劳动合同。
3. 召集和组织董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结,制订对总经理的奖惩制度。
4. 召集和组织董事会会议,决定公司透支、增资、减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。
5. 对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的.落实和执行情况进行监督、检查。
6. 对危害公司形象、利益,失职、营私舞弊等行为及时进行处理,对造成重大损失的进行责任认定,本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则,进行处理和处罚。
7 . 对公司的资金、财产进行有效管理,保证公司财产安全。
8 . 签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。
9. 组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。
领导岗位职责10
一、分管工程项目部工作。
二、负责项目部行政后勤、材料采购、团队建设、外部协调工作。
三、负责组织工程施工材料采购工作,建立完善采购管理制度及流程,确保及时采购和材料质量。
四、负责行政后勤工作,包括人员考勤、资料档案、办公室卫生、食堂管理、车辆管理等。
五、负责部门团队建设工作,包括员工招聘、培训、监督考核等。
六、负责政府及相关单位关系协调工作。
七、完成领导交办的其他工作。
领导岗位职责11
1、指导及规范公司账务处理,督促检查下属团队工作成果,包括会计凭证录制、税务申报等;
2、审核公司各项费用及支出;
3、建立健全财务各项制度流程,推动企业财务规范化管理;
4、为公司制定合理的税收筹划方案,规避税务风险;
5、为公司业务发展提供各项财务支持,提供所需财务信息;
6、与工商、税务等部门保持良好的公共关系。
7、完成总经理布置的.其他工作;
领导岗位职责12
1、负责领导用车和日常服务;
2、负责领导车辆的保险、验车、保养、维修等工作;
3、进行车辆内外部的日常清洁;
4、领导交代的`其他工作。
任职要求:
1、三年以上实际驾龄,对工作有责任心,开车技术好,熟悉省内路线,服从领导工作安排,人品正直;
2、懂商务接待礼仪,具有良好的服务意识;
3、退伍军人优先。
领导岗位职责13
1、全面制定学校安全工作方案,领导学校安全工作,落实“平安校园”的.工作目标;
2、制定学校安全应急预案,指挥处理各类突发安全事故,最大限度减少安全损失;
3、定期召开安全工作会议,传达上级有关文件精神,部署学校安全管理工作;
4、及时向上级主管部门汇报学校安全工作,争取上级有关部门的领导和支持;
5、不定期排查校内安全隐患,监督、检查各部门、各岗位的安全落实情况。
领导岗位职责14
1、负责公司天猫、淘宝、抖音小店等电商平台财务核算;
2、填制记账凭证;
3、负责日常收支的管理和审核;
4、负责审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的.合法性、准确性;
5、准确及时的编制提交财务报表、分析报告;
6、定期组织资产清查盘点,保证财产安全。
领导岗位职责15
班长:
1、团结全班同学,协助助理及辅导员工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;
2、协助学习委员记录好考勤,每周五下午向辅导员汇报考勤情况。
3、协助档案管理员统计本班的操行分,配合档管每周统计并向辅导员报告一次;
4、了解班内各种情况,并能及时向助理及辅导员汇报;
5、每周督促班委召开一次班委会,并将会议情况及时向辅导员汇报;
6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;
7、对班内出现的问题能够及时向辅导员汇报,并召集班委共同处理。
副班长:
1、协助班长工作,班长不在时行使班长职权;
2、掌握全班学习情况,及时向任课教师及辅导员汇报;
3、全面负责全班劳动卫生、体育等常规工作的安排及监督执行;
4、执行学院及辅导员临时安排的各项工作。
学习委员:
1、热爱学习,刻苦努力,在班内起好带头作用;
2、负责收发各科作业,记录各科成绩,填写好学生成绩;
3、经常与任课教师取得联系,执行任课教师安排,及时向任课教师反馈班内学习情况;
4、及时向同学及老师通知学院及系上的调课安排;
5、根据本班学生情况,组织开展一些有关学习方面的活动,丰富科学文化知识;
6、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等,并及时汇报辅导员。
体育委员:
1、负责带好体育课及其他(运动会等)集体活动的.集队、整队和带队工作;
2、组织好本班学生参加运动会事宜;
3、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动;
文艺委员:
1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;
2、组织好本班的文艺活动。
生活委员:
1、做好班费的收支记录与管理,每学期公布一次班费收支情况;
2、成为学生生活方面的人,发现生活问题及时向辅导员汇报;
3、了解、收集学生对学校食堂管理的意见、建议,并及时反馈给有关部门,鼓励学生养成艰苦朴素的美德;
4、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查,协调好各宿舍及宿舍内同学的关系,并能及时发现问题上报辅导员;
4、管理好本班的环境卫生,督促组长、宿舍长搞好宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作;
5、组织学生完成辅导员及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向生活部及宿舍管理员汇报;
纪律委员:
1、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题;
2、做好预防和阻止班内恶性的事件发生;
3、负责对班内违纪同学进行记录;
4、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录;
5、及时向班长及辅导员汇报班内存在的纪律问题。
宿舍长:
1、认真履行《学生管理手册》中的“宿舍长职责”;
2、团结室友,与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境,关心同学的疾苦。
3、管理好宿舍的纪律和卫生,并督促室友就寝与起床制度;
4、记录宿舍成员校外留宿去向,及时制止、并及时向辅导员反映本宿舍违反道德事件;
5、节假日负责统计好《学生去留向表》。
团支部书记:
1、按团委规定,以身作则,督促团员在班上起好带头作用;
2、组织管理好本班团员,指导团支部工作;
3、带领团支部协助班委管理好班集体,并每周直接向辅导员汇报团组织方面各项情况;
4、认真执行院团委开展的各项工作;
5、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
团支部副书记:
1、协助团支部书记工作;新晨
2、协助宣传委员、组织委员做好本班工作;
3、协助团支书对班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。
4、每周负责记录本班各宿舍晚休、宿舍卫生得分情况,并向班主任汇报。
宣传委员:
1、主要负责组织好黑板报的编辑工作,与副团支书一起办好本班的刊物发表工作。
2、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。
3、负责班级活动的宣传,每次活动负责收集相关素材(摄像,撰稿等);
组织委员:
1、主要负责班内的各类活动人员的组织;
2、协助相关班委、团委工作的开展。
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