副科长岗位职责15篇
在日新月异的现代社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的副科长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
副科长岗位职责1
1、员工的入、离职办理;
2、候选人信息管理、系统录入等;
3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);
4、员工工卡管理(新办、销卡);
5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);
6、上级交待的其他工作。
副科长岗位职责2
1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。
2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。
3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。
4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。
5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。
6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。
7、负责组织井下出场设备的检查验收工作。
8、全面负责机电系统安全管理工作。
9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。
10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报，对修复后入井使用的.所有设备进行验收、档案 登记。
11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。
12、负责每月质量标准化验收考核工作。
副科长岗位职责3
1、贯彻执行党的教育方针、政策和学校有关规定，负责完成职责范围内的各项任务。
2、协助制订有关学生管理工作的规章制度和办法，并组织实施。
3、根据本科室职责范围和上级要求，制订本科室年度工作计划，认真组织实施。
4、根据《湘潭大学学生奖励办法》，认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、等先进个人和先进集体的评定和奖励工作。
5、负责学生违纪处分文件的起草与呈报，做好学生违纪申诉受理工作。
6、认真做好全校课堂到课率绩效考核工作，协调做好学生自修秩序的检查与维护工作。
7、做好学生养成教育辅导员和英语辅导员的选拔、培训和管理工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、副科长协助科长工作，科长不在校时，主持全科日常工作。
3学生科副科长岗位职责
1、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。
2、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。
3、负责违法违纪学生的调查处理工作。
4、负责学校的安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。
5、负责学校的`消防安全和法制宣传教育。
6、负责班主任的日常和年度考核工作。
7、在学生科科长外出时，履行科长职责。
8、完成领导交办的其他工作。
副科长岗位职责4
1、 按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等;
2、 根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、 负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续;
4、 负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作;
5、 按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果;
6、 协助领导执行绩效考核制度;
7、 介入公司的`日常综合管理，完成上级交办的其他工作。
副科长岗位职责5
1、在院领导及总务处的直接领导下协助科长负责全院的食堂管理工作。
2、制订工作计划和食堂的各项规章制度，并检查落实情况。
3、负责制订每周食谱，上报采购计划及验收情况。
4、做好炊事人员的思想工作，充分调动大家的积极性，主动为师生生活服务。
5、有计划地安排炊事人员的技术培训工作，不断提高伙食质量和服务水平。
6、做好食堂的`各项收、支、账务，按时上报财务，做好员工的考勤，并按时上报，并负责每月的奖金发放。
7、主动深入食堂，向就餐者征求意见，召开各班生活委员会议，征求同学们的意见，认真对待并落实改进措施。
8、协助科长定期召开后勤处全体员工大会和班组长会议，不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。
9、严格执行《食品卫生法》，杜绝一切不安全事件的发生。保证各灶安全、卫生，师生满意。
10、做好领导分配的其它工作。
副科长岗位职责6
1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;
2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出意见、整改建议并汇总上报上级领导;
3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;
4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;
5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;
6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;
7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;
8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;
9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的`提供等工作;
10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整;
副科长岗位职责7
岗位职责：
1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。
2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。
3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。
4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。
5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。
6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。
7.协助科长做好本科室工作。
8.完成领导交办的其他工作。
副科长岗位职责8
1、认真执行国家有关技术政策，组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。
2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。
3、组织分析防治地质灾害工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。
4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的.涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
5、督促防治地质灾害技术人员做好防治地质灾害月度水情地质灾害预报（预测预报）、月度矿井涌水量测量和其他防治地质灾害工作。
6、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治地质灾害的有效办法。
7、负责探放水设计和措施的编制。
8、完成科长及其他领导交给的临时任务。
副科长岗位职责9
岗位目的：在科长的'领导下，做好全站申报计划的统筹安排，确保计划项合理有序落实，站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责：
1．协助站领导制定站中长期生产发展规划。
2．负责各部门计划预算管理，汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。
3．组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。
4．分析、报告计划的执行结果，不断提高计划的合理性和准确性。
5．控制生产成本，制定节能降耗方案，检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。
工作要求：
1．根据公司及站工作实际，制定计划要科学、客观。
2．合理安排计划落实，实现资源价值最大化。
3．协调各单位计划落实，保障生产运行平衡。
副科长岗位职责10
岗位职责：
1.全面负责公司的`财务会计工作；
2.负责公司成本管理与控制工作；
3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；
4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的执行；
5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；
6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；
7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；
8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。
副科长岗位职责11
1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的.制定。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
副科长岗位职责12
1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。
2、协助科长完成领导布置的各项任务。
3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。
4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。
5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。
6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。
7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。
8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的`推广应用工作。
9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。
10、完成领导交办其它工作。
副科长岗位职责13
1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。
3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。
4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。
5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。
6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的.各种技术问题。
7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。
8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。
9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。
10、完成上级交办的其他事项。
副科长岗位职责14
1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的`落实情况。
3、负责本科室人员的业务培训和学习工作。
4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。
6、负责及时为施工单位提供施工图纸。
7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。
8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10、负责召开技术会议。
11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12、完成领导交给的其它工作。
副科长岗位职责15
(1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。
(2)严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。
(3)制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务;
(4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。
(5)完善的内控管理，做好成本控制，降低成本。
(6)组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。
(7)负责工资与绩效的.核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。
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